大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課知到智慧樹(shù)章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋赤峰應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院_第1頁(yè)
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課知到智慧樹(shù)章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋赤峰應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院_第2頁(yè)
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課知到智慧樹(shù)章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋赤峰應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院_第3頁(yè)
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大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課知到智慧樹(shù)章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋赤峰應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院第一章單元測(cè)試

舒伯的生涯發(fā)展階段論將生涯的發(fā)展分為五個(gè)階段,其中第一個(gè)階段是()期。

A:建立B:探索C:維持D:成長(zhǎng)

答案:成長(zhǎng)舒伯的彩虹生涯中角色的深度(寬度)是由()

來(lái)決定的

A:其余都是B:角色投入的金錢(qián)C:角色的投入程度D:角色投入的時(shí)間

答案:角色的投入程度職業(yè)生涯是()

A:工作角色的轉(zhuǎn)換B:個(gè)人的職業(yè)成果C:從生到死的歷程D:終生的工作經(jīng)歷

答案:終生的工作經(jīng)歷職業(yè)生涯規(guī)劃的意義:()

A:有利于立足現(xiàn)實(shí),正確認(rèn)識(shí)自我B:有利于充分了解社會(huì),提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力C:有利于成功找到職業(yè),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值D:上面的選項(xiàng)均正確

答案:上面的選項(xiàng)均正確下列哪項(xiàng)對(duì)藝術(shù)型的人的描述是不準(zhǔn)確的?()

A:喜歡自由自在、富有創(chuàng)意的工作環(huán)境B:喜歡說(shuō)服、影響別人C:害怕約束,不喜歡世俗常規(guī),不喜歡重復(fù)枯燥的事D:喜歡獨(dú)立工作,能表達(dá)自我

答案:喜歡說(shuō)服、影響別人根據(jù)霍蘭德理論,哪些職業(yè)是R型現(xiàn)實(shí)型所對(duì)應(yīng)的職業(yè)?()

A:機(jī)械制圖員B:工程設(shè)計(jì)師C:心理咨詢師D:計(jì)算機(jī)操作員

答案:機(jī)械制圖員金斯伯格的職業(yè)生涯發(fā)展階段理論中,職業(yè)心里發(fā)展的最后一個(gè)階段是?()

A:現(xiàn)實(shí)期B:嘗試期C:幻想期D:衰退期

答案:現(xiàn)實(shí)期舒伯的生涯發(fā)展階段中最具創(chuàng)意的階段是?()

A:探索階段B:成長(zhǎng)階段C:建立階段D:維持階段

答案:建立階段舒伯的職業(yè)生涯階段理論將制約個(gè)人職業(yè)選擇和發(fā)展的心理因素、社會(huì)因素有機(jī)結(jié)合起來(lái)。()

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)一生中職業(yè)、職位變遷及工作理想的實(shí)現(xiàn)過(guò)程。()

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)

第二章單元測(cè)試

每個(gè)人都只符合一種興趣類(lèi)型。()

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:錯(cuò)對(duì)一份工作是否感興趣不會(huì)影響對(duì)工作的滿意程度。()

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:錯(cuò)既然興趣是可以培養(yǎng)的,那我畢業(yè)的第一份工作選什么都行,都能培養(yǎng)出興趣。()

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:錯(cuò)外向型性格要比內(nèi)向型更利于職業(yè)生涯的發(fā)展。()

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:錯(cuò)MBTI理論中,我們獲取信息的主要方式的不同,分為哪兩個(gè)維度?()

A:外向B:直覺(jué)C:感覺(jué)D:內(nèi)向

答案:直覺(jué);感覺(jué)林黛玉的氣質(zhì)類(lèi)型屬于什么類(lèi)型?()

A:膽汁型B:多血質(zhì)型C:粘液質(zhì)類(lèi)型D:抑郁質(zhì)型

答案:抑郁質(zhì)型下列選項(xiàng)中不屬于價(jià)值觀的主要特征的是?()

A:長(zhǎng)期性B:可變性C:因人而異D:穩(wěn)定性和持久性

答案:長(zhǎng)期性價(jià)值觀是人生選擇的過(guò)濾器,直接影響一個(gè)人的個(gè)人的信念、生活目標(biāo)和所追求的方向。()

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,“重視工作能給自己帶來(lái)多少收入”這種價(jià)值觀處于哪種需求層次上?()

A:自我實(shí)現(xiàn)的需求B:歸屬需求C:生理需求D:安全需求

答案:生理需求從外部因素而言,職業(yè)價(jià)值觀會(huì)受到哪些方面的影響?(多選)()

A:學(xué)校B:性別C:社會(huì)D:能力

答案:學(xué)校;社會(huì)

第三章單元測(cè)試

屬于職業(yè)探索的內(nèi)容的有:()

A:個(gè)人需要具備的能力B:職業(yè)價(jià)值觀的探索C:個(gè)人的內(nèi)在特征D:企業(yè)的基本情況

答案:個(gè)人需要具備的能力;企業(yè)的基本情況屬于職業(yè)探索的方法的是:()

A:上面的選項(xiàng)均正確B:見(jiàn)習(xí)C:參觀D:查閱

答案:上面的選項(xiàng)均正確通過(guò)職業(yè)生涯人物訪談可以獲得自己感興趣的職業(yè)從業(yè)者具體的職業(yè)生涯詳情。()

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)屬于職業(yè)探索的任務(wù)的有:()

A:職業(yè)描述B:職業(yè)發(fā)展前景C:職業(yè)的核心工作內(nèi)容D:薪資待遇及潛在的收入空間

答案:職業(yè)描述;職業(yè)發(fā)展前景;職業(yè)的核心工作內(nèi)容;薪資待遇及潛在的收入空間職業(yè)決策是對(duì)職業(yè)的權(quán)衡、選擇。()

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)選擇何種職業(yè)不屬于職業(yè)生涯決策的內(nèi)容。()

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:錯(cuò)職業(yè)決策是從大學(xué)生踏入社會(huì)之后才開(kāi)始分析與思考并作出最終決策的問(wèn)題。()

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:錯(cuò)“將自己的直覺(jué)感受作為決定的基礎(chǔ)”的職業(yè)生涯決策的風(fēng)格是?()

A:宿命型B:痛苦掙扎型C:沖動(dòng)型D:直覺(jué)型

答案:直覺(jué)型“接受自己作決定的責(zé)任,卻無(wú)法開(kāi)始決策過(guò)程”的職業(yè)生涯決策的風(fēng)格是?()

A:直覺(jué)型B:痛苦掙扎型C:計(jì)劃型D:癱瘓型

答案:癱瘓型面對(duì)現(xiàn)狀,大學(xué)生需要明確自己的職業(yè)規(guī)劃,及早做好面對(duì)工作世界的準(zhǔn)備,多一些實(shí)踐探索,增加對(duì)工作世界的體驗(yàn)和認(rèn)識(shí)。()

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)

第四章單元測(cè)試

馬拉松冠軍小李每次比賽之前,都要事先把沿途比較醒目的標(biāo)志畫(huà)下來(lái),比如第一個(gè)標(biāo)志是一棵大樹(shù),第二個(gè)標(biāo)志是銀行,第三個(gè)標(biāo)志是一座紅房子……比賽開(kāi)始后,他就以跑百米的速度奮力向第一個(gè)目標(biāo)沖去,等到達(dá)后再以同樣的速度向第二個(gè)目標(biāo)沖去。40多公里的賽程,就這樣被分解成若干個(gè)小目標(biāo)輕松地跑完了。他的長(zhǎng)跑智慧給我們的啟示是()

A:馬拉松冠軍山小李一是個(gè)喜歡長(zhǎng)跑的人B:職業(yè)生涯目標(biāo)確立后要了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手C:職業(yè)生涯目標(biāo)確立后行動(dòng)就會(huì)變得輕松D:職業(yè)生涯目標(biāo)確立后要善于分解目標(biāo)

答案:職業(yè)生涯目標(biāo)確立后要善于分解目標(biāo)職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)撰寫(xiě)的原則包括:()

A:發(fā)展性原則B:獨(dú)特性原則C:階段性原則D:可行性原則

答案:發(fā)展性原則;獨(dú)特性原則;階段性原則;可行性原則在職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)中,還需要對(duì)如何實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)生涯目標(biāo)制定一個(gè)具體、詳細(xì)、可行的行動(dòng)方案和實(shí)施步驟:()

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)目標(biāo)管理中需要遵循SMART的五原則中的T代表的是:()

A:可實(shí)現(xiàn)B:可量化C:具體化D:時(shí)限性

答案:時(shí)限性通過(guò)SWOT分析,我們可以了解自己的能力、職業(yè)偏好和職業(yè)機(jī)會(huì)。()

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)“5W歸零思考法”不包括:()

A:我是誰(shuí)我能做什么、我的最終職業(yè)目標(biāo)是什么?B:我的興趣是什么C:我的最終職業(yè)目標(biāo)是什么D:我想做什么

答案:我的興趣是什么評(píng)估和修正環(huán)節(jié)不屬于職業(yè)生涯規(guī)劃制訂的步驟

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