二零二五年度培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師任用與業(yè)績(jī)考核協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師任用與業(yè)績(jī)考核協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：（填寫(xiě)甲方名稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話(huà)：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話(huà)）2.乙方：名稱(chēng)：（填寫(xiě)乙方名稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話(huà)：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話(huà)）3.其他相關(guān)方：名稱(chēng)：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方名稱(chēng)）地址：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話(huà)：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方聯(lián)系電話(huà)）二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方的實(shí)際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本協(xié)議中“專(zhuān)業(yè)屬于”指乙方所從事的教師專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，包括但不限于：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.教師任用：指甲方根據(jù)教學(xué)需要，與乙方簽訂任用協(xié)議，乙方同意擔(dān)任甲方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的教師。2.業(yè)績(jī)考核：指甲方對(duì)乙方在任用期間的教學(xué)成果、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿(mǎn)意度等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的過(guò)程。3.教學(xué)質(zhì)量：指乙方在任用期間所傳授的知識(shí)、技能和態(tài)度是否符合教育部門(mén)的要求，是否達(dá)到甲方設(shè)定的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方可根據(jù)教學(xué)需要，合理調(diào)配乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的安排。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照協(xié)議要求履行職責(zé)。3.甲方應(yīng)按協(xié)議約定支付乙方報(bào)酬，并保障乙方的合法權(quán)益。4.甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源和條件，支持乙方完成教學(xué)工作。4.2乙方的權(quán)力和義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和教育部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，履行教師職責(zé)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身教學(xué)水平。4.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料和設(shè)備，確保安全使用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。5.3合同履行方式1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，定期提交教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)成果報(bào)告。2.甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期檢查和考核，乙方應(yīng)積極配合。3.雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決在教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本協(xié)議約定的期限屆滿(mǎn)；2.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；3.乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行本協(xié)議；4.乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止程序1.本協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；2.協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議，明確終止日期及后續(xù)事宜；3.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的資料和設(shè)備歸還；2.雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，結(jié)算雙方權(quán)利義務(wù)；3.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)保持友好關(guān)系，繼續(xù)支持對(duì)方的發(fā)展。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方所任教學(xué)崗位和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，甲方將按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方基本工資。2.教學(xué)補(bǔ)貼：乙方在完成教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，甲方將根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿(mǎn)意度給予相應(yīng)教學(xué)補(bǔ)貼。3.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度業(yè)績(jī)考核結(jié)果，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付上述費(fèi)用，具體賬戶(hù)信息如下：（填寫(xiě)甲方銀行賬戶(hù)信息）7.3支付時(shí)間1.基本工資：每月支付一次，具體支付日為每月的（填寫(xiě)具體日期）。2.教學(xué)補(bǔ)貼：每學(xué)期末支付一次，具體支付日為每學(xué)期結(jié)束后的（填寫(xiě)具體日期）。3.獎(jiǎng)金：年度業(yè)績(jī)考核結(jié)束后，甲方將在（填寫(xiě)具體日期）前支付乙方獎(jiǎng)金。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付日前將費(fèi)用劃入乙方指定賬戶(hù)。2.乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后，向甲方出具收據(jù)。3.如因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法按時(shí)支付費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停支付，直至乙方原因消除。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的（填寫(xiě)具體比例或金額）。2.如甲方未提供必要的教學(xué)資源和條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行教學(xué)職責(zé)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2乙方違約1.如乙方未按照協(xié)議約定履行教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。2.如發(fā)生違約，違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及到的甲方商業(yè)秘密、乙方個(gè)人隱私等信息均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自協(xié)議簽訂之日起（填寫(xiě)具體年限）。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會(huì)異常事件：罷工、暴亂、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。2.不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)盡力減少損失，并協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方可暫停履行合同，待不可抗力事件消除后繼續(xù)履行。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會(huì)異常事件：罷工、暴亂、戰(zhàn)爭(zhēng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，也可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)涉及國(guó)家秘密或商業(yè)秘密；2.本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)涉及個(gè)人隱私。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方教學(xué)內(nèi)容的審核權(quán)，確保教學(xué)內(nèi)容符合國(guó)家教育政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方保留對(duì)乙方教學(xué)行為的監(jiān)督權(quán)，確保乙方在教學(xué)過(guò)程中遵守學(xué)校規(guī)章制度。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下，單方面調(diào)整乙方教學(xué)安排的權(quán)利。2.甲方保留在乙方嚴(yán)重違反協(xié)議約定時(shí)，解除協(xié)議的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后方可生效。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)就教學(xué)、管理、宣傳等方面的事項(xiàng)進(jìn)行相互協(xié)作，共同提高培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量和知名度。15.2協(xié)作與配合方式1.定期召開(kāi)會(huì)議，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和管理心得。2.及時(shí)溝通，解決教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題。3.共同參與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)活動(dòng)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議為本合同的完整文件，具有獨(dú)立性，除非本協(xié)議另有約定，任何其他文件、口頭協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議均不構(gòu)成本合同的組成部分。16.3增減條款本協(xié)議的任何條款如需增減，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后方可生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（填寫(xiě)具體日期）附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方銀行賬戶(hù)信息2.乙方個(gè)人信息及教學(xué)簡(jiǎn)歷3.教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)成果報(bào)告模板4.保密協(xié)議5.教師任用協(xié)議范本6.業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)定辦法7.不可抗力事件清單8.爭(zhēng)議解決流程圖9.合同修改和補(bǔ)充記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用：認(rèn)定為甲方違約。未提供必要的教學(xué)資源和條件：認(rèn)定為甲方違約。單方面解除協(xié)議：認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約：未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)：認(rèn)定為乙方違約。教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：認(rèn)定為乙方違約。違反保密條款：認(rèn)定為乙方違約。嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度：認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同法：調(diào)整平等主體之間民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.教育法：調(diào)整教育領(lǐng)域法律關(guān)系的法律規(guī)范。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況。4.保密協(xié)議：約定雙方保密義務(wù)的協(xié)議。5.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。6.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因并給予幫助；如乙方無(wú)法改善教學(xué)質(zhì)量，甲方有權(quán)解除協(xié)議。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方支付，甲方應(yīng)在收到提醒后及時(shí)支付；如甲方仍不支付，乙方可依法向人民法院提起訴訟。3.問(wèn)題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，采取必要措施防止保密內(nèi)容泄露；如發(fā)生泄露，應(yīng)立即采取措施制止，并追究相關(guān)責(zé)任。4.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，協(xié)商解決合同履行問(wèn)題；如協(xié)商不成，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。5.問(wèn)題：合同修改和補(bǔ)充過(guò)程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；如協(xié)商不成，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義第三方是指在甲方和乙方之間提供相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于教材供應(yīng)商、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方支付約定的服務(wù)費(fèi)用，并享有相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。5.第三方違約責(zé)任如第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止服務(wù)等。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)資源和設(shè)施。乙方有權(quán)獲得與教學(xué)質(zhì)量和業(yè)績(jī)掛鉤的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和進(jìn)修活動(dòng)。2.乙方利益條款乙方在合同期間享有穩(wěn)定的收入和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。乙方享有合同約定的休假和福利待遇。3.甲方的違約及限制條款甲方不得無(wú)故解除合同，如需解除，應(yīng)提前通知乙方并支付違約金。甲方不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和職業(yè)榮譽(yù)。甲方不得泄露乙方的個(gè)人信息。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量考核和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定。甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要調(diào)整乙方的教學(xué)計(jì)劃。甲方有權(quán)要求乙方遵守學(xué)校規(guī)章制度。2.甲方的利益條款甲方享有乙方提供的教學(xué)服務(wù)帶來(lái)的收益。甲方享有乙方在合同期間所創(chuàng)造的良好口碑和品牌形象。3.乙方的違約及限制條款乙方不得擅自離崗或拒絕執(zhí)行教學(xué)任務(wù)。乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密或?qū)W生信息。乙方不得在教學(xué)過(guò)程中傳播有害信息。全文完。二零二五年度培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師任用與業(yè)績(jī)考核協(xié)議1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同雙方基本信息第二章教師任用條件2.1學(xué)歷要求2.2專(zhuān)業(yè)技能要求2.3教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求2.4身體健康要求第三章教師任用程序3.1招聘渠道3.2招聘流程3.3資格審查3.4面試考核3.5體檢與背景調(diào)查3.6錄用通知第四章教師任用合同4.1合同期限4.2工作內(nèi)容4.3工作地點(diǎn)4.4工作時(shí)間4.5工資待遇4.6社會(huì)保險(xiǎn)4.7休假制度4.8違約責(zé)任第五章教學(xué)業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)5.1教學(xué)質(zhì)量考核5.2學(xué)生滿(mǎn)意度考核5.3教學(xué)成果考核5.4教學(xué)態(tài)度考核5.5教學(xué)創(chuàng)新考核第六章教學(xué)業(yè)績(jī)考核程序6.1考核周期6.2考核方式6.3考核內(nèi)容6.4考核結(jié)果運(yùn)用第七章教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.3培訓(xùn)方式7.4培訓(xùn)考核第八章教師福利待遇8.1假期福利8.2節(jié)日福利8.3生日福利8.4婚喪假福利第九章教師離職與解約9.1離職程序9.2解約條件9.3解約責(zé)任9.4離職手續(xù)第十章合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十一章合同附件11.1教師任用合同范本11.2教學(xué)業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)范本11.3教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃范本第十二章合同簽訂與生效12.1合同簽訂12.2合同生效12.3合同備案第十三章合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除13.3合同解除條件第十四章合同終止與續(xù)簽14.1合同終止14.2合同續(xù)簽合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)本合同名稱(chēng)為“二零二五年度培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師任用與業(yè)績(jī)考核協(xié)議”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為二零二五年一月一日。1.3合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。1.4合同雙方基本信息甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)）：法定代表人：_________地址：_________乙方（教師姓名）：身份證號(hào)碼：_________地址：_________第二章教師任用條件2.1學(xué)歷要求2.2專(zhuān)業(yè)技能要求乙方應(yīng)具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能，能夠勝任教學(xué)工作。2.3教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求乙方需具備至少兩年的相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。2.4身體健康要求乙方應(yīng)身體健康，能適應(yīng)正常的教學(xué)工作。第三章教師任用程序3.1招聘渠道甲方將通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下等多種渠道進(jìn)行教師招聘。3.2招聘流程（1）發(fā)布招聘信息；（2）收集應(yīng)聘材料；（3）資格審查；（4）面試考核；（5）體檢與背景調(diào)查；（6）錄用通知。3.3資格審查甲方將對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行審查。3.4面試考核甲方將組織面試，對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)技能和綜合素質(zhì)的考核。3.5體檢與背景調(diào)查乙方需通過(guò)甲方指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，并接受背景調(diào)查。3.6錄用通知甲方將在審查通過(guò)后，向乙方發(fā)出錄用通知。第四章教師任用合同4.1合同期限本合同期限為一年，自簽訂之日起生效。4.2工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)完成甲方安排的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。4.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。4.4工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為每周五天，每天工作時(shí)間為八小時(shí)。4.5工資待遇乙方工資待遇為每月人民幣_(tái)________元，包含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。4.6社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.7休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。第五章教學(xué)業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)5.1教學(xué)質(zhì)量考核教學(xué)質(zhì)量考核包括學(xué)績(jī)、課堂紀(jì)律、教學(xué)態(tài)度等方面。5.2學(xué)生滿(mǎn)意度考核學(xué)生滿(mǎn)意度考核通過(guò)學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查、教學(xué)評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行。5.3教學(xué)成果考核教學(xué)成果考核包括學(xué)生升學(xué)率、就業(yè)率等。5.4教學(xué)態(tài)度考核教學(xué)態(tài)度考核包括出勤率、備課情況、課堂表現(xiàn)等。5.5教學(xué)創(chuàng)新考核教學(xué)創(chuàng)新考核包括教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容等方面的創(chuàng)新。第六章教學(xué)業(yè)績(jī)考核程序6.1考核周期教學(xué)業(yè)績(jī)考核周期為每學(xué)期末。6.2考核方式教學(xué)業(yè)績(jī)考核采用定量與定性相結(jié)合的方式。6.3考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿(mǎn)意度、教學(xué)成果、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)創(chuàng)新等方面。6.4考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方工資待遇、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。第八章教師福利待遇8.1假期福利乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。8.2節(jié)日福利甲方將在傳統(tǒng)節(jié)日為乙方提供節(jié)日禮品。8.3生日福利甲方將為乙方提供生日禮品或補(bǔ)貼。8.4婚喪假福利乙方在婚假、喪假期間，甲方將提供相應(yīng)的生活補(bǔ)貼。第九章教師離職與解約9.1離職程序乙方提出離職申請(qǐng)，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。9.2解約條件（1）乙方因個(gè)人原因提出離職；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或違反合同規(guī)定而提出解約；（3）雙方協(xié)商一致同意解除合同。9.3解約責(zé)任（1）乙方提前離職，應(yīng)按照合同規(guī)定支付違約金；（2）甲方提前解約，應(yīng)按照合同規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.4離職手續(xù)乙方離職時(shí)，應(yīng)完成所有教學(xué)任務(wù)，并結(jié)清所有費(fèi)用。第十章合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決程序若協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地。第十一章合同附件11.1教師任用合同范本11.2教學(xué)業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)范本11.3教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃范本第十二章合同簽訂與生效12.1合同簽訂本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自合同簽訂之日起生效。12.3合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)向相關(guān)部門(mén)備案。第十三章合同變更與解除13.1合同變更雙方經(jīng)協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。13.2合同解除本合同在有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。13.3合同解除條件（1）本合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定解除合同。第十四章合同終止與續(xù)簽14.1合同終止本合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。14.2合同續(xù)簽如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)完成續(xù)簽手續(xù)。_______甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)）：_________乙方（教師姓名）：_________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的整體教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，乙方需嚴(yán)格按照甲方的要求進(jìn)行教學(xué)。1.2甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和教學(xué)需求調(diào)整課程設(shè)置，乙方需配合調(diào)整，并參與新課程的開(kāi)發(fā)。1.3甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。1.4甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，乙方應(yīng)予以配合。1.5甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源和設(shè)施，保證乙方的教學(xué)工作順利進(jìn)行。1.6甲方對(duì)乙方在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的形象和聲譽(yù)負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)維護(hù)甲方的利益，不得從事任何損害甲方聲譽(yù)的行為。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方有權(quán)對(duì)課程內(nèi)容和教學(xué)方法提出建議，甲方應(yīng)充分考慮乙方的意見(jiàn)。2.2乙方有權(quán)選擇合適的教學(xué)方法和教材，以提高教學(xué)效果。2.3乙方有權(quán)根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提出個(gè)性化教學(xué)方案。2.4乙方有權(quán)對(duì)甲方的教學(xué)資源和管理提出改進(jìn)意見(jiàn)，甲方應(yīng)予以重視。2.5乙方有權(quán)在保證教學(xué)質(zhì)量的前提下，自主安排教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)計(jì)劃。2.6乙方有權(quán)拒絕不合理的安排和要求，甲方應(yīng)尊重乙方的教學(xué)自主權(quán)。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介作為甲方和乙方之間的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，提供咨詢(xún)服務(wù)。3.2第三方中介有權(quán)對(duì)甲乙雙方提出的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保合同履行。3.3第三方中介有權(quán)對(duì)甲乙雙方的違約行為進(jìn)行調(diào)解，協(xié)調(diào)雙方解決爭(zhēng)議。3.4第三方中介有權(quán)對(duì)甲乙雙方的合同履行情況進(jìn)行審查，確保合同條款得到執(zhí)行。3.5第三方中介應(yīng)保證甲乙雙方的信息安全和商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.6第三方中介在合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)任何一方存在違約行為，應(yīng)立即通知甲乙雙方，并協(xié)助處理。附加條款：4.保密條款甲乙雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款乙方在教學(xué)過(guò)程中所使用的教材、教案、課件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.培訓(xùn)資料更新條款甲方應(yīng)定期更新培訓(xùn)資料，保證乙方獲取最新的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。7.教學(xué)成果分享?xiàng)l款乙方在教學(xué)過(guò)程中所取得的教學(xué)成果，如獲獎(jiǎng)、論文發(fā)表等，甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和宣傳。8.考核申訴條款乙方對(duì)考核結(jié)果有異議，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)。9.爭(zhēng)議解決補(bǔ)充條款如本合同條款與法律法規(guī)沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)，爭(zhēng)議解決方式以法律程序?yàn)闇?zhǔn)。10.其他條款本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教師任用合同范本2.教學(xué)業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)范本3.教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃范本4.甲方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.相關(guān)法律法規(guī)文件7.教學(xué)資源清單8.教學(xué)成果展示材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定提供教學(xué)資源或設(shè)施。乙方未按照合同約定完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。任何一方未按照合同約定支付費(fèi)用或賠償損失。任何一方違反合同約定的保密條款。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。甲方或乙方提出違約行為，另一方應(yīng)提供證據(jù)。第三方中介或法律機(jī)構(gòu)可協(xié)助認(rèn)定違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同：指甲乙雙方之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。3.保密：指對(duì)特定信息進(jìn)行保密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露給第三方。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.法律程序：指根據(jù)法律規(guī)定，通過(guò)法定途徑解決爭(zhēng)議或執(zhí)行法律的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未提供充足的教學(xué)資源。解決辦法：乙方可向甲方提出書(shū)面請(qǐng)求，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供所需資源。2.問(wèn)題：乙方教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方應(yīng)積極改進(jìn)教學(xué)。3.問(wèn)題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商或第三方調(diào)解解決分歧。4.問(wèn)題：違約行為發(fā)生。解決辦法：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用場(chǎng)景：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與教師之間的任用與考核。2.應(yīng)用場(chǎng)景：第三方中介在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與教師之間的服務(wù)協(xié)調(diào)。3.應(yīng)用場(chǎng)景：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃。4.應(yīng)用場(chǎng)景：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與教師之間的爭(zhēng)議解決。5.應(yīng)用場(chǎng)景：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與教師之間的合同管理。全文完。二零二五年度培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師任用與業(yè)績(jī)考核協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息2.2教師信息3.教師任用條件3.1學(xué)歷要求3.2資質(zhì)要求3.3經(jīng)驗(yàn)要求4.任用流程4.1報(bào)名與篩選4.2面試與考核4.3簽訂合同5.任用期限5.1合同期限5.2試用期6.教學(xué)任務(wù)6.1課程安排6.2教學(xué)內(nèi)容6.3教學(xué)方法7.教學(xué)質(zhì)量要求7.1學(xué)生滿(mǎn)意度7.2教學(xué)成果7.3教學(xué)紀(jì)律8.業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)8.1考核內(nèi)容8.2考核方法8.3考核結(jié)果9.業(yè)績(jī)考核結(jié)果運(yùn)用9.1薪酬調(diào)整9.2獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰9.3評(píng)優(yōu)評(píng)先10.教師權(quán)益保障10.1工資待遇10.2休息休假10.3社會(huì)保險(xiǎn)11.教師責(zé)任與義務(wù)11.1教學(xué)責(zé)任11.2崗位職責(zé)11.3遵守紀(jì)律12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”指在本合同中指明的提供教育培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.1.2“教師”指被培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任用的，負(fù)責(zé)授課和教學(xué)輔導(dǎo)的人員。1.1.3“任用條件”指教師應(yīng)滿(mǎn)足的學(xué)歷、資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等方面的要求。1.1.4“任用流程”指教師從報(bào)名到簽訂合同的一系列程序。1.1.5“任用期限”指教師與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的合同期限。1.1.6“教學(xué)任務(wù)”指教師應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)內(nèi)容和課程安排。1.1.7“教學(xué)質(zhì)量要求”指教師需達(dá)到的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生滿(mǎn)意度。1.1.8“業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)”指對(duì)教師教學(xué)成果、學(xué)生反饋等方面的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。1.1.9“業(yè)績(jī)考核結(jié)果運(yùn)用”指根據(jù)業(yè)績(jī)考核結(jié)果對(duì)教師進(jìn)行薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰等。1.1.10“教師權(quán)益保障”指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)教師工資待遇、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的保障措施。1.1.11“教師責(zé)任與義務(wù)”指教師應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)責(zé)任、崗位職責(zé)和遵守的紀(jì)律。1.1.12“合同變更與解除”指在合同履行過(guò)程中，雙方對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或終止合同的條件和程序。1.1.13“違約責(zé)任”指合同一方違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。1.1.14“爭(zhēng)議解決”指合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式和機(jī)構(gòu)。1.2解釋1.2.1本合同中所有術(shù)語(yǔ)的定義和解釋均以本條款為準(zhǔn)。1.2.2如對(duì)本合同術(shù)語(yǔ)的理解存在歧義，應(yīng)以培訓(xùn)機(jī)構(gòu)官方解釋為準(zhǔn)。2.合同雙方信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息2.1.1名稱(chēng)：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]2.1.2地址：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址]2.1.3聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]2.2教師信息2.2.1姓名：[教師姓名]2.2.2性別：[性別]2.2.3出生年月：[出生年月]2.2.4身份證號(hào)：[身份證號(hào)]2.2.5聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]2.2.6電子郵箱：[電子郵箱]3.教師任用條件3.1學(xué)歷要求3.1.1教師需具備國(guó)家承認(rèn)的本科學(xué)歷或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷。3.2資質(zhì)要求3.2.1教師需具備相應(yīng)的教師資格證書(shū)。3.3經(jīng)驗(yàn)要求3.3.1教師需具備至少2年的相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。4.任用流程4.1報(bào)名與篩選4.1.1教師需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)等報(bào)名材料。4.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行篩選，確定面試名單。4.2面試與考核4.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織面試，對(duì)教師的教學(xué)能力、溝通能力等進(jìn)行考核。4.2.2面試合格者進(jìn)行教學(xué)試講，考核教學(xué)效果。4.3簽訂合同4.3.1面試合格者與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂《二零二五年度培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師任用與業(yè)績(jī)考核協(xié)議》。5.任用期限5.1合同期限5.1.1本合同期限為1年，自簽訂之日起生效。5.2試用期5.2.1教師試用期1個(gè)月，試用期結(jié)束后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽合同。6.教學(xué)任務(wù)6.1課程安排6.1.1教師需按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的課程安排表進(jìn)行授課。6.2教學(xué)內(nèi)容6.2.1教師需嚴(yán)格按照課程大綱進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。6.3教學(xué)方法6.3.1教師需采用科學(xué)、合理的教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。8.業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)8.1考核內(nèi)容8.1.1教學(xué)質(zhì)量：包括學(xué)生出勤率、課堂紀(jì)律、作業(yè)完成情況等。8.1.2教學(xué)效果：包括學(xué)生對(duì)課程內(nèi)容的掌握程度、考試及格率等。8.1.3教學(xué)創(chuàng)新：包括教學(xué)方法、教學(xué)手段的創(chuàng)新和改進(jìn)。8.1.4學(xué)生滿(mǎn)意度：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查或?qū)W生反饋收集的教學(xué)滿(mǎn)意度。8.2考核方法8.2.1定量考核：根據(jù)教學(xué)效果、學(xué)績(jī)等數(shù)據(jù)進(jìn)行量化評(píng)價(jià)。8.2.2定性考核：由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的教學(xué)評(píng)估小組對(duì)教師的教學(xué)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。8.2.3學(xué)生評(píng)價(jià)：通過(guò)學(xué)生滿(mǎn)意度調(diào)查了解教師的教學(xué)效果。8.3考核結(jié)果8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.3.2考核結(jié)果將作為教師薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰的依據(jù)。9.業(yè)績(jī)考核結(jié)果運(yùn)用9.1薪酬調(diào)整9.1.1優(yōu)秀等級(jí)的教師將獲得相應(yīng)比例的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)。9.1.2不合格等級(jí)的教師將面臨薪酬扣除或調(diào)整至試用期。9.2獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰9.2.1優(yōu)秀等級(jí)的教師將獲得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。9.2.2不合格等級(jí)的教師將接受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)和改進(jìn)建議。9.3評(píng)優(yōu)評(píng)先9.3.1根據(jù)年度業(yè)績(jī)考核結(jié)果，評(píng)選優(yōu)秀教師，并予以表彰。10.教師權(quán)益保障10.1工資待遇10.1.1教師工資按月支付，具體金額根據(jù)任用條件和教學(xué)業(yè)績(jī)確定。10.1.2教師享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和帶薪年休假。10.2休息休假10.2.1教師每周工作時(shí)間為40小時(shí)，每周至少休息2天。10.2.2教師享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假。10.3社會(huì)保險(xiǎn)10.3.1教師需按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和教師共同繳納。11.教師責(zé)任與義務(wù)11.1教學(xué)責(zé)任11.1.1教師需保證教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)生能夠掌握課程內(nèi)容。11.1.2教師需按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，不得擅自缺課。11.2崗位職責(zé)11.2.1教師需遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。11.2.2教師需配合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)。11.3遵守紀(jì)律11.3.1教師需遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。11.3.2教師需維護(hù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聲譽(yù)，不得發(fā)表有損培訓(xùn)機(jī)構(gòu)形象的言論。12.合同變更與解除12.1合同變更12.1.1合同雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。12.1.2合同變更需以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。12.2合同解除12.2.1教師因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。12.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因教師違反合同約定或嚴(yán)重失職，可單方面解除合同。13.違約責(zé)任13.1違約情形13.1.1教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不合格。13.1.2教師違反合同約定，損害培訓(xùn)機(jī)構(gòu)利益。13.2違約責(zé)任13.2.1教師違約，需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)損失。13.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約，需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償教師損失。14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1合同雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。14.1.2協(xié)商不成的，可向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地人民法院。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”是指在合同履行過(guò)程中，因特定目的而介入合同關(guān)系之外的獨(dú)立實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入合同關(guān)系需經(jīng)合同雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1第三方在合同中的權(quán)利： 15.2.1.1按照合作協(xié)議約定，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。 15.2.1.2在合同履行過(guò)程中，有權(quán)獲取相關(guān)資料和信息。 15.2.1.3對(duì)合同履行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，有權(quán)向合同雙方提出意見(jiàn)和建議。15.2.2第三方在合同中的義務(wù)： 15.2.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，確保評(píng)估的客觀(guān)性和公正性。 15.2.2.2對(duì)在履行合同過(guò)程中獲得的資料和信息負(fù)有保密義務(wù)。 15.2.2.3及時(shí)向合同雙方報(bào)告評(píng)估結(jié)果，協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方作為獨(dú)立實(shí)體，不參與合同雙方的權(quán)利和義務(wù)，僅提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。15.3.2合同雙方應(yīng)明確第三方在合同履行過(guò)程中的職責(zé)和權(quán)限，避免權(quán)責(zé)不清。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)事先通知對(duì)方，并簽訂合作協(xié)議。16.1.2第三方介入合同關(guān)系后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。16.1.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的監(jiān)督和評(píng)估工作。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方在合同履行過(guò)程中，因其提供的服務(wù)質(zhì)量或不當(dāng)行為導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的