2024年度委培協(xié)議書：智能制造技術(shù)人才培育合作3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度委培協(xié)議書：智能制造技術(shù)人才培育合作本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培育目標與計劃2.1培育目標概述2.2培育計劃安排2.3培育目標考核標準3.培訓(xùn)課程設(shè)置3.1課程內(nèi)容與結(jié)構(gòu)3.2教學(xué)方法與手段3.3課程考核方式4.培養(yǎng)師資與教學(xué)資源4.1師資力量配備4.2教學(xué)資源提供4.3師資培訓(xùn)與交流5.學(xué)員選拔與錄取5.1選拔條件與程序5.2錄取標準與流程5.3學(xué)員背景調(diào)查6.學(xué)員學(xué)習(xí)與生活管理6.1學(xué)習(xí)安排與進度管理6.2生活保障與支持6.3學(xué)員違紀處理7.學(xué)員實踐與實習(xí)安排7.1實踐內(nèi)容與形式7.2實習(xí)單位選擇與安排7.3實習(xí)考核與評價8.培養(yǎng)費用與支付方式8.1費用構(gòu)成與標準8.2支付方式與時間8.3退費規(guī)定9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)與責任9.3違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同變更與補充12.1變更程序與條件12.2補充協(xié)議的效力12.3變更與補充協(xié)議的簽署13.其他約定事項13.1協(xié)議附件13.2協(xié)議附件內(nèi)容13.3其他約定事項說明14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期14.3生效條件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息名稱：[甲方全稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]1.2乙方基本信息名稱：[乙方全稱]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]第二條培育目標與計劃2.1培育目標概述本協(xié)議旨在通過智能制造技術(shù)人才培育，提升乙方員工的智能制造技能水平，培養(yǎng)具備創(chuàng)新能力和實踐能力的復(fù)合型人才。2.2培育計劃安排2.2.1培育周期：自本協(xié)議簽訂之日起至[培育周期結(jié)束日期]止。2.2.2培育階段：分為理論學(xué)習(xí)、實踐操作和項目實訓(xùn)三個階段。2.2.3培育內(nèi)容：涵蓋智能制造基礎(chǔ)理論、先進制造技術(shù)、智能制造系統(tǒng)應(yīng)用等方面。2.3培育目標考核標準2.3.1理論學(xué)習(xí)階段：考核通過率不得低于[考核通過率]。2.3.2實踐操作階段：操作技能考核評分不得低于[評分標準]。2.3.3項目實訓(xùn)階段：項目完成質(zhì)量考核評分不得低于[評分標準]。第三條培訓(xùn)課程設(shè)置3.1課程內(nèi)容與結(jié)構(gòu)3.1.1基礎(chǔ)課程：包括智能制造基礎(chǔ)理論、機械設(shè)計、電氣工程等。3.1.2專業(yè)課程：包括自動化控制、技術(shù)、智能傳感等。3.1.3實踐課程：包括實訓(xùn)項目、實驗操作等。3.2教學(xué)方法與手段3.2.1理論教學(xué)：采用課堂講授、案例分析、討論交流等方式。3.2.2實踐教學(xué)：采用現(xiàn)場教學(xué)、實驗操作、項目實訓(xùn)等方式。3.3課程考核方式3.3.1理論考核：采用閉卷考試、開卷考試、論文答辯等方式。3.3.2實踐考核：采用實操考核、項目報告、項目答辯等方式。第四條培養(yǎng)師資與教學(xué)資源4.1師資力量配備4.1.1甲方提供具備豐富實踐經(jīng)驗和教學(xué)能力的教師。4.1.2乙方提供具有實際操作經(jīng)驗的工程師和技術(shù)人員。4.2教學(xué)資源提供4.2.1甲方提供教材、教學(xué)課件、實驗設(shè)備等教學(xué)資源。4.2.2乙方提供實習(xí)基地、項目實訓(xùn)基地等實踐資源。4.3師資培訓(xùn)與交流4.3.1甲方定期組織師資培訓(xùn)，提升教師的教學(xué)水平。4.3.2乙方支持教師參加行業(yè)交流活動，拓寬視野。第五條學(xué)員選拔與錄取5.1選拔條件與程序5.1.2乙方員工具備相應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)資格。5.1.3乙方員工自愿報名參加本協(xié)議約定的培訓(xùn)。5.2錄取標準與流程5.2.1錄取標準：根據(jù)選拔條件，擇優(yōu)錄取。5.2.2錄取流程：報名、資格審查、面試、錄取通知。5.3學(xué)員背景調(diào)查5.3.1甲方對乙方員工進行背景調(diào)查，確保學(xué)員符合選拔條件。5.3.2背景調(diào)查內(nèi)容包括：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)素養(yǎng)等。第六條學(xué)員學(xué)習(xí)與生活管理6.1學(xué)習(xí)安排與進度管理6.1.1甲方制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，確保學(xué)員按計劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)。6.1.2乙方負責學(xué)員的學(xué)習(xí)進度跟蹤和考核。6.2生活保障與支持6.2.1甲方提供必要的學(xué)習(xí)和生活條件，確保學(xué)員安心學(xué)習(xí)。6.2.2乙方關(guān)注學(xué)員的生活狀況，提供必要的支持和幫助。6.3學(xué)員違紀處理6.3.1學(xué)員違反協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)對其進行警告或取消培訓(xùn)資格。6.3.2學(xué)員違紀行為包括：違反學(xué)習(xí)紀律、違反生活規(guī)定等。第七條學(xué)員實踐與實習(xí)安排7.1實踐內(nèi)容與形式7.1.1實踐內(nèi)容：包括企業(yè)現(xiàn)場參觀、實習(xí)操作、項目實訓(xùn)等。7.1.2實踐形式：采用現(xiàn)場教學(xué)、實驗操作、項目實訓(xùn)等方式。7.2實習(xí)單位選擇與安排7.2.1實習(xí)單位：由甲方根據(jù)學(xué)員專業(yè)特長和實習(xí)需求進行選擇。7.2.2實習(xí)安排：實習(xí)時間不少于[實習(xí)時間]，實習(xí)期間由實習(xí)單位指定導(dǎo)師進行指導(dǎo)。7.3實習(xí)考核與評價7.3.1實習(xí)考核：實習(xí)結(jié)束后，由實習(xí)單位進行考核，考核內(nèi)容包括：實習(xí)表現(xiàn)、技能掌握程度等。7.3.2評價：實習(xí)考核合格者，可獲得甲方頒發(fā)的實習(xí)證書。第八條培養(yǎng)費用與支付方式8.1費用構(gòu)成與標準8.1.1培訓(xùn)費用：包括課程費用、師資費用、教材費用、實踐操作費用等。8.1.2費用標準：具體費用標準見附件一。8.2支付方式與時間8.2.1甲方應(yīng)在收到乙方支付款項的[支付時間]內(nèi)，完成課程安排和師資配備。8.2.2乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后[支付時間]內(nèi)，支付第一期培訓(xùn)費用。8.2.3乙方應(yīng)在每個培訓(xùn)階段結(jié)束后[支付時間]內(nèi)，支付下一階段培訓(xùn)費用。8.3退費規(guī)定8.3.1乙方如因特殊原因需退出培訓(xùn)，應(yīng)在培訓(xùn)開始前[時間]內(nèi)向甲方提出書面申請。8.3.2乙方在培訓(xùn)開始前[時間]內(nèi)退出，甲方退還已收取的全部培訓(xùn)費用。8.3.3乙方在培訓(xùn)開始后[時間]內(nèi)退出，甲方不予退還已收取的培訓(xùn)費用。第九條保密條款9.1保密信息范圍9.1.1甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.1.2本協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)文件。9.2保密義務(wù)與責任9.2.1甲方和乙方均應(yīng)采取合理措施，保護對方保密信息的安全。9.2.2違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。9.3違約責任9.3.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔相應(yīng)的賠償責任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1爭議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1[仲裁機構(gòu)名稱]，地址：[仲裁機構(gòu)地址]。10.3爭議解決程序10.3.1爭議發(fā)生后，爭議雙方應(yīng)在[時間]內(nèi)提交仲裁申請。10.3.2仲裁機構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請后[時間]內(nèi)開始仲裁程序。第十一條合同生效與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本協(xié)議并加蓋公章。11.1.2乙方支付第一期培訓(xùn)費用。11.2合同解除條件11.2.1雙方協(xié)商一致解除。11.2.2一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。11.3合同解除程序11.3.1解除合同應(yīng)書面通知對方。11.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第十二條合同變更與補充12.1變更程序與條件12.1.1變更內(nèi)容應(yīng)書面通知對方。12.1.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。12.2補充協(xié)議的效力12.2.1本協(xié)議的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.3變更與補充協(xié)議的簽署12.3.1變更與補充協(xié)議應(yīng)由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽署。第十三條其他約定事項13.1協(xié)議附件13.1.1附件一：培訓(xùn)費用標準。13.1.2附件二：學(xué)員選拔標準。13.2其他約定事項說明13.2.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同簽署與生效日期14.1簽署日期[簽署日期]14.2生效日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。14.3生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽署并加蓋公章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024年度委培協(xié)議書：智能制造技術(shù)人才培育合作》中，除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機構(gòu)、實習(xí)單位、技術(shù)服務(wù)提供商等。第二條第三方介入范圍2.1第三方介入范圍包括但不限于：2.1.1提供培訓(xùn)課程和服務(wù)；2.1.2提供實習(xí)機會和實習(xí)單位；2.1.3提供技術(shù)支持和咨詢服務(wù)；2.1.4進行學(xué)員選拔和錄?。?.1.5其他甲乙雙方約定的第三方服務(wù)。第三條第三方責任界定3.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定，對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔相應(yīng)責任。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額見附件二。4.2第三方責任限額包括但不限于：4.2.1因第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致學(xué)員受傷或財產(chǎn)損失的；4.2.2因第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不合格導(dǎo)致學(xué)員未能達到培訓(xùn)目標的；4.2.3因第三方提供的服務(wù)違反保密條款導(dǎo)致信息泄露的。第五條第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方權(quán)利：5.1.1獲得甲乙雙方支付的報酬；5.1.2要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息；5.1.3在其提供服務(wù)過程中，享有合法經(jīng)營權(quán)。5.2第三方義務(wù)：5.2.1按照本合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；5.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和學(xué)員信息；5.2.3按時完成約定的工作任務(wù)。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：6.1.1第三方作為甲方委托的服務(wù)提供者，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督；6.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和制度。6.2第三方與乙方的關(guān)系：6.2.1第三方作為乙方培訓(xùn)的合作伙伴，應(yīng)配合乙方的工作安排；6.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重乙方的學(xué)員和管理制度。6.3第三方與學(xué)員的關(guān)系：6.3.1第三方應(yīng)尊重學(xué)員的合法權(quán)益，不得侵犯學(xué)員的人身和財產(chǎn)權(quán)益；6.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)和生活情況。第七條第三方介入的程序7.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的身份和職責；7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其履行義務(wù)；7.3第三方介入過程中，如出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按本合同第十條爭議解決方式處理。第八條第三方變更與退出8.1第三方變更：8.1.1第三方變更應(yīng)提前[時間]通知甲乙雙方；8.1.2第三方變更后，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商確定第三方的權(quán)利和義務(wù)。8.2第三方退出：8.2.1第三方退出應(yīng)提前[時間]通知甲乙雙方；8.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)服務(wù)提供者或自行提供服務(wù)。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入終止的條件：9.1.1本合同終止；9.1.3甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。9.2第三方介入終止后的處理：9.2.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜；9.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方退出事宜的處理。第十條本附加條款的生效10.1本附加條款自甲乙雙方簽署之日起生效，與本合同具有同等法律效力。10.2本附加條款的任何修改或補充，均應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)費用標準詳細要求：列明培訓(xùn)課程、師資費用、教材費用、實踐操作費用等各項費用的具體金額和支付方式。說明：附件一作為合同附件，用于明確培訓(xùn)費用的構(gòu)成和支付細節(jié)。2.附件二：學(xué)員選拔標準詳細要求：明確學(xué)員選拔的條件、程序、考核方式和錄取標準。說明：附件二作為合同附件，用于規(guī)范學(xué)員選拔的公正性和合理性。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：規(guī)定甲乙雙方及第三方在合作過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和責任。說明：附件三作為合同附件，用于加強合作過程中的信息安全和保密。4.附件四：培訓(xùn)課程大綱詳細要求：詳細列出培訓(xùn)課程的名稱、課時、教學(xué)內(nèi)容和考核方式。說明：附件四作為合同附件，用于明確培訓(xùn)課程的具體安排和實施。5.附件五：實習(xí)協(xié)議詳細要求：明確實習(xí)單位的基本信息、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)期限和實習(xí)待遇。說明：附件五作為合同附件，用于規(guī)范實習(xí)環(huán)節(jié)的安排和學(xué)員的權(quán)益保障。6.附件六：爭議解決程序詳細要求：規(guī)定爭議解決的方式、機構(gòu)和程序。說明：附件六作為合同附件，用于明確爭議解決的具體步驟和途徑。7.附件七：合同變更與補充協(xié)議詳細要求：規(guī)定合同變更和補充協(xié)議的簽署程序、內(nèi)容和效力。說明：附件七作為合同附件，用于明確合同變更和補充的規(guī)范性和合法性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時支付培訓(xùn)費用；1.2未按約定提供培訓(xùn)資源；1.3未按約定提供實習(xí)機會；乙方違約行為：2.1未按時支付培訓(xùn)費用；2.2未按約定提供學(xué)員；2.3未按約定提供實習(xí)機會；第三方違約行為：3.1未按時提供培訓(xùn)課程或服務(wù)；3.2提供的培訓(xùn)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定；3.3泄露學(xué)員或甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.責任認定標準：甲方違約責任：2.1甲方未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金比例為[比例]%。2.2甲方未按約定提供培訓(xùn)資源，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。2.3甲方未按約定提供實習(xí)機會，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。乙方違約責任：2.4乙方未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金比例為[比例]%。2.5乙方未按約定提供學(xué)員，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。2.6乙方未按約定提供實習(xí)機會，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第三方違約責任：2.7第三方未按時提供培訓(xùn)課程或服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金比例為[比例]%。2.8第三方提供的培訓(xùn)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)向甲乙雙方賠償損失。2.9第三方泄露學(xué)員或甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.示例說明：示例一：甲方未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金比例為5%。示例二：乙方未按約定提供學(xué)員，甲方有權(quán)要求乙方賠償因未能按時完成培訓(xùn)計劃而產(chǎn)生的損失。全文完。2024年度委培協(xié)議書：智能制造技術(shù)人才培育合作1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.培育目標與培養(yǎng)計劃2.1培育目標概述2.2培養(yǎng)計劃及內(nèi)容2.3培養(yǎng)周期與時間安排3.培養(yǎng)方式與教學(xué)方法3.1培養(yǎng)方式3.2教學(xué)方法與手段3.3培養(yǎng)師資與教材4.培養(yǎng)經(jīng)費及承擔方式4.1經(jīng)費總額4.2經(jīng)費承擔比例4.3經(jīng)費支付方式與時間5.培養(yǎng)成果及考核5.1培養(yǎng)成果形式5.2考核方式與標準5.3考核結(jié)果與應(yīng)用6.培養(yǎng)生權(quán)益保障6.1培養(yǎng)生基本權(quán)益6.2保障措施與實施6.3違規(guī)處理與責任7.協(xié)議雙方責任與義務(wù)7.1協(xié)議雙方責任7.2協(xié)議雙方義務(wù)7.3違約責任與處理8.培養(yǎng)生就業(yè)與推薦8.1就業(yè)推薦政策8.2就業(yè)推薦程序8.3就業(yè)推薦保障9.培養(yǎng)生信息管理與保密9.1信息管理原則9.2信息保密措施9.3違規(guī)處理與責任10.協(xié)議解除與終止10.1協(xié)議解除條件10.2協(xié)議終止程序10.3終止后的責任與處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.其他約定事項12.1其他相關(guān)事項12.2協(xié)議附件與補充12.3協(xié)議變更與修訂13.協(xié)議生效與執(zhí)行13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議執(zhí)行期限13.3協(xié)議執(zhí)行監(jiān)督14.協(xié)議附件與補充14.1協(xié)議附件14.2補充協(xié)議與說明第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：智能制造有限公司乙方：職業(yè)院校1.2協(xié)議雙方地址甲方：省市區(qū)路號乙方：省市區(qū)路號1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.培育目標與培養(yǎng)計劃2.1培育目標概述本協(xié)議旨在通過合作，培養(yǎng)具備智能制造技術(shù)專業(yè)知識和技能的高素質(zhì)技術(shù)人才。2.2培養(yǎng)計劃及內(nèi)容培養(yǎng)計劃分為基礎(chǔ)理論、專業(yè)技能和實習(xí)實訓(xùn)三個階段，共計12個月。2.3培養(yǎng)周期與時間安排基礎(chǔ)理論階段：3個月，專業(yè)技能階段：6個月，實習(xí)實訓(xùn)階段：3個月。3.培養(yǎng)方式與教學(xué)方法3.1培養(yǎng)方式采用理論教學(xué)與實踐操作相結(jié)合的方式，包括課堂講授、案例教學(xué)、實驗實訓(xùn)等。3.2教學(xué)方法與手段采用啟發(fā)式、討論式、項目式等教學(xué)方法，運用多媒體、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代教學(xué)手段。3.3培養(yǎng)師資與教材甲方提供具有豐富實踐經(jīng)驗的工程師和專家作為授課教師；乙方提供符合培養(yǎng)目標的教材和教學(xué)資源。4.培養(yǎng)經(jīng)費及承擔方式4.1經(jīng)費總額本協(xié)議培養(yǎng)經(jīng)費總額為人民幣萬元。4.2經(jīng)費承擔比例甲方承擔人民幣萬元，乙方承擔人民幣萬元。4.3經(jīng)費支付方式與時間甲方于協(xié)議簽訂后10日內(nèi)支付50%的經(jīng)費，剩余50%在培養(yǎng)結(jié)束前支付。5.培養(yǎng)成果及考核5.1培養(yǎng)成果形式培養(yǎng)成果為培養(yǎng)生的專業(yè)技能證書和畢業(yè)證書。5.2考核方式與標準考核分為過程考核和最終考核，過程考核占總成績的60%，最終考核占總成績的40%。5.3考核結(jié)果與應(yīng)用考核結(jié)果將作為培養(yǎng)生的畢業(yè)和就業(yè)依據(jù)。6.培養(yǎng)生權(quán)益保障6.1培養(yǎng)生基本權(quán)益保障培養(yǎng)生在培養(yǎng)期間的人身安全、合法權(quán)益和基本生活條件。6.2保障措施與實施設(shè)立培養(yǎng)生權(quán)益保障小組，負責處理培養(yǎng)生在培養(yǎng)期間遇到的問題。6.3違規(guī)處理與責任對違反協(xié)議規(guī)定的甲方和乙方，將依法追究其法律責任。8.培養(yǎng)生就業(yè)與推薦8.1就業(yè)推薦政策甲方將為乙方提供優(yōu)先就業(yè)推薦服務(wù)，包括但不限于內(nèi)部招聘、行業(yè)推薦和就業(yè)指導(dǎo)。8.2就業(yè)推薦程序乙方在完成培養(yǎng)計劃后，可向甲方提出就業(yè)推薦申請。甲方將在收到申請后30日內(nèi)進行審核，并提供就業(yè)推薦。8.3就業(yè)推薦保障甲方承諾，對于乙方符合就業(yè)推薦條件的畢業(yè)生，將盡力提供合適的就業(yè)機會。9.培養(yǎng)生信息管理與保密9.1信息管理原則甲方和乙方均應(yīng)遵守國家有關(guān)個人信息保護的法律、法規(guī)和政策。9.2信息保密措施雙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保培養(yǎng)生個人信息的安全和保密。9.3違規(guī)處理與責任任何一方違反信息保密義務(wù)，導(dǎo)致培養(yǎng)生信息泄露的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.協(xié)議解除與終止10.1協(xié)議解除條件（1）一方嚴重違反本協(xié)議的約定；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除。10.2協(xié)議終止程序協(xié)議解除或終止，任何一方應(yīng)提前30日書面通知對方。10.3終止后的責任與處理11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)爭議提交仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決。11.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。12.其他約定事項12.1其他相關(guān)事項本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2協(xié)議附件與補充本協(xié)議附件包括但不限于培養(yǎng)計劃、師資名單、教材清單等。12.3協(xié)議變更與修訂本協(xié)議的任何變更或修訂，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。13.協(xié)議生效與執(zhí)行13.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2協(xié)議執(zhí)行期限本協(xié)議有效期為自生效之日起至培養(yǎng)計劃完成之日止。13.3協(xié)議執(zhí)行監(jiān)督雙方應(yīng)共同監(jiān)督本協(xié)議的執(zhí)行，確保各項約定得到落實。14.協(xié)議附件與補充14.1協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于：（1）培養(yǎng)計劃；（2）師資名單；（3）教材清單；（4）培養(yǎng)生信息表。14.2補充協(xié)議與說明本協(xié)議如有補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入條件1.1第三方定義本合同中所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，因履行本合同而參與其中，提供咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)、中介服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。1.2介入條件第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或補充協(xié)議。2.第三方責任與權(quán)利2.1第三方責任第三方在本合同項下的責任，限于其提供的服務(wù)范圍，且其責任承擔應(yīng)與其合作協(xié)議或補充協(xié)議中的約定一致。2.2第三方權(quán)利第三方享有根據(jù)合作協(xié)議或補充協(xié)議獲得的服務(wù)費用、報酬及其他合法權(quán)益。3.第三方介入的類型3.1咨詢服務(wù)第三方提供咨詢服務(wù)，包括但不限于項目策劃、市場分析、技術(shù)評估等。3.2培訓(xùn)服務(wù)第三方提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、操作培訓(xùn)等。3.3技術(shù)服務(wù)第三方提供技術(shù)服務(wù)，包括但不限于設(shè)備安裝、維護、調(diào)試等。3.4中介服務(wù)第三方提供中介服務(wù)，包括但不限于人才推薦、項目對接等。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1責任劃分第三方的責任與甲乙雙方的責任劃分，應(yīng)依據(jù)合作協(xié)議或補充協(xié)議的約定，以及相關(guān)法律法規(guī)。4.2權(quán)利劃分第三方的權(quán)利與其他各方的權(quán)利劃分，應(yīng)依據(jù)合作協(xié)議或補充協(xié)議的約定，以及相關(guān)法律法規(guī)。4.3利益劃分第三方的利益與其他各方的利益劃分，應(yīng)依據(jù)合作協(xié)議或補充協(xié)議的約定，以及相關(guān)法律法規(guī)。5.第三方責任限額5.1責任限額的約定甲乙雙方可就第三方的責任限額進行約定，并在合作協(xié)議或補充協(xié)議中明確。5.2責任限額的計算（1）按第三方服務(wù)費用的一定比例；（2）按第三方在項目中的實際投入；（3）按相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。6.第三方介入的程序6.1介入申請第三方介入本合同，需向甲乙雙方提出書面申請，并附具合作協(xié)議或補充協(xié)議草案。6.2介入審核甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入申請后15日內(nèi)進行審核，審核內(nèi)容包括但不限于第三方的資質(zhì)、信譽、能力等。6.3介入批準經(jīng)審核通過后，甲乙雙方應(yīng)在5日內(nèi)簽署合作協(xié)議或補充協(xié)議，明確第三方的責任、權(quán)利和利益。6.4介入實施第三方介入后，應(yīng)按照合作協(xié)議或補充協(xié)議的約定履行職責，甲乙雙方應(yīng)予以配合。7.第三方介入的變更與終止7.1變更第三方介入期間，如需變更第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并修改合作協(xié)議或補充協(xié)議。7.2終止第三方介入期間，如需終止第三方介入，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并修改合作協(xié)議或補充協(xié)議。8.第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。8.2爭議解決機構(gòu)爭議提交仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決。8.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培養(yǎng)計劃詳細要求：包括培養(yǎng)目標、課程設(shè)置、教學(xué)大綱、考核標準、實習(xí)實訓(xùn)安排等。說明：培養(yǎng)計劃是指導(dǎo)整個培養(yǎng)過程的重要文件，需雙方共同制定并經(jīng)雙方簽字確認。2.師資名單詳細要求：列出所有參與培養(yǎng)的師資信息，包括姓名、職稱、專業(yè)背景、授課課程等。說明：師資名單確保培養(yǎng)質(zhì)量的保證，需甲方提供，并由乙方審核。3.教材清單詳細要求：列出所有用于培養(yǎng)的教材名稱、版本、出版社、作者等信息。說明：教材清單保證教學(xué)內(nèi)容的一致性，需乙方提供，并由甲方審核。4.培養(yǎng)生信息表詳細要求：包含培養(yǎng)生的個人信息、聯(lián)系方式、培養(yǎng)情況、考核結(jié)果等。說明：培養(yǎng)生信息表是跟蹤培養(yǎng)生情況的重要依據(jù)，需雙方共同填寫。5.協(xié)議附件詳細要求：包括合作協(xié)議或補充協(xié)議、合作協(xié)議或補充協(xié)議的簽署頁、雙方簽字蓋章頁等。說明：協(xié)議附件是協(xié)議的有效組成部分，需雙方簽字蓋章確認。6.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用支付、責任限制等。說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方責任和義務(wù)的依據(jù)，需第三方、甲方、乙方三方共同簽訂。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決雙方爭議的依據(jù)，需雙方共同簽訂。8.其他相關(guān)文件詳細要求：根據(jù)實際情況可能涉及的其他文件，如驗收報告、費用結(jié)算單等。說明：其他相關(guān)文件是證明合同履行情況的依據(jù)，需根據(jù)實際情況提供。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）甲方違約：未按時支付培養(yǎng)經(jīng)費、未按約定提供師資或教材、未按約定提供實習(xí)實訓(xùn)機會等。（2）乙方違約：未按約定完成培養(yǎng)計劃、未按約定提供培養(yǎng)生信息、未按約定履行保密義務(wù)等。（3）第三方違約：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量、未按約定履行責任、泄露培養(yǎng)生信息等。2.責任認定標準（1）甲方違約：按照合同約定支付違約金或賠償損失。（2）乙方違約：按照合同約定支付違約金或賠償損失。（3）第三方違約：按照合作協(xié)議或補充協(xié)議的約定支付違約金或賠償損失。3.違約責任示例說明（1）甲方未按時支付培養(yǎng)經(jīng)費，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計算。（2）乙方未按約定提供培養(yǎng)生信息，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金按培養(yǎng)生信息缺失部分的總金額的千分之五計算。（3）第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金按服務(wù)費用的一定比例計算。全文完。2024年度委培協(xié)議書：智能制造技術(shù)人才培育合作2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方地址1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.培育目標2.1培育對象2.2培育專業(yè)2.3培育目標3.培育方式3.1培訓(xùn)課程3.2培訓(xùn)時間3.3培訓(xùn)地點4.培養(yǎng)費用4.1費用構(gòu)成4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.培養(yǎng)過程管理5.1培養(yǎng)計劃制定5.2培養(yǎng)過程監(jiān)控5.3培養(yǎng)效果評估6.培養(yǎng)成果6.1培養(yǎng)成果形式6.2培養(yǎng)成果驗收6.3培養(yǎng)成果應(yīng)用7.培養(yǎng)協(xié)議期限7.1協(xié)議生效時間7.2協(xié)議終止條件7.3協(xié)議解除程序8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔方式9.3違約金計算方法10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.法律適用11.1適用法律11.2法院管轄12.其他約定12.1不可抗力12.2協(xié)議附件12.3協(xié)議解釋13.協(xié)議簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.協(xié)議生效及終止第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱智能制造企業(yè)A技術(shù)人才培養(yǎng)機構(gòu)B1.2協(xié)議雙方法定代表人智能制造企業(yè)A：技術(shù)人才培養(yǎng)機構(gòu)B：1.3協(xié)議雙方地址智能制造企業(yè)A：省市區(qū)路號技術(shù)人才培養(yǎng)機構(gòu)B：省市區(qū)路號1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.培育目標2.1培育對象2024年度智能制造技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生2.2培育專業(yè)智能制造工程、技術(shù)、自動化控制等2.3培育目標提高畢業(yè)生的專業(yè)技能和實際操作能力培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作能力的技術(shù)人才3.培育方式3.1培訓(xùn)課程理論課程：智能制造技術(shù)基礎(chǔ)、自動化控制原理等實踐課程：編程、自動化設(shè)備操作等3.2培訓(xùn)時間2024年1月至2024年12月3.3培訓(xùn)地點技術(shù)人才培養(yǎng)機構(gòu)B的教學(xué)場地及智能制造企業(yè)A的實習(xí)基地4.培養(yǎng)費用4.1費用構(gòu)成理論培訓(xùn)費用實踐培訓(xùn)費用實習(xí)期間住宿及餐飲費用4.2費用支付方式預(yù)付款：合同簽訂后一個月內(nèi)支付50%剩余費用：培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)支付4.3費用支付時間預(yù)付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)剩余費用：培訓(xùn)結(jié)束后15個工作日內(nèi)5.培養(yǎng)過程管理5.1培養(yǎng)計劃制定由技術(shù)人才培養(yǎng)機構(gòu)B根據(jù)智能制造企業(yè)A的需求制定培養(yǎng)計劃培養(yǎng)計劃需經(jīng)智能制造企業(yè)A審核同意5.2培養(yǎng)過程監(jiān)控技術(shù)人才培養(yǎng)機構(gòu)B定期向智能制造企業(yè)A匯報培訓(xùn)進度智能制造企業(yè)A對培訓(xùn)過程進行監(jiān)督和指導(dǎo)5.3培養(yǎng)效果評估通過筆試、實操考核等方式對學(xué)員進行評估評估結(jié)果作為學(xué)員是否合格的依據(jù)6.培養(yǎng)成果6.1培養(yǎng)成果形式學(xué)員取得相應(yīng)的職業(yè)技能資格證書學(xué)員具備一定的實際操作能力6.2培養(yǎng)成果驗收由智能制造企業(yè)A與技術(shù)人才培養(yǎng)機構(gòu)B共同驗收培養(yǎng)成果驗收合格后，學(xué)員可進入企業(yè)實習(xí)或就業(yè)6.3培養(yǎng)成果應(yīng)用學(xué)員在企業(yè)實習(xí)期間，將所學(xué)知識應(yīng)用于實際工作中學(xué)員在就業(yè)后，為企業(yè)提供技術(shù)支持和服務(wù)7.培養(yǎng)協(xié)議期限7.1協(xié)議生效時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效7.2協(xié)議終止條件協(xié)議到期雙方協(xié)商一致解除協(xié)議一方違約導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行7.3協(xié)議解除程序協(xié)議解除需書面通知對方協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定進行財務(wù)結(jié)算8.保密條款8.1保密范圍雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等8.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后五年8.3違約責任違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償損失9.違約責任9.1違約情形一方未按約定履行培訓(xùn)義務(wù)一方未按約定支付費用一方違反保密條款一方違反本協(xié)議其他約定9.2違約責任承擔方式違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失9.3違約金計算方法違約金按實際損失的一定比例計算，最高不超過合同總金額的10%10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議協(xié)商不成的，提交協(xié)議約定的仲裁機構(gòu)仲裁10.2爭議解決機構(gòu)中國省市仲裁委員會10.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁規(guī)則執(zhí)行11.法律適用11.1適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律11.2法院管轄協(xié)議履行地人民法院12.其他約定12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行或不能按期履行，雙方互不承擔責任不可抗力事件發(fā)生后，一方應(yīng)及時通知另一方，并提供相關(guān)證明材料12.2協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于培訓(xùn)計劃、費用明細、保密協(xié)議等12.3協(xié)議解釋本協(xié)議的僅為方便閱讀，不構(gòu)成協(xié)議內(nèi)容的解釋13.協(xié)議簽署13.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效13.2簽署地點省市區(qū)路號13.3簽署人員智能制造企業(yè)A：（法定代表人）技術(shù)人才培養(yǎng)機構(gòu)B：（法定代表人）14.協(xié)議生效及終止14.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效14.2協(xié)議終止協(xié)議期限到期雙方協(xié)商一致解除協(xié)議一方違約導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入方式第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確第三方的職責和權(quán)利。15.3第三方介入目的提高培訓(xùn)質(zhì)量、降低風(fēng)險、優(yōu)化資源配置等。16.甲乙雙方責任劃分16.1甲方責任提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備、資料等資源對培訓(xùn)內(nèi)容進行審核，確保符合行業(yè)標準和要求對學(xué)員進行考核，確保學(xué)員達到培訓(xùn)目標16.2乙方責任負責培訓(xùn)計劃的制定和實施對學(xué)員進行日常管理和服務(wù)對培訓(xùn)效果進行跟蹤和評估16.3第三方責任按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務(wù)對提供的服務(wù)質(zhì)量負責遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定和約定17.第三方責任限額17.1責任限額定義本協(xié)議中“責任限額”指第三方因履行本協(xié)議而發(fā)生的違約行為，對甲乙雙方造成的損失承擔的最