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共青團(tuán)組織聘用模板合同編號(hào):__________合同簽訂日期:____年__月__日甲方(聘用方):名稱(chēng):共青團(tuán)____市/縣委員會(huì)地址:____市/縣____街道____號(hào)聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話(huà):_______乙方(被聘用方):姓名:_______性別:_______身份證號(hào)碼:_______聯(lián)系電話(huà):_______聯(lián)系地址:_______鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,甲方擬聘用乙方擔(dān)任_______職位,乙方向甲方提供勞動(dòng)力,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿(mǎn)前,如雙方無(wú)異議,可以續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容(1)負(fù)責(zé)_______工作;(2)完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí),每周休息日____天。3.2乙方應(yīng)按照甲方的作息時(shí)間規(guī)定上下班。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥_____元。4.2甲方按月支付乙方工資,每月____日前將工資支付給乙方。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的,甲方有權(quán)解除合同。8.2在合同期內(nèi),如甲方因客觀原因需要解除合同的,應(yīng)提前____天通知乙方。8.3合同期滿(mǎn),本合同自然終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________附件:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度共青團(tuán)組織聘用模板(結(jié)束)一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的行為;2.甲方未按照合同約定支付乙方工資的行為;3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的行為;4.乙方未按照保密約定保密甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息的行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因病、傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約行為:合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗:解決辦法:與乙方溝通,了解原因,若乙方無(wú)合理理由,甲方有權(quán)解除合同。2.甲方未按約定支付工資:解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資,若甲方拖延或拒付,乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),若甲方未繳納,乙方有權(quán)向社保部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:解決辦法:乙方應(yīng)按照保密約定保密甲方的商業(yè)秘密,若乙方泄露,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.共青團(tuán)組織聘用工作人員;2.甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品;3.乙方遵守甲方規(guī)章制度和工作時(shí)間規(guī)

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