建筑工程總工聘用合同

建筑工程總工聘用合同合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：性別：身份證號：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家合法成立并有效經(jīng)營的建筑工程企業(yè)，乙方具備相關(guān)專業(yè)的技能和經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方建筑工程總工一職，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、職位與職責1.1乙方擔任甲方建筑工程總工，負責工程項目的技術(shù)管理、施工組織、質(zhì)量控制、安全監(jiān)督等工作。1.2乙方應嚴格執(zhí)行甲方的各項管理制度和操作規(guī)程，確保工程項目順利進行。1.3乙方應協(xié)助甲方與設計、施工、監(jiān)理等各方進行溝通，確保工程質(zhì)量、進度和安全。1.4乙方應定期向甲方匯報工作情況，對工程項目中的問題提出解決方案。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為____年。2.2聘用期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，應提前一個月與乙方續(xù)簽合同。三、薪資待遇3.1乙方月薪為人民幣____元（稅前），每月____日準時發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。3.3乙方因公出差產(chǎn)生的費用，按甲方規(guī)定報銷。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任。5.2乙方提前解除合同的，應支付甲方一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方相關(guān)資格證書復印件4.工程項目相關(guān)資料5.甲方管理制度和操作規(guī)程6.乙方工作報告7.保密協(xié)議8.法律法規(guī)要求的其他文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求履行職責，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。3.乙方提前解除合同，未支付違約金，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按照約定提供福利待遇，視為違約。6.其他違反本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的建筑工程企業(yè)。2.乙方：指合同中指明的擔任建筑工程總工的個人。3.合同期限：指合同的有效期限。4.薪資待遇：指乙方的工資、獎金、津貼等福利待遇。5.保密信息：指甲方在商務活動中涉及的技術(shù)、經(jīng)營、管理等方面的秘密信息。6.違約金：指一方違反合同約定，應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：及時溝通，提供培訓，必要時重新考慮人員配置。2.工程項目進度延誤：加強項目管理，合理安排人力資源，確保工程順利進行。3.保密信息泄露：與乙方簽訂保密協(xié)議，加強信息安全管理。4.法律法規(guī)變更：關(guān)注法律法規(guī)變化，及時調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同合法有效。5.其他問題：根據(jù)實際情況，本著公平公正的原則，協(xié)商解決。五、所有應用場景：1.甲方為建筑工程企業(yè)，需要聘請專業(yè)總工負責工程項目技術(shù)管理。2.乙方具備相關(guān)專業(yè)的技能和經(jīng)驗，愿意擔任甲方建筑工程總工。3.雙方在平等自愿、誠實守信的原則下，達成聘用協(xié)議。4.合同期限內(nèi)，乙方按照甲方要求履行職責，甲方按時支付乙方薪資待遇。5