職業(yè)中等專業(yè)學校質量年度報告（2023年）

XXXX職業(yè)中等專業(yè)學校質量年度報告（2023）

1.學校情況1.1學校概況。甘肅省徽縣職業(yè)中等專業(yè)學校地處徽縣城關鎮(zhèn)濱河路中段，創(chuàng)建于1985年5月，2000年達到省級示范學校（B級）標準，2001年通過省級重點職校（A級）驗收，2002年更名為“甘肅省徽縣職業(yè)中等專業(yè)學?！保且凰殬I(yè)中專、電大工作站、技能鑒定所為一體，融中等職業(yè)教育、專業(yè)技能培訓鑒定和大專本科學歷教育的多層次、多功能綜合性學校，校園占地面積14433㎡，建筑面積14866㎡，學校固定資產總值3928萬元。1.2學生情況。2023年現(xiàn)有全日制學歷教育在校學生703人，其中2023年招生266人（含職普融通班招生46人）。年級班級（個）男生人數（人）女生人數（人）學生總數（人）2021級7129772062022級8133982312023級613387220職普融通普高班1252146總計224202837031.3教師隊伍。學校編制數為80個，實有在冊教職工103人，其中事業(yè)管理人員3人，專技人員92人（含副校長2人，處室主任5人，副主任5人，團委書記1人）、工勤人員8人。專任教師中研究生學歷1人，本科學歷82人，高級職稱23人，中級職稱39人，雙師型教師50人。1.4設施設備。學?，F(xiàn)開設計算機平面設計、汽車運用與維修、電子商務、幼兒保養(yǎng)、物聯(lián)網等專業(yè)，校內實訓室共有15個。學校教學儀器設備值829.2萬元，生均教學儀器設備1.18萬元，生均實訓實習工位數1.1個，圖書總數35263冊，價值41.02萬元，生均圖書50冊。1.5新校區(qū)項目建設。2020年縣委、縣政府決定，在伏鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)進行徽縣職業(yè)中專新校區(qū)項目建設，該項目總投資約1.32億元，占地80.5畝，建筑總面積約2.89萬平方米，分兩期建設。一期建筑總面積18930平方米，總投資7650萬元，建設內容主要有實訓樓、食堂、1號學生宿舍樓、地下人防工程、門衛(wèi)室。二期建筑面積9964平方米，總投資5550萬元，建設內容主要有2號學生宿舍樓、綜合實訓樓、教職工宿舍樓、室外工程。在上級領導的關心和支持下，新校區(qū)投資2400萬元的實訓樓項目于2022年9月完工，投資100萬元的新校區(qū)圍墻項目于2022年10底已完工，投資101萬元的新校區(qū)門房及綠化工程項目于2022年11月完工。2022年9月申請地方專項債券資金5000萬元、2023年現(xiàn)代職業(yè)教育質量提升資金500萬元，共計5500萬元用于徽縣職業(yè)中等專業(yè)學校遷建項目建設。截止2023年12初該項目中的食堂、1號學生宿舍、2號學生宿舍、地下人防工程主體已封頂，正在進行室內粉刷，室外附屬工已完成三分之二工程量。目前，我校遷建項目存在的主要問題是資金短缺，資金缺口概算合計4189.83萬元，下一步學校將繼續(xù)通過多方籌措項目資金，盡快完成新校區(qū)建設。2.學生發(fā)展2.1學生素質。學校始終把德育工作放在首位，把立德樹人根本任務貫穿教育教學全過程，落實德才兼?zhèn)洹⑷轿挥四繕?。學校以“德技并修”為目標，秉承“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，以質量求生存，以特色謀發(fā)展”的辦學理念，鼓勵學生積極參加團組織活動。在校黨委、校行政的領導下，政教處、團委、德育課教師、班主任之間相互協(xié)調配合形成德育聯(lián)動體系，充分利用周一升旗、德育課、班會、學生集會、文藝活動等形式，在明確學習目標的同時，大力開展法制與安全專題教育、消防暨逃生演練、青春期心理健康教育、大型文藝匯演、禁毒平臺學習使用、預防校園欺凌等活動，加強學生思想教育。鼓勵學生積極參加各類團組織活動，用以強健學生體魄、陶冶學生情操、發(fā)展學生智慧。學校積極貫徹《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》精神，嚴格執(zhí)行“兩操兩課”活動，學校成立教導主任為組長的體育工作領導小組，制定實施方案，堅持“健康第一”的指導思想，牢固樹立終身體育的新課程理念，把開展大課間活動作為重要途徑。以體育課和大課間為輻射點，鼓勵有體育特長的學生創(chuàng)辦興趣小組，如組建“景泰藍”、籃球、乒乓球、羽毛球、舞蹈等興趣愛好小組，全校積極舉辦各類體育比賽活動，并推舉有特長的學生參加市縣舉辦的各類體育賽事。體現(xiàn)出合作、協(xié)作、競賽的理念，促進體育課堂教學及體育活動的改革與創(chuàng)新。2.2在校體驗。學校注重校園文化建設，建有綠化草坪、閱讀長廊、迷你小花園。建立了籃球場、羽毛球場、乒乓球場、閱覽室、舞蹈室、鋼琴室、手工制作室、校園廣播室等運動場所和功能室。以營造“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的時代風尚，培養(yǎng)學生熱愛學校，遵紀守法，增強自信心和榮譽感。實施“品學兼修、強化技能”為主的育人方針，以“成人、成才、成功”為人才培養(yǎng)目標，激發(fā)學生的學習興趣、增強學生學習信心，構建多樣課余生活，豐富學生學習生活體驗。在教育教學中，學校根據省頒教學大綱、技能標準等要求，合理制定教學計劃，通過加強文化基礎知識、提升人文素養(yǎng)、強化專業(yè)技能、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，來培養(yǎng)新時代學生的職業(yè)崗位適應能力，積極實施“理實一體化”、“理論＋實訓”教學模式，努力提升學生的綜合素質，引入企業(yè)文化相關內容，讓學生步入社會、進入用人單位后能盡快實現(xiàn)身份轉變，適應單位對員工的要求。在畢業(yè)生就業(yè)安置中，學校開展對學生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導，引導學生樹立正確就業(yè)觀。開展企業(yè)文化教育，不斷提升學生職業(yè)道德修養(yǎng)，為學生的就業(yè)奠定良好基礎。采取頂崗實習與就業(yè)結合的方式，在學生三年級頂崗實習期間，對不參加升學、有就業(yè)需求的學生妥善安置就業(yè)。學生和家長對就業(yè)企業(yè)的滿意度在92%以上。通過問卷調查數據顯示，學生對理論學習的滿意度為84.5%，專業(yè)學習滿意度為92.7%，實習實訓滿意度為93.5%，校團文化與社團活動滿意度為96.5%，生活滿意度為92%，校園安全滿意度為97%，畢業(yè)生對學校滿意度為94.3%。2.3資助情況。在主管部門的指導下，學校順利完成了2023級新生中職生資助卡的辦理工作，我校學生2023年有945人次享受國家助學金資助、1370人次享受國家免學費政策，評選推薦國家獎學金候選人1人。2022秋季為179人申報了“雨露計劃”補助，2023年春季為174人申報了“雨露計劃”補助，享受到每生每學期1500元的補助。與徽縣人社局聯(lián)系，開展困難家庭畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼申報工作，為畢業(yè)班的脫貧戶、邊緣戶、城鄉(xiāng)低保戶、殘疾戶學生35人申請求職創(chuàng)業(yè)補貼，標準為1000元/人。積極開展“資助育人”活動，教育引導學生學會感恩，堅定學習信念，樹立遠大理想，為他們的成長成才奠定良好基礎。2.4就業(yè)質量。學校以促進就業(yè)為宗旨，認真做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作。2023年畢業(yè)生209人，升入高等職業(yè)院校124人，直接就業(yè)人數85人，就業(yè)率100%。就業(yè)學生初始月薪2000-3000元。2.5職業(yè)發(fā)展。針對社會需求和崗位需求，從學校的課程體系、教學模式、實踐能力培養(yǎng)、專業(yè)教師素質、實訓基地建設等方面入手，將學生職業(yè)能力的培養(yǎng)始終貫穿于職業(yè)教育的整個過程，使學生能夠更好地適應未來的崗位要求。在教育教學中，全面加強專業(yè)教學和實踐教學，在學生掌握必備的理論知識基礎上，培養(yǎng)較強的職業(yè)綜合能力，組織學生積極參加省、市、縣舉行的各類競賽和各專業(yè)的職業(yè)技能大賽、全面培養(yǎng)學生的競爭意識、創(chuàng)新意識、風險意識、團隊精神，使學生成為符合社會需求的創(chuàng)新型、應用型和復合型人才。3.質量保障措施3.1專業(yè)動態(tài)調整。學校根據省內市場需求以及實現(xiàn)專業(yè)服務當地產業(yè)發(fā)展這一目標，不斷優(yōu)化調整學校專業(yè)設置。目前全校三個年級共開設有計算機平面設計7個班、汽車運用與維修6個班、電子商務（直播電商）2個班、幼兒保育4個班、物聯(lián)網技術應用1個班、職普融通實驗班1個，共5個專業(yè)22個班。3.2教育教學改革。學校按照國家教育部和省教育廳文件，及時調整課程設置，有計劃開設公共基礎課、人文素養(yǎng)、思政課、專業(yè)核心課和專業(yè)技能課。公共基礎開設了語文、數學、英語、普通話、音樂、體育、美術等課程。人文素養(yǎng)開設名畫百幅賞析、名曲百首賞析、古詩百首賞析、中華禮儀、甘肅歷史、甘肅地理、中國歷史。思政課開設習近平讀本、中國特色社會主義、職業(yè)道德與法治、心理健康與職業(yè)生涯、哲學與人生等課程。專業(yè)核心課和專業(yè)技能課按照國家教育部和甘肅省教育廳文件要求開設，并購買指定出版社教材與配套資料。課程建設方面，根據不同專業(yè)要求，增減文化課和實訓課節(jié)數，不斷提高學生實踐動手操作能力。人才培養(yǎng)由之前單一技術培訓轉變?yōu)榧寄芘嘤柡蛯W歷培訓相結合的培養(yǎng)模式。教學中充分利用學校數字教學資源，以多媒體為媒介，采用信息化教學的方式，充分利用網絡資源及各種現(xiàn)代化資源，發(fā)揮現(xiàn)代化教育手段，努力提高教育教學質量。實訓基地建設方面，在原有實訓基地的基礎上，在校內建立了電子商務實訓基地、物聯(lián)網實訓基地和汽修實訓基地，建立了景泰藍工藝畫技藝技能傳承創(chuàng)新工作室、張朝輝馬勺臉譜技藝技能傳承創(chuàng)新工作室兩個非遺工作室。教學資源方面，在利用教材自帶資源的基礎上，充分利用網絡資源輔助教學。教材選用方面，以甘肅省教育廳規(guī)定的教學大綱為本，全面使用省教育廳指定的教材。3.3教師培養(yǎng)培訓。2023年共有22人參加骨干教師培訓，其中參加教學管理3人，安全管理3人，心理健康2人，思政課3人，“1＋X”證書2人，專業(yè)課教師10人。級別2021年培訓人次2022年培訓人次2023年培訓人次國家級200省級93522市級000總計1135223.4規(guī)范管理情況。教師隊伍管理方面，加強師德師風建設，加強教師隊伍管理，積極開展“雙師型”教師培養(yǎng)，50人取得雙師型教師資格，其中中級資格6人，初級資格44人；積極安排教師參加各類培訓，心理健康、思政課、安全管理、教學管理、1+X證書等，不斷提高教師隊伍素質。建立老、中、青教師“傳、幫、帶”機制，不斷提高教師教育教學能力，實現(xiàn)職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展。學校不斷完善教師評價機制，調動教師的工作積極性，努力提高教育教學質量。為進一步加快我校教師隊伍建設，提高教師隊伍素質，學習先進教學經驗，開拓教師視野。積極參與和兄弟院校的學習交流，不斷提高教學管理水平，2023年12月14日我校由各處室負責人、教研組長、專業(yè)課教師組成的20余名徽縣職業(yè)中專學習考察組赴平涼機電工程學校和天水職業(yè)技術學校開展了為期兩天的交流學習。通過參觀交流，教師們開闊了眼界，加深了對職業(yè)教育的理解，堅定了職業(yè)教育的信念，增進了與受訪學校的友誼，促進了共同進步與發(fā)展，同時也讓我們看到了我校發(fā)展的差距和不足。

重視教研組工作，深入開展“三教”改革，使用電子教案、活頁教材、多媒體資源開展教學；堅持開展“三優(yōu)”評選，優(yōu)質課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀作業(yè)每學期培訓一次；定期開展教師基本功大賽，每個教師聽課至少10節(jié)，參加至少一次公開課教學；鼓勵教師參加省、市教學能力大賽，今年有3名教師參加班主任能力大賽、2名教師參加教學能力大賽。教學管理方面，以教務處為主導，科學安排教學任務，合理制定課程表，堅持開展查課、聽評課；檢查作業(yè)、教案、成績、質量分析、教學日志；由學生反饋教師上課滿意程度、教師教學過程性評價和綜合性評價等方面不斷完善，教學管理制度更加規(guī)范。學生管理方面，制定了《徽縣職業(yè)中專中職生管理辦法》《徽縣職業(yè)中?！拔屙椆芾怼睂嵤┓桨浮贰痘湛h職業(yè)中專住宿生管理辦法》等，從日常行為、養(yǎng)成教育、安全管理、心理健康、紀律衛(wèi)生、德育工作等方面日趨完善，逐步實現(xiàn)規(guī)范化、精細化管理。財務管理方面，在校長領導下，進行專人管理，由學校副校長專門主抓財務管理工作，從學校資產、辦公經費、教師工資、學生助學金、學生惠民款項等各個方面制定相應的管理制度，使學校財務管理和監(jiān)督體系更加規(guī)范。后勤管理方面，總務處對學校設施設備、辦公用品、水電供應、生活保障、食品安全、防疫物資等各方面統(tǒng)一管理。安全管理方面，在學校統(tǒng)一部署下，政教處協(xié)調相關部門，認真落實安全管理責任，堅持隱患排查整治，層層簽訂安全責任書，做到安全教育進課堂，時時講，時時抓，全校師生牢固樹立了安全意識，近年來學校未發(fā)生較大的安全事件。教科研管理方面，不斷鼓勵教職工加強業(yè)務學習，積極開展教學研討，撰寫學術論文、申報課題等，激發(fā)教職工的創(chuàng)新能力和科研積極性。本年度發(fā)表省級論文3篇，市級論文2篇；省級課題結題1個，市級課題結題1個；省級課題立項4個。教師隊伍建設方面，以實際出發(fā)，不斷為管理隊伍注入新鮮血液，積極吸納年輕有為的青年教師加入管理隊伍，為管理工作增添新的活力。信息化水平管理方面，在教導處的統(tǒng)籌下，由專人管理，不斷完善信息化水平建設，積極組織教師參加信息化建設培訓，將信息化建設成果充分用于教育教學實踐中。3.5德育工作情況。構建中職德育組織評價體系。加強學生思想品德和紀法教育，培養(yǎng)學生集體主義愛國主義情操。學校形成了由德育副校長、政教處、校團委、班主任、學生會等系列的學生行為管理和德育評價網絡體系，聘請4名法治副校長，把德育工作提升到一個全新的政治高度。利用每周一升國旗、德育課、班會、學生集會、專題講座、文藝活動等形式，大力開展法制教育、青春期心理健康教育、禁毒教育、安全教育、預防校園欺凌等活動，加強思想教育工作，激發(fā)學生愛國情操和集體意識。滲透和規(guī)范學生養(yǎng)成教育，喚醒學生學會感恩。強化班主任工作管理能力提升。堅持每月組織召開一次班主任工作會議，以交流管理經驗、強化班主任工作職責，加強班級管理，全面提升了班主任德育及思想政治水平、理論水平和管理水平。以認真開好主題班會課為抓手，全面提高班主任在班管方面的執(zhí)行能力。修訂完善了班主任工作量化考核管理等各項管理制度，認真做好班主任隊伍建設與管理的培訓，制定完善了各項安全工作應急預案，加強了學校職能部門分工與協(xié)作。學校就落實好班主任工作條例、做好班主任管理經驗專題進行交流，增強了班主任隊伍依法執(zhí)教、依規(guī)管班意識。政教處著力打造一支德育過硬、具有人格魅力和專業(yè)素養(yǎng)的班主任隊伍，以點帶面、示范帶動推進平安校園、無毒校園、衛(wèi)生示范校園建設。積極開展家校互動。全面、深入交流了解學生的學習生活、身心健康、人際關系、家庭情況，并有針對性地對家長提出建設性的教育意見，綜合施策，有效防范學生個體極端行為。定期召開家長會，加大學校和家長對學校的了解力度。積極發(fā)揮社團作用。學校以團委、學生會等組織為抓手，指導團委、學生會等群團組織開展各項活動，提高了學校師生凝聚力和自我管理、自我約束能力。強化網絡安全管理。通過微信公眾號、校園廣播宣傳，弘揚正能量，增強學生對網貸風險的理解和認識，提高對不良網貸的甄別能力，指導學生開展德育和思想政治教育。引導學生培養(yǎng)勤儉節(jié)約意識，增強學生對風險的判斷和不良誘惑的抵制能力。強化學生交通安全管理。學校通過主題班會課、交通安全講座、交通安全責任書等形式，積極按照縣教育局、公安局交警大隊文件，制定學校交通安全巡查制度，杜絕學生騎行電動車、摩托車現(xiàn)象，教育引導學生都要遵守交通規(guī)則。加強學生對毒品的抵抗能力教育。繼續(xù)推進青驕第二課堂，利用釘釘APP觀看視頻材料、全員寫觀后感、參加縣禁毒委作文大賽、完成禁毒知識考試、禁毒知識競賽、班級開展主題黑板報等，實現(xiàn)學校毒品預防教育。堅持做到在校學生不涉毒、校園無毒品、杜絕學生吸煙酗酒等。積極開展學生心理疏導。學校開展心理疏導和個別談話結合活動，對部分家庭背景特殊、性格內向、有厭學情緒的學生，學校通過班主任精準摸排，建立檔案等辦法，充分利用“心語室”正常開展特殊學生談話談心交流、個別疏導等活動。3.6黨建情況。學校注重黨建引領，持續(xù)堅持抓黨建促教學的工作思路。明確總體要求，部署工作任務，研究方法措施，要求領導干部帶頭，組織全體黨員教師深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，按照“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，進一步提高了黨員教師的理論水平和思想認識。加強意識形態(tài)領域的領導。校黨委召開了兩次專題研究意識形態(tài)工作會議，研究制定了《2023年徽縣職業(yè)中專意識形態(tài)工作要點》，成立學校意識形態(tài)工作領導小組，明確要求黨委領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，黨委其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管處室的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。督促各黨支部的意識形態(tài)工作，加強學生校園欺凌綜合治理，落實有效措施，嚴肅校紀校規(guī)，規(guī)范學生行為，確保學生的身心健康發(fā)展。進一步強化組織建設。精心籌備并完成了校黨委的換屆工作，健全各黨支部黨內制度，認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發(fā)展制度等，以規(guī)范的制度管理促進提高黨內生活質量，努力創(chuàng)建“四強四好”基層黨組織。加強黨員隊伍管理。在保證黨的常規(guī)工作正?；幕A上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，加強對黨員經常性的教育工作，提升黨員的綜合素質。利用微信公眾平臺創(chuàng)辦“微黨?！?，積極宣傳優(yōu)秀黨員教師的先進事跡，號召全體教職工學習先進、尋找差距、努力改進。認真做好發(fā)展黨員工作。制訂本年度發(fā)展黨員計劃，努力做好骨干教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，嚴格預審制度及發(fā)展程序，保證發(fā)展重點和質量，今年新發(fā)展黨員1名。堅持貫徹民主集中制原則。修訂完善了《徽縣職業(yè)中專黨委會議事規(guī)則》，完善領導班子的議事和決策機制，凡有重大事項均通過黨委會研究。加強黨對群團工作的領導，努力構建文明和諧校園，充分發(fā)揮工青婦等組織的橋梁和紐帶作用。保障教職工參與學校民主管理、民主監(jiān)督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。加強師德師風教育。組織教師學習《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等。廣泛開展向先進教師學習活動，大力弘揚“學高為師、行為世范”的高尚精神，引導廣大教師自覺踐行社會主義核心價值觀，愛崗敬業(yè)，教書育人，努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。深化黨風廉政建設。組織全體干部黨員認真學習《廉政準則》，嚴格落實黨風廉政建設責任制，深入開展“廉政文化進校園”工作，加強黨員干部的廉潔從政教育。開展反腐倡廉專項教育活動，組織觀看廉政警示紀錄片，撰寫心得體會，自查報告，整改措施，個人總結，不斷提高廣大黨員教師廉潔從教的思想認識。

4.校企合作4.1校企合作開展情況和效果。為黨育人、為國育才，職業(yè)教育尤其要踐行這一根本宗旨，以就業(yè)為導向、以能力為本位是中等職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標。學校不斷深化產教融合，注重學校與企業(yè)資源共享、信息共享的“雙贏”模式，注重人才培養(yǎng)的實用性和實效性，踐行應社會所需、與市場接軌、和企業(yè)合作，積極組織學生開展跟崗實習，提高了學生的實際操作技能和社會適應能力，促進了學生的綜合素質發(fā)展。4.2學生實習情況。學校充分利用校內實訓設備與校外實訓基地相結合開展學生實習工作，努力提高學生的動手操作能力。今年有128名學生參加崗位實習，為確保實習工作順利安全進行，按照中職學生實習管理辦法的有關規(guī)定，學校對崗位實習企業(yè)進行了考察，縣教育局對學校提交的《考察崗位實習企業(yè)報告》《考察崗位實習企業(yè)情況的報告》《組織2022級學生參加崗位實習備案報告》進行了批復，并按照要求向市教育局、省教育廳分別進行報備。目前，學生正在開展實習。5.社會貢獻5.1技術技能人才培養(yǎng)。2023年我校畢業(yè)生在用人單位能夠完成各項工作，受到用人單位的好評。5.2社會服務。堅持開展成人教育，電大工作站在籍學生285人。5.3對口支援。學校積極開展鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，及時摸清新生中脫貧戶、邊緣戶的底子，建立臺賬，要求班級了解此類學生的思想動態(tài)，關心他們的學習、生活情況，鼓勵他們認真學習、自強不息，實現(xiàn)了家庭脫貧學生順利接受職業(yè)教育。學校選派教師1名專業(yè)課教師赴膠州職教中心學校進行為期一月的交流學習。通過學習使教師開闊了視野，增長了見識，學習了先進的辦學理念、先進的教學方法。膠州職教中心學校為我校幫扶辦學資金1萬元，進一步加深了東西部兩校之間的友誼。6.舉辦者履責6.1經費。2023年上級撥入各類資金共計6114.47萬元，生均87477.4元。6.2政策措施?？h委、縣政府、縣教育局出臺了《關于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質量發(fā)展落實技能甘肅建設任務若干措施實施方案》《徽縣教育系統(tǒng)貫徹落實加快推進鄉(xiāng)村人才振興實施方案》《徽縣教育局關于印發(fā)深入學習宣傳職業(yè)教育法實施方案的通知》等政策文件，學校全面學習貫徹落實文件精神，促進學校發(fā)展，提升學校辦學質量，不斷提升辦學水平和管理水平。同時，學校全面貫徹黨的教育方針，嚴格落實政策措施，制定了教師出勤、安全管理、值周管理、班主任工作、教育管理、教職工管理、后勤管理、招生就業(yè)管理等一些列相關制度，確保了學校工作有序開展和職業(yè)教育持續(xù)良好發(fā)展。7.特色創(chuàng)新典型案例1開設“1室3學2銷售”特色課堂為了助推我校專業(yè)建設，豐富專業(yè)建設內容，我校建設了“1室3課2銷售”特色課堂。以景泰藍工藝畫技藝技能傳承創(chuàng)新工作室為基礎，以景泰藍工藝畫制作這1非遺項目為載體，以幼兒保育、計算機平面設計、電子商務3個專業(yè)學生為學習主體，開展豐富多彩的實習實訓，不斷提高學生專業(yè)技能。在該課堂中，計算機平面設計專業(yè)學生在實習教師的帶領下進行設計，幼兒保育專業(yè)班的學生進行手工制作，電子商務專業(yè)班學生依托互聯(lián)網平臺，在專業(yè)教師帶領下開展直播銷售，使得景泰藍工藝畫線下、線上2條通道暢通銷售，兩種模式兼顧。建設成集設計、制作、展示、直播、銷售為一體的多功能、多專業(yè)綜合實訓的特色課堂。景泰藍工藝畫是隴南市非遺項目，景泰藍工藝畫工作室是我校2021年創(chuàng)建的第一個省級非遺項目工作室?！?室3學2銷售”特色課堂的實施，使得傳統(tǒng)非遺技藝與信息化建設有效結合，加快了傳統(tǒng)工藝的傳承與創(chuàng)新，讓傳統(tǒng)工藝依托信息技術煥發(fā)了活力，插上了騰飛的翅膀；也使我校多專業(yè)優(yōu)勢互補、加快融合，拓展了學生發(fā)展空間，提高學生實際操作能力，增強學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的競爭力，加速了我校專業(yè)建設，實現(xiàn)職業(yè)學校“產、學、研”一體化發(fā)展。典型案例2加強安全教育，創(chuàng)建平安校園安全無小事，我校秉承“安全重于泰山”的宗旨，始終以“教育發(fā)展，安全先行”為理念，在上級相關部門的正確領導下，精心組織，分步實施，齊抓共管，整體推進，積極做好平安校園創(chuàng)建工作。一、創(chuàng)建工作1.領導重視，機構健全。學校黨委、校務會經常開會研究安全工作，明確書記校長負總責、分管領導具體抓。同時學校成立安全工作領導小組，消防安全領導小組及安全應急領導小組，健全安全保衛(wèi)機構，充實一線保衛(wèi)人員，做到機構、人員、經費、場所四到位。2.強化意識，責任到人。每學期初，縣教育局與學校簽訂《安全目標責任書》，明確責任范圍及目標。同時，學校校長與校內各處室、教師簽訂綜合治理目標責任書，量化責任要求。學校還強化保衛(wèi)工作責任制范圍，制定分管副校長、保安、門衛(wèi)的崗位目標及工作職責，責任到人。3.防范第一，預防為主。校園實行半封閉管理，禁止社會閑雜人員進入校園，穩(wěn)定教學秩序。學校取得派出所的大力支持，協(xié)助整治校園周邊環(huán)境，凈化校園。緊緊圍繞創(chuàng)建平安校園，預防刑事犯罪，保障師生安全。加強普法教育，提高廣大師生法律意識，落實依法治校，依法施教。學校將安全知識教育滲透到學科，融入到教學活動中，針對性強，成效顯著。如利用國旗下演講、班會、橫幅、電子屏宣傳標語等對師生進行主題安全教育；聘請縣檢察院、法院、司法局、公安局領導擔任學校法制副校長，負責對全體師生進行法律法規(guī)教育。4.加強檢查，整改隱患。學校定期或不定期對學校教室、學生宿舍、教師辦公室、各功能室等用電安全，及時消除安全隱患。加強用電管理，嚴禁私自接線和改裝用電設備。學校還投資建立了校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)，最大限度完善了校園安全系統(tǒng)。形成了人防、物防、技防于一