2025年度企業(yè)員工勞務派遣服務及合作協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)員工勞務派遣服務及合作協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間1.2合同生效條件1.3合同生效日期2.服務內容與范圍2.1勞務派遣服務內容2.2服務范圍界定2.3服務期限3.派遣人員資格與要求3.1派遣人員基本條件3.2資質證書與證明文件3.3健康狀況要求4.派遣人員管理4.1派遣人員培訓4.2派遣人員考核4.3派遣人員離職手續(xù)5.服務費用與支付5.1服務費用構成5.2費用支付方式5.3付款期限6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務6.3違約責任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決機構8.違約責任8.1違約行為界定8.2違約責任承擔8.3違約賠償標準9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.不可抗力10.1不可抗力事件范圍10.2不可抗力處理10.3不可抗力證明11.合同附件11.1附件一：勞務派遣人員名單11.2附件二：服務費用明細表11.3附件三：保密協(xié)議12.合同生效與備案12.1合同生效日期12.2合同備案手續(xù)12.3合同備案機構13.合同修改與補充13.1合同修改程序13.2合同補充條款13.3合同修改與補充的生效14.合同解除與終止后的處理14.1合同解除與終止后的費用結算14.2派遣人員遣返14.3合同解除與終止后的其他事宜第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間：本合同于2025年3月15日訂立。1.2合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同生效日期：2025年3月15日。2.服務內容與范圍2.1勞務派遣服務內容：乙方根據(jù)甲方需求，派遣具備相應資質的員工至甲方單位從事生產(chǎn)、管理、技術等工作。2.2服務范圍界定：本服務范圍包括但不限于甲方單位內部生產(chǎn)、管理、技術等崗位的勞務派遣服務。2.3服務期限：本合同服務期限為自2025年4月1日起至2026年3月31日止。3.派遣人員資格與要求3.1派遣人員基本條件：乙方派遣的員工應具備相應的學歷、專業(yè)知識和技能，且無違法違紀行為。3.2資質證書與證明文件：乙方需提供派遣員工的相關資質證書和證明文件，包括但不限于學歷證書、職業(yè)技能證書等。3.3健康狀況要求：乙方需確保派遣員工身體健康，符合甲方單位的健康要求。4.派遣人員管理4.1派遣人員培訓：乙方應對派遣員工進行崗前培訓，確保其熟悉甲方單位的規(guī)章制度和崗位職責。4.2派遣人員考核：甲方有權對派遣員工進行定期考核，考核結果作為評價乙方服務質量的重要依據(jù)。4.3派遣人員離職手續(xù)：派遣員工離職時，乙方應協(xié)助甲方辦理相關離職手續(xù)，并確保員工檔案的完整與準確。5.服務費用與支付5.1服務費用構成：服務費用包括但不限于派遣人員工資、社保、公積金等費用。5.2費用支付方式：甲方應按月向乙方支付服務費用，支付方式為銀行轉賬。5.3付款期限：甲方應在每月5日前支付上一個月的服務費用。6.保密條款6.1保密信息范圍：包括但不限于甲方單位的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。6.2保密義務：雙方均應嚴格保守保密信息，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責任：如因違約導致保密信息泄露，違約方應承擔相應的法律責任。7.爭議解決7.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。7.2爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應在爭議發(fā)生后30日內提交仲裁委員會。7.3爭議解決機構：本合同的爭議解決機構為X仲裁委員會。8.違約責任8.1.1乙方未按約定時間派遣合格員工至甲方；8.1.2乙方派遣的員工不符合約定條件；8.1.3甲方未按約定時間支付服務費用；8.1.4雙方未按約定履行保密義務；8.1.5一方未按約定履行合同解除或終止后的處理義務。8.2.1向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的5%；8.2.2恢復因違約造成的損失；8.2.3承擔因違約產(chǎn)生的仲裁或訴訟費用。8.3違約賠償標準：違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，由仲裁委員會根據(jù)實際情況裁決。9.合同解除與終止9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2一方嚴重違約；9.1.3發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；9.1.4法律法規(guī)變化，導致合同無法履行。9.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致終止。9.3合同解除與終止程序：合同解除或終止前，雙方應提前30日書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。10.不可抗力10.1不可抗力事件范圍：地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力處理：發(fā)生不可抗力事件時，雙方應盡力減輕損失，并及時通知對方。10.3不可抗力證明：不可抗力事件的發(fā)生及影響，雙方應提供相關證明文件。11.合同附件11.1附件一：勞務派遣人員名單11.2附件二：服務費用明細表11.3附件三：保密協(xié)議12.合同生效與備案12.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同備案手續(xù)：本合同簽訂后，雙方應按照國家相關規(guī)定辦理合同備案手續(xù)。12.3合同備案機構：合同備案機構為當?shù)毓ど绦姓芾聿块T。13.合同修改與補充13.1合同修改程序：任何修改或補充均應以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。13.2合同補充條款：本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。13.3合同修改與補充的生效：修改或補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同解除與終止后的處理14.1合同解除與終止后的費用結算：合同解除或終止后，雙方應按照約定結算剩余費用。14.2派遣人員遣返：合同解除或終止后，乙方應負責將派遣員工遣返回原單位或安排其轉派。14.3合同解除與終止后的其他事宜：合同解除或終止后，雙方應妥善處理與合同相關的其他事宜，包括但不限于檔案移交、保密信息處理等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務或協(xié)助的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍：第三方介入主要包括但不限于中介服務、咨詢服務、技術服務、審計服務等。16.第三方介入的程序16.1介入申請：任何一方有意引入第三方時，應提前30日以書面形式通知對方，并說明第三方介入的目的、服務內容、預期效果等。16.2同意與協(xié)商：對方收到介入申請后，應在15日內給予書面答復，雙方就第三方介入的具體事宜進行協(xié)商。16.3第三方選擇：經(jīng)協(xié)商一致后，由甲方或乙方選擇合適的第三方，并與第三方簽訂服務協(xié)議。17.第三方責任限額17.1責任限額定義：第三方在本合同項下的責任限額是指第三方因履行服務協(xié)議或因自身原因導致合同無法履行時，應承擔的最高賠償責任。17.2責任限額確定：第三方責任限額應在服務協(xié)議中明確約定，一般不超過服務協(xié)議總金額的10%。17.3責任限額的調整：如因不可抗力或其他特殊原因導致第三方責任限額需要調整，雙方應協(xié)商一致后書面修改。18.第三方權利與義務18.1第三方權利：18.1.1按照服務協(xié)議約定，收取相應的服務費用；18.1.2在其專業(yè)領域內，獨立行使職責，不受甲方、乙方干涉；18.1.3在履行服務協(xié)議過程中，享有相應的保密權利。18.2第三方義務：18.2.1按照服務協(xié)議約定，提供高質量的專業(yè)服務；18.2.2保守甲方、乙方的商業(yè)秘密；18.2.3在履行服務協(xié)議過程中，遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系：第三方作為甲方引入的服務提供方，其服務成果直接向甲方負責。19.2第三方與乙方的關系：第三方作為乙方合作的服務提供方，其服務成果間接影響乙方的工作效率和服務質量。19.3第三方與其他各方的責任劃分：第三方在履行服務協(xié)議過程中，因自身原因導致的損失，由第三方自行承擔；因甲方或乙方原因導致的損失，由相應方承擔。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式：第三方介入產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。20.2爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應盡快以書面形式提交仲裁委員會，仲裁委員會應在收到仲裁申請之日起60日內作出裁決。21.第三方介入的合同終止21.1.1服務協(xié)議到期；21.1.2雙方協(xié)商一致；21.1.3發(fā)生不可抗力事件；21.1.4第三方嚴重違約。21.2合同終止程序：合同終止前，雙方應提前30日以書面形式通知對方，并辦理相關手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務派遣人員名單詳細要求：列明派遣人員的姓名、性別、年齡、學歷、專業(yè)、入職日期、離職日期、崗位等基本信息。說明：本名單為勞務派遣人員的詳細名單，用于跟蹤和管理派遣人員的情況。2.附件二：服務費用明細表詳細要求：詳細列明各項服務費用的構成，包括但不限于派遣人員工資、社保、公積金、管理費等。說明：本明細表用于記錄和核對服務費用的支付情況。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：明確雙方對保密信息的定義、保密義務、違約責任等內容。說明：本協(xié)議旨在保護雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。4.附件四：第三方服務協(xié)議詳細要求：詳細列明第三方服務的類型、服務內容、服務期限、費用、責任等。說明：本協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的權利和義務。5.附件五：勞務派遣人員培訓記錄詳細要求：記錄派遣人員參加的培訓內容、時間、考核結果等。說明：本記錄用于評估派遣人員的培訓效果。6.附件六：勞務派遣人員考核記錄詳細要求：記錄派遣人員的考核時間、考核內容、考核結果等。說明：本記錄用于評估派遣人員的工作表現(xiàn)。7.附件七：合同解除與終止通知書詳細要求：明確合同解除或終止的原因、時間、程序等。說明：本通知書用于通知對方合同解除或終止的情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定時間支付服務費用乙方未按約定時間派遣合格員工乙方派遣的員工不符合約定條件雙方未按約定履行保密義務一方未按約定履行合同解除或終止后的處理義務2.違約責任認定標準：甲方未按約定時間支付服務費用：每逾期一天，應向乙方支付應付款項的千分之五作為違約金。乙方未按約定時間派遣合格員工：每逾期一天，應向甲方支付相當于未派遣員工工資的千分之五作為違約金。乙方派遣的員工不符合約定條件：乙方應承擔全部責任，并賠償甲方因此遭受的損失。雙方未按約定履行保密義務：違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。一方未按約定履行合同解除或終止后的處理義務：違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若甲方未按約定時間支付服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為應付款項的千分之五。若乙方派遣的員工不符合約定條件，導致甲方遭受損失，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。全文完。2025年度企業(yè)員工勞務派遣服務及合作協(xié)議書1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議簽訂日期1.4協(xié)議有效期二、服務內容2.1派遣員工范圍2.2派遣員工崗位2.3派遣員工人數(shù)2.4服務期限三、派遣員工條件3.1基本條件3.2專業(yè)技能要求3.3職業(yè)道德要求四、服務費用4.1服務費用標準4.2費用支付方式4.3費用支付時間五、服務期限與終止5.1服務期限5.2終止條件5.3終止程序六、保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任七、知識產(chǎn)權7.1知識產(chǎn)權歸屬7.2使用限制7.3違約責任八、爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序九、不可抗力9.1不可抗力定義9.2不可抗力通知9.3不可抗力責任十、協(xié)議生效與變更10.1協(xié)議生效條件10.2協(xié)議變更程序10.3協(xié)議解除程序十一、通知與送達11.1通知方式11.2送達地址11.3送達時間十二、其他條款12.1合同附件12.2合同解除12.3合同續(xù)簽十三、附件13.1派遣員工名單13.2服務協(xié)議附件十四、協(xié)議簽署14.1雙方代表簽字14.2蓋章確認14.3附件確認合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：2025年度企業(yè)員工勞務派遣服務及合作協(xié)議書1.2協(xié)議雙方：派遣方：[派遣方全稱]用工方：[用工方全稱]1.3協(xié)議簽訂日期：____年__月__日1.4協(xié)議有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止二、服務內容2.1派遣員工范圍：[具體派遣員工范圍描述]2.2派遣員工崗位：[具體派遣員工崗位描述]2.3派遣員工人數(shù)：[具體派遣員工人數(shù)]2.4服務期限：[具體服務期限描述]三、派遣員工條件3.1基本條件：[具體基本條件描述]3.2專業(yè)技能要求：[具體專業(yè)技能要求描述]3.3職業(yè)道德要求：[具體職業(yè)道德要求描述]四、服務費用4.1服務費用標準：[具體費用標準描述]4.2費用支付方式：[具體支付方式描述]4.3費用支付時間：[具體支付時間描述]五、服務期限與終止5.1服務期限：[具體服務期限描述]5.2終止條件：[具體終止條件描述]5.3終止程序：[具體終止程序描述]六、保密條款6.1保密內容：[具體保密內容描述]6.2保密期限：[具體保密期限描述]6.3違約責任：[具體違約責任描述]七、知識產(chǎn)權7.1知識產(chǎn)權歸屬：[具體知識產(chǎn)權歸屬描述]7.2使用限制：[具體使用限制描述]7.3違約責任：[具體違約責任描述]八、爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，任何一方均有權將爭議提交至[指定仲裁機構名稱]仲裁。8.2爭議解決機構：[指定仲裁機構名稱]8.3爭議解決程序：按照[指定仲裁機構名稱]的仲裁規(guī)則進行。九、不可抗力9.1不可抗力定義：本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。9.2不可抗力通知：發(fā)生不可抗力事件的一方應在事件發(fā)生后[具體時間]內以書面形式通知對方。9.3不可抗力責任：因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或履行受到影響的，雙方互不承擔責任。十、協(xié)議生效與變更10.1協(xié)議生效條件：本協(xié)議自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。10.2協(xié)議變更程序：任何一方要求變更本協(xié)議內容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后生效。10.3協(xié)議解除程序：除本協(xié)議另有約定外，任何一方不得單方面解除本協(xié)議。協(xié)議解除需書面通知對方并經(jīng)雙方協(xié)商一致。十一、通知與送達11.1通知方式：本協(xié)議項下的通知應以書面形式發(fā)送。11.2送達地址：雙方在本協(xié)議中指定的送達地址。11.3送達時間：以實際送達時間為準。十二、其他條款12.1合同附件：本協(xié)議附件包括但不限于[具體附件名稱]。12.2合同解除：[具體合同解除條件描述]12.3合同續(xù)簽：雙方可就本協(xié)議的續(xù)簽事宜另行協(xié)商并簽署書面協(xié)議。十三、附件13.1派遣員工名單13.2服務協(xié)議附件十四、協(xié)議簽署14.1雙方代表簽字：[派遣方代表簽字]14.2蓋章確認：[派遣方公章]14.3附件確認：[用工方代表簽字]14.4蓋章確認：[用工方公章]授權代表（簽字）：授權代表（簽字）：授權代表（簽字）：授權代表（簽字）：派遣方公章：用工方公章：多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1派遣員工安排權：甲方有權根據(jù)用工需求調整派遣員工的工作崗位和人數(shù)，派遣方需在收到甲方通知后[具體時間]內完成調整。1.2薪酬調整權：甲方有權根據(jù)市場行情和公司政策調整派遣員工的薪酬，并通知派遣方。1.3工作績效評價權：甲方對派遣員工的工作績效有最終評價權，并有權根據(jù)評價結果決定派遣員工的去留。1.4培訓與發(fā)展權：甲方有權決定派遣員工的培訓計劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并承擔相應的培訓費用。1.5保密信息處理權：甲方對工作中獲取的保密信息有處理權，包括但不限于信息的保密、使用和披露。二、乙方為主導時的附加條款及說明2.1派遣員工選拔權：乙方有權根據(jù)崗位要求選拔符合條件的派遣員工，甲方應予以配合。2.2服務質量監(jiān)督權：乙方有權對派遣員工的服務質量進行監(jiān)督，并對服務質量問題提出改進要求。2.3派遣員工解雇權：乙方有權根據(jù)派遣員工的表現(xiàn)和工作情況解雇不符合要求的員工，并提前[具體時間]通知甲方。2.4服務期限調整權：乙方有權根據(jù)用工需求調整派遣員工的服務期限，并通知甲方。2.5培訓費用承擔權：乙方有權要求甲方承擔因乙方組織培訓而產(chǎn)生的相關費用。三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1中介職責：第三方中介負責協(xié)調甲方、乙方及派遣員工之間的關系，確保本協(xié)議的順利履行。3.2中介費用：第三方中介的服務費用由甲方和乙方按照約定的比例承擔。3.3中介監(jiān)督權：第三方中介有權對派遣員工的服務質量進行監(jiān)督，并向甲方和乙方報告監(jiān)督結果。3.4中介調解權：在甲方和乙方之間發(fā)生爭議時，第三方中介有權進行調解，并作出書面調解意見。3.5中介保密義務：第三方中介對本協(xié)議內容負有保密義務，不得泄露給任何第三方。3.6中介變更程序：如需更換第三方中介，甲方、乙方及原中介應協(xié)商一致，并簽訂新的中介協(xié)議。3.7中介責任：第三方中介應按照本協(xié)議約定履行職責，如因中介原因導致本協(xié)議無法履行，中介應承擔相應責任。3.8中介終止條件：如甲方、乙方或第三方中介一方違反本協(xié)議約定，另一方有權終止中介協(xié)議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.派遣員工名單2.服務協(xié)議附件3.第三方中介協(xié)議（如有）4.派遣員工培訓計劃5.薪酬調整記錄6.工作績效評價表7.保密信息處理記錄8.爭議解決記錄9.不可抗力事件通知10.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：2.1違約行為：派遣方未按時提供符合要求的派遣員工。派遣方未按約定支付服務費用。甲方未按時支付派遣員工薪酬。乙方未按約定提供派遣員工。雙方未按約定履行保密義務。任何一方未按約定履行爭議解決程序。2.2違約行為認定：通過書面通知、調解、仲裁或訴訟等方式確認。違約行為發(fā)生時，另一方有權要求違約方承擔相應的違約責任。三、法律名詞及解釋：3.1勞務派遣：指勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同后，將該勞動者派遣到用工單位工作，用工單位向勞務派遣單位支付服務費用。3.2不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。3.3仲裁：指爭議雙方在仲裁機構進行仲裁，由仲裁機構作出具有法律效力的裁決。3.4保密義務：指雙方在協(xié)議履行過程中對獲取的保密信息負有保密責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：4.1問題：派遣員工工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：與派遣方溝通，要求更換員工或提供培訓。4.2問題：服務費用支付不及時。解決辦法：與甲方溝通，要求按約定支付費用。4.3問題：保密信息泄露。解決辦法：加強內部管理，對泄露信息的行為進行追責。五、所有應用場景：5.1適用于企業(yè)內部員工勞務派遣服務。5.2適用于企業(yè)與其他企業(yè)之間的勞務派遣合作。5.3適用于企業(yè)與其他機構之間的勞務派遣合作。全文完。2025年度企業(yè)員工勞務派遣服務及合作協(xié)議書2合同編號_________一、合同主體1.甲方（勞務派遣單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（用工單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)對人力資源的需求日益增長。為滿足企業(yè)對勞務派遣的需求，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本勞務派遣服務及合作協(xié)議書，共同開展勞務派遣業(yè)務。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在勞務派遣服務過程中的權利、義務，確保勞務派遣工作的順利進行，實現(xiàn)雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語：（1）勞務派遣：指甲方根據(jù)乙方的需求，將乙方員工派遣至乙方單位工作，乙方支付甲方勞務派遣費用。（2）派遣員工：指甲方根據(jù)乙方的需求，派遣至乙方單位工作的員工。3.2關鍵詞解釋：（1）勞務派遣單位：指提供勞務派遣服務的單位，即甲方。（2）用工單位：指接受勞務派遣服務的單位，即乙方。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方的權利：①根據(jù)乙方的需求，為乙方提供符合要求的派遣員工。②乙方支付勞務派遣費用后，甲方有權按約定向乙方收取相關費用。③甲方有權對派遣員工進行管理、培訓和考核。（2）甲方的義務：①按照乙方的需求，為乙方提供符合要求的派遣員工。②保障派遣員工的人身安全和合法權益。③按照約定，向乙方提供相關派遣員工信息。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方的權利：①對派遣員工進行日常管理、培訓和考核。②根據(jù)工作需要，對派遣員工進行調配。③對派遣員工進行獎懲。（2）乙方的義務：①按照約定支付勞務派遣費用。②為派遣員工提供必要的勞動保護和工作條件。③保障派遣員工的人身安全和合法權益。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點：勞務派遣工作地點為乙方單位所在地。5.3合同履行方式：甲方按照乙方需求，向乙方提供符合要求的派遣員工，乙方支付勞務派遣費用。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本合同期滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他終止條件。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應提前三十日書面通知對方。（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應按照約定處理派遣員工的相關事宜。（2）合同終止后，甲方應退還乙方已支付的勞務派遣費用。（3）合同終止后，雙方應按照約定處理合同約定的其他事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本服務費：按照派遣員工的基本工資標準，由乙方支付甲方。（2）社會保險及公積金：按照國家規(guī)定及雙方約定，由乙方支付甲方。（3）其他費用：包括但不限于派遣員工培訓費、體檢費、服裝費等，由雙方協(xié)商確定。7.2支付方式（1）基本服務費：每月底前支付當月基本服務費。（2）社會保險及公積金：每月底前支付當月社會保險及公積金。（3）其他費用：根據(jù)雙方約定的時間和方式支付。7.3支付時間乙方應在每月底前支付當月應支付的費用，具體支付時間以雙方協(xié)商為準。7.4支付條款（1）乙方支付的費用應準確無誤，如出現(xiàn)差錯，乙方應在收到甲方通知后的三個工作日內補足。（2）甲方應在收到乙方支付的費用后，向乙方開具正規(guī)發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未能按照約定提供派遣員工，應向乙方支付違約金，違約金為當月基本服務費的百分之十。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未能按照約定支付勞務派遣費用，應向甲方支付違約金，違約金為逾期支付金額的千分之五。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照合同約定支付違約金。（2）如違約行為給對方造成損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。九、保密條款9.1保密內容本合同涉及的保密內容包括但不限于：（1）甲方和乙方的商業(yè)秘密。（2）雙方在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密。（3）雙方在合作過程中了解到的對方財務狀況、經(jīng)營狀況等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理的保密措施，確保保密內容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事行動等。（3）政府行為：政府政策調整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方。（2）雙方應根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商解決合同履行問題。（3）如不可抗力事件導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例（1）COVID19疫情。（2）地震。（3）政府政策調整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形（1）本合同涉及的商業(yè)秘密。（2）法律法規(guī)禁止轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對派遣員工的招聘、解聘、培訓、考核等權利。（2）乙方保留對派遣員工的工作安排、崗位調整、績效評價等權利。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對派遣員工的工作時間、工作地點、工作內容等特殊權力。（2）乙方保留對派遣員工的工作條件、勞動保護、福利待遇等特殊權力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充應經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補充的內容應以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力合同的修改和補充具有與原合同同等的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應相互協(xié)助，共同完成勞務派遣工作。（2）雙方應就勞務派遣工作中的問題及時溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應定期召開會議，交流勞務派遣工作情況。（2）雙方應建立信息共享機制，及時傳遞相關信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間的完整協(xié)議，任何補充或修改均應以書面形式作出。16.3增減條款任何增減條款均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并經(jīng)簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（勞務派遣單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（用工單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件。2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件。3.派遣員工名單及個人信息。4.派遣員工勞動合同復印件。5.派遣員工社會保險繳納證明。6.派遣員工工資支付憑證。7.雙方協(xié)商確定的補充協(xié)議。二、違約行為及認定：1.違約行為：（1）甲方違約：①未能按照約定提供派遣員工。②違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。（2）乙方違約：①未能按照約定支付勞務派遣費用。②違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為的認定：（1）甲方違約的認定：①甲方未能按照約定提供派遣員工，經(jīng)乙方催告后仍未提供。②甲方泄露乙方商業(yè)秘密，有證據(jù)證明。（2）乙方違約的認定：①乙方未能按照約定支付勞務派遣費用，經(jīng)甲方催告后仍未