家具公司行政人員招聘合同

家具公司行政人員招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（招聘人員）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條職位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方公司行政人員，主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政管理、辦公用品采購(gòu)、員工活動(dòng)組織等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)，維護(hù)甲方利益。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前通知甲方。3.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日放假規(guī)定享有假期，具體假期安排按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，每月____日發(fā)放上月工資。4.2乙方享受__________________等補(bǔ)貼。4.3乙方如因違反甲方規(guī)定或失職造成甲方損失，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)賠償。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，以便甲方及時(shí)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第七條保密協(xié)議7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息。7.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職或觸犯法律的，甲方有權(quán)立即解除合同。8.3合同期滿后，如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自然終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘人員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議樣本6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.勞動(dòng)合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息，未經(jīng)甲方同意，將甲方業(yè)務(wù)資料、客戶信息等透露給第三方。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、打架斗毆、嚴(yán)重失職、瀆職等行為。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或離職。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。5.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例。2.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.保密信息：商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.違約行為：違反合同約定的行為。5.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)通過(guò)法律手段追究其法律責(zé)任。2.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度：立即終止合同，根據(jù)公司規(guī)定給予相應(yīng)處罰。3.乙方擅自離崗或離職：提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，否則需支付違約金。4.甲方未支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面抗議，要求按時(shí)支付；逾期不支付的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面抗議，要求補(bǔ)繳；逾期不補(bǔ)繳的，乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴。6.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面抗議，要求提供；逾期不提供的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立或經(jīng)營(yíng)中的家具公司，需要招聘行政人員。2.乙方具備相關(guān)