全新傳媒公司員工離職保密協(xié)議書（二零二五年度）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME全新傳媒公司員工離職保密協(xié)議書（二零二五年度）合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的2.協(xié)議適用范圍3.協(xié)議期限4.協(xié)議雙方二、保密內(nèi)容1.保密信息定義2.保密信息分類3.保密信息范圍4.保密信息使用三、保密義務1.保密承諾2.保密措施3.保密期限4.違約責任四、競業(yè)限制1.競業(yè)限制定義2.競業(yè)限制范圍3.競業(yè)限制期限4.競業(yè)限制補償五、保密信息披露1.信息披露條件2.信息披露程序3.信息披露責任六、違約處理1.違約情形2.違約責任3.違約賠償七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序八、協(xié)議的生效、變更和終止1.協(xié)議生效2.協(xié)議變更3.協(xié)議終止九、通知與送達1.通知方式2.送達地址3.送達方式十、法律適用和管轄1.法律適用2.管轄法院十一、其他1.不可抗力2.協(xié)議附件3.協(xié)議解釋十二、協(xié)議附件1.保密信息清單2.競業(yè)限制協(xié)議3.保密協(xié)議簽署表十三、簽署日期1.簽署日期2.簽署地點十四、附件清單1.附件一：保密信息清單2.附件二：競業(yè)限制協(xié)議3.附件三：保密協(xié)議簽署表合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確員工離職后對公司的保密信息及競業(yè)限制義務，以保護公司合法權益。2.協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于公司全體員工，包括但不限于在職員工、離職員工及臨時工。3.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至員工離職后約定的保密期限屆滿之日止。4.協(xié)議雙方甲方：全新傳媒公司乙方：[員工姓名]二、保密內(nèi)容1.保密信息定義保密信息是指涉及公司商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。2.保密信息分類保密信息分為一般保密信息、重要保密信息和核心保密信息。3.保密信息范圍保密信息包括但不限于公司經(jīng)營策略、財務數(shù)據(jù)、客戶信息、技術圖紙、研發(fā)成果等。4.保密信息使用乙方僅可在履行工作職責的范圍內(nèi)使用保密信息，不得擅自對外泄露或用于不正當目的。三、保密義務1.保密承諾乙方承諾在協(xié)議期限內(nèi)及離職后，對公司的保密信息承擔保密義務。2.保密措施乙方應采取合理措施，防止保密信息泄露，包括但不限于：（1）不得將保密信息存儲在非公司指定的設備或介質(zhì)上；（2）不得將保密信息通過非公司指定的通訊渠道傳輸；（3）不得將保密信息向無關第三方透露。3.保密期限保密期限自協(xié)議生效之日起至離職后三年止。4.違約責任如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于：（1）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）承擔相應的法律責任。四、競業(yè)限制1.競業(yè)限制定義競業(yè)限制是指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得從事與公司業(yè)務相同或相近的競爭活動。2.競業(yè)限制范圍競業(yè)限制范圍限于乙方離職前十二個月內(nèi)從事的主要工作領域。3.競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自離職之日起一年。4.競業(yè)限制補償甲方同意在競業(yè)限制期限內(nèi)，按乙方離職前十二個月的平均工資支付競業(yè)限制補償。五、保密信息披露1.信息披露條件（1）法律法規(guī)要求；（2）法院、仲裁機構或行政機關的裁決；（3）公司同意。2.信息披露程序乙方在披露保密信息前，應向甲方報告，并取得甲方書面同意。3.信息披露責任乙方在披露保密信息時，應確保信息的真實性、完整性和準確性，并承擔相應的責任。六、違約處理1.違約情形乙方違反保密義務或競業(yè)限制義務，構成違約。2.違約責任（1）要求乙方立即停止違約行為；（2）要求乙方承擔違約責任；（3）依法追究乙方法律責任。3.違約賠償乙方違反保密義務或競業(yè)限制義務，應賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會]仲裁。2.爭議解決機構爭議解決機構為[仲裁委員會]。3.爭議解決程序爭議解決程序按照[仲裁委員會]的仲裁規(guī)則執(zhí)行。八、協(xié)議的生效、變更和終止1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議變更任何一方對本協(xié)議的變更，均需以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署書面變更協(xié)議，作為本協(xié)議的附件。3.協(xié)議終止（1）協(xié)議期滿自動終止；（2）協(xié)議雙方協(xié)商一致解除；（3）根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定或本協(xié)議約定的其他情形終止。九、通知與送達1.通知方式（1）直接送達；（2）郵寄送達；（3）傳真或電子郵件送達。2.送達地址甲方送達地址：[甲方地址]乙方送達地址：[乙方地址]3.送達方式送達方式應根據(jù)雙方約定或?qū)嶋H情況選擇最有效的方式。十、法律適用和管轄1.法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。2.管轄法院本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用[法院名稱]管轄。十一、其他1.不可抗力如因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方。2.協(xié)議附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。十二、協(xié)議附件1.附件一：保密信息清單2.附件二：競業(yè)限制協(xié)議3.附件三：保密協(xié)議簽署表十三、簽署日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十四、附件清單1.附件一：保密信息清單2.附件二：競業(yè)限制協(xié)議3.附件三：保密協(xié)議簽署表[甲方簽名]全新傳媒公司代表：（簽字）[乙方簽名]員工：（簽字）[日期]年月日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1.1甲方提供培訓費用說明：甲方應承擔乙方在任職期間接受與保密信息相關的培訓費用，包括但不限于內(nèi)部培訓、外部課程等。2.1.2甲方提供保密信息訪問權限說明：甲方應確保乙方在履行職責范圍內(nèi)有權訪問必要的保密信息，并采取必要措施保障信息的安全。3.1.3甲方責任承擔說明：甲方對因自身原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑿孤冻袚熑?，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。4.1.4保密信息更新說明：甲方有責任及時更新保密信息清單，確保乙方了解最新的保密信息內(nèi)容。5.1.5保密信息使用限制說明：甲方有權對乙方使用保密信息的方式進行限制，確保信息不被用于不正當目的。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.2.1乙方提供個人保密承諾說明：乙方應向甲方提供個人書面保密承諾，承諾在離職后繼續(xù)履行保密義務。2.2.2乙方離職前保密信息審查說明：乙方在離職前，應接受甲方對保密信息的使用情況進行審查，確保無泄密風險。3.2.3乙方離職后保密信息處理說明：乙方在離職后，應將涉及公司保密信息的設備、文件等交還甲方或按照甲方要求進行處理。4.2.4乙方保密信息更新說明：乙方有責任在得知新的保密信息后，及時向甲方報告，并更新保密信息清單。5.2.5乙方保密信息使用限制說明：乙方在使用保密信息時，應遵守甲方規(guī)定的使用范圍和方式，不得擅自擴大或變更。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.3.1第三方中介的參與說明：本協(xié)議的簽訂、履行和爭議解決過程中，可以邀請第三方中介機構參與，以提供專業(yè)意見和協(xié)助。2.3.2第三方中介的費用承擔說明：第三方中介的費用由參與方按照協(xié)商一致的原則分擔。3.3.3第三方中介的保密義務說明：第三方中介在參與本協(xié)議的過程中，應遵守保密義務，不得泄露任何協(xié)議內(nèi)容。4.3.4第三方中介的獨立性說明：第三方中介應保持獨立性，不得因參與本協(xié)議而損害其客觀性和公正性。5.3.5第三方中介的更換說明：如需更換第三方中介，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面更換協(xié)議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：保密信息清單2.附件二：競業(yè)限制協(xié)議3.附件三：保密協(xié)議簽署表4.附件四：甲方提供的培訓記錄5.附件五：乙方離職前保密信息審查報告6.附件六：乙方離職后保密信息處理記錄7.附件七：第三方中介機構參與協(xié)議及費用清單8.附件八：違約賠償計算標準二、違約行為及認定：1.違約行為：未經(jīng)甲方同意，泄露保密信息。在競業(yè)限制期限內(nèi)，從事與甲方業(yè)務相同或相近的競爭活動。使用保密信息進行不正當目的。未按規(guī)定處理離職后涉及保密信息的設備、文件等。2.違約行為的認定：甲方根據(jù)實際情況和證據(jù)，認定乙方是否存在違約行為。乙方有權利在規(guī)定時間內(nèi)對違約認定提出異議，甲方應在收到異議后進行復核。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者約定，勞動者在離職后的一定期限內(nèi)，不得從事與用人單位同業(yè)競爭的業(yè)務。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.仲裁：指雙方當事人自愿將爭議提交仲裁委員會，由仲裁委員會作出具有法律效力的裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：保密信息范圍界定不清。解決辦法：明確保密信息清單，定期更新，確保雙方對保密信息有清晰的認識。2.問題：競業(yè)限制期限過長。解決辦法：根據(jù)員工崗位和行業(yè)特點，合理確定競業(yè)限制期限，避免過長的競業(yè)限制對員工造成不利影響。3.問題：違約賠償難以確定。解決辦法：在協(xié)議中明確違約賠償?shù)挠嬎銟藴?，如損失難以確定，可根據(jù)實際損失和違約情節(jié)進行合理估算。4.問題：第三方中介費用過高。解決辦法：在協(xié)議中明確第三方中介的參與范圍和費用分擔比例，確保費用合理。五、所有應用場景：1.員工離職時簽訂保密協(xié)議。2.員工在職期間，根據(jù)業(yè)務需要提供保密信息。3.員工離職后，競業(yè)限制期間的監(jiān)控和履行。4.員工違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議的處理。全文完。全新傳媒公司員工離職保密協(xié)議書（二零二五年度）1本合同目錄一覽1.協(xié)議的適用范圍1.1協(xié)議定義1.2適用對象1.3適用時間2.保密信息的定義2.1保密信息的范圍2.2保密信息的識別2.3保密信息的處理3.保密義務3.1保密責任3.2保密期限3.3保密措施4.離職后的保密義務4.1離職后保密期限4.2離職后保密措施4.3離職后保密信息的使用5.違約責任5.1違約情形5.2違約責任承擔5.3違約賠償6.解除與終止6.1解除條件6.2解除程序6.3終止條件6.4終止程序7.法律適用與爭議解決7.1法律適用7.2爭議解決方式7.3爭議解決程序8.其他8.1通知8.2不可抗力8.3合同份數(shù)8.4附件9.定義和解釋9.1定義9.2解釋10.協(xié)議的生效與變更10.1生效條件10.2生效日期10.3變更程序11.合同的簽署11.1簽署主體11.2簽署方式11.3簽署日期12.合同的附件12.1附件一：保密信息清單12.2附件二：保密措施12.3附件三：違約責任承擔方式13.合同的解除與終止13.1解除條件13.2解除程序13.3終止條件13.4終止程序14.合同的爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決程序第一部分：合同如下：1.協(xié)議的適用范圍1.1協(xié)議定義本協(xié)議所指“保密信息”是指涉及公司商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等，包括但不限于公司內(nèi)部資料、客戶信息、市場數(shù)據(jù)、研發(fā)成果、財務報表、戰(zhàn)略規(guī)劃、管理決策等。1.2適用對象1.3適用時間本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為離職之日起三年。2.保密信息的定義2.1保密信息的范圍（1）公司經(jīng)營管理的內(nèi)部資料；（2）客戶信息、市場分析報告、競爭對手情報；（3）技術秘密，包括但不限于研發(fā)成果、設計圖紙、工藝流程、技術方案等；（4）財務報表、財務數(shù)據(jù)、薪酬體系、成本控制信息；（5）公司戰(zhàn)略規(guī)劃、管理決策、業(yè)務發(fā)展計劃；（6）其他公司認為需要保密的信息。2.2保密信息的識別員工應在本協(xié)議簽署時，對保密信息的范圍進行充分了解，并在工作中注意識別和妥善保管。2.3保密信息的處理員工對接觸到的保密信息，應采取必要的保密措施，防止信息泄露。3.保密義務3.1保密責任員工在離職后，仍應承擔保密責任，不得泄露、披露或使用任何保密信息。3.2保密期限保密期限自離職之日起計算，為期三年。3.3保密措施（1）不在公共場合討論或透露保密信息；（2）不在社交媒體或其他公開渠道發(fā)布涉及保密信息的內(nèi)容；（3）不在離職后加入與公司存在競爭關系的公司或機構；（4）不得以任何形式泄露、披露或使用保密信息。4.離職后的保密義務4.1離職后保密期限離職后保密期限為三年。4.2離職后保密措施離職后，員工應繼續(xù)遵守本協(xié)議的保密義務，采取必要的保密措施。4.3離職后保密信息的使用離職后，員工不得以任何形式使用或披露保密信息，除非得到公司的書面許可。5.違約責任5.1違約情形（1）違反保密義務，泄露、披露或使用保密信息；（2）未經(jīng)公司同意，加入與公司存在競爭關系的公司或機構；（3）違反本協(xié)議的其他約定。5.2違約責任承擔員工違反本協(xié)議，應承擔相應的法律責任，包括但不限于：（1）賠償公司因此遭受的損失；（2）承擔相應的法律責任；（3）支付違約金。5.3違約賠償員工違反保密義務，造成公司損失的，應賠償公司直接經(jīng)濟損失及合理費用。6.法律適用與爭議解決6.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。6.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向公司所在地人民法院提起訴訟。7.其他7.1通知（1）直接送達；（2）郵寄；（3）傳真；（4）電子郵件。7.2不可抗力如因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或履行困難，雙方應協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可解除本協(xié)議。7.3合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.4附件本協(xié)議的附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。8.通知8.1通知方式（1）通過掛號信郵寄至對方的注冊地址或已知的地址；（2）通過傳真發(fā)送至對方的傳真號碼；（3）通過電子郵件發(fā)送至對方的電子郵件地址。8.2通知送達以掛號信郵寄的通知，自投遞之日起視為送達；以傳真或電子郵件發(fā)送的通知，自發(fā)送成功并收到對方的確認回執(zhí)之日起視為送達。9.不可抗力9.1不可抗力事件本協(xié)議所稱不可抗力事件是指無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。9.2不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件，導致本協(xié)議無法履行或履行困難時，受影響的一方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行本協(xié)議；在不可抗力事件結(jié)束后，雙方應盡快恢復履行本協(xié)議。10.合同份數(shù)10.1合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.附件11.1附件內(nèi)容（1）保密信息清單；（2）保密措施；（3）違約責任承擔方式。12.合同的解除與終止12.1解除條件（1）協(xié)議約定的保密期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）發(fā)生法律規(guī)定的解除情形。12.2解除程序任何一方要求解除本協(xié)議，應提前三十日書面通知對方，并說明解除理由。13.合同的爭議解決13.1爭議解決方式雙方對本協(xié)議的履行或解釋發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至雙方共同選擇的仲裁機構仲裁。13.2爭議解決程序提交仲裁的爭議，應按照仲裁機構的仲裁規(guī)則進行。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。14.合同的生效與變更14.1生效條件本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。14.2變更程序本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署，方為有效。未經(jīng)雙方書面同意，任何口頭或書面變更均無效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1第三方是指本協(xié)議簽訂過程中，為了協(xié)助雙方履行協(xié)議內(nèi)容，由甲乙雙方共同認可并邀請介入的獨立第三方，包括但不限于中介機構、法律顧問、審計機構等。2.第三方的職責2.1第三方應在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，協(xié)助甲乙雙方履行保密義務，確保保密信息的保密性。2.2第三方應遵守本協(xié)議的保密條款，對獲取的保密信息負有相同的保密責任。3.第三方的權利3.1第三方有權要求甲乙雙方提供履行本協(xié)議所需的相關資料和證明。3.2第三方有權在履行職責過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和檢查。4.第三方的責任4.1第三方應按照本協(xié)議的約定，履行其職責，如因第三方的原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑿孤叮谌綉袚鄳姆韶熑巍?.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額為本協(xié)議項下保密信息價值的百分之五，最高不超過人民幣五十萬元。5.2第三方的責任限額自保密信息泄露之日起計算。6.第三方介入的程序6.1甲乙雙方在協(xié)議簽訂前，應共同決定是否需要第三方介入。6.2如決定需要第三方介入，雙方應共同邀請第三方，并就第三方的職責、權利、責任等事項達成一致。6.3第三方介入后，應與本協(xié)議的甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確各方權利義務。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方在本協(xié)議中的地位是獨立的，不取代甲乙任何一方的地位。7.2第三方不參與甲乙雙方的勞動合同關系，不承擔甲乙雙方之間的勞動合同義務。7.3第三方與甲乙雙方之間的爭議，應按照第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議進行處理。8.第三方介入的費用8.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照約定的比例分擔。8.2第三方介入的費用包括但不限于咨詢費、服務費、差旅費等。9.第三方的更換9.1如第三方在履行職責過程中出現(xiàn)嚴重失職或違約行為，甲乙雙方均有權要求更換第三方。9.2第三方更換的程序和責任，按照本協(xié)議的約定執(zhí)行。10.第三方介入的終止10.1如第三方因故無法繼續(xù)履行職責，甲乙雙方應協(xié)商確定替代方案。10.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可解除與第三方的協(xié)議，并按照協(xié)議約定承擔相應的責任。11.第三方的保密義務11.1第三方應在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，對獲取的保密信息負有保密責任。11.2第三方違反保密義務，導致保密信息泄露，應承擔相應的法律責任。12.第三方的通知義務12.1第三方在履行職責過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙任何一方違反保密義務，應立即通知甲乙雙方。12.2第三方未履行通知義務，導致保密信息泄露，應承擔相應的法律責任。13.第三方的保密協(xié)議13.1第三方應與甲乙雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務等事項。13.2保密協(xié)議的簽訂，應遵守本協(xié)議的約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細要求：列明所有屬于保密信息的具體內(nèi)容，包括但不限于公司內(nèi)部資料、客戶信息、技術秘密等。2.保密措施詳細要求：列出公司為保護保密信息所采取的具體措施，如網(wǎng)絡安全、文件管理、訪問控制等。附件說明：此措施作為員工遵守的指導文件，確保員工了解并執(zhí)行保密措施。3.違約責任承擔方式詳細要求：詳細說明違約行為發(fā)生后，甲乙雙方應如何承擔違約責任，包括但不限于賠償、違約金等。附件說明：此文件用于明確違約責任的具體執(zhí)行方式，保障雙方的合法權益。4.第三方保密協(xié)議詳細要求：與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確第三方在介入本協(xié)議時的保密義務和責任。附件說明：此協(xié)議確保第三方在介入過程中遵守保密原則，保護公司利益。5.爭議解決流程詳細要求：詳細描述爭議解決的具體流程，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。附件說明：此流程文件用于指導雙方在發(fā)生爭議時，如何進行有效解決。6.不可抗力事件清單詳細要求：列出可能構成不可抗力事件的具體情況，如自然災害、政府行為等。附件說明：此清單用于界定不可抗力事件，減少爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為詳細要求：明確違反保密協(xié)議的具體行為，如泄露、披露、使用保密信息等。示例說明：違約行為：員工在離職后向競爭對手泄露公司商業(yè)秘密。責任認定：員工需承擔相應的法律責任，并賠償公司因此遭受的損失。2.違約責任認定標準詳細要求：根據(jù)違約行為的嚴重程度，確定相應的責任認定標準。示例說明：輕微違約：如未授權泄露少量保密信息，員工需承擔一定比例的違約金。嚴重違約：如大規(guī)模泄露保密信息，員工需承擔全部責任，并賠償公司損失。3.第三方違約詳細要求：明確第三方在介入本協(xié)議時，違約行為的認定標準。示例說明：違約行為：第三方在協(xié)助甲乙雙方履行保密協(xié)議過程中，泄露保密信息。責任認定：第三方需承擔相應的法律責任，并賠償公司因此遭受的損失。全文完。全新傳媒公司員工離職保密協(xié)議書（二零二五年度）2合同編號_________一、合同主體甲方：全新傳媒有限公司地址：[填寫具體地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]乙方：[填寫員工姓名]地址：[填寫具體地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于乙方在甲方工作的過程中，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術成果等，為保護甲方的合法權益，維護市場秩序，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本保密協(xié)議。2.2合同依據(jù)本保密協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，以及雙方簽署的勞動合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本保密協(xié)議中所述的商業(yè)秘密、客戶信息、技術成果等，均屬于甲方的專有技術、專有信息、商業(yè)秘密等范疇。3.2關鍵詞解釋（1）商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益或者具有潛在經(jīng)濟利益的，有關生產(chǎn)、經(jīng)營的信息。（2）客戶信息：指甲方在經(jīng)營活動中收集到的、涉及客戶身份、聯(lián)系方式、交易記錄等個人信息。（3）技術成果：指甲方在研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營過程中產(chǎn)生的、具有實用價值的、未公開的技術成果。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方遵守本保密協(xié)議，保護甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術成果等。（2）甲方應向乙方提供必要的保密培訓，確保乙方充分了解保密事項。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應遵守本保密協(xié)議，不得泄露、傳播、使用甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術成果等。（2）乙方離職后，仍應遵守本保密協(xié)議，不得以任何方式泄露、傳播、使用甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術成果等。五、履行條款5.1合同履行時間本保密協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為乙方離職之日起兩年。5.2合同履行地點本保密協(xié)議的履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式雙方應按照本保密協(xié)議的約定，共同履行各自的權利和義務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本保密協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）本保密協(xié)議約定的有效期滿；（2）乙方違反本保密協(xié)議，甲方有權解除本協(xié)議；（3）雙方協(xié)商一致，解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）本保密協(xié)議終止前，雙方應妥善處理未履行完畢的權利和義務；（2）本保密協(xié)議終止后，雙方應互相提供必要的協(xié)助，以確保各自權益的實現(xiàn)。6.4終止后果（1）本保密協(xié)議終止后，乙方仍應遵守本保密協(xié)議的約定，不得泄露、傳播、使用甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術成果等；（2）本保密協(xié)議終止后，雙方應相互提供必要的協(xié)助，以確保各自權益的實現(xiàn)。七、費用與支付7.1費用構成本保密協(xié)議中涉及的費用，包括但不限于保密費用、違約金等。保密費用是指在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方因遵守保密義務而產(chǎn)生的合理費用。7.2支付方式保密費用由甲方支付給乙方，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。乙方應在收到甲方支付的保密費用后，出具相應的收據(jù)。7.3支付時間保密費用的支付時間為協(xié)議生效之日起每月[填寫具體日期]，甲方應在支付時間內(nèi)將保密費用支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）甲方應在支付保密費用前，確認乙方已履行保密義務。（2）乙方應在收到保密費用后，及時核對支付金額，如有異議，應在收到支付通知之日起[填寫具體日期]內(nèi)向甲方提出。八、違約責任8.1甲方違約如甲方違反本保密協(xié)議，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于停止違約行為、支付違約金等。8.2乙方違約如乙方違反本保密協(xié)議，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于停止違約行為、支付違約金等。違約金按保密費用總額的[填寫具體百分比]計算。8.3賠償金額和方式違約方應向守約方支付違約金，賠償金額為[填寫具體金額]，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本保密協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術成果等。9.2保密期限本保密協(xié)議的保密期限為自協(xié)議生效之日起至[填寫具體日期]止。9.3保密履行方式乙方應采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，包括但不限于：（1）不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方；（2）不得在保密期限內(nèi)外公開或使用保密內(nèi)容；（3）不得將保密內(nèi)容用于任何與甲方無關的活動。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行本協(xié)議；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應盡快恢復履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例地震、洪水、臺風等自然災害；戰(zhàn)爭、騷亂、恐怖襲擊等社會異常事件；政府政策、法律法規(guī)變更等政府行為。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟，或向[填寫調(diào)解機構名稱]申請調(diào)解，或向[填寫仲裁機構名稱]申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權利和義務。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形本協(xié)議項下的保密義務；本協(xié)議項下的違約責任。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本保密協(xié)議的修改、解釋和終止的權利，并有權對乙方違反保密義務的行為采取法律手段。13.2特殊權力保留本保密協(xié)議的簽訂和履行過程中，雙方均保留對自身合法權益的獨立判斷和行使權利的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ颈Ｃ軈f(xié)議的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字（或蓋章）的修改和補充協(xié)議，與本保密協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本保密協(xié)議的履行過程中，相互協(xié)作，共同維護甲方的合法權益。15.2協(xié)作與配合方式雙方應按照本保密協(xié)議的約定，采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十六、其他條款16.1法律適用本保密協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本保密協(xié)議為本合同之附件，與主合同具有同等法律效力。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本保密協(xié)議不得增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月________日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：________年________月____