風(fēng)景區(qū)觀光車駕駛員勞動合同

風(fēng)景區(qū)觀光車駕駛員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前__日通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事風(fēng)景區(qū)觀光車駕駛員工作，負(fù)責(zé)駕駛觀光車，為游客提供安全、舒適的游覽服務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。3.2乙方按照甲方規(guī)定，享受加班工資、獎金、津貼等待遇。3.3乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等權(quán)益。第四條勞動保護(hù)和勞動條件4.1甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。4.2甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，保障乙方的社會保險權(quán)益。第五條勞動紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度。5.2乙方應(yīng)按時到崗，服從甲方的工作安排和管理，不得遲到、早退、曠工。5.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六條勞動合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。6.2乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同：(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；(2)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(3)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的工作的；(4)因客觀原因，甲方無法繼續(xù)履行勞動合同的。6.3勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，視為合同自然終止。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條其他約定8.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。8.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.勞動合同續(xù)簽申請表5.勞動合同解除/終止申請表6.乙方工作表現(xiàn)評價表7.社會保險參保證明8.公積金繳納證明9.甲方規(guī)章制度10.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職，屬于違約行為。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟損失，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失，屬于違約行為。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼等，屬于違約行為。5.甲方未為乙方繳納社會保險費，屬于違約行為。6.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動者就業(yè)崗位，支付勞動報酬，繳納社會保險費用的單位。3.勞動者：在用人單位提供的工作崗位上提供勞動力，獲取勞動報酬的個人。4.勞動合同法：調(diào)整勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等關(guān)系的法律。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。6.公積金：用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于職工購房、建房、大修、租房及償還購房貸款本息等住房消費的長期儲蓄資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責(zé)任，若乙方仍不改正，可依法解除勞動合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度：根據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行相應(yīng)處罰，如警告、罰款、解除勞動合同等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：與乙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼等：及時支付乙方應(yīng)得的工資、獎金、津貼等，并向乙方道歉。5.甲方未為乙方繳納社會保險費：及時為乙方繳納社會保險費，并向乙方道歉。6.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施：立即改善勞動條件，確保乙方的人身安全。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘觀光車駕駛員。2.乙方應(yīng)聘觀光車駕駛員崗位。3.甲乙雙方簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。4.乙方在甲方從事觀光車駕駛員工作。5.甲方按約定