鐵路公司財(cái)務(wù)部長(zhǎng)聘用合同

鐵路公司財(cái)務(wù)部長(zhǎng)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條乙方崗位職責(zé)2.1乙方擔(dān)任財(cái)務(wù)部長(zhǎng)職務(wù)，負(fù)責(zé)主持甲方財(cái)務(wù)部工作，全面負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、內(nèi)部審計(jì)等工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和甲方的財(cái)務(wù)管理制度，確保甲方財(cái)務(wù)穩(wěn)健、合規(guī)經(jīng)營(yíng)。2.3乙方須定期向甲方領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況，按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表，并提出財(cái)務(wù)分析及改進(jìn)建議。第三條乙方權(quán)利和義務(wù)3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.2乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。3.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)務(wù)資料，不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.4乙方在任職期間，不得從事與甲方利益沖突的其他兼職。第四條甲方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方按約定時(shí)間支付乙方的工資及各項(xiàng)福利待遇。4.3甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條工資待遇5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。5.2乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)按甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方在合同期內(nèi)，按國(guó)家規(guī)定享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職或觸犯法律，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同期滿，本合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方財(cái)務(wù)管理制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方勞動(dòng)合同書面通知二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按職責(zé)要求，嚴(yán)重失職、瀆職。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未為乙方提供履行職務(wù)所需的工作條件。6.甲方未按法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付勞動(dòng)報(bào)酬，依法承擔(dān)勞動(dòng)者權(quán)益保障義務(wù)的單位。2.聘用人員：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，在用人單位提供的工作崗位上提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)者。3.財(cái)務(wù)部長(zhǎng)：指負(fù)責(zé)組織和管理一個(gè)組織或機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理工作的負(fù)責(zé)人。4.財(cái)務(wù)管理：指組織、計(jì)劃、指導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)一個(gè)組織或機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)活動(dòng)，以確保組織的財(cái)務(wù)穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展。5.會(huì)計(jì)核算：指對(duì)一個(gè)組織或機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)負(fù)債等進(jìn)行記錄、計(jì)算、匯總和報(bào)告的過程。6.內(nèi)部審計(jì)：指對(duì)一個(gè)組織或機(jī)構(gòu)的內(nèi)部控制系統(tǒng)進(jìn)行獨(dú)立、客觀的評(píng)估和咨詢，以促進(jìn)組織運(yùn)營(yíng)的效率和效果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲到崗：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如需解約，按合同約定處理。2.乙方失職瀆職：甲方應(yīng)進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果按合同約定處理。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)采取法律手段，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方延遲支付工資：甲方應(yīng)立即支付工資，并向乙方道歉。5.甲方未提供工作條件：甲方應(yīng)按照合同約定，提供乙方履行職務(wù)所需的工作條件。6.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方提供勞動(dòng)力的情況下簽訂本合同。2.甲方與乙方在合同期內(nèi)，乙方因遲到、早退、請(qǐng)假等原因未能提供勞動(dòng)力時(shí)。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資及福利待遇