2024年電商企業(yè)人事協(xié)議范例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年電商企業(yè)人事協(xié)議范例版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（電商企業(yè)）1.2乙方（員工）1.3合同主體之間的關(guān)系2.合同期限2.1固定期限2.2試用期2.3合同續(xù)簽3.工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間4.薪酬福利4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3五險(xiǎn)一金4.4帶薪年假4.5其他福利5.勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律5.2甲方對(duì)乙方的考核5.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的處理6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密期限6.3保密事項(xiàng)7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方創(chuàng)造的成果7.2乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方解除合同的情形8.2甲方單方面解除合同的情形8.3合同終止的條件9.違約責(zé)任9.1雙方違約的情形9.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2調(diào)解組織調(diào)解10.3勞動(dòng)仲裁10.4法律途徑11.適用法律11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律12.其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)13.附件13.1乙方的簡(jiǎn)歷13.2乙方的工作證明13.3其他相關(guān)文件14.合同簽訂日期及簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（電商企業(yè)）指的是在此合同簽訂之日的中國(guó)大陸注冊(cè)的具有獨(dú)立法人資格的電商企業(yè)，具體名稱在合同封面予以注明。1.2乙方（員工）指的是在此合同簽訂之日的年滿18周歲的中國(guó)大陸公民，性別、身份證號(hào)、聯(lián)系方式等在乙方簡(jiǎn)歷中予以注明。乙方受聘于甲方，擔(dān)任具體職位，具體職責(zé)在合同附件中予以注明。1.3合同主體之間的關(guān)系：甲方作為雇主，乙方作為雇員，雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，建立雇傭關(guān)系。第二條合同期限2.1固定期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2試用期：乙方在正式入職后的前____個(gè)月為試用期，試用期的工資按照甲方制定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.3合同續(xù)簽：合同期滿前____個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同，并按照新的合同約定執(zhí)行。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作，具體職責(zé)和要求在合同附件中予以注明。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)在甲方位于____的辦公地點(diǎn)。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間安排根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行調(diào)整。第四條薪酬福利4.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元人民幣，按月支付。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。4.3五險(xiǎn)一金：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。4.4帶薪年假：乙方享有每年____天的帶薪年假，具體休假安排根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行調(diào)整。4.5其他福利：甲方可根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供其他福利，包括但不限于員工體檢、培訓(xùn)、節(jié)日慰問(wèn)等。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度，按照甲方的工作要求進(jìn)行工作。5.2甲方對(duì)乙方的考核：甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲等方面的依據(jù)。5.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的處理：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理，處理結(jié)果包括但不限于口頭警告、書(shū)面警告、停職、解雇等。第六條保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同期滿后____年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。6.2保密期限：本保密協(xié)議的保密期限為_(kāi)___年，自乙方入職之日起計(jì)算。6.3保密事項(xiàng)：保密事項(xiàng)包括但不限于甲方經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)計(jì)劃、產(chǎn)品研發(fā)、客戶資料、合同協(xié)議等。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方創(chuàng)造的成果：乙方在合同期間所創(chuàng)造的屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、作品等，均屬于甲方所有。8.2乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、注冊(cè)、維護(hù)等事項(xiàng)。8.3乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息。第九條勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方解除合同的情形：雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。9.2甲方單方面解除合同的情形：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)的情況下，單方面解除勞動(dòng)合同。9.3合同終止的條件：合同期滿、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或者被宣告死亡等情形，勞動(dòng)合同自然終止。第十條違約責(zé)任10.1雙方違約的情形：雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)：違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。11.2調(diào)解組織調(diào)解：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。11.3勞動(dòng)仲裁：調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條適用法律12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三條其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可在本合同附件中予以明確。第十四條合同簽訂日期及簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：（甲方蓋章）甲方代表（簽字）：日期：____年____月____日14.2乙方簽字蓋章：（乙方簽字）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方的簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。附件的說(shuō)明：簡(jiǎn)歷用于確認(rèn)乙方的個(gè)人情況和資格，作為合同附件之一。附件二：乙方的工作證明詳細(xì)要求：乙方在甲方工作的職位、職責(zé)、工作時(shí)間等證明文件。附件的說(shuō)明：工作證明用于確認(rèn)乙方在甲方的工作情況，作為合同附件之一。附件三：合同期限的續(xù)簽協(xié)議詳細(xì)要求：合同續(xù)簽的日期、期限、薪資待遇等具體協(xié)議內(nèi)容。附件的說(shuō)明：續(xù)簽協(xié)議用于明確合同續(xù)簽的相關(guān)條款，作為合同附件之一。附件四：甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方的內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律、考核標(biāo)準(zhǔn)、福利政策等規(guī)章制度。附件的說(shuō)明：內(nèi)部規(guī)章制度用于乙方了解并遵守甲方的工作要求和規(guī)定。附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)詳細(xì)要求：確認(rèn)乙方創(chuàng)造的成果屬于甲方所有的具體內(nèi)容和條件。附件的說(shuō)明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)用于明確乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。附件六：保密協(xié)議的具體內(nèi)容詳細(xì)要求：保密協(xié)議中保密事項(xiàng)、保密期限、保密義務(wù)等具體內(nèi)容。附件的說(shuō)明：保密協(xié)議用于明確乙方的保密義務(wù)和保密事項(xiàng)的具體要求。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方違反甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。5.甲方未按照合同約定提供福利待遇。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。3.乙方違反甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度的，甲方有權(quán)給予口頭警告、書(shū)面警告、停職、解雇等處理，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等的，甲方應(yīng)支付遲延支付的利息，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。5.甲方未按照合同約定提供福利待遇的，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的賠償金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，如向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露，甲方可以解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失，如損失的利潤(rùn)、修復(fù)受損聲譽(yù)的費(fèi)用等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指甲方（電商企業(yè)）和乙方（員工）。2.雇傭關(guān)系：指甲方作為雇主，乙方作為雇員，雙方建立的法律關(guān)系。3.固定期限：指合同的有效期為固定的時(shí)間段。4.試用期：指乙方在正式入職后的前一定期間內(nèi)，雙方相互考察的期限。5.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。6.帶薪年假：指乙方享有的帶薪休假權(quán)利。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在合同期間所創(chuàng)造的屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、作品等。8.商業(yè)秘密：指與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的非公開(kāi)信息，包括客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)秘密等。9.違約行為：指雙方違反合同約定的行為。10.違約責(zé)任：指違約方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。1.合同主體：指甲方（電商企業(yè)）和乙方（員工）之間的合同關(guān)系。2.雇傭關(guān)系：指甲方作為雇主，乙方作為雇員，雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。3.固定期限：指本合同的有效期