辦公室安全生產(chǎn)職責范文（二篇）

辦公室安全生產(chǎn)職責范文第一章引言為了保障辦公室的安全生產(chǎn)，減少員工和財產(chǎn)的損失，提高工作效率，根據(jù)國家有關法律法規(guī)和管理要求，制定本辦公室安全生產(chǎn)職責范文。本文以XXXX公司為例，重點對公司辦公室安全生產(chǎn)職責進行規(guī)范，以達到保障員工安全，維護生產(chǎn)秩序的目的。第二章辦公室安全生產(chǎn)職責第一條辦公室安全生產(chǎn)職責的重要性辦公室是一個人員密集、設備齊全、活動頻繁的場所。保障辦公室的安全生產(chǎn)，不僅關系到員工的生命財產(chǎn)安全，也關系到公司的正常運作和市場聲譽。因此，每位辦公室員工都應具有辦公室安全生產(chǎn)意識，時刻保持警惕，嚴格遵守辦公室安全生產(chǎn)規(guī)定。第二條公司領導的責任公司領導是保障辦公室安全生產(chǎn)的第一責任人。公司領導應制定公司辦公室安全生產(chǎn)管理制度，明確辦公室安全生產(chǎn)責任人，并全力支持、推動其執(zhí)行。同時，公司領導應加強對員工的安全教育和培訓，提高員工的安全意識和應急處置能力。第三條辦公室安全生產(chǎn)責任人1.辦公室安全生產(chǎn)責任人根據(jù)公司的安全管理制度，負責辦公室的安全生產(chǎn)工作。他需要制定辦公室安全生產(chǎn)目標，并組織制定相應的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保員工遵守規(guī)定。2.辦公室安全生產(chǎn)責任人需要負責辦公室安全設施的維護和管理。他需要定期進行設備的巡查和維護，確保設備正常運行。3.辦公室安全生產(chǎn)責任人需要進行安全風險評估，識別辦公室內(nèi)的安全隱患，并采取相應的措施進行排除。4.辦公室安全生產(chǎn)責任人需要組織員工進行安全培訓和演練，提高員工的安全意識和應急處置能力。5.辦公室安全生產(chǎn)責任人需要負責事故的調查和分析，制定相應的改進措施，防止事故再次發(fā)生。第四條員工的責任1.每位員工都應具有守法守規(guī)的意識。員工需要嚴格遵守公司的安全規(guī)章制度，不得擅自修改和違反規(guī)定。2.每位員工都應定期參加公司組織的安全培訓和演練活動，提高自己的安全意識和應急處置能力。3.每位員工需要遵守辦公室的安全規(guī)定，不得擅自使用不符合安全要求的電器設備，不得隨意亂放物品，不得私自改動辦公設施。4.每位員工需要積極參與安全檢查和隱患排查工作，及時上報發(fā)現(xiàn)的安全隱患，共同維護辦公室的安全。第五條安全制度和措施的要求1.公司應建立完善的安全規(guī)章制度，明確員工的安全職責和權利。2.公司應建立健全的安全管理機制，配備專職安全管理人員，加強對辦公室的巡查和監(jiān)管。3.公司應定期進行安全培訓和演練活動，提高員工的安全意識和應急處置能力。4.公司應配備必要的安全設施和裝備，確保辦公室的安全。5.公司應加強與相關部門的溝通和合作，共同維護辦公室的安全。第六條現(xiàn)場應急處置辦公室安全生產(chǎn)責任人需要制定相應的現(xiàn)場應急處置方案，并組織員工進行應急演練，提高員工的應急處置能力。同時，辦公室安全生產(chǎn)責任人需要保持與相關部門的聯(lián)系，及時調動應急資源，做好事故的應急處理工作。第七條安全事故的報告和處理1.每位員工都有義務及時上報發(fā)生的安全事故，并配合安全管理人員進行事故調查和處理。2.安全事故發(fā)生后，辦公室安全生產(chǎn)責任人需要立即進行事故調查和分析，查明事故原因，并制定相應的改進措施，防止事故再次發(fā)生。第三章結束語辦公室安全生產(chǎn)職責范文（二）第一章總則第一條為確保辦公室安全生產(chǎn)，保護員工生命財產(chǎn)安全，依據(jù)國家相關法律、法規(guī)及標準，特制定本辦公室安全生產(chǎn)職責規(guī)范。第二條本規(guī)范所述辦公室安全生產(chǎn)職責，指辦公室及其相關業(yè)務部門在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，依法承擔的安全生產(chǎn)職責。第三條辦公室安全生產(chǎn)職責涵蓋安全生產(chǎn)工作的組織實施、安全培訓與教育、安全生產(chǎn)責任制的建立、安全隱患排查與整改、安全生產(chǎn)檔案的建立、應急救援與事故處理等方面。第二章組織實施安全生產(chǎn)工作第四條辦公室應明確安全目標和計劃，建立安全生產(chǎn)管理體系，制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第五條辦公室需加強對辦公設施、設備、用品的檢查與維護，確保其正常運行和使用安全。第六條辦公室應制定火災預防措施，并落實火災防治工作，確保消防安全。第七條辦公室應配備必要的安全設施，如疏散通道、安全標志、應急照明等，以保障員工在緊急情況下的安全。第三章組織安全培訓與教育第八條辦公室應制定安全教育計劃，定期組織安全培訓與教育，提升員工的安全意識和技能。第九條新員工入職時，辦公室應為其提供必要的安全培訓與教育，確保其具備安全操作及應急處置能力。第十條辦公室應定期舉辦安全知識宣傳活動，深化員工對安全生產(chǎn)的認識與理解。第四章建立安全生產(chǎn)責任制第十一條辦公室應建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各級安全生產(chǎn)管理人員的職責與權限。第十二條辦公室應設立安全生產(chǎn)管理部門或崗位，明確安全生產(chǎn)工作的負責人。第十三條辦公室應完善安全生產(chǎn)管理制度和運行機制，制定安全生產(chǎn)責任清單，定期對安全生產(chǎn)責任進行評估與追責。第五章開展安全隱患排查與整改第十四條辦公室應定期組織安全隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并消除各類安全隱患。第十五條辦公室應建立安全隱患整改制度，明確整改責任與時限。第十六條辦公室應加強對安全隱患整改工作的監(jiān)督與檢查，確保整改措施得到有效執(zhí)行。第六章建立安全生產(chǎn)檔案第十七條辦公室應建立安全生產(chǎn)檔案，記錄安全生產(chǎn)活動及事故情況，為事故處理與責任追究提供依據(jù)。第十八條辦公室應定期對安全生產(chǎn)檔案進行歸檔與整理，確保其完整性與準確性。第七章組織應急救援與事故處理第十九條辦公室應制定應急救援預案，明確救援組織機構、職責分工及應急措施。第二十條辦公室應組織應急演練，提升員工的應急處置與自救互救能力。第二十一條事故發(fā)生后，辦公室應立即采取應急措施，防止事故擴大，并及時向上級主管部門報告。第八章法律責任第二十二條辦公室及相關業(yè)務部門違反本規(guī)范規(guī)定的，將依法承擔相應的法律責任。第二十三條辦公室及相關業(yè)務部門對安全事故存在過失的，將依法承擔刑事責任或行政責任。第二十四條辦公室及相關業(yè)務部門未落實本規(guī)范規(guī)定的，由上級主管部門責令限期改正；拒不改正的，