二零二五年度團(tuán)隊(duì)情緒管理訓(xùn)練合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度團(tuán)隊(duì)情緒管理訓(xùn)練合同本合同目錄一覽1.1合同基本信息1.1.1合同名稱1.1.2合同編號(hào)1.1.3合同簽訂日期1.1.4合同生效日期1.1.5合同終止日期1.2訓(xùn)練目標(biāo)與原則1.2.1訓(xùn)練目標(biāo)設(shè)定1.2.2訓(xùn)練原則闡述1.3訓(xùn)練對(duì)象與范圍1.3.1訓(xùn)練對(duì)象1.3.2訓(xùn)練范圍1.4訓(xùn)練內(nèi)容與安排1.4.1訓(xùn)練內(nèi)容概述1.4.2訓(xùn)練安排明細(xì)1.5訓(xùn)練師資與資源1.5.1訓(xùn)練師資介紹1.5.2訓(xùn)練資源配備1.6訓(xùn)練方式與方法1.6.1訓(xùn)練方式1.6.2訓(xùn)練方法1.7訓(xùn)練考核與評(píng)估1.7.1考核方式1.7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)1.8訓(xùn)練費(fèi)用與支付1.8.1訓(xùn)練費(fèi)用明細(xì)1.8.2支付方式與期限1.9合同變更與解除1.9.1合同變更條件1.9.2合同解除條件1.10違約責(zé)任與處理1.10.1違約情形1.10.2違約責(zé)任1.10.3處理方式1.11保密條款1.11.1保密內(nèi)容1.11.2保密義務(wù)1.11.3違約責(zé)任1.12爭(zhēng)議解決1.12.1爭(zhēng)議解決方式1.12.2爭(zhēng)議解決程序1.13合同生效與失效1.13.1合同生效條件1.13.2合同失效條件1.14其他約定事項(xiàng)1.14.1通知與送達(dá)1.14.2合同附件1.14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.1合同基本信息1.1.1合同名稱：二零二四年度團(tuán)隊(duì)情緒管理訓(xùn)練合同1.1.2合同編號(hào)：2024TM0011.1.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.1.4合同生效日期：2024年2月1日1.1.5合同終止日期：2024年12月31日1.2訓(xùn)練目標(biāo)與原則1.2.1訓(xùn)練目標(biāo)設(shè)定：通過本合同約定的情緒管理訓(xùn)練，提升團(tuán)隊(duì)成員的情緒調(diào)節(jié)能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高工作效率。1.2.2訓(xùn)練原則闡述：堅(jiān)持以人為本，注重實(shí)踐操作，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作，確保訓(xùn)練效果。1.3訓(xùn)練對(duì)象與范圍1.3.1訓(xùn)練對(duì)象：公司全體員工1.3.2訓(xùn)練范圍：情緒識(shí)別、情緒調(diào)節(jié)、情緒表達(dá)、情緒管理技巧等1.4訓(xùn)練內(nèi)容與安排1.4.1訓(xùn)練內(nèi)容概述：包括情緒管理理論課程、案例分析、角色扮演、小組討論、實(shí)戰(zhàn)演練等。1.4.2訓(xùn)練安排明細(xì)：理論課程：每月第一周的周五下午，共6次，每次2小時(shí)。案例分析：每月第二周的周五下午，共6次，每次1.5小時(shí)。角色扮演：每月第三周的周五下午，共6次，每次1.5小時(shí)。小組討論：每月第四周的周五下午，共6次，每次1.5小時(shí)。實(shí)戰(zhàn)演練：每月一個(gè)周五下午，共6次，每次2小時(shí)。1.5訓(xùn)練師資與資源1.5.1訓(xùn)練師資介紹：聘請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)的情緒管理專家擔(dān)任主講。1.5.2訓(xùn)練資源配備：提供多媒體教室、教材、案例分析資料、角色扮演道具等。1.6訓(xùn)練方式與方法1.6.1訓(xùn)練方式：線上線下相結(jié)合，理論講解與實(shí)踐操作并行。1.6.2訓(xùn)練方法：講授、討論、案例分析、角色扮演、小組互動(dòng)等。1.7訓(xùn)練考核與評(píng)估1.7.1考核方式：考核分為理論考核和實(shí)踐考核兩部分，理論考核占40%，實(shí)踐考核占60%。1.7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：理論考核：通過筆試或口試形式，考察對(duì)情緒管理理論知識(shí)的掌握程度。實(shí)踐考核：通過角色扮演、小組討論等形式，考察情緒管理技巧的運(yùn)用能力。8.訓(xùn)練費(fèi)用與支付8.1訓(xùn)練費(fèi)用明細(xì)：師資費(fèi)用：人民幣10萬(wàn)元整。場(chǎng)地費(fèi)用：人民幣5萬(wàn)元整。教材與資料費(fèi)用：人民幣2萬(wàn)元整。其他費(fèi)用：人民幣1萬(wàn)元整。合計(jì)：人民幣18萬(wàn)元整。8.2支付方式與期限：首次支付：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，支付總額的30%。第二次支付：培訓(xùn)開始前10個(gè)工作日，支付總額的40%。第三次支付：培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，支付剩余的30%。9.合同變更與解除9.1合同變更條件：訓(xùn)練時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等經(jīng)雙方協(xié)商一致后可進(jìn)行變更。因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，可進(jìn)行變更。9.2合同解除條件：一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。雙方協(xié)商一致，決定解除合同。10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形：未按時(shí)支付費(fèi)用的。未按約定提供培訓(xùn)資源的。未按約定進(jìn)行培訓(xùn)的。10.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3處理方式：違約方應(yīng)在接到違約通知后15個(gè)工作日內(nèi)采取補(bǔ)救措施。若違約方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不力，守約方有權(quán)解除合同，并追究違約方的違約責(zé)任。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：雙方在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。訓(xùn)練過程中涉及到的學(xué)員個(gè)人信息。11.2保密義務(wù)：雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。11.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。12.2爭(zhēng)議解決程序：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。13.合同生效與失效13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，自合同簽訂之日起生效。13.2合同失效條件：合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同。因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)：任何一方變更地址、聯(lián)系方式等，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。通知以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起生效。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、師資介紹、費(fèi)用明細(xì)等。14.3合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義：本合同中所指的第三方包括但不限于中介方、顧問方、技術(shù)服務(wù)提供方、場(chǎng)地提供方等，他們是指在合同履行過程中，根據(jù)本合同的約定，由甲方或乙方邀請(qǐng)或指定的，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入條件：第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并在本合同中明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前至少30日通知對(duì)方，并提供第三方的相關(guān)資質(zhì)證明和簡(jiǎn)介。15.3第三方職責(zé)：第三方應(yīng)根據(jù)本合同的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于：1.1提供專業(yè)咨詢服務(wù)；1.2協(xié)助甲方或乙方進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施；1.3提供必要的技術(shù)支持；1.4完成甲方或乙方委托的其他任務(wù)。15.4第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件、信息資料和配合。第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同約定。第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密和客戶隱私。第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作。15.6第三方責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度由甲方和乙方協(xié)商確定。第三方的責(zé)任限額不得超過本合同總金額的10%。若第三方因自身原因?qū)е逻`約，其責(zé)任限額內(nèi)的賠償應(yīng)由第三方承擔(dān)。16.甲乙方增加的額外條款及說明16.1甲方額外條款：甲方應(yīng)確保第三方提供的資料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確。甲方應(yīng)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2乙方額外條款：乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的工作條件和支持。乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，并及時(shí)向甲方反饋。乙方應(yīng)確保第三方的服務(wù)費(fèi)用及時(shí)支付。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間是委托服務(wù)關(guān)系，甲方是委托方，第三方是受托方。17.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間是合作服務(wù)關(guān)系，乙方是合作方，第三方是服務(wù)方。17.3第三方與合同其他方的責(zé)任劃分：第三方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，對(duì)于超出其服務(wù)范圍的責(zé)任，第三方不承擔(dān)責(zé)任。甲方和乙方對(duì)第三方的監(jiān)督和管理責(zé)任，應(yīng)按照本合同的約定執(zhí)行。若第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方和乙方有權(quán)解除合同，并追究第三方的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、地點(diǎn)、講師信息、學(xué)員名單等。2.附件二：師資介紹詳細(xì)要求和說明：包括講師姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)成果等。3.附件三：費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求和說明：包括師資費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、教材與資料費(fèi)用、其他費(fèi)用等，以及各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額和支付方式。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括保密內(nèi)容、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。5.附件五：培訓(xùn)場(chǎng)地確認(rèn)函詳細(xì)要求和說明：包括場(chǎng)地名稱、地址、容納人數(shù)、設(shè)施設(shè)備、費(fèi)用等。6.附件六：學(xué)員反饋表詳細(xì)要求和說明：包括培訓(xùn)滿意度、講師評(píng)價(jià)、課程建議等。7.附件七：培訓(xùn)考核結(jié)果詳細(xì)要求和說明：包括考核方式、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、成績(jī)排名等。8.附件八：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。9.附件九：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括解除原因、解除生效日期、解除后的善后處理等。10.附件十：違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求和說明：包括違約行為、違約責(zé)任、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)資源或服務(wù)。第三方未按約定完成工作或提供的服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)。任何一方未履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密或客戶隱私。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的2%。乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)資源或服務(wù)，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。第三方未按約定完成工作或提供的服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方或乙方的損失。任何一方未履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密或客戶隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：示例一：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金人民幣2萬(wàn)元。示例二：乙方提供的培訓(xùn)場(chǎng)地不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，應(yīng)賠償甲方人民幣1萬(wàn)元。示例三：第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，泄露了甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。全文完。二零二四年度團(tuán)隊(duì)情緒管理訓(xùn)練合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.目的與范圍2.1訓(xùn)練目的2.2訓(xùn)練范圍3.訓(xùn)練內(nèi)容3.1情緒管理理論基礎(chǔ)3.2情緒識(shí)別與表達(dá)技巧3.3情緒調(diào)節(jié)與壓力管理3.4團(tuán)隊(duì)溝通與沖突解決3.5情緒智力提升4.訓(xùn)練時(shí)間與地點(diǎn)4.1訓(xùn)練時(shí)間安排4.2訓(xùn)練地點(diǎn)指定5.訓(xùn)練師資5.1師資資質(zhì)要求5.2師資團(tuán)隊(duì)介紹6.訓(xùn)練材料與設(shè)備6.1教學(xué)資料準(zhǔn)備6.2訓(xùn)練設(shè)備清單7.參訓(xùn)人員7.1參訓(xùn)人員資格7.2參訓(xùn)人員名單8.訓(xùn)練費(fèi)用8.1費(fèi)用構(gòu)成8.2付款方式與時(shí)間9.訓(xùn)練效果評(píng)估9.1評(píng)估方法9.2評(píng)估指標(biāo)10.合同期限與終止10.1合同期限10.2合同終止條件11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密責(zé)任12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式13.其他條款13.1合同修改13.2合同解除13.3合同附件14.合同簽署14.1簽署主體14.2簽署日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋1.2.1情緒管理：指?jìng)€(gè)體對(duì)自身情緒的識(shí)別、表達(dá)、調(diào)節(jié)和控制能力。1.2.2團(tuán)隊(duì)情緒管理：指團(tuán)隊(duì)成員在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中對(duì)情緒的識(shí)別、表達(dá)、調(diào)節(jié)和控制能力。1.2.3情緒智力：指?jìng)€(gè)體識(shí)別、理解、利用和管理自身及他人情緒的能力。2.目的與范圍2.1訓(xùn)練目的本合同旨在通過情緒管理訓(xùn)練，提升團(tuán)隊(duì)成員的情緒智力，改善團(tuán)隊(duì)氛圍，提高工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。2.2訓(xùn)練范圍本合同涉及的訓(xùn)練內(nèi)容包括情緒管理理論基礎(chǔ)、情緒識(shí)別與表達(dá)技巧、情緒調(diào)節(jié)與壓力管理、團(tuán)隊(duì)溝通與沖突解決以及情緒智力提升等方面。3.訓(xùn)練內(nèi)容3.1情緒管理理論基礎(chǔ)訓(xùn)練將涵蓋情緒心理學(xué)、情緒生物學(xué)、情緒社會(huì)心理學(xué)等理論基礎(chǔ)，幫助學(xué)員了解情緒的本質(zhì)和影響。3.2情緒識(shí)別與表達(dá)技巧訓(xùn)練將教授學(xué)員如何識(shí)別自身情緒，以及如何準(zhǔn)確、適當(dāng)?shù)乇磉_(dá)情緒。3.3情緒調(diào)節(jié)與壓力管理訓(xùn)練將提供多種情緒調(diào)節(jié)技巧和壓力管理策略，幫助學(xué)員應(yīng)對(duì)工作和生活中的壓力。3.4團(tuán)隊(duì)溝通與沖突解決訓(xùn)練將教授學(xué)員如何在團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行有效溝通，以及如何處理和解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突。3.5情緒智力提升訓(xùn)練將通過案例分析和角色扮演等方式，提升學(xué)員的情緒智力水平。4.訓(xùn)練時(shí)間與地點(diǎn)4.1訓(xùn)練時(shí)間安排訓(xùn)練時(shí)間共計(jì)5天，具體時(shí)間為：2024年3月1日至2024年3月5日。4.2訓(xùn)練地點(diǎn)指定訓(xùn)練地點(diǎn)位于北京市朝陽(yáng)區(qū)某培訓(xùn)中心，具體地址為：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)。5.訓(xùn)練師資5.1師資資質(zhì)要求5.2師資團(tuán)隊(duì)介紹，心理學(xué)碩士，5年情緒管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，持有國(guó)家心理咨詢師資格證書。，教育學(xué)碩士，6年情緒管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，持有企業(yè)培訓(xùn)師資格證書。6.訓(xùn)練材料與設(shè)備6.1教學(xué)資料準(zhǔn)備訓(xùn)練所需的教學(xué)資料包括但不限于：教材、講義、案例、視頻等，將由培訓(xùn)師根據(jù)實(shí)際情況提供。6.2訓(xùn)練設(shè)備清單訓(xùn)練所需設(shè)備包括：投影儀、音響系統(tǒng)、筆記本電腦、白板等，由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)提供。7.參訓(xùn)人員7.1參訓(xùn)人員資格7.2參訓(xùn)人員名單參訓(xùn)人員名單如下：趙六8.訓(xùn)練費(fèi)用8.1費(fèi)用構(gòu)成8.1.1培訓(xùn)費(fèi)：人民幣叁萬(wàn)元整（￥30,000.00），包括培訓(xùn)師費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。8.1.2住宿費(fèi)：根據(jù)實(shí)際情況，參訓(xùn)人員需自行承擔(dān)住宿費(fèi)用，具體費(fèi)用由參訓(xùn)人員與住宿地點(diǎn)協(xié)商確定。8.1.3餐飲費(fèi)：培訓(xùn)期間，參訓(xùn)人員的餐飲費(fèi)用自理。8.2付款方式與時(shí)間賬戶名稱：有限公司賬號(hào)：05開戶行：中國(guó)銀行北京市分行8.2.2付款時(shí)間：逾期未付款，視為參訓(xùn)人員自動(dòng)放棄參訓(xùn)資格。9.訓(xùn)練效果評(píng)估9.1評(píng)估方法9.1.1問卷調(diào)查：培訓(xùn)結(jié)束后，將對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行問卷調(diào)查，以了解培訓(xùn)效果。9.1.2行為觀察：培訓(xùn)師將對(duì)參訓(xùn)人員在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行觀察，以評(píng)估培訓(xùn)效果。9.2評(píng)估指標(biāo)9.2.1情緒管理能力提升9.2.2團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力提升9.2.3工作效率提升10.合同期限與終止10.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年3月5日培訓(xùn)結(jié)束日止。10.2合同終止條件10.2.1參訓(xùn)人員嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律，經(jīng)培訓(xùn)師勸阻無效的；10.2.2由于不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行的；10.2.3一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施的。11.保密條款11.1保密內(nèi)容雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。11.2保密責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。13.其他條款13.1合同修改本合同的任何修改或補(bǔ)充，必須以書面形式由雙方共同簽署，方能生效。13.2合同解除除本合同約定的合同終止條件外，任何一方不得單方面解除本合同。13.3合同附件本合同附件包括但不限于參訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)日程安排表等。14.合同簽署14.1簽署主體本合同由有限公司代表簽署。14.2簽署日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定義與介入條件15.1第三方定義本合同中所述第三方，是指除甲方、乙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、中介服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入的協(xié)議內(nèi)容應(yīng)與本合同的內(nèi)容相一致，并明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。15.2.3第三方介入的協(xié)議應(yīng)報(bào)甲方和乙方各自上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，履行其專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、中介服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的義務(wù)。16.1.2第三方在履行義務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。16.2第三方義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)向甲方和乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的資料和報(bào)告。16.2.2第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，及時(shí)、高效地完成工作任務(wù)。16.2.3第三方應(yīng)配合甲方和乙方的工作，提供必要的協(xié)助。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照介入?yún)f(xié)議的約定支付報(bào)酬。17.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和支持。17.1.3第三方有權(quán)要求甲方和乙方對(duì)其工作成果進(jìn)行保密。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中所述第三方責(zé)任限額，是指第三方在履行介入?yún)f(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定18.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的具體內(nèi)容、第三方服務(wù)的重要性、市場(chǎng)行情等因素確定。18.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)由甲方和乙方在介入?yún)f(xié)議中明確約定。18.3責(zé)任限額執(zhí)行18.3.1第三方在履行介入?yún)f(xié)議過程中，如發(fā)生損失，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。18.3.2若第三方責(zé)任超過限額，超出部分由甲方和乙方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托方，第三方為代理方。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為合作服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。19.3第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，三方應(yīng)共同維護(hù)合同履行的合法權(quán)益。20.第三方介入?yún)f(xié)議的生效與終止20.1生效第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。20.2終止第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件應(yīng)與介入?yún)f(xié)議的具體內(nèi)容相一致，包括但不限于：20.2.1介入?yún)f(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；20.2.2介入?yún)f(xié)議約定的服務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；20.2.3甲方或乙方單方面解除介入?yún)f(xié)議，并經(jīng)對(duì)方確認(rèn)；20.2.4介入?yún)f(xié)議約定的其他終止條件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.參訓(xùn)人員名單詳細(xì)要求：列出所有參訓(xùn)人員的姓名、部門、職位、聯(lián)系方式等信息。說明：此附件用于確認(rèn)參訓(xùn)人員身份和參訓(xùn)資格。2.培訓(xùn)日程安排表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)日期、時(shí)間、地點(diǎn)、課程內(nèi)容、講師等信息。說明：此附件用于明確培訓(xùn)的具體安排。3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，包括培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)等。說明：此附件用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式和金額。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出第三方介入的協(xié)議內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)。5.評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)效果評(píng)估的方法、指標(biāo)和結(jié)果。說明：此附件用于評(píng)估培訓(xùn)的效果和成果。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出保密內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任等。說明：此附件用于保護(hù)雙方在合同履行過程中的商業(yè)秘密。7.違約通知書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出違約行為的描述、違約方的責(zé)任認(rèn)定和解決方案。說明：此附件用于通知違約方違約行為和后續(xù)處理措施。8.合同簽署文件詳細(xì)要求：包括合同正本、雙方簽字蓋章頁(yè)、附件等。說明：此附件用于證明合同的簽訂和生效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；未經(jīng)乙方同意，擅自更改培訓(xùn)時(shí)間或地點(diǎn)；未經(jīng)乙方同意，擅自更換參訓(xùn)人員。1.2乙方違約行為：未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)；培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；未經(jīng)甲方同意，擅自更改培訓(xùn)內(nèi)容。1.3第三方違約行為：未按時(shí)提供約定服務(wù)；服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；未履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定：違約行為應(yīng)具有客觀性和可衡量性；違約行為應(yīng)具有故意或過失；違約行為應(yīng)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失。2.2責(zé)任認(rèn)定：甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金或賠償損失；乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金或賠償損失；第三方違約，甲方和乙方有權(quán)要求第三方支付違約金或賠償損失。3.示例說明：3.1示例一：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用的10%。3.2示例二：乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方退還培訓(xùn)費(fèi)用，并支付相應(yīng)的賠償。3.3示例三：第三方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，甲方和乙方有權(quán)要求第三方支付賠償。全文完。二零二四年度團(tuán)隊(duì)情緒管理訓(xùn)練合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.訓(xùn)練目的3.訓(xùn)練內(nèi)容3.1情緒管理理論3.2情緒管理技巧3.3情緒管理案例分析4.訓(xùn)練時(shí)間安排4.1訓(xùn)練總時(shí)長(zhǎng)4.2每次訓(xùn)練時(shí)長(zhǎng)4.3訓(xùn)練具體時(shí)間5.訓(xùn)練地點(diǎn)6.訓(xùn)練師資及資質(zhì)6.1師資介紹6.2師資資質(zhì)7.訓(xùn)練費(fèi)用及支付方式7.1訓(xùn)練費(fèi)用總額7.2分期支付方式7.3付款時(shí)間及方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1訓(xùn)練內(nèi)容知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2侵權(quán)責(zé)任10.不可抗力10.1不可抗力定義10.2應(yīng)對(duì)措施11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2解除程序13.合同生效及終止13.1合同生效時(shí)間13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X公司乙方：X情緒管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)乙方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系方式：138乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系方式：13956782.訓(xùn)練目的甲方希望通過本次團(tuán)隊(duì)情緒管理訓(xùn)練，提高員工情緒管理能力，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。3.訓(xùn)練內(nèi)容3.1情緒管理理論包括情緒的類型、情緒的產(chǎn)生與調(diào)節(jié)、情緒對(duì)人際關(guān)系的影響等內(nèi)容。3.2情緒管理技巧包括自我情緒調(diào)節(jié)技巧、情緒溝通技巧、情緒壓力管理技巧等。3.3情緒管理案例分析通過實(shí)際案例分析，使學(xué)員更好地理解和掌握情緒管理技巧。4.訓(xùn)練時(shí)間安排4.1訓(xùn)練總時(shí)長(zhǎng)本次培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)為8天。4.2每次訓(xùn)練時(shí)長(zhǎng)每次訓(xùn)練時(shí)長(zhǎng)為2小時(shí)。4.3訓(xùn)練具體時(shí)間具體培訓(xùn)時(shí)間安排如下：第一天：9:0011:00，13:0015:00第二天：9:0011:00，13:0015:00第三天：9:0011:00，13:0015:00第四天：9:0011:00，13:0015:00第五天：9:0011:00，13:0015:00第六天：9:0011:00，13:0015:00第七天：9:0011:00，13:0015:00第八天：9:0011:00，13:0015:005.訓(xùn)練地點(diǎn)訓(xùn)練地點(diǎn)：省市區(qū)街道號(hào)6.訓(xùn)練師資及資質(zhì)6.1師資介紹乙方指派擔(dān)任本次培訓(xùn)的主講老師，具有豐富的情緒管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。6.2師資資質(zhì)持有國(guó)家心理咨詢師資格證書，情緒管理培訓(xùn)師資格證書。7.訓(xùn)練費(fèi)用及支付方式7.1訓(xùn)練費(fèi)用總額本次培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元整。7.2分期支付方式首期支付：合同簽訂后3個(gè)工作日內(nèi)，支付人民幣萬(wàn)元整。尾款支付：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對(duì)培訓(xùn)效果滿意后3個(gè)工作日內(nèi)，支付剩余人民幣萬(wàn)元整。7.3付款時(shí)間及方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容甲乙雙方在本合同履行過程中，對(duì)所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)，雙方均應(yīng)履行保密義務(wù)。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1訓(xùn)練內(nèi)容知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本次培訓(xùn)中，由乙方提供的所有培訓(xùn)資料、課件、案例等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。9.2侵權(quán)責(zé)任若因甲方違反保密義務(wù)或侵權(quán)行為導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等，導(dǎo)致合同無法履行的情形。10.2應(yīng)對(duì)措施發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)溝通，采取必要措施減少損失。若因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整履行時(shí)間或解除合同。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.合同解除12.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方未在合理期限內(nèi)改正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2解除程序一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明解除原因。解除通知送達(dá)對(duì)方后，合同自通知到達(dá)之日起解除。13.合同生效及終止13.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件（1）合同約定的培訓(xùn)期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至年月日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，參與本合同履行、監(jiān)督或提供服務(wù)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入情形（1）雙方認(rèn)為需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）為保障合同履行，需要第三方進(jìn)行監(jiān)督；（3）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有利于合同履行。15.3第三方資質(zhì)要求（1）具備相應(yīng)的專業(yè)能力或技術(shù)；（3）能夠履行相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額根據(jù)其提供的具體服務(wù)或技術(shù)支持確定，具體金額由甲乙雙方在合同中約定。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）若第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不到位，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、恢復(fù)履行等；（2）若第三方責(zé)任導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）若第三方責(zé)任導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可向第三方追究責(zé)任，同時(shí)，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）在