公交公司工會(huì)2025年半年工作總結(jié)范例（2篇）

公交公司工會(huì)2025年半年工作總結(jié)范例一、工作背景概述在____年上半年的工作周期中，公交公司工會(huì)在黨委與公司高層的精準(zhǔn)指導(dǎo)下，積極踐行其職能，遵循“服務(wù)職工、緊密聯(lián)系黨委、堅(jiān)決維護(hù)職工權(quán)益”的核心工作原則。我們圍繞核心目標(biāo)，即深化職工權(quán)益保護(hù)、強(qiáng)化與黨委的協(xié)同合作、以及提升服務(wù)職工的綜合能力，全面展開(kāi)并高效推進(jìn)了各項(xiàng)工會(huì)工作，取得了令人矚目的成績(jī)。二、深化黨委聯(lián)系與協(xié)作工會(huì)始終將加強(qiáng)與黨委的緊密聯(lián)系視為工作重點(diǎn)，通過(guò)定期召開(kāi)委員會(huì)會(huì)議，確保工會(huì)主席能及時(shí)向黨委匯報(bào)工作進(jìn)展，并虛心聽(tīng)取黨委及各部門(mén)對(duì)工會(huì)工作的寶貴建議。在黨委的悉心指導(dǎo)下，黨委書(shū)記與工會(huì)主席保持定期座談，就公交事業(yè)的持續(xù)發(fā)展及服務(wù)職工等關(guān)鍵議題進(jìn)行深入交流與協(xié)商，共同推動(dòng)雙方合作的深化。三、職工權(quán)益維護(hù)工作成效顯著1.支持職工職業(yè)發(fā)展：工會(huì)積極組織并鼓勵(lì)職工參與各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)、崗位學(xué)習(xí)及知識(shí)進(jìn)修活動(dòng)，旨在全面提升職工的專(zhuān)業(yè)技能與綜合素質(zhì)，為職工的職業(yè)發(fā)展鋪平道路。2.關(guān)懷職工生活：我們始終將職工的冷暖掛在心上，通過(guò)組織慰問(wèn)困難職工、發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品等舉措，切實(shí)幫助職工解決生活中的實(shí)際困難，增強(qiáng)職工的獲得感與歸屬感。3.提供全方位職工服務(wù)：工會(huì)為職工提供包括法律咨詢、心理輔導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)在內(nèi)的多元化服務(wù)，密切關(guān)注職工的身心健康狀況，堅(jiān)決維護(hù)職工的合法權(quán)益。4.強(qiáng)化與職工的溝通聯(lián)系：通過(guò)定期組織職工座談會(huì)等形式，我們廣泛聽(tīng)取并收集職工的意見(jiàn)與建議，確保職工關(guān)切的問(wèn)題能夠得到及時(shí)反映與妥善解決，進(jìn)一步加深了工會(huì)與職工之間的緊密聯(lián)系。四、工會(huì)組織建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)1.完善組織架構(gòu)：工會(huì)不斷優(yōu)化內(nèi)部組織架構(gòu)，建立健全工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)辦事處等機(jī)構(gòu)設(shè)置，強(qiáng)化組織內(nèi)部的協(xié)作與管理能力。2.豐富活動(dòng)內(nèi)容：我們致力于提升工會(huì)活動(dòng)的吸引力與參與度，通過(guò)舉辦職工文化節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、趣味比賽等豐富多彩的活動(dòng)形式，激發(fā)職工的參與熱情與團(tuán)隊(duì)凝聚力。3.加大宣傳力度：工會(huì)充分利用宣傳欄、微信公眾號(hào)等媒介平臺(tái)，加大對(duì)工會(huì)政策與工作動(dòng)態(tài)的宣傳力度，有效提升了職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)同感與支持度。五、工會(huì)監(jiān)督作用日益凸顯1.監(jiān)督權(quán)益保障：工會(huì)積極參與職工權(quán)益相關(guān)政策的制定與監(jiān)督工作，推動(dòng)公司不斷完善職工權(quán)益保障制度體系。2.關(guān)注安全生產(chǎn)：我們高度重視職工的安全生產(chǎn)問(wèn)題，積極參與安全督導(dǎo)工作并加強(qiáng)對(duì)職工的安全培訓(xùn)力度，確保事故隱患得到及時(shí)整改與消除。3.監(jiān)督職工待遇：工會(huì)密切關(guān)注職工的工資待遇與福利保障情況，積極參與企業(yè)薪酬制度改革與福利政策調(diào)整的談判過(guò)程，為職工爭(zhēng)取更多合法權(quán)益。六、存在問(wèn)題與改進(jìn)方向盡管我們?cè)谏习肽耆〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍需清醒認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題與不足。具體而言包括工會(huì)組織在服務(wù)職工方面的精準(zhǔn)度與針對(duì)性有待提升；黨工會(huì)協(xié)作機(jī)制需進(jìn)一步完善以加強(qiáng)雙方溝通與合作；工會(huì)宣傳工作力度需加大以提升在職工中的影響力與凝聚力；以及工會(huì)監(jiān)督職能應(yīng)更加突出以確保職工權(quán)益得到有效保障。針對(duì)上述問(wèn)題我們將制定針對(duì)性改進(jìn)措施并在下半年持續(xù)努力推動(dòng)工會(huì)工作的全面進(jìn)步與發(fā)展。公交公司工會(huì)2025年半年工作總結(jié)范例（二）在____年上半年的工作周期內(nèi)，公交公司工會(huì)始終秉持嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性與官方的態(tài)度，深入貫徹公司黨委的各項(xiàng)指示精神，緊密?chē)@企業(yè)成長(zhǎng)與職工權(quán)益保障的核心使命，有效動(dòng)員并團(tuán)結(jié)了廣大職工群眾，全面而積極地履行了工會(huì)的各項(xiàng)職能，通過(guò)一系列精心策劃與實(shí)施的工會(huì)活動(dòng)，取得了顯著的成效?，F(xiàn)將本人所負(fù)責(zé)的領(lǐng)域進(jìn)行如下總結(jié)：一、思想政治工作方面取得堅(jiān)實(shí)進(jìn)展1.黨風(fēng)廉政教育的深入實(shí)施：特邀公司紀(jì)委資深專(zhuān)家，為職工群眾帶來(lái)了生動(dòng)的廉政教育課程，深入學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定精神及公司的反腐倡廉政策，顯著提升了職工的思想覺(jué)悟與廉潔自律意識(shí)。2.重大方針政策的有效傳播：通過(guò)精心設(shè)計(jì)的宣傳海報(bào)、豐富多彩的宣傳活動(dòng)等形式，廣泛傳播了公司的發(fā)展戰(zhàn)略與重大政策，有效增強(qiáng)了職工的歸屬感與責(zé)任感。3.職工黨員教育的持續(xù)強(qiáng)化：成功舉辦了黨性修養(yǎng)培訓(xùn)班，強(qiáng)化了職工黨員的基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升了其黨性修養(yǎng)與思想政治素質(zhì)。二、工資福利保障工作穩(wěn)步推進(jìn)1.工資制定與調(diào)整的積極參與：與企業(yè)緊密合作，共同制定了科學(xué)合理的年度工資增長(zhǎng)方案，并確保了工資的及時(shí)發(fā)放，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益。2.社會(huì)保險(xiǎn)代繳工作的順暢運(yùn)行：與相關(guān)部門(mén)建立了良好的協(xié)作機(jī)制，確保了職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的及時(shí)準(zhǔn)確代繳，為職工的社會(huì)保障權(quán)益提供了堅(jiān)實(shí)保障。3.職工培訓(xùn)與職稱(chēng)評(píng)審的積極組織：通過(guò)舉辦各類(lèi)技能培訓(xùn)班與職稱(chēng)評(píng)審活動(dòng)，有效提升了職工的技能水平與職業(yè)素質(zhì)，為職工的職業(yè)生涯發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三、衛(wèi)生健康活動(dòng)的有效開(kāi)展1.職業(yè)病防治宣傳的廣泛覆蓋：充分利用線上線下平臺(tái)，深入開(kāi)展了職業(yè)病防治知識(shí)的宣傳教育工作，顯著提高了職工的健康防護(hù)意識(shí)。2.健身活動(dòng)的豐富多樣：成功組織了籃球、足球等多樣化的運(yùn)動(dòng)健身活動(dòng)，不僅增強(qiáng)了職工的體質(zhì)健康，還促進(jìn)了職工之間的交流與團(tuán)結(jié)。3.職工體檢工作的全面推動(dòng)：與醫(yī)療院所建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，為職工提供了定期體檢服務(wù)，全面關(guān)注了職工的身體健康狀況。四、職工權(quán)益維護(hù)工作的扎實(shí)開(kāi)展1.職工權(quán)益維護(hù)機(jī)制的建立健全：成立了專(zhuān)門(mén)的職工維權(quán)小組，及時(shí)有效地解決了職工在工資、福利、加班等方面的問(wèn)題，充分保障了職工的合法權(quán)益。2.勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn)的深入實(shí)施：特邀相關(guān)部門(mén)的專(zhuān)家為職工講解勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)，有效提升了職工的法律意識(shí)與權(quán)益保障意識(shí)。3.工作糾紛的積極協(xié)調(diào)解決：在職工之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議中發(fā)揮了重要的協(xié)調(diào)與調(diào)解作用，促進(jìn)了職工間的和諧穩(wěn)定關(guān)系。五、與企業(yè)的緊密合作與共贏發(fā)展1.企業(yè)發(fā)展問(wèn)題的深入溝通與協(xié)商：積極參與企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃討論并為企業(yè)提供有價(jià)值的建議與服務(wù)，有力推動(dòng)了企業(yè)的良性發(fā)展。2.企業(yè)文化建設(shè)的積極推動(dòng)：通過(guò)組織職工參觀學(xué)習(xí)企業(yè)文化活動(dòng)等方式弘揚(yáng)了企業(yè)的核心價(jià)值觀，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力與企業(yè)的認(rèn)同感。3.企業(yè)困難與問(wèn)題的積極協(xié)助解決：在企業(yè)面臨發(fā)展難題時(shí)主動(dòng)伸出援手提供必要的支持與幫助，為企業(yè)的穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)了力量