電商運營人員聘用合同模板

電商運營人員聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方電商運營人員事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方的電商運營人員，負責電商平臺的管理、運營和維護工作。1.2乙方應按照甲方的經(jīng)營策略和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，積極開展電商運營工作，確保電商平臺的正常運行和業(yè)務(wù)發(fā)展。1.3乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，確保工作效率和質(zhì)量。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面簽訂續(xù)簽合同。第三條勞動報酬3.2乙方加班工資、獎金、補貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方經(jīng)營活動、商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責任5.1任何一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。5.3甲方未按時支付工資、獎金等勞動報酬的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付應付的工資及經(jīng)濟補償。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.電商運營管理手冊4.保密協(xié)議5.工資發(fā)放證明6.請假證明7.合同續(xù)簽申請表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行電商運營職責，導致甲方損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金等。4.甲方未按約定提供休假待遇。5.乙方提前解除合同，未支付違約金。6.甲方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行。三、法律名詞及解釋：1.電商運營人員：指在甲方公司擔任電商平臺管理、運營和維護工作的人員。2.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方經(jīng)營活動、商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。3.違約金：指乙方提前解除合同，應支付給甲方的賠償金。4.休假待遇：指甲方按國家法定節(jié)假日、年假、病假等規(guī)定，給予乙方的休假權(quán)益。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應提供培訓機會，乙方應努力學習提升自身能力。2.乙方工作態(tài)度不端正：甲方應進行溝通教育，乙方應端正工作態(tài)度。3.甲方未按時支付工資：甲方應按時支付工資，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。4.合同續(xù)簽問題：雙方提前一個月書面簽訂續(xù)簽合同。5.電商市場變化：甲方應根據(jù)市場變化調(diào)整經(jīng)營策略，乙方應積極配合。五、所有應用場景：1.甲方為電商企業(yè)，需要招聘電商運營人員。2.乙方具備電商運營經(jīng)驗，希望找到合適的工作崗位。3.雙方就乙方擔任甲方電商運營人員事宜進行協(xié)商。4.雙