理發(fā)店員工合同

?甲方（雇主）：________________地址：________________電話：________________乙方（員工）：________________性別：________________身份證號碼：________________地址：________________電話：________________為了明確雙方的權利和義務，更好地促進雙方的合作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經充分協(xié)商，就乙方在甲方處工作期間的相關事宜達成如下協(xié)議：一、工作內容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任_________________________職務，工作地點為_________________________。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。二、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作時間不超過________小時，平均每周工作時間不超過________小時的工時制度。因生產經營需要，甲方可依法延長工作時間，但應按法律規(guī)定支付加班加點工資。2.甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的休息休假時間。具體休息休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。三、勞動報酬1.乙方的工資標準為__________元/月，甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。2.乙方在試用期間的工資標準為__________元/月。3.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.甲方安排乙方延長工作時間的，應按規(guī)定支付加班加點工資。四、社會保險和福利待遇1.甲方應為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，按月繳納社會保險費。2.乙方在患病或非因公負傷的醫(yī)療期內的工資標準為病假工資，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。3.乙方患職業(yè)病或因公負傷的待遇，按國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供的福利待遇，按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動保護和工作條件1.甲方應按照國家和省、市有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照相關規(guī)定對乙方進行健康檢查。2.甲方應按照國家和省、市有關規(guī)定，改善勞動條件，為乙方提供必要的工作環(huán)境。3.乙方在工作中應遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。六、合同的解除和終止1.經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；-甲方破產、解散或者被依法撤銷的；-乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同期滿前，甲方應提前________日將終止或續(xù)訂本合同的意向以書面形式通知乙方。七、違約責任1.甲方違反本合同約定的條件解除本合同，應按照相關規(guī)定承擔賠償責任。2.乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按照相關規(guī)定承擔賠償責任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：________________