公共服務行業(yè)勞動合同樣板

公共服務行業(yè)勞動合同樣板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應按照甲方的規(guī)定，按時完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2雙方協商一致，可以提前解除或者終止勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效工資等），按月支付。3.2乙方享受按照國家規(guī)定和甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度和法律法規(guī)的規(guī)定支付。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、婚假、喪假等休假待遇。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方為乙方提供符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動條件。5.2甲方應保障乙方的人身安全和健康，對乙方進行必要的安全生產培訓。第六條保密協議6.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等涉及國家安全、公共利益的信息。6.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。7.2乙方違反保密協議的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的標準為乙方泄露秘密所造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2雙方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起15日內向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方規(guī)章制度復印件6.甲方提供的勞動保護設施和安全條件的相關證明文件7.保密協議復印件8.勞動爭議仲裁委員會聯系方式9.人民法院聯系方式二、違約行為及認定：1.乙方未能按照合同約定履行工作職責，認定違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等涉及國家安全、公共利益的信息，認定違約。3.甲方未能按照合同約定支付乙方工資及福利待遇，認定違約。4.甲方未能提供符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動條件，認定違約。5.甲方違反保密協議，泄露乙方個人信息，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例。2.用人單位：指提供工作崗位，并支付工資、福利的單位。3.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動，并獲取工資、福利的自然人。4.保密協議：指甲乙雙方為保護商業(yè)秘密、技術秘密等涉及國家安全、公共利益的信息而簽訂的協議。5.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法：甲方應提供培訓機會，幫助乙方提高工作能力；如經培訓后仍無法滿足要求，可依法解除勞動合同。2.問題：甲方未能按時支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應按時支付乙方工資及福利待遇，如逾期支付，應支付違約金，并向乙方道歉。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權要求乙方停止泄露，并支付違約金；如給甲方造成損失，乙方應承擔相應的賠償責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方提供勞動力的場景。2.甲方支付乙方工資、福利的場景。3.乙