資產(chǎn)評估畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

資產(chǎn)評估畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議合同編號：__________甲方（評估機構(gòu)）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（畢業(yè)生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家具備相關(guān)資質(zhì)的資產(chǎn)評估機構(gòu)，乙方為即將畢業(yè)并尋求就業(yè)的大學生，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方就業(yè)及甲方培養(yǎng)人才的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務1.1甲方為乙方提供資產(chǎn)評估方面的實習機會，使乙方在實習期間了解資產(chǎn)評估行業(yè)及工作內(nèi)容。1.2甲方為乙方提供專業(yè)的培訓和指導，幫助乙方提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。1.3甲方在乙方實習期間，對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否錄用乙方為正式員工。1.4甲方在錄用乙方后，應按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，并保障乙方的合法權(quán)益。二、乙方的權(quán)利和義務2.1乙方在實習期間應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導。2.2乙方應積極參加甲方組織的培訓和活動，努力提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.3乙方在實習期間應保持誠實守信，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.4乙方在實習期間如有意向離職，應提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。三、合同期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為實習期間及畢業(yè)后一年內(nèi)（以先到者為準）。四、違約責任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。4.2若乙方在畢業(yè)后一年內(nèi)未與甲方簽訂勞動合同，甲方不再承擔違約責任。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司資質(zhì)證明3.資產(chǎn)評估行業(yè)資格證書4.實習評價表5.培訓課程安排表6.勞動合同模板7.社會保險繳納證明8.乙方學歷證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供實習機會或培訓指導，視為違約。2.甲方未按照約定保障乙方合法權(quán)益，視為違約。3.乙方未按照約定遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。4.乙方未按照約定參加培訓或活動，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，視為違約。6.乙方未在約定時間內(nèi)與甲方簽訂勞動合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.資產(chǎn)評估：對資產(chǎn)的價值、質(zhì)量、狀態(tài)等進行評估和判斷的活動。2.實習：學生在學校教育體系之外，到企事業(yè)單位等實際工作崗位進行的學習和鍛煉。3.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險而設立的社會保障制度。5.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應當支付給對方一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定提供實習機會：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求甲方履行合同義務；如協(xié)商不成，可以向有關(guān)部門投訴或?qū)で蠓蓭椭?.乙方在實習期間違反甲方規(guī)章制度：甲方可以對乙方進行批評教育，并根據(jù)情況給予相應的紀律處分；如情節(jié)嚴重，可以終止實習協(xié)議。3.乙方未按約定參加培訓或活動：乙方應主動與甲方溝通，說明原因，并盡量參加后續(xù)的培訓和活動；如因特殊情況無法參加，應提前向甲方說明并取得甲方諒解。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔相應的違約責任；如給甲方造成損失，乙方應依法賠償。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供實習機會和培訓指導。2.甲方錄用乙方為正式員工，并簽訂勞動合同。3.甲方為乙