方案公司范文八篇_第1頁(yè)
方案公司范文八篇_第2頁(yè)
方案公司范文八篇_第3頁(yè)
方案公司范文八篇_第4頁(yè)
方案公司范文八篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩16頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

【精選】方案公司范文八篇為了確保工作或事情能有條不紊地開展,我們需要提前開始方案制定工作,方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。方案應(yīng)該怎么制定呢?以下是小編整理的方案公司9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。方案公司篇1一、基本工資二、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)2-12-2:1、如店鋪在單日業(yè)績(jī)滿3000元以上的,當(dāng)班所有人員享受當(dāng)日最高50元獎(jiǎng)勵(lì)2、如店鋪在單日業(yè)績(jī)滿5000元以上的,當(dāng)班所有人員享受當(dāng)日最高100元獎(jiǎng)勵(lì)三、個(gè)人業(yè)績(jī)最高獎(jiǎng)勵(lì):1、當(dāng)月區(qū)域內(nèi)所有店員中排名第一名的員工享受200元的個(gè)人最高獎(jiǎng)勵(lì)。(三家店鋪以后評(píng)比)銷售明星3、末位淘汰制:連續(xù)三個(gè)月區(qū)域所有店員銷售中排名最后者公司可直接辭退。五:?jiǎn)螁为?jiǎng):?jiǎn)喂P客單價(jià)200元以上一單另加3元提成,300元以上加5元提成。注:1、以上獎(jiǎng)勵(lì)按公司正常上班計(jì)算,不包吃住。2、國(guó)家法定節(jié)假日正常上班,享有一日三底薪。3、因特賣或特殊情況,需提前填寫加班申請(qǐng)視相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字方可計(jì)算加班費(fèi),以8元每小時(shí)計(jì)算4、調(diào)休務(wù)必在兩個(gè)月內(nèi)休完,逾期作廢!5、工齡津貼:自入職起連續(xù)在本公司工作滿1年者從次月起享受額外每月50元津貼;滿2年者享受每月100元津貼;滿3年者享受每月150元津貼;滿4年及以上者享受每月200元津貼,超過4年者不再遞增工齡補(bǔ)貼。6、薪資調(diào)整:銷售業(yè)績(jī)格外優(yōu)秀者可視實(shí)際情況薪資另行調(diào)整。6、具體參照公司人事管理制度。7、以上提成方案由公司市場(chǎng)銷售部根據(jù)實(shí)際銷售情況及店鋪增長(zhǎng)進(jìn)行調(diào)整修改,并保留最終解釋權(quán)深圳市愛杉士服飾有限公司審核簽名:20xx年5月1日方案公司篇2一、活動(dòng)目的:激發(fā)員工們對(duì)公司的熱情,增強(qiáng)公司的凝聚力,提高員工們的朗誦水平,豐富廣大員工業(yè)余生活,展示員工風(fēng)采,促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。二、活動(dòng)地點(diǎn):辦公樓一樓會(huì)議室三、活動(dòng)時(shí)間:2月8日四、參加人員:各部門優(yōu)秀青年員工代表五、參賽要求:①作品內(nèi)容積極健康,以我為海螺做貢獻(xiàn)為主題。②語(yǔ)音準(zhǔn)確,語(yǔ)言流利,有感召力。③儀態(tài)自然,大方。六、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):1、總體標(biāo)準(zhǔn):(1)緊扣主題,內(nèi)容積極向上,結(jié)構(gòu)合理。(30分)(2)普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)氣自然、流暢,有感召力。(20分)(3)表情豐富、語(yǔ)速處理得當(dāng),富有表現(xiàn)力。(10分)(4)口齒清楚,表達(dá)連貫、完整,抑揚(yáng)頓挫,富有激情。(20分)(5)儀表端莊,精神飽滿,衣著得體、自然。(10分)(6)朗誦時(shí)間為3--5分鐘。(10分)2、評(píng)分說明:采取100分制,員工演講完畢當(dāng)場(chǎng)亮分。去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取平均分作為該選手的最后得分。七、評(píng)委:公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及觀眾評(píng)委數(shù)名。八、活動(dòng)籌備工作安排:1、辦公室負(fù)責(zé)活動(dòng)所需物品的采購(gòu)及分配工作。2、辦公室準(zhǔn)備活動(dòng)橫幅(橫幅內(nèi)容為“‘我為公司做貢獻(xiàn)’朗誦比賽”)。3、辦公室負(fù)責(zé)宣傳、新聞稿件的發(fā)布。4、李松負(fù)責(zé)選定參加比賽的員工并通知相關(guān)人員。5、黃飛負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地的布置、安排及后期場(chǎng)地清理。九、朗誦比賽議程:1、公司領(lǐng)導(dǎo)致辭;2、主持人介紹評(píng)委名單及計(jì)分員;3、宣布評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)項(xiàng);4、主持人宣布比賽開始,各選手依次上臺(tái)演講;5、公司領(lǐng)導(dǎo)宣布獲獎(jiǎng)名單并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng);6、獲獎(jiǎng)選手合影留念;7、公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié),宣布比賽結(jié)束。十、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:1、一等獎(jiǎng)一名,獎(jiǎng)勵(lì)300元;2、二等獎(jiǎng)一名,獎(jiǎng)勵(lì)200元;3、三等獎(jiǎng)一名,獎(jiǎng)勵(lì)100元;4、最佳參與獎(jiǎng)若干,各獎(jiǎng)勵(lì)筆記本一本。十一、注意事項(xiàng):1、請(qǐng)各部門于2月3日前把參賽人員上報(bào)辦公室。2、請(qǐng)各參賽人員提前做好相關(guān)準(zhǔn)備,有需要背景音樂的請(qǐng)?zhí)崆芭c辦公室聯(lián)系。方案公司篇3一、活動(dòng)目的為活躍園區(qū)企業(yè)的文化生活,增進(jìn)企業(yè)之間、員工之間的了解和溝通,培育員工的凝聚力、向心力、歸屬感和集體主義榮譽(yù)感,籍此“七一”來臨之際,園區(qū)管工委舉辦廣西北海工業(yè)園區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。二、活動(dòng)承辦單位主辦單位:北海工業(yè)園區(qū)管工委承辦單位:北海工業(yè)園區(qū)工會(huì)、團(tuán)工委、女工委三、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)時(shí)間:20xx年6月26日至6月27日地點(diǎn):北海工業(yè)園區(qū)休閑運(yùn)動(dòng)中心四、競(jìng)賽項(xiàng)目1、(團(tuán)體賽)氣排球2、(團(tuán)體賽)拔河3、(團(tuán)體賽)游泳4、(個(gè)人賽)環(huán)園長(zhǎng)跑5、(個(gè)人賽)游園競(jìng)技游戲五、競(jìng)賽項(xiàng)目參賽要求1、氣排球(男女混合5人一組,男3女2,循環(huán)淘汰賽)2、拔河(男女混合16人一組,男12女4,直接淘汰賽)3、游泳(4*50米男女混合4人一組,男女不限接力賽)4、環(huán)園長(zhǎng)跑(3000米男女分組賽,人數(shù)不限)5、游園競(jìng)技游戲(挑戰(zhàn)世界杯突破進(jìn)球、同心協(xié)力、乒乓球接力、板鞋比賽,個(gè)人可自由參加)六、競(jìng)賽項(xiàng)目規(guī)程各項(xiàng)目具體競(jìng)賽規(guī)程見《廣西北海工業(yè)園區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽規(guī)程》七、錄取名次和獎(jiǎng)勵(lì)1、團(tuán)體賽項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)前六名,頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金;2、個(gè)人賽項(xiàng)目獎(jiǎng)前十名,頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金(3000米環(huán)園長(zhǎng)跑項(xiàng)目分男子組前10名和女子組前10名);3、各競(jìng)賽項(xiàng)目團(tuán)體設(shè)“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”。八、運(yùn)動(dòng)會(huì)日程6月26日8:15運(yùn)動(dòng)會(huì)各單位領(lǐng)隊(duì)、裁判員、教練員、運(yùn)動(dòng)員到場(chǎng)簽到;8:30職工運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕儀式9:00—18:00比賽項(xiàng)目賽程見《20xx年北海工業(yè)園區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)賽程表》6月27日8:00—1X:00相關(guān)項(xiàng)目半決賽、決賽1X:15—12:00職工運(yùn)動(dòng)會(huì)閉幕儀式及頒將典禮九、廣西長(zhǎng)城計(jì)算機(jī)代表隊(duì)成員領(lǐng)隊(duì):張?jiān)M教練員:孫志強(qiáng)運(yùn)動(dòng)員:陳成才、洪肇武、龐宗麗、莫均、黃天安、馮家遠(yuǎn)、鐘羽成、蔡道建、包慶德、陳維明、馮家金、韓朝超、李師東、程瑞華、彭秋婷、蘇小溶、林華麗、張海玲、郭麗燕、許錦先、蘇芳偉、梁元婷、李卓富、馮家武、廖偉、李寶財(cái)、魏海鋒、陳達(dá)霞、劉麗娟、韋松靈、范碧強(qiáng)(共計(jì):33人)十、注意事項(xiàng)1、運(yùn)動(dòng)員必須身體健康、無任何病發(fā)現(xiàn)象,適合體育運(yùn)動(dòng)者;2、請(qǐng)運(yùn)動(dòng)員必須提前準(zhǔn)備好運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)鞋,參加氣排球比賽的運(yùn)動(dòng)員服裝由公司提供,其它項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員自備衣、鞋;3、運(yùn)動(dòng)員參賽要做好一切相對(duì)應(yīng)的準(zhǔn)備工作,聽從教練員的指導(dǎo);4、參賽中、裁判員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),必須尊敬其它單位運(yùn)動(dòng)員和裁判員;5、所有以運(yùn)動(dòng)員必須遵守比賽項(xiàng)目賽程和比賽規(guī)程,比賽中出現(xiàn)爭(zhēng)議,必須由在場(chǎng)領(lǐng)隊(duì)、教練員向執(zhí)行裁判反映情況,服從裁判判罰。任何人不得起哄、罷賽、不服裁決;6、運(yùn)動(dòng)會(huì)期間各運(yùn)動(dòng)員全程必須聽從領(lǐng)隊(duì)、教練員的安排,如有任何問題直接與領(lǐng)隊(duì)、教練員溝通、了解,不得擅自做些不利于團(tuán)隊(duì)的事情;7、運(yùn)動(dòng)會(huì)期間要有友誼第一、比賽第二的精神參加,賽后不得與其它代表隊(duì)成員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)事件;8、所有運(yùn)動(dòng)員必須嚴(yán)格遵守比賽時(shí)間,因?yàn)榧w項(xiàng)目是團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,請(qǐng)參加集體項(xiàng)目的運(yùn)動(dòng)員,務(wù)必看清比賽時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng),以免影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)比賽;9、每位運(yùn)動(dòng)員都必須將號(hào)碼布固定在胸腹前和背后,否則在比賽過程中裁判員因不能看清號(hào)碼而造成成績(jī)混淆的,后果自負(fù);10、暫時(shí)參賽的運(yùn)動(dòng)員一律到觀看臺(tái)和休息區(qū),不能在場(chǎng)地內(nèi)來回走動(dòng),必須服從大會(huì)工作人員的管理;1X、所有運(yùn)動(dòng)員嚴(yán)禁將垃圾隨意丟在場(chǎng)地內(nèi),尤其是禁止在場(chǎng)地內(nèi)吃口香糖、抽香煙、吃零食等;12、各運(yùn)動(dòng)員在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間要保持良好形象,為廣西長(zhǎng)城計(jì)算機(jī)代表隊(duì)增光。預(yù)祝各位運(yùn)動(dòng)員在20xx年廣西北海工業(yè)園區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)取得優(yōu)異成績(jī)!方案公司篇4為了豐富員工業(yè)余生活,增強(qiáng)公司凝聚力,增強(qiáng)個(gè)人對(duì)集體的認(rèn)同感和自豪感,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)氛圍體現(xiàn)人性化。公司近期準(zhǔn)備組織一次春游活動(dòng)。活動(dòng)主題:“我們?cè)谝黄?,讓我們?cè)谝黄鸾】瞪詈凸ぷ鳎】側(cè)藬?shù):(40)人目的地:仁皇山時(shí)間:20xx年4月13日(星期六)具體活動(dòng)時(shí)間及方案費(fèi)用預(yù)算:一、下午13:00于仁皇山南門口點(diǎn)名集合,備好飲用水。二、下午13:30分集體出發(fā)登山,以小組為單位,進(jìn)行登山比賽。三、14:30集體員工組織下山,可沿途欣賞風(fēng)景,參拜菩薩。注:請(qǐng)各位員工注意登山安全,以及衛(wèi)生安全,所有參賽者必須服從指揮官口令,以保證公平。四、15:00分發(fā)風(fēng)箏,以小組為單位,10人/組,每組一個(gè)風(fēng)箏,展開放風(fēng)箏活動(dòng)。(4個(gè)小組,10元/個(gè),共計(jì)40元)注:放風(fēng)箏時(shí)注意安全,不要接近湖邊。五、16:00以小組為單位自行組織活動(dòng),活動(dòng)期間派發(fā)各式水果等小點(diǎn)心。(水果約50元,點(diǎn)心約50元,共計(jì)100元)注:游玩時(shí)可自由拍照,但必須能保證與大隊(duì)伍保持在可見度和聯(lián)系上,不可進(jìn)入深山區(qū)或獨(dú)自離開。五、16:30全體員工在南大門門口集合,自行去吃晚飯(可以小組形式聚餐,也可自行返家)。注:回家或聚餐途中需注意安全,避免意外的的發(fā)生。附加:醫(yī)用急救外傷藥品。(公司醫(yī)藥箱)此次春游總計(jì)費(fèi)用:40+100=140元注意事項(xiàng):1、所有參與活動(dòng)的人員必須遵循和認(rèn)可本活動(dòng)內(nèi)容,服從組織者安排。特別提醒各位員工對(duì)以上活動(dòng)時(shí)間安排。2、本次戶外活動(dòng)有不可預(yù)見的危險(xiǎn)(如跌倒、摔傷、中暑等);各位同事應(yīng)對(duì)自己的身體和本次活動(dòng)的路線及危險(xiǎn)程度有清楚的認(rèn)識(shí)和了解。3、在春游過程中,請(qǐng)大家隨時(shí)注意自身安全,如無特殊原因,請(qǐng)勿擅自離團(tuán)自由活動(dòng)。全程必須服從組織負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排,如個(gè)人不遵守活動(dòng)規(guī)定和負(fù)責(zé)人的指揮,或活動(dòng)場(chǎng)地的安全規(guī)定。自行其事而造成后果,除負(fù)全責(zé)外,還應(yīng)對(duì)應(yīng)此給他人造成的損失負(fù)責(zé)。4、春游中,每次出發(fā)或返回時(shí),請(qǐng)各小組組長(zhǎng)認(rèn)真確認(rèn)本組成員是否到齊。如有任何異常請(qǐng)知會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。5、去春游前請(qǐng)大家準(zhǔn)備點(diǎn)現(xiàn)金、身份證,以備途中使用。春游中務(wù)必小心保管貴重物品。春游時(shí),請(qǐng)大家特別要注意服裝和鞋子,盡量要輕裝出行,少帶雜物,旅行前請(qǐng)大家把手機(jī)電量保持最滿格。6、大家在游覽景區(qū)、景點(diǎn)時(shí)應(yīng)注意無照商販向過往行人和旅游團(tuán)隊(duì)兜售水果、飲料和小紀(jì)念品,請(qǐng)大家謹(jǐn)慎購(gòu)買;7、大家在景區(qū)游覽時(shí)要注意景區(qū)內(nèi)的各個(gè)標(biāo)識(shí)牌,避免造成走失或迷路等不必要的麻煩。必要時(shí)請(qǐng)用筆記錄下來,以便查看。8、參加活動(dòng)人員應(yīng)注意游覽途中人身安全,出現(xiàn)突發(fā)事件請(qǐng)撥打相關(guān)工作人員和同事的電話或者急救中心110,120,119電話。新中北集團(tuán)20xx年4月8日星期一方案公司篇5一、活動(dòng)主題:“團(tuán)結(jié)互助,增進(jìn)友誼”集體春游活動(dòng)二、活動(dòng)目的和意義:通過本次春游活動(dòng),在領(lǐng)略優(yōu)美景色的同時(shí),既可以促進(jìn)員工間的交流,營(yíng)造和諧融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍,也可以豐富員工的業(yè)余生活,能夠在放松心情的同時(shí)加強(qiáng)員工間的集體意識(shí),懷著感恩的心積極的投入到未來的工作當(dāng)中。熱愛公司,熱愛身邊的每一位同事,達(dá)到共同成長(zhǎng)共同進(jìn)步的目的。三、活動(dòng)時(shí)間:20xx年5月16日(星期五)下午1:30左右—晚上8:00左右(根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。)四、活動(dòng)地點(diǎn):澳多奇農(nóng)莊五、活動(dòng)內(nèi)容:踏青/燒烤六、活動(dòng)對(duì)象:公司全體人員地點(diǎn)優(yōu)勢(shì):地點(diǎn)距離公司近,往返路程方便,有利于組織員工活動(dòng)。園內(nèi)空間充裕,景色怡人,場(chǎng)地寬闊可進(jìn)行戶外拓展活動(dòng)、比賽等。七、活動(dòng)流程下午1:00統(tǒng)一集合,準(zhǔn)備乘車1:30準(zhǔn)時(shí)啟程前往澳多奇農(nóng)莊1:50左右到達(dá)澳多奇2:20踏青(游覽區(qū)、行知文化園、二十四孝子等)并進(jìn)行小游戲(十人九足、一塊五毛、善解人意等),游戲期間每人發(fā)放紀(jì)念品,并合影留意6:00烤全羊——8點(diǎn)左右集合坐車回家。具體時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。游戲內(nèi)容1、十人九足比賽參賽人員:全體成員場(chǎng)地要求:一片空曠的大場(chǎng)地游戲規(guī)則:共分成5隊(duì),每對(duì)6人(根據(jù)活動(dòng)當(dāng)天到場(chǎng)人數(shù)而定。),每對(duì)排成一橫排,相鄰的人把腿系在一起,一起跑向終點(diǎn)(15米左右),最后用時(shí)最少且不犯規(guī)的一隊(duì)獲勝。獲勝隊(duì)獎(jiǎng)品:每人一把精美遮陽(yáng)傘。活動(dòng)目的:培養(yǎng)隊(duì)員的團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的團(tuán)隊(duì)精神。2、一塊五毛參賽人員:全體成員一個(gè)女生代表一塊,一個(gè)男生代表五毛!裁判說幾塊幾,你們就應(yīng)該迅速的找人來組成這個(gè)數(shù)字···那么剩下的沒能組成這個(gè)數(shù)字的人就輸了。依次進(jìn)行下去,剩下的最后一組獲勝。獲勝隊(duì)獎(jiǎng)品:每人一瓶精美洗發(fā)液?;顒?dòng)目的:培養(yǎng)隊(duì)員合作精神以及反應(yīng)能力。3、善解人意參賽人員:全體成員游戲規(guī)則:以部門為單位,每組6人,分成5組(根據(jù)當(dāng)天人數(shù)而定),每組排成一縱列。人與人之間不能說話,只能靠動(dòng)作表達(dá)意思。每組只有第一個(gè)人能看到詞語(yǔ),靠動(dòng)作表達(dá),依次傳遞給下一個(gè)人,由最后一個(gè)人寫出來。共進(jìn)行3組。答對(duì)最多或者最接近正確答案最多(包括意思和字?jǐn)?shù)等)并且用時(shí)最短的隊(duì)伍獲勝。獲勝隊(duì)獎(jiǎng)品:每人一個(gè)精美保溫杯子。活動(dòng)目的:培養(yǎng)員工間的合作精神,增進(jìn)隊(duì)員的友誼。燒烤活動(dòng)由公司負(fù)責(zé)人和景區(qū)相關(guān)工作人員統(tǒng)一安排和管理。注意事項(xiàng)1、參與活動(dòng)人員名單由行政統(tǒng)籌安排。2、參與活動(dòng)人員盡量穿著寬松的服裝和運(yùn)動(dòng)鞋,根據(jù)天氣情況佩帶防嗮帽參加活動(dòng),以免出現(xiàn)中暑情況。3、有身體不適或者暈車現(xiàn)象的人員應(yīng)提前告知負(fù)責(zé)人。4、注意燒烤和游覽途中安全,出現(xiàn)突發(fā)事件及時(shí)撥打相關(guān)工作人員電話。5、注意個(gè)人言行,自覺維護(hù)公司形象和聲譽(yù)。八、活動(dòng)預(yù)算。方案公司篇61.(以下簡(jiǎn)稱“股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃”或“本激勵(lì)計(jì)劃”)依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)證券法》、《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法(試行)》及其他有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件,以及蘇州工業(yè)園區(qū)和順電氣股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“和順電氣”或“公司”)《公司章程》制定。2.激勵(lì)計(jì)劃授予本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃限定的激勵(lì)對(duì)象(以下簡(jiǎn)稱激勵(lì)對(duì)象")135萬(wàn)份股票期權(quán),每份股票期權(quán)擁有在計(jì)劃行權(quán)期內(nèi)的可行權(quán)日按照預(yù)先確定的行權(quán)價(jià)格購(gòu)買一股和順電氣股票的權(quán)利,其中首次授予121.5萬(wàn)份,預(yù)留13.5萬(wàn)份。本激勵(lì)計(jì)劃的股票來源為公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行135萬(wàn)股和順電氣股票,占目前公司股本總額5,520萬(wàn)股的比例為2.45%。3.本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為30.82元。和順電氣股票期權(quán)有效期內(nèi)發(fā)生資本公積轉(zhuǎn)增股本、派發(fā)股票紅利、股份拆細(xì)或縮股、配股、派息等事宜,行權(quán)價(jià)格將做相應(yīng)的調(diào)整。4.和順電氣股票期權(quán)有效期內(nèi)發(fā)生資本公積轉(zhuǎn)增股本、派發(fā)股票紅利、股份拆細(xì)或縮股、配股等事宜,股票期權(quán)數(shù)量及所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)將做相應(yīng)的調(diào)整。5.預(yù)留的股票期權(quán)的擬在首次授權(quán)日后12個(gè)月內(nèi)公司按照相關(guān)規(guī)定召開董事會(huì),確定本次授予的股票期權(quán)數(shù)量、激勵(lì)對(duì)象名單和職務(wù)、授予價(jià)格等相關(guān)事宜,經(jīng)公司監(jiān)事會(huì)核實(shí)后,在指定網(wǎng)站按要求及時(shí)準(zhǔn)確披露本次授予情況的摘要及激勵(lì)對(duì)象的相關(guān)信息。6.本計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象為公司核心管理人員、核心業(yè)務(wù)人員、核心技術(shù)人員、骨干人員及董事會(huì)認(rèn)為需要進(jìn)行激勵(lì)的相關(guān)人員。7.行權(quán)安排:本激勵(lì)計(jì)劃的有效期自首次股票期權(quán)授權(quán)之日起計(jì)算,最長(zhǎng)不超過5年。每份股票期權(quán)自相應(yīng)的授權(quán)日起5年內(nèi)有效。本計(jì)劃授予的`股票期權(quán)自本期激勵(lì)計(jì)劃授予日起滿12個(gè)月后,激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在未來48個(gè)月內(nèi)分四期行權(quán)。本次授予期權(quán)行權(quán)期及各期行權(quán)時(shí)間安排如表所示:預(yù)留部分的股票期權(quán)計(jì)劃分四期行權(quán),自首次授權(quán)日起12月后,滿足行權(quán)條件的,激勵(lì)對(duì)象可以分四期申請(qǐng)行權(quán)。行權(quán)安排如下表所示:8.本次授予期權(quán)的主要行權(quán)條件:本激勵(lì)計(jì)劃授予及預(yù)留的股票期權(quán)分4期行權(quán),行權(quán)考核年度為20xx-2015年,對(duì)公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行考核,以達(dá)到公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)作為激勵(lì)對(duì)象當(dāng)年度的行權(quán)條件之一。財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)考核的指標(biāo)主要包括:凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率和凈資產(chǎn)收益率。其中,凈資產(chǎn)收益率與凈利潤(rùn)的指標(biāo)均以扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)與不扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)二者孰低者作為計(jì)算依據(jù),凈利潤(rùn)指歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)。若公司發(fā)生再融資行為,“凈資產(chǎn)”為再融資當(dāng)年及后2年扣除該次再融資募集資金凈額后的凈資產(chǎn)值;因再融資募投項(xiàng)目所產(chǎn)生的凈損益將從融資當(dāng)年及后2年中扣除。各年度財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)考核具體目標(biāo)如下:(1)等待期內(nèi),經(jīng)審計(jì)的公司合并財(cái)務(wù)報(bào)告中各年度歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)及歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)均不得低于授予日前最近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的平均水平且不得為負(fù)。(2)以20xx年凈利潤(rùn)為基數(shù),20xx-2015年相對(duì)于20xx年的凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率分別不低于20%、40%、70%、100%。(3)20xx年-20xx年和20xx-2015年的凈資產(chǎn)收益率分別不低于7.0%和9.0%。9.和順電氣承諾不為激勵(lì)對(duì)象依股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲取有關(guān)權(quán)益提供貸款以及其他任何形式的財(cái)務(wù)資助,包括為其貸款提供擔(dān)保。10.和順電氣承諾本計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象未參與兩個(gè)或兩個(gè)以上上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。11.本激勵(lì)計(jì)劃必須滿足如下條件后方可實(shí)施:中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)備案無異議、和順電氣股東大會(huì)批準(zhǔn)。12.公司股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的股東大會(huì)將采取現(xiàn)場(chǎng)投票與網(wǎng)絡(luò)投票相結(jié)合的方式。公司將通過深圳證券交易所交易系統(tǒng)和互聯(lián)網(wǎng)投票系統(tǒng)向公司股東提供網(wǎng)絡(luò)形式的投票平臺(tái),股東可以在網(wǎng)絡(luò)投票時(shí)間內(nèi)通過上述系統(tǒng)行使表決權(quán)。公司獨(dú)立董事將在股東大會(huì)召開前征集委托投票權(quán)。13自公司股東大會(huì)審議通過股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃之日起30日內(nèi),公司按相關(guān)規(guī)定召開董事會(huì)對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行授權(quán),并完成登記、公告等相關(guān)程序。方案公司篇7一、退貨物資范圍1、集團(tuán)公司集中采購(gòu)物資,因使用單位提報(bào)需用計(jì)劃不周等需方原因,造成無法在本單位使用的采購(gòu)物資,且符合下列條件之一者:(1)集團(tuán)公司內(nèi)部能夠調(diào)劑使用的物資;(2)社會(huì)市場(chǎng)能夠通用并落實(shí)到買受人的物資;(3)經(jīng)與供貨廠方協(xié)商可以退回原生產(chǎn)廠的物資。2、因產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期等供方原因造成無法在原使用單位使用的采購(gòu)物資。二、退貨程序退貨單位須經(jīng)其供應(yīng)部門及經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人簽字后向物資采購(gòu)部門提交退貨申請(qǐng),物資采購(gòu)部門落實(shí)后,符合退貨條件的按照規(guī)定的物資驗(yàn)收入庫(kù)程序辦理退貨。退貨單位應(yīng)保證所退物資相應(yīng)的附件、質(zhì)量標(biāo)識(shí)、證件及實(shí)物的完整。三、退貨物資價(jià)格計(jì)算1、因退貨單位計(jì)劃原因要求退貨并且退貨物資可以內(nèi)部調(diào)劑使用的,自到貨之日起,三個(gè)月內(nèi)由物資采購(gòu)部門與退貨單位按照采購(gòu)價(jià)的80%退貨結(jié)算,每延期一個(gè)月再按降低10個(gè)百分點(diǎn)結(jié)算,超過六個(gè)月不予退貨。2、內(nèi)部不能調(diào)劑需要通過市場(chǎng)銷售或與供貨方協(xié)商可以退貨的,自到貨之日起,三個(gè)月內(nèi)其退貨結(jié)算價(jià)格按照市場(chǎng)實(shí)際銷售價(jià)或與供貨廠方協(xié)商退貨

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論