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企業(yè)文化塑造處方管理辦法合同編號:__________甲方:__________(全稱)地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________(全稱)地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為提升企業(yè)文化建設,優(yōu)化管理環(huán)境,提高員工綜合素質,擬與乙方合作,共同制定和實施企業(yè)文化塑造方案;雙方本著平等、自愿、互利的原則,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、合作目標1.1甲方希望通過與乙方的合作,建立具有甲方特色的企業(yè)文化體系。1.2乙方將根據甲方的實際情況,提供有針對性的企業(yè)文化塑造方案,并協(xié)助甲方實施。二、合作內容2.1乙方應根據甲方的企業(yè)特點和發(fā)展戰(zhàn)略,進行企業(yè)文化調研,分析甲方的企業(yè)文化現(xiàn)狀,找出存在的問題,并提供改進方案。2.2乙方應協(xié)助甲方制定企業(yè)文化建設的長遠規(guī)劃和年度計劃,明確企業(yè)文化建設的目標、任務、措施和時間表。2.3乙方應負責甲方企業(yè)文化活動的策劃、組織和實施,包括但不限于企業(yè)文化培訓、企業(yè)文化傳播、企業(yè)文化活動等。2.4乙方應定期對甲方企業(yè)文化建設的效果進行評估,并提出改進意見和方案。三、合作期限3.1本協(xié)議合作期限為____年,自雙方簽字之日起生效。3.2合作期滿后,如雙方愿意繼續(xù)合作,可簽訂新的合作協(xié)議。四、費用及支付4.1乙方應按照雙方約定的費用標準和支付方式,向甲方提供企業(yè)文化塑造服務。4.2甲方應按照約定的時間和方式,向乙方支付費用。五、保密條款5.1雙方在合作過程中可能涉及到的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,均應予以嚴格保密。5.2保密期限自雙方簽字之日起算,至合作期限終止。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任。6.2乙方未按照約定提供服務,甲方有權解除協(xié)議,并要求乙方承擔違約責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________甲方代表(簽名):__________乙方代表(簽名):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.企業(yè)文化塑造方案2.企業(yè)文化調研報告3.企業(yè)文化建設長遠規(guī)劃4.企業(yè)文化活動策劃方案5.費用支付憑證6.保密協(xié)議7.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定:1.甲方未按約定支付乙方費用,認定違約。2.乙方未按約定提供企業(yè)文化塑造服務,認定違約。3.雙方未按約定保密,泄露商業(yè)秘密、技術秘密或市場信息,認定違約。4.任何一方違反本協(xié)議其他約定,導致協(xié)議無法履行或造成對方損失,認定違約。三、法律名詞及解釋:1.企業(yè)文化塑造方案:指乙方根據甲方企業(yè)特點和發(fā)展戰(zhàn)略制定的,用于提升甲方企業(yè)文化的具體措施和活動。2.企業(yè)文化調研:指乙方對甲方企業(yè)文化現(xiàn)狀進行調查、分析和評估的過程。3.保密協(xié)議:指雙方約定在合作過程中對涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定支付費用。解決辦法:乙方應與甲方溝通,提醒甲方按照約定的時間和方式支付費用;如甲方仍不履行,乙方有權解除協(xié)議,并要求甲方承擔違約責任。2.問題:乙方未按約定提供服務。解決辦法:甲方應與乙方溝通,要求乙方按照約定提供服務;如乙方仍不履行,甲方有權解除協(xié)議,并要求乙方承擔違約責任。3.問題:泄露商業(yè)秘密、技術秘密或市場信息。解決辦法:雙方應加強保密意識,簽訂保密協(xié)議,并采取相應的保密措施;如發(fā)生泄露,泄露方應承擔違約責任。4.問題:其他違約行為。解決辦法:雙方應嚴格按照本協(xié)議約定履行義務;如發(fā)生違約行為,違約方應承擔相應的違約責任。五、所有應用場景:1.適用于甲方希望提升企業(yè)文化建設,優(yōu)化管理環(huán)境,提高員工綜合素質的場景。2.適用于乙方具備提供企業(yè)文化塑造服務的能力和經驗,愿意與甲方合作共同提升甲方企業(yè)文化的場景。3.適用于甲方乙雙方在合作過程中需要明確合作目標、內容、期限、
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