二零二五年度全新教育機構兼職教師教學質量保證合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度全新教育機構兼職教師教學質量保證合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在二零二五年度內合作開展全新教育機構兼職教師教學質量保證工作的相關事宜，確保教學質量達到預期目標，促進雙方共同發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》及相關法律法規(guī)制定，并遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在教育教學領域的專業(yè)能力和資質。3.2關鍵詞解釋1.兼職教師：指在本合同約定的教育機構中，除全職教師外，承擔一定教學任務的教師。2.教學質量：指教師按照教學大綱和教學計劃，對學生進行教育教學活動，達到預期教學目標的能力和效果。3.教學質量保證：指甲方對乙方教學質量進行監(jiān)督、評估和指導，確保教學質量達到預期目標。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權要求乙方遵守本合同約定，確保教學質量。2.甲方有權對乙方教學質量進行監(jiān)督、評估和指導。3.甲方有權對乙方違反本合同約定行為進行處理。4.2乙方的權利和義務1.乙方有權按照本合同約定，在甲方教育機構擔任兼職教師。2.乙方應按照教學大綱和教學計劃，認真履行教育教學職責，確保教學質量。3.乙方應積極配合甲方對教學質量進行監(jiān)督、評估和指導。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結束。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方教育機構。5.3合同履行方式1.乙方按照甲方安排，在規(guī)定時間內完成教育教學任務。2.甲方對乙方教學質量進行監(jiān)督、評估和指導。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方協(xié)商一致終止合同。2.乙方因故無法繼續(xù)履行本合同，經(jīng)甲方同意后終止合同。3.乙方違反本合同約定，甲方有權解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致終止合同，應提前一個月書面通知對方。2.乙方因故無法繼續(xù)履行本合同，應向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后終止合同。3.甲方解除合同，應提前一個月書面通知乙方。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應按照約定履行合同終止后的相關事宜。2.乙方應將教學資料、教學用品等歸還甲方。3.雙方應相互配合，妥善處理合同終止后的遺留問題。七、費用與支付7.1費用構成1.基本課時費：根據(jù)乙方實際授課課時計算，具體標準由雙方另行約定。2.獎金：根據(jù)乙方教學質量評估結果，甲方將按比例支付獎金。3.課時補貼：乙方因特殊原因需要加班授課，甲方將按照規(guī)定支付課時補貼。4.保險費用：甲方將為乙方購買意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。7.2支付方式1.基本課時費和獎金：每月末通過銀行轉賬支付至乙方指定賬戶。2.課時補貼：在課后立即支付。3.保險費用：甲方于合同簽訂后一次性支付。7.3支付時間1.基本課時費和獎金：每月末前支付。2.課時補貼：課后立即支付。3.保險費用：合同簽訂后一次性支付。7.4支付條款1.乙方應在合同簽訂前提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方支付費用。2.乙方收到款項后應及時核對，如有疑問應及時與甲方聯(lián)系。3.甲方支付費用后，乙方應在收到款項后的七個工作日內出具相應的收據(jù)。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未按時支付乙方費用，應按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。2.若甲方違反保密條款，泄露乙方隱私信息，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.若乙方未按時完成授課任務，甲方有權扣除相應課時費。2.若乙方教學質量未達到約定標準，甲方有權要求乙方進行整改，如整改后仍不達標，甲方有權解除合同。3.若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約賠償金額根據(jù)實際損失確定，以人民幣計算。2.乙方違約賠償金額根據(jù)實際損失確定，以人民幣計算。3.賠償方式為人民幣現(xiàn)金支付或銀行轉賬。九、保密條款9.1保密內容1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于教學方法、教學資料、學生信息等。2.乙方個人隱私：包括但不限于身份證號碼、銀行賬戶信息等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式1.雙方應采取合理措施，確保保密內容的保密性。2.雙方不得以任何形式泄露保密內容給第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指由于自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同履行無法繼續(xù)或難以繼續(xù)的情況。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、火災等。2.政府行為：政策調整、法律法規(guī)變化等。3.社會異常事件：罷工、暴亂、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料。2.在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應協(xié)商解決合同履行問題。3.若因不可抗力導致合同無法履行，雙方可根據(jù)實際情況調整合同履行期限或解除合同。10.4不可抗力實例1.地震導致學校設施損壞，無法正常開展教學工作。2.政府政策調整，導致甲方教育機構停辦。3.罷工導致乙方無法按時授課。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟若協(xié)商無果，雙方可選擇調解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同權利義務全部或部分轉讓給第三方。2.如一方同意轉讓，另一方應在收到通知后五個工作日內給予書面答復。12.2不得轉讓的情形1.甲方作為教育機構，不得將其教育機構經(jīng)營權轉讓給第三方。2.乙方作為兼職教師，不得將其兼職教師身份轉讓給第三方。十三、權利的保留13.1權力保留1.本合同中甲方的權利，包括但不限于教學質量監(jiān)督權、合同解除權等，均予以保留。2.乙方在合同履行過程中，應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度，不得擅自變更教學內容和方法。13.2特殊權力保留1.甲方保留對乙方教學質量進行評估和考核的權利，乙方應積極配合。2.甲方保留對乙方教學過程中出現(xiàn)的問題進行指導和糾正的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.任何修改和補充內容均應作為合同的一部分，具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.合同的修改和補充自雙方簽字蓋章之日起生效。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內容。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應就教育教學工作、教學質量保證等方面進行協(xié)作。2.雙方應相互提供必要的協(xié)助，共同保障教育教學工作的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應定期召開會議，溝通教育教學工作情況。2.雙方應相互提供相關資料和信息，以便于共同開展工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于二零二五年度全新教育機構兼職教師教學質量保證工作的完整協(xié)議，取代了雙方先前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.教學大綱及教學計劃2.課時費及獎金計算標準3.教師職責及行為規(guī)范4.教學質量評估標準及方法5.保密協(xié)議6.不可抗力事件清單7.爭議解決機制說明8.保險合同及憑證9.銀行賬戶信息確認函二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方費用，認定為違約行為。違反保密條款，泄露乙方隱私信息，認定為違約行為。2.乙方違約：未按時完成授課任務，認定為違約行為。教學質量未達到約定標準，認定為違約行為。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同履行無法繼續(xù)或難以繼續(xù)的情況。2.保密條款：指雙方就保密內容、保密期限和保密履行方式達成的協(xié)議。3.違約責任：指合同一方違反合同約定，應承擔的法律責任。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教學質量評估標準不明確。解決辦法：制定詳細的教學質量評估標準及方法，并進行公示。2.問題：乙方教學質量不達標。解決辦法：對乙方進行指導、培訓和考核，如整改后仍不達標，甲方有權解除合同。3.問題：支付費用不及時。解決辦法：甲方應設立專門的財務管理部門，確保及時支付乙方費用。4.問題：保密內容泄露。解決辦法：加強保密意識教育，簽訂保密協(xié)議，對泄露保密內容的行為進行追責。5.問題：不可抗力事件發(fā)生。解決辦法：及時通知對方，協(xié)商解決合同履行問題，如無法繼續(xù)履行，可調整合同履行期限或解除合同。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體：2.第三方責任：第三方負責提供專業(yè)的教學質量評估服務，確保評估結果的客觀性和公正性。第三方應遵守保密原則，對評估過程中獲取的任何信息予以保密。3.第三方權利：第三方有權根據(jù)合同約定收取評估服務費用。第三方有權要求甲方提供必要的教學資料和相關信息。4.第三方義務：第三方應按時完成教學質量評估工作，并向甲方提交評估報告。第三方應保證評估報告的真實性和準確性。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：乙方有權要求甲方提供必要的教學資源和設施。乙方有權要求甲方對其教學質量進行公正、公平的評估。乙方有權要求甲方在合同期內不得無故解除合同。2.乙方利益條款：乙方有權獲得合同約定的課時費、獎金及課時補貼。乙方有權獲得由第三方提供的專業(yè)教學質量評估報告。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時支付乙方費用，乙方有權要求甲方支付違約金。若甲方違反保密條款，泄露乙方隱私信息，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。甲方不得在合同期內擅自降低乙方的課時費、獎金及課時補貼。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：甲方可對乙方教學質量進行監(jiān)督和評估。甲方可要求乙方遵守學校規(guī)章制度，確保教學秩序。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的教學服務，提升學校教學質量。甲方可根據(jù)乙方教學質量評估結果，調整乙方課時費、獎金及課時補貼。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按時完成授課任務，甲方有權扣除相應課時費。若乙方教學質量未達到約定標準，甲方有權要求乙方進行整改，如整改后仍不達標，甲方有權解除合同。乙方不得違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。全文完。二零二五年度全新教育機構兼職教師教學質量保證合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同雙方基本信息1.4合同期限1.5合同生效條件第二章教學任務與職責2.1教學課程與課時安排2.2教學內容與方法2.3教學質量標準2.4教學進度安排2.5教學資料與資源第三章教學質量保證措施3.1教學評估與反饋機制3.2教學質量監(jiān)控3.3教學問題處理3.4教學培訓與提升3.5教學成果展示第四章教師工作要求4.1教師職業(yè)道德4.2教師工作態(tài)度4.3教師專業(yè)素養(yǎng)4.4教師教學紀律4.5教師團隊協(xié)作第五章教師待遇與福利5.1薪酬標準5.2獎金與提成5.3社會保險與公積金5.4假期與休息5.5教師培訓與發(fā)展第六章教師考核與評價6.1教學考核指標6.2教學考核方式6.3教學考核結果運用6.4教師晉升與調整6.5教師考核申訴第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序7.4合同解除與終止后的責任與義務7.5合同解除與終止后的薪酬結算第八章違約責任8.1教師違約責任8.2學校違約責任8.3違約責任的具體條款8.4違約責任的承擔方式8.5違約責任的追償?shù)诰耪聽幾h解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構9.4爭議解決費用9.5爭議解決的其他規(guī)定第十章合同附件10.1教學大綱10.2教學計劃10.3教學評估標準10.4教師考核標準10.5教師培訓計劃第十一章合同其他約定11.1合同變更11.2合同補充協(xié)議11.3合同解釋11.4合同通知與送達11.5合同的生效與備案第十二章合同簽訂與生效12.1合同簽訂時間12.2合同生效條件12.3合同備案手續(xù)12.4合同簽署人第十三章合同解除與終止后的后續(xù)事宜13.1合同解除與終止后的教學交接13.2合同解除與終止后的薪酬結算13.3合同解除與終止后的爭議解決13.4合同解除與終止后的其他后續(xù)事宜第十四章合同解除與終止后的責任承擔14.1教師責任承擔14.2學校責任承擔14.3責任承擔的具體條款14.4責任承擔的承擔方式14.5責任承擔的追償合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂背景本合同簽訂背景為甲方（全新教育機構）與乙方（兼職教師）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方擔任兼職教師，為甲方提供教學服務事宜達成一致。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權利義務，確保乙方在甲方擔任兼職教師期間的教學質量，為甲方培養(yǎng)優(yōu)秀人才。1.3合同雙方基本信息甲方：全新教育機構地址：________________乙方：________________身份證號碼：________________1.4合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.5合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第二章教學任務與職責2.1教學課程與課時安排乙方在甲方擔任的兼職教師崗位為________________，每周授課課時為________________。2.2教學內容與方法乙方應按照甲方提供的課程大綱和教學計劃進行教學，采用適合學生的教學方法，提高教學質量。2.3教學質量標準乙方應保證所教授課程的教學質量達到甲方規(guī)定的標準，具體標準如下：（3）學生反饋意見良好。2.4教學進度安排乙方應按照甲方提供的教學進度安排進行教學，確保教學進度與課程大綱相符。2.5教學資料與資源乙方有權使用甲方提供的教學資料與資源，并保證合理使用。第三章教學質量保證措施3.1教學評估與反饋機制甲方將建立教學評估與反饋機制，對乙方教學情況進行定期評估，并及時向乙方反饋。3.2教學質量監(jiān)控甲方將對乙方教學質量進行監(jiān)控，包括課堂觀察、學生反饋、同行評議等方式。3.3教學問題處理乙方在教學中遇到問題，應及時向甲方匯報，甲方將協(xié)助乙方解決。3.4教學培訓與提升甲方將為乙方提供必要的教學培訓，提升乙方教學水平。3.5教學成果展示乙方應積極參與甲方組織的教學成果展示活動，展示自己的教學成果。第四章教師工作要求4.1教師職業(yè)道德乙方應遵守教師職業(yè)道德，尊重學生，關愛學生，維護學生權益。4.2教師工作態(tài)度乙方應認真負責，積極主動，按時完成教學任務。4.3教師專業(yè)素養(yǎng)乙方應具備相應的專業(yè)知識和技能，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。4.4教師教學紀律乙方應遵守學校的教學紀律，維護學校的教學秩序。4.5教師團隊協(xié)作第五章教師待遇與福利5.1薪酬標準乙方每月薪酬為人民幣________________元，按月支付。5.2獎金與提成根據(jù)乙方教學質量和學績，甲方將給予相應的獎金與提成。5.3社會保險與公積金甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.4假期與休息乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等假期。5.5教師培訓與發(fā)展甲方將為乙方提供必要的培訓機會，促進乙方職業(yè)發(fā)展。第六章教師考核與評價6.1教學考核指標（1）學生滿意度；（2）學績；（3）教學態(tài)度；（4）教學紀律；（5）團隊協(xié)作。6.2教學考核方式甲方將通過課堂觀察、學生反饋、同行評議等方式對乙方進行考核。6.3教學考核結果運用考核結果將作為乙方薪酬、獎金、晉升等方面的依據(jù)。6.4教師晉升與調整根據(jù)考核結果，甲方將對乙方進行晉升或調整。6.5教師考核申訴乙方對考核結果有異議，可向甲方提出申訴。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件（1）乙方因個人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴重違反合同約定，經(jīng)書面通知后乙方仍不改正；（3）因不可抗力導致合同無法履行。7.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。7.3合同解除與終止程序（1）一方提出解除或終止合同，應提前30日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應簽訂書面協(xié)議。7.4合同解除與終止后的責任與義務（1）合同解除或終止后，雙方應按照合同約定履行各自的責任與義務；（2）乙方應按照甲方要求完成教學交接工作；（3）甲方應按照合同約定支付乙方剩余薪酬。7.5合同解除與終止后的薪酬結算合同解除或終止后，甲方應在合同解除或終止之日起15個工作日內支付乙方剩余薪酬。第八章違約責任8.1教師違約責任（1）乙方未按照合同約定履行教學職責，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任；（2）乙方泄露學生信息或違反保密協(xié)議，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任；（3）乙方因個人原因未能完成教學任務，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。8.2學校違約責任（1）甲方未按照合同約定支付乙方薪酬，乙方有權要求甲方支付違約金；（2）甲方未按照合同約定提供教學資源，乙方有權要求甲方提供或賠償損失；（3）甲方違反合同約定解除合同，乙方有權要求甲方支付違約金。8.3違約責任的具體條款具體違約責任及賠償金額由雙方另行協(xié)商確定，并在合同附件中詳細列明。8.4違約責任的承擔方式違約責任承擔方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、解除合同等。8.5違約責任的追償甲方或乙方因對方違約遭受損失的，有權向對方追償。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序爭議解決程序按照所選爭議解決方式的相關規(guī)定執(zhí)行。9.3爭議解決機構仲裁委員會或人民法院。9.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定。9.5爭議解決的其他規(guī)定雙方應遵守爭議解決過程中的相關規(guī)定，包括保密、證據(jù)交換等。第十章合同附件10.1教學大綱10.2教學計劃10.3教學評估標準10.4教師考核標準10.5教師培訓計劃第十一章合同其他約定11.1合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。11.2合同補充協(xié)議本合同附件視為合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。11.3合同解釋本合同如有歧義，應按有利于保護無過錯方的原則進行解釋。11.4合同通知與送達合同通知應以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達。11.5合同的生效與備案本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并報送相關部門備案。第十二章合同簽訂與生效12.1合同簽訂時間本合同簽訂時間為________________。12.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同簽署人甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________乙方（簽字）：________________第十三章合同解除與終止后的后續(xù)事宜13.1合同解除與終止后的教學交接合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求完成教學交接工作。13.2合同解除與終止后的薪酬結算合同解除或終止后，甲方應在合同解除或終止之日起15個工作日內支付乙方剩余薪酬。13.3合同解除與終止后的爭議解決合同解除或終止后，雙方應繼續(xù)履行合同約定的爭議解決方式。13.4合同解除與終止后的其他后續(xù)事宜合同解除或終止后，雙方應按照合同約定處理其他后續(xù)事宜。第十四章合同解除與終止后的責任承擔14.1教師責任承擔合同解除或終止后，乙方應承擔因違約而產(chǎn)生的責任。14.2學校責任承擔合同解除或終止后，甲方應承擔因違約而產(chǎn)生的責任。14.3責任承擔的具體條款具體責任承擔條款見第八章違約責任。14.4責任承擔的承擔方式責任承擔方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、解除合同等。14.5責任承擔的追償雙方因對方違約遭受損失的，有權向對方追償。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________乙方（簽字）：________________日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1教學資源提供甲方應確保乙方在合同期間獲得必要的教學資源，包括但不限于教材、教具、教學場地等。1.2教學計劃調整甲方有權根據(jù)實際情況調整教學計劃，乙方應予以配合，并及時通知學生。1.3教學進度監(jiān)控甲方應定期對乙方教學進度進行監(jiān)控，確保教學任務按時完成。1.4教學評估結果反饋甲方應在教學評估結束后，向乙方及時反饋評估結果，并提出改進建議。1.5教師培訓與晉升甲方應提供乙方所需的培訓和晉升機會，以提升乙方教學水平。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1教學內容自主權乙方有權根據(jù)自身專業(yè)背景和教學經(jīng)驗，自主選擇教學內容和方法。2.2教學時間安排乙方有權在甲方規(guī)定的課時范圍內，自主安排教學時間。2.3教學進度控制乙方有權根據(jù)教學實際情況，自主控制教學進度。2.4教學評估參與乙方有權參與教學評估過程，并提出自己的意見和建議。2.5教學成果展示乙方有權在甲方組織的教學成果展示活動中，展示自己的教學成果。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構職責中介機構負責協(xié)調甲乙雙方關系，提供合同履行過程中的咨詢服務。3.2中介費用承擔中介費用由甲乙雙方根據(jù)中介機構提供的具體服務內容協(xié)商確定。3.3中介機構保密中介機構應遵守保密原則，對甲乙雙方的信息予以保密。3.4中介機構責任中介機構在合同履行過程中，因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應責任。3.5中介機構解除合同中介機構在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在嚴重違約行為，有權解除合同。3.6中介機構變更中介機構如需更換，應提前通知甲乙雙方，并取得雙方同意。3.7中介機構終止中介機構在合同履行結束后，應向甲乙雙方提交終止報告，并協(xié)助雙方辦理合同終止手續(xù)。3.8中介機構合作中介機構如需與其他機構合作，應取得甲乙雙方同意，并明確合作內容。3.9中介機構監(jiān)督甲乙雙方有權對中介機構的服務進行監(jiān)督，確保中介機構履行職責。3.10中介機構爭議解決中介機構在履行職責過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教學大綱2.教學計劃3.教學評估標準4.教師考核標準5.教師培訓計劃6.合同補充協(xié)議7.教學成果展示材料二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行教學職責；甲方未按照合同約定支付乙方薪酬；甲方未按照合同約定提供教學資源；乙方泄露學生信息或違反保密協(xié)議；因不可抗力導致合同無法履行。2.違約行為認定：甲方通過書面通知、教學評估報告等方式認定乙方違約；乙方通過書面通知、甲方違約行為證據(jù)等方式認定甲方違約；爭議解決機構根據(jù)事實和法律認定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.爭議解決：指雙方在合同履行過程中，因對合同條款的理解或執(zhí)行產(chǎn)生分歧，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決分歧的過程。2.違約金：指在合同履行過程中，因一方違約導致另一方遭受損失，違約方應支付給受害方的金錢賠償。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.保密協(xié)議：指雙方就合同履行過程中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等保密事項簽訂的協(xié)議。5.仲裁委員會：指依法設立，獨立行使仲裁職能，解決經(jīng)濟糾紛的機構。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方教學質量未達到預期。解決辦法：甲方提供教學培訓，乙方改進教學方法，共同提升教學質量。2.問題：甲方未按時支付薪酬。解決辦法：乙方提出書面申請，甲方在規(guī)定時間內支付薪酬。3.問題：教學資源不足。解決辦法：乙方與甲方協(xié)商，甲方提供必要的教學資源。4.問題：雙方對合同條款理解不一致。解決辦法：雙方協(xié)商，或提交爭議解決機構解決。五、所有應用場景：1.教學機構與兼職教師之間的教學質量保證。2.教師培訓與發(fā)展。3.教學資源管理。4.教學質量監(jiān)控。5.爭議解決。全文完。二零二五年度全新教育機構兼職教師教學質量保證合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同有效期1.3合同目的與原則2.教學內容與任務2.1教學科目與課時安排2.2教學大綱與教學計劃2.3教學任務與考核標準3.教學資源與設施3.1教學資源提供3.2教學設施使用3.3教學資源更新與維護4.教學質量保證措施4.1教學質量監(jiān)控體系4.2教師教學質量評估4.3教學問題反饋與處理5.教師權利與義務5.1教師權利5.2教師義務5.3教師行為規(guī)范6.工資與福利6.1工資支付標準6.2工資支付時間6.3社會保險與公積金6.4福利待遇7.教學進度與調整7.1教學進度安排7.2教學進度調整機制7.3教學進度跟蹤與反饋8.教學成果與應用8.1教學成果展示8.2教學成果應用8.3教學成果評價9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更與解除程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約糾紛解決11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密義務11.3保密措施12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同附件13.1教學大綱13.2教學計劃13.3教學評估標準14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同終止程序第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1兼職教師姓名：_______1.1.2兼職教師身份證號碼：_______1.1.3兼職教師聯(lián)系方式：_______1.1.4教育機構名稱：_______1.1.5教育機構統(tǒng)一社會信用代碼：_______1.1.6教育機構聯(lián)系方式：_______1.2合同有效期1.2.1合同起始日期：_______1.2.2合同終止日期：_______1.3合同目的與原則1.3.1合同目的：為確保教育機構教學質量，明確兼職教師的教學責任和義務。1.3.2合同原則：遵循教育法規(guī)、尊重教師權益、保障學生利益。2.教學內容與任務2.1教學科目與課時安排2.1.1教學科目：_______2.1.2每周課時：_______2.1.3每學期課時：_______2.2教學大綱與教學計劃2.2.1教學大綱：_______2.2.2教學計劃：_______2.3教學任務與考核標準2.3.1教學任務：完成既定的教學任務，保證教學質量。2.3.2考核標準：根據(jù)教學大綱和教學計劃，進行過程性考核和期末考核。3.教學資源與設施3.1教學資源提供3.1.1教育機構提供必要的教材、教輔資料。3.1.2兼職教師自行準備教學課件和輔助材料。3.2教學設施使用3.2.1兼職教師可使用教育機構的教室、電腦、投影儀等教學設施。3.2.2教學設施使用需遵守相關規(guī)定。3.3教學資源更新與維護3.3.1教學資源更新：教育機構負責定期更新教學資源。3.3.2教學資源維護：兼職教師負責保持教學資源的整潔和完好。4.教學質量保證措施4.1教學質量監(jiān)控體系4.1.1教育機構設立教學質量監(jiān)控小組。4.1.2教學質量監(jiān)控小組負責對兼職教師的教學情況進行定期檢查。4.2教師教學質量評估4.2.1教育機構對兼職教師的教學質量進行定期評估。4.2.2教師教學質量評估包括學生反饋、同行評議、教學檢查等。4.3教學問題反饋與處理4.3.1學生、家長或其他教師可對兼職教師的教學提出問題或意見。4.3.2教育機構應及時處理教學問題，并對兼職教師進行指導。5.教師權利與義務5.1教師權利5.1.1獲得合理報酬。5.1.2享有教學資源支持。5.1.3享有合法權益保護。5.2教師義務5.2.1按時到崗，完成教學任務。5.2.2遵守教學紀律，維護教學秩序。5.2.3尊重學生，關愛學生，促進學生學習。5.3教師行為規(guī)范5.3.1教師應遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度。6.工資與福利6.1工資支付標準6.1.1兼職教師工資按課時計算，具體標準為_______元/課時。6.1.2工資支付周期為每周/每月。6.2工資支付時間6.2.1工資支付時間為每周/每月的_______日。6.2.2工資支付方式為銀行轉賬/現(xiàn)金。6.3社會保險與公積金6.3.1教育機構依法為兼職教師繳納社會保險和住房公積金。6.3.2具體繳納比例和金額按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。6.4福利待遇6.4.1兼職教師享有法定節(jié)假日和帶薪年假。6.4.2教育機構提供必要的工作餐和交通補貼。8.教學進度與調整8.1教學進度安排8.1.1教學進度按照教學計劃進行，具體安排如下：8.1.1.1第一學期教學進度安排：_______8.1.1.2第二學期教學進度安排：_______8.1.2教學進度調整需提前_______個工作日通知教育機構。8.2教學進度調整機制8.2.1因特殊原因需調整教學進度，兼職教師應提前與教育機構溝通。8.2.2教育機構將根據(jù)實際情況，與兼職教師協(xié)商確定調整方案。8.3教學進度跟蹤與反饋8.3.1教育機構定期對教學進度進行跟蹤，確保教學計劃的有效實施。8.3.2教師應定期向教育機構反饋教學進度執(zhí)行情況。9.教學成果與應用9.1教學成果展示9.1.1教師每學期末需向教育機構提交教學成果報告。9.1.2教學成果報告包括教學內容、教學方法、學生學習成果等。9.2教學成果應用9.2.1教師應將教學成果應用于實際教學中，不斷提升教學質量。9.2.2教育機構將定期組織教學經(jīng)驗交流活動，促進教師之間的學習與分享。9.3教學成果評價9.3.1教學成果評價由教育機構組織專家進行，評價結果作為教師考核依據(jù)之一。9.3.2教學成果評價內容包括教學效果、學生學習成績、同行評價等。10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.1.1教育機構或兼職教師因特殊原因需變更合同內容，應書面提出變更申請。10.1.2合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除條件10.2.1兼職教師因個人原因提出解除合同，需提前_______個工作日書面通知教育機構。10.2.2教育機構因教師違反合同規(guī)定或教學不合格等情況，有權解除合同。10.3合同變更與解除程序10.3.1合同變更或解除需書面通知對方，并保留相關證據(jù)。10.3.2合同變更或解除后，雙方應按照約定處理相關事宜。11.違約責任11.1違約情形11.1.2教師違反教學紀律，影響教學質量。11.1.3教育機構未按約定支付工資或福利。11.2違約責任承擔11.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2.2違約責任的具體承擔方式由雙方協(xié)商確定。11.3違約糾紛解決11.3.1違約糾紛應通過友好協(xié)商解決。11.3.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。12.保密條款12.1保密信息范圍12.1.1教育機構提供的課程資料、學生信息等屬于保密信息。12.1.2教師在教學中獲取的任何保密信息不得泄露。12.2保密義務12.2.1教師有義務對保密信息進行保密，不得以任何形式泄露給第三方。12.2.2教師離職后，仍需遵守保密義務。12.3保密措施12.3.1教師應采取必要措施，確保保密信息的安全。12.3.2教育機構將采取必要措施，保護教師和學生的保密信息。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1教育機構與兼職教師之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。13.1.2如協(xié)商不成，雙方可向有關部門申請調解或仲裁。13.2爭議解決機構13.2.1調解機構：_______13.2.2仲裁機構：_______13.3爭議解決程序13.3.1爭議解決程序按照相關法律法規(guī)和調解、仲裁規(guī)則執(zhí)行。14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.1.1雙方簽訂合同后，自合同簽訂之日起生效。14.2合同終止條件14.2.1合同到期自然終止。14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.3合同終止程序14.3.1合同終止需書面通知對方。14.3.2合同終止后，雙方應按照約定處理相關事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中所指的第三方，是指為教育機構或兼職教師提供中介服務、評估服務、培訓服務或其他相關服務的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括本合同雙方當事人及其關聯(lián)方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高教學質量，保障合同履行，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。15.3第三方介入方式15.3.1.1中介服務：為教育機構提供教師招聘、培訓等中介服務。15.3.1.2評估服務：對兼職教師的教學質量進行評估。15.3.1.3培訓服務：為兼職教師提供專業(yè)培訓，提升教學能力。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在提供相關服務過程中，因自身原因導致服務不合格或造成損失的，應承擔相應的責任。16.1.2第三方責任限額為_______元，超過該限額的部分，由教育機構或兼職教師自行承擔。16.2第三方責任免除16.2.1因不可抗力導致第三方無法履行服務義務的，第三方不承擔任何責任。16.2.2因教育機構或兼職教師提供的信息不準確或不完整導致第三方服務出現(xiàn)問題的，第三方不承擔責任。17.第三方權利17.1第三方享有根據(jù)合同約定收取服務費用的權利。17.2第三方有權要求教育機