2024年銷售人員合同

2024年銷售人員合同

銷售人員合同1

甲方:

乙方:

為了擴大甲方產(chǎn)品的市場，甲方現(xiàn)聘請乙方為甲方產(chǎn)品在該地區(qū)的銷售人員。為了互利和促

進銷售，雙方經(jīng)協(xié)商達成以下協(xié)議，并希望雙方遵守。

一、.聘用期限：

年月日至年月日i共年，含三個月試用期)。

二、基本目標(biāo)任務(wù)：

從入職之日起，乙方每月以不低于甲方規(guī)定的底價銷售，每月完成20片雙金屬帶鋸條(約

70米)的基本定量任務(wù)，其余每月增加不低于25%;每季度完成一臺鋸床的銷售。

三、基本工資：

乙方完成月度目標(biāo)任務(wù)(付款到帳)，甲方發(fā)放基本工資人民幣/月。個人醫(yī)療保險、福利、

養(yǎng)老等費用由乙方承擔(dān)。

四、銷售目標(biāo)及底價：

1.銷售目標(biāo):甲方提供的“天成"系列雙金屬帶鋸條及四臺金屬切割機..

2.帶據(jù)條銷售基價(焊接費另算)：

a."天成"綜合型:19x0.9()/m;27x0.9()/m;41x1.27()m;41X1.27()//m

b."天成"力口強型:19x0.9()/m;27x0.9()/m;34XI.06()/m;41X1.27()m.

c.金屬切割帶鋸機(詳見價格表)

五、性能累算及要求

L實行銷售提成的大合同制，即乙方承擔(dān)人工信息費、當(dāng)?shù)剡\費、差旅費、招待費，余額自

理。

2.鋸片計提:同一用戶，第一次計提為X0.8X0.7,第二次計提為X0.8X0.6,其余均按第二次

計提。

3.鋸片通過其他產(chǎn)品銷售的,按照上述方法計提。

4.機床及附件的計提如下:（售價、保留價、運輸及雜費）X0.8X0.6

5.甲乙雙方合作交易業(yè)務(wù)計提：

①鋸片：（售價-底價）X08X0.55;

②鋸床配件：（售價、底價、雜費）X0.8X0.55

6.所有產(chǎn)品原則上不得低于底價銷售，特殊情況下須經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可實施。而且原則上不

能做提成，應(yīng)該包含在業(yè)績里，其余的要平衡。

7.甲方用戶原擁有的業(yè)務(wù)不收取傭金。

六、結(jié)算：

按月考核結(jié)算，以付款到達為準(zhǔn)。

方法：

扣除規(guī)定的月度基本指標(biāo)任務(wù)后，余額采用權(quán)責(zé)發(fā)生制結(jié)算，一次性支付給乙方。特殊情

況下，甲方將支付時間，但不超過一個月。如果乙方未能完成目標(biāo)任務(wù)，甲方可臨時墊付費用，

由剩余業(yè)務(wù)沖抵，但不得超過一個月。

七、其他要求：

1、鋸片以上，如乙方在石家莊地區(qū)（含縣市）銷售,必須高于底價10%,特殊情況需經(jīng)甲方

同意方可實施..

2.所有產(chǎn)品應(yīng)在收到全額付款后交付，不得賒欠任1可債務(wù)。特殊情況經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可實施。

3.乙方不得在甲方產(chǎn)品用戶中進行促銷，否則，本協(xié)議將被解除，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟

損失責(zé)任。

4.乙方應(yīng)服從甲方安排的臨時任務(wù)，如看房、送貨、收貨、催款、出差等。

5.禮貌端莊，遵紀(jì)守法，努力工作，持證上崗。

6.嚴(yán)格遵守甲方的商業(yè)秘密，稻導(dǎo)出售或泄露甲方的商業(yè)秘密。否則，甲方有權(quán)終止協(xié)議,

并追究乙方的經(jīng)濟和刑事責(zé)任。

7.愛護甲方所有辦公設(shè)施，損壞按價賠償，講求衛(wèi)生，做好防火防盜，節(jié)約水電，安全第一。

8.乙方不得以甲方的名義從事非甲方供應(yīng)產(chǎn)品的銷售或其他不屬于甲方工作范圍的事項，否

則乙方應(yīng)承擔(dān)損失，甲方有權(quán)追究責(zé)任。

9.原則上收到的款項（支票、匯票、現(xiàn)金）必須當(dāng)天交給甲方財務(wù)主管及負(fù)責(zé)人，并辦理交接

手續(xù)；否則，由此造成的損失由乙方承擔(dān)。

10.如果乙方連續(xù)三個月未能完成甲方的目標(biāo)任務(wù)，甲方有權(quán)終止協(xié)議。

11.甲乙雙方要求解除協(xié)議（不含試用期）的，應(yīng)提前一個月通知對方，甲乙雙方應(yīng)積極配合，

在五天內(nèi)完成所有工作程序。否則會造成損失。乙方有權(quán)追究對方的經(jīng)濟責(zé)任；協(xié)議終止后，乙

方的業(yè)務(wù)歸甲方所有，乙方不得撤銷。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本

協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方：

年月曰

乙方:

年月日

銷售人員合同2

甲方：_____股份有限公司（以下簡稱甲方）

四、銷售指標(biāo)任務(wù)

1、為配合乙方順利開展銷售工作，甲方給予乙方區(qū)域保護，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案

實行，或者沒有完成銷售量，甲方有權(quán)更改或取消乙方銷售區(qū)域的銷售權(quán)。

2、乙方必須保證完成甲方要求的銷售任務(wù)。

五、業(yè)績計提、要求

1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫入職手續(xù)，甲方根據(jù)乙方提供準(zhǔn)確的個人資料辦理相關(guān)手續(xù)，

劃定營銷區(qū)域。

2、乙方按甲方指定價格向甲方提貨。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績，按每年銷售大

綱規(guī)定給予乙方返利及獎勵。

3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的‘差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。

乙方自負(fù)勞務(wù)信息費、市內(nèi)運費、差旅費、應(yīng)酬費等一切市場費用。

4、所有產(chǎn)品原則上不能低于甲方規(guī)定市場銷售價格，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實施。

六、注意事項

1、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。

2、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，不得做出有損甲方公司形象、利益的行為。

3、乙方必須嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密（包括甲方產(chǎn)品底價信息、

銷售企劃方案等）。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙萬經(jīng)濟和刑事責(zé)任。

6、乙方不得從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成任何損失乙

方自行承擔(dān)，同時甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

7、乙方工作期間不得借用工作職能對甲方所屬貨款進行挪用及侵占，如有違反,甲方有權(quán)

追求其法律責(zé)任。

七、解約

1、乙方連續(xù)三個月沒有達到甲方要求的銷售量，或沒有切實履行甲方的營銷方案，甲方有

權(quán)提前解除與乙方的用工關(guān)系。

2、乙方做出違背本合司以上規(guī)定內(nèi)容，甲方有權(quán)要求解除與乙方的用工關(guān)系。

3、乙方中途要求解除協(xié)議，需提前三個月向甲方提出書面申請，完成清算程序由甲方確認(rèn)

無誤后方可終止本合同。

以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議，該協(xié)議同樣具有法律效力。

本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)T分，自簽字后生效。

甲方（簽字蓋章）：

日期：

乙方（簽字蓋章）：

日期：

銷售人員合同3

甲方（員工）：

乙方（企業(yè)）：___________公司

鑒于甲方在乙方任職，并彳鉞得乙方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職

以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：

第一條雙方確認(rèn)甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、

業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)

權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、

技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘'密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求，提

供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)

的知識產(chǎn)權(quán)。

上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依

照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方

尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。

第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、

技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘'密信息，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向乙方申明。經(jīng)乙

方核實，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享有知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提

下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三

方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任。甲方申

明后，乙方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。

第三條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,

履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采

取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何I屬于乙方或者雖屬于第三方但

乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

第四條除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、

發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該

項秘密的乙方其他職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他

商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之夕M吏用這些秘密信息。

甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的，視為乙方已同

意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

第五條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第

三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)

和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。

甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第一種(沒有做出選擇的，視為無限期保):

(a)無限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開；

(b)有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到

乙方同意就甲方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第一

種：

⑶甲方離職時，一次性支付____元。

(b)甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，

故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

第六條甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)

秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時用方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付

的一切費用;乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以

從甲方的工資報酬中扣除。

第七條甲方在履行職務(wù)時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)

必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由甲方

承擔(dān)或部分承擔(dān).

甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)視為乙方提出的要求或交付的工作任務(wù),

除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

第八條甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品

劭是供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、

監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等

甲方離職之后是否仍負(fù)有前款的義務(wù)，由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方?jīng)]有簽署這

樣的單獨協(xié)議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。

第九條甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的'一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、

筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論

這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給

乙方。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方返還這些載體時，給予甲方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟補償。

第十條甲方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載

著乙方秘密信息的一切載體。

但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時,

可以由乙方將秘密信，息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此

種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償。

第十一條本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造

方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、

實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等

等。

本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、

財務(wù)資料、進貨渠道，等等。

第十二條本合同中所禰的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項工資所代表

的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是

否在乙方工作場所內(nèi)。

本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。甲方拒絕領(lǐng)取

工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。乙方無正當(dāng)理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行

為，視為將甲方解聘。

第十三條因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同

意，選擇乙方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。

第十四條甲方如違反本合同任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金_____元;無論違約金

給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，

但可以從損失額中抵扣。

第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。

本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

第十七條雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的

法律含義。

立合約人簽字、蓋章：

甲方：身份證號碼：

乙方：______公司法定代表人：

銷售人員合同4

甲方：_____________________

乙方：_____________________

依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法》及其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，本著

公平、公正、平等互利、誠實守信的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本合同。

一、工程概況

1、工程名稱：_____________________

2、工程地點：_____________________

3、乙方承包范圍：整棟樓磚砌體、內(nèi)墻外墻抹灰及外墻貼瓷磚等工序。

二、承包方式

甲方以單做工的方式承包給乙方，施工中甲方只提供合格的材料，乙方施工中產(chǎn)生的任何工

具由乙方提供。

三、承包單價

1、砌體單價按每塊磚元/塊計算，雙方現(xiàn)場清點為準(zhǔn)。

2、內(nèi)墻抹灰每平米除，由甲乙雙方現(xiàn)場測量為準(zhǔn)。

3、外墻抹灰打底和貼磚所有工序在內(nèi)每平方米______元，所有洞口面積扣除，由甲乙雙

方現(xiàn)場測量為準(zhǔn)。

四、質(zhì)量要求

乙方應(yīng)該嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，保證一次驗收合格，因施二質(zhì)量不合

格造成返工、材料及人工費由乙方承擔(dān)用方只提供技犬指導(dǎo)。內(nèi)墻抹灰要求垂______cm、

平cm,外墻垂_______cm、平cm.

五、工期要求

在_______天完成，即合同簽定之日起，除停電、停水等原因工期順延。正常情況延期一天

罰元/天，提前一天獎勵______元/天。

六、文明施工與安全

乙方必須嚴(yán)格把好安全生產(chǎn)關(guān)，采取安全施工的防護措施，杜絕事故發(fā)生，施工中的發(fā)生大

小事故均由乙方負(fù)責(zé)。乙方必須每天保持現(xiàn)場清爽，不能有任何材料浪費現(xiàn)象。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方

可根據(jù)浪費材料的'原價加倍罰款，乙方在施工中應(yīng)與甲方和其他施工組團結(jié)相處，不能在工地

上和任何人發(fā)生爭吵、打架事件。

七、驗收結(jié)算支付方式

本工程竣工后，甲乙雙方組織相關(guān)部門人員在一個星期內(nèi)進行驗收，20天內(nèi)進行結(jié)算,在

一個月之內(nèi)付工程款的%，保質(zhì)期個月后付%,施工期間乙方不得以任

何借口要求撥工程款。

本合同一式份，甲乙雙方各持份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人_____________________

簽章時間：_____________________

銷售人員合同5

甲方：__________

乙方：___________

甲乙雙方本著互利共贏。共同發(fā)展為基礎(chǔ)，甲方為乙方提供高端技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，乙方在

市場上進行銷售在保證甲方利益的基礎(chǔ)上，乙方得到相應(yīng)的利益。因此雙方自愿達成以下協(xié)議，

并且自愿遵守此協(xié)議的各項規(guī)定的內(nèi)容。雙方達成以下協(xié)議：

1、甲乙雙方簽訂本合同后，乙方即作為甲方銷售人員在甲方不違反雙方所約定工作事項的

前提下，乙方除重大疾病或死亡及退休年齡外，不得以任何理由退出本公司，同樣甲方在乙方不

違反公司制度及雙方所約定工作事項的前提下（除公司破產(chǎn)），也不可辭退乙方,否則乙方可向

有關(guān)部門追究違約方責(zé)任。

2、甲乙雙方簽訂本合同后，前三個月為試用期，業(yè)務(wù)費用（不包括吃。住。出租車費用）

由甲方承擔(dān)，出差補助市內(nèi)每天80元，出市每天補助100元。三個月后出差費用從乙方業(yè)務(wù)提

成中扣除，甲方不再承擔(dān)任何差旅費及補助費用。

3、合同簽訂后，甲方每月給乙方1000元基本工資，每月報銷150元電話費用，年度根據(jù)

銷售額完成情況進行基本工資通算，超出1000元部分年底結(jié)算一次付清。

4、甲方向乙方每月提供3000元的出差費用，該款項從乙方提成款中扣除。

乙方必須保證每月的出差時間不能低于25天，每天必須用出發(fā)地座機向公司回電話，出發(fā)

返廠后，必須在一周之內(nèi)憑有效票據(jù)按公司的管理規(guī)定進行沖賬。

5、業(yè)務(wù)不分省份，有信息必須到辦公室登記，以免產(chǎn)生業(yè)務(wù)沖突。損壞公司形象。

6、三個月試用期后無業(yè)績者應(yīng)自動調(diào)離銷售崗位，參加車間組合，組合不上者自動下崗。

一切待遇取消。若本人仍愿意留在公司跑業(yè)務(wù)，差旅費公司不付，待有業(yè)績后按規(guī)定支付其基本

工資+提成。

7、工資待遇：視完成銷售額的數(shù)量來計算基本工資，

工資=基本工作+電話費+提成+年底分紅

8、基本工資的計算方式；

8.1）全年完成銷售收入100萬元，月工資1000元

8.2）全年完成銷售收入200萬元，月工資1500元

8.3）全年完成銷售收入300萬元，月工資20xx元

8.4）全年完成銷售收入400萬元，月工資2500元

8.4）全年完成銷售收入500萬元，月工資3000元，嘉獎50000元

8.5）全年完成銷售收入600萬元，月工資4000元，嘉獎60000元

8.6）全年完成銷售收入700萬元，月工資5000元，嘉獎75000元

8.7）全年完成銷售收入800萬元，月工資7000元，嘉獎85000元

8.8）全年完成銷售收入900萬元，月工資9000元，嘉獎100000元

8.9）全年完成銷售收入1000萬元，月工資10000元，嘉獎120xx0元以此類推進行計算

9。甲方與乙方經(jīng)協(xié)商，銷售提成按產(chǎn)品銷售價的5%提成，質(zhì)量保證金除外，如質(zhì)保金到

期后，乙方必須負(fù)責(zé)該款項的回收，為更好發(fā)揮銷售人員的積極性，款到公司賬戶后按該款項的

30%給乙方提成，設(shè)備提成款在合同履行結(jié)束（除質(zhì)保金外款項全部到位）時，一次性付給乙

方。產(chǎn)品的銷售價格必須按公司研究所定的價格執(zhí)行。

10、所有成套設(shè)備公司都有內(nèi)定銷售價格，若特殊原因銷售低于內(nèi)定價格的設(shè)備，必須經(jīng)

公司同意后方能簽訂合同，但提成額按售價（扣除質(zhì)保金的）的3%提取。若特殊原因銷售高于

內(nèi)定價格的設(shè)備，高出部分按50%提成。

11、乙方在甲方任職期間由甲方提供性能良好。證件齊全有效的車輛。甲方僅負(fù)責(zé)繳納保

險費其他一切費用全部由乙方負(fù)責(zé)。車輛所有權(quán)屬于甲方，乙方只有使用權(quán)。銷售員在離職前三

天應(yīng)當(dāng)把該車輛的有關(guān)證件及車輛完好地交給甲方。

12、保持車輛原狀，未經(jīng)甲方允許不得擅自改裝。更換。增設(shè)其它設(shè)施，不得利用甲方車

輛作非法用途。

13、保護甲方車輛所有權(quán)不受侵犯，不得專賣。抵押，質(zhì)押。典當(dāng)。轉(zhuǎn)借。轉(zhuǎn)租及營運等

事項。

14、乙方在甲方公司任職期間不得以任何名目介紹。銷售其他公司的產(chǎn)品，也不能以任何

名目購買其他公司的暫可產(chǎn)品來進行銷售，否則甲方有權(quán)追究乙方違害公司利益的責(zé)任，以其所

交易金額的’10倍對乙方進行處罰，并且乙方必須退還甲方本年度的所有借款，否則甲方有追究

乙方經(jīng)濟賠償?shù)臋?quán)利，由此造成的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟損矢全部由乙方承擔(dān)。并解除勞動合同。

15、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，對公司的一切業(yè)務(wù)必須保密，不得外泄，一經(jīng)

發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。并解除勞動合同。

16、合同效力：

以上條款,乙方已完全理解，本合同甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。

17、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具法律效力。

甲方：______簽字（蓋章）：

乙方：______簽字（蓋章）：

簽字時間：

簽字地點：

銷售人員合同6

甲方（用人單位）名稱：

乙方（勞動者）姓名：

居民身份證號碼：

根據(jù)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守不合同所列條款。

一、合同期限

試用期為，本合同生效日期年月日

二、工作內(nèi)容

乙方同意在甲方從事工作。

甲方對乙方進行入職前的培訓(xùn)，乙方參加考核合格后進入兩周實習(xí)期，不合格者甲方予以解

聘，合格后進入試用期.

三、勞動紀(jì)律

詳見附表《公司考勤制度》并簽字確認(rèn)。

四、勞動報酬

入職前培訓(xùn)I、考核不合格者培訓(xùn)期間無底薪。試用期底薪（基本工資）+交通補助+話費

補助+提成，基本工資：1800元/月;交通補助：50元；話費補助：100元；提成：詳見企業(yè)

銷售人員管理辦法。出差補助：詳見企業(yè)銷售人員管理辦法。

五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

1.試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前兩日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作或從事由甲方另行安排的工作；

2.乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的.質(zhì)量和數(shù)量，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工

作的。

下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

2.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

乙方不能勝任甲方安排的工作，或有其他原因需要解除勞動關(guān)系的，需提前一周提交書面辭

職報告待批準(zhǔn)后離職。

乙方違反本合同約定的條件，解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方

造成損失乙方應(yīng)按勞動部《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定的賠償辦法賠償甲方損失。

本合同期滿，試用期勞動合同即行終止。

六、其他

本合同未盡事宜，按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)T分。

甲方（蓋章）

年月乙方（簽字）3

銷售人員合同7

甲方（用人單位）__________________乙方（員工）

名稱姓名_________________________

住所性^

法定代表人身份證（護照）

（主要負(fù)責(zé)人）號碼

聯(lián)系人___________

_____________住址____________________________

聯(lián)系電話______________________聯(lián)系電話_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》

（以下簡稱《勞動合同法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)

商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

（-）甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。

1、有固定期限：從20年月曰起至20年月日止.

2、無固定期限：從年月日起。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時止。完成工作任務(wù)的標(biāo)

志是O

（二）試用期為3個月（試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試用期，則填寫"無"）。

二、工作內(nèi)容和工作地點；

乙方的工作內(nèi)容（崗位或工種）：區(qū)域經(jīng)理

乙方的工作地點：

責(zé)任：直接跟進區(qū)域的營銷工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助區(qū)域內(nèi)客戶開展市場的營銷工作，安全

了解轄區(qū)各地區(qū)市場的特點，并對各地市場的競爭局勢有清晰的認(rèn)識，并能夠指導(dǎo)代理商具體的

基于競爭對手優(yōu)劣勢，以及我公司情況與市場情況,制訂有效的區(qū)域推廣策略。

服從公司的整體利益，對公司品牌的發(fā)展以及在當(dāng)?shù)厥袌龅匿N售業(yè)績負(fù)責(zé)。從自身做起，

擁有先公后私的良好職業(yè)作風(fēng)，對團隊的成長與良性運作負(fù)責(zé)。

服從公司的營銷策略與行政制度，不搞特殊化。

與客戶保持密切的聯(lián)系，協(xié)調(diào)客戶之間出現(xiàn)的各種的問題，充當(dāng)客戶與公司之間的聯(lián)絡(luò)溝通

橋梁，為要做到言傳身教，以身作則；市場推廣工作。

公司及時解決客戶在經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題和困難，消除客戶對公司的誤解，提高客戶對經(jīng)

營我公司產(chǎn)品的忠誠度；指導(dǎo)、協(xié)助區(qū)域內(nèi)的客戶發(fā)掘可開發(fā)的網(wǎng)點，擴大我司產(chǎn)品對市場的覆

蓋率；整理、規(guī)范終端形象，扶持區(qū)域內(nèi)的重點客戶做強做大，網(wǎng)點做精做細(xì)。

在區(qū)域內(nèi)開發(fā)有實力的大客戶，不斷擴大客戶網(wǎng)絡(luò)資源。與區(qū)域內(nèi)的重點客戶保持密切的

聯(lián)系，及時解決客戶在經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題和困難。每月合理安排時間巡視直接跟進區(qū)域，

檢查、指導(dǎo)該區(qū)域的工作，引導(dǎo)客戶開展日常業(yè)務(wù)管理和培訓(xùn)。提升網(wǎng)點質(zhì)量，將本區(qū)域建成樣

板標(biāo)桿示范區(qū).

工作要求：對間接跟進的區(qū)域要把握重點，及時了解情況，部署工作,每月至少與區(qū)域內(nèi)

直接客戶面談1次，并提出問題，分析并解決問題。要隨時了解、跟進銷售進度情況，重點客

戶的入貨額及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。認(rèn)真作好區(qū)域經(jīng)理的工作表，并及時于次日9:30前傳給。全力以赴

的指導(dǎo)代理商向良性市場運作發(fā)展，不斷的在市場發(fā)起有效的良性促銷活動。

積極推廣公司的產(chǎn)品，并保護轄區(qū)的價格秩序，不得在不經(jīng)過公司批準(zhǔn)的前提下進行私下調(diào)

貨。以寬闊的胸懷對待同事，維護公司良好的內(nèi)部工作氛圍。

三、工作時間和休息休假

（-）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作小時（不超過8小時）,每周工作小時（不超過40小時），

每周至少休息一日。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工

作制。

（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

（四）乙方的其他休息休假安排。

四、勞動報酬

（-）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公

布的當(dāng)年度最彳氐工資。

（二）基本工資+銷售提成：基本4000+銷售提成。

銷售提成辦法：

所負(fù)責(zé)區(qū)域每銷售莫面多媒體音響一個提成L5元；所負(fù)責(zé)區(qū)域每銷售蘋果多媒體音響每

銷售一臺提成15元；所負(fù)責(zé)區(qū)域每銷售液晶電視多媒體音響一臺提成20元；所負(fù)責(zé)區(qū)域每銷

售2。0家庭音響一套提成10元。

（三）甲方每月15日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資頁付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利待遇

（一）甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。

（二）乙方患病或^因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)

療期待遇。

（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法

律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

（四）甲方為乙方提供以下福利待遇O

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

（-）甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所

和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

（二）甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和天成年工的特殊勞動保護工作。

（三）乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害，甲方應(yīng)興取防護措施，并每年組織乙方健康

檢查次。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行

為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。

七、規(guī)章制度

（-）甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。

（二）乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的'規(guī)章制度，按時完成工作

任務(wù)，提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

（三）乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。

八、合同變更

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各

執(zhí)一份。

九、合同解除和終止

（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；乙方試用期內(nèi)提前三日通

知甲方，可以解除勞動合同。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

2、未及時足額支付勞動報酬的；

3、未依法為乙方繳納社會保險費的；

4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更

本合同，致使勞動合同無效的；

6、甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使勞動合同無效的；

7、甲方違反法律、行玫法規(guī)強制性規(guī)定，致使勞動合同無效的；

8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

（四）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、

強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者

經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更

本合同，致使勞動合同無效的；

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

（六）有下列情形之T勺，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工

資后，可以解除勞動合同：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另

行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方

協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

（七）有下列情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總

數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，在聽取工會或者職工的意

見，并將裁減人員方案向勞動行政部門報告后，可以裁減人員：

1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；

2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；

3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的.

（A）有下列情形之一的，勞動合同終止：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失防的；

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、經(jīng)濟補償

（-）符合下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償：

1、甲方依據(jù)本合同第九條第（一）項規(guī)定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協(xié)商一致解除

勞動合同的；

2、乙方依據(jù)本合同第九條第（三）項、第（四）項規(guī)定解除勞動合同的；

3、甲方依據(jù)本合同第九條第（六）項規(guī)定解除勞動合同的；

4、甲方依照本合同第九條第（七）項規(guī)定解除勞動合同的；

5、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依據(jù)

本合同第九條第

（八）項第1目規(guī)定終止固定期限勞動合同的；

6、依據(jù)本合同第九條第（八）項第4目、第5目規(guī)定終止勞動合同的；

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）甲乙雙方解除或終止本合同的，經(jīng)濟?M嘗的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按《勞動合同法》和國家和省、

市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟未M嘗的，應(yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時支付。

十一、合同解除和終止手續(xù)

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙

方出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

十二、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本

單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無

異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十三、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：

十四、其它

（-）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人：

（主要負(fù)責(zé)人）

年月日年月日

銷售人員合同8

甲方：一乙方：

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，本著自愿平等互利的原則，就甲方向乙方銷售廚房設(shè)備相關(guān)事宜訂立

本合同，以共同遵照執(zhí)行。

一、設(shè)備名稱及價格、數(shù)量：

勝利牌9A-II型消毒柜臺12434.40元

總計含稅價：12434。40元

二、驗收及付款方式：

1、甲方收到設(shè)備，經(jīng)過乙方調(diào)試、調(diào)用完好后，甲方將對設(shè)備進行驗收（即核對規(guī)格、數(shù)

量、質(zhì)量等）O

2、總價：12434。40元人民幣（大寫：壹萬貳仟肆佰叁拾肆元肆角），設(shè)備銷售合同范本

其中包括設(shè)備、人工、運輸、稅金等費用。

3、甲方在核實設(shè)備無誤后必須將設(shè)備款如數(shù)付給乙方。

三、甲、乙雙方責(zé)任：

1、甲方必須按照乙方規(guī)定的程序使用設(shè)備。

2、乙方向甲方出售的設(shè)備（紅外線消毒柜）從驗收之日起免費保修壹年（注：人為或其他

電路因素將不列入保修范圍）。

3、甲方使用設(shè)備中（保修期內(nèi)），如出現(xiàn)設(shè)備問題，乙方將在接到甲方通知的.24小時內(nèi)

無償進行修復(fù)。如不在保修期內(nèi)，乙方需向甲方收取合理的材料及人工費。

四、爭議解決：

凡因本合同引起的或因本合同有關(guān)的任何爭議，如雙方不能通過友好協(xié)商解決：訴訟發(fā)生的

律師費、交通住宿費由違約方承擔(dān)。

五、其它事項：

1、合同如有未盡事宜，須雙方共同協(xié)商作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（印章）

法人代表：聯(lián)系電話：

乙方（印章）

法人代表：聯(lián)系電話：

簽定時間：一年—月一日

銷售人員合同9

甲方：乙方：法定代表人：身份證號碼：公司地址：地址：電話：電話:

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方充分

協(xié)商，乙方作為甲方公司的專職業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款：

一、合作形式

乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，按甲方制定的市場運行模式及要求、面向六盤水市場拓展業(yè)務(wù)，遵

守公司相關(guān)規(guī)定及相關(guān)制度。

甲方支付給乙方的工資與提成如下（食宿自理）：

1、工資：試用期個月，底薪/月，試用后每月銷售產(chǎn)品指標(biāo)額萬元，完成當(dāng)月指標(biāo)按底薪/

月，完成不了按底薪/月，整年業(yè)績累計完成萬元，則整年結(jié)算時（即合同簽訂滿一年時）每月的

底薪補足至元/月；

2、提成：業(yè)務(wù)員自己開發(fā)的客戶操作成功了，該業(yè)務(wù)的利潤在％至％的按單項收款額的%

提成，低于％的按單項收款額的％提成;公司給業(yè)務(wù)員提供的信息，業(yè)務(wù)員操作成功了，該業(yè)務(wù)

的利潤在％至％的按單項收款額的％提成，低于％的按單項收款額的％提成。

二、雙方責(zé)任及義務(wù)

（一）甲方責(zé)任與義務(wù)

1、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)證件。

2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進程進行指導(dǎo)，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的需要、加工、配送等工作。

4、負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)、運渝、質(zhì)驗、售后工作，并承擔(dān)全部成本和費用.

5、努力控制、降低產(chǎn)品成本，確保其產(chǎn)品價格適合市場一般需求行情，在競爭中其產(chǎn)品價

格應(yīng)是同行中的中間價格。

（二）乙方責(zé)任與義務(wù)

1、努力開展業(yè)務(wù)，開拓市場，完成任務(wù)目標(biāo)。

2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好次日的行程或工作安排。

3、遵守公司各項規(guī)章制度，維護甲方企業(yè)、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行

為。

4、嚴(yán)格保密甲方產(chǎn)品方案及生產(chǎn)技術(shù)，在業(yè)務(wù)過程中，對其有保密責(zé)任，不得向任何人泄

露商業(yè)資料，嚴(yán)格執(zhí)行國家商業(yè)機密相關(guān)條款，違約者按其情節(jié)輕重賠償違約金2001000元。

5、配合甲方按訂單規(guī)定準(zhǔn)時收回貨款。

6、公司提供的產(chǎn)品方案或資料等征得甲方同意后，方可留給客戶或借給客戶;并由乙方負(fù)責(zé)

夕M昔資料的歸還。

7、業(yè)務(wù)員招待客戶費，應(yīng)向公司提出申請，未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費用，由業(yè)務(wù)員自理。

8、全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作，按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時完成與客戶的收發(fā)

貨工作。

9、鞏固老客戶，開發(fā)新客戶，代表個人更代表公司，對客戶有禮貌，善待客戶的意見與投

訴，并及時向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系。

10、與甲方正式簽署本合同后，在本合同合約期限內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商

業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機構(gòu)或者組織進行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作，不得有炒單其它公

司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。

11、關(guān)愛自己，對自己的人身安全負(fù)責(zé)。

三、工資、提成發(fā)放三期：

工資發(fā)放日期為次月中旬支付上個月的基本工資;提成發(fā)放日期為收到貨款的次月中旬支付。

每筆貨款（含預(yù)付款、訂金分批款、余款、質(zhì)保金等）。當(dāng)月發(fā)放所有提成的'%,剩余％作為

風(fēng)險押金，風(fēng)險押金扣滿元為止。風(fēng)險押金，合同解除或結(jié)束后個工作日內(nèi)（國家法定休息、節(jié)

假日除外）退回乙方。

四、生效期及經(jīng)營期

聘用時間：年月日起至年月日止。合同期限屆滿，如甲乙雙方其中任何J一方不再續(xù)約

時，則須于期滿前30日以書面形式通知對方終止。終止合同后，乙方不得以甲方的名譽開展任

何活動，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙方每次將賠償人民幣萬元違約金。

五、合作合同的終止

1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款，并在收到甲方書面通知后，能糾正的，解除合同。

2、乙方錯誤地使用或不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽，或在承接業(yè)務(wù)過程中，直接或間接損

害了甲方公司的合法性和專有性。

3、乙方私自收取客戶款項、回扣等，損害甲方利益，甲方有權(quán)立即解除本合同，并移交有

關(guān)司法機關(guān)處理。

4、乙方連續(xù)兩個月無任何業(yè)績或者連續(xù)四個月不能完成約定指標(biāo)，甲方有權(quán)終止合同。

六、關(guān)于賠1嘗事宜

1.甲方出資技術(shù)培訓(xùn)或出資招收乙方的，甲方會于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%

的培訓(xùn)費用，違反本合同約定的解除勞動合同，培訓(xùn)費用一律不退還。

2.培訓(xùn)費用退還情況。

(1)乙方在合同期滿后，合同期內(nèi)沒有違反公司有關(guān)規(guī)章制度，并按正常程序提交書面離職

申請的，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后可全額退還培訓(xùn)費。

(2)乙方在甲方工作期間沒有造成任何經(jīng)濟損失，可全額退還培訓(xùn)費.

3.有下列情形之一的不退還培訓(xùn)費。

(1)乙方在工作期間不遵守公司規(guī)章制度。

(2)乙方工作期間給甲方造成利益受損。

(3)合同期未滿離開公司。

（4）未按公司流程辦理離職手續(xù)的。

（5）未遵守公司規(guī)章制度被開除的。

七、合同的未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以及針對本合同

內(nèi)容的完善，雙方可作補充合同，補充合同與本合同具有同等的法律效力，如果補充合同與本合

同、多份補充合同之間有矛盾之處，時間后的為優(yōu)先解釋順序；

八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，各合同本具有同等法律效力。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

法定代表人：身份證號碼：

年月日年月日

銷售人員合同10

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：

公司地址：

乙方（勞動者）姓名：

家庭住址：

居民身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，

乙方為甲方合同制職工，棄訂立本合同.

一、勞動合同期限。

本合同為有固定期限的勞動合同。

合同期從年月_____日起至______年______日止。其中試用期期從

年月______日起至______年月______日止。

二、工作內(nèi)容。

（-）乙方的工作崗位：

,在試用期間，甲方根據(jù)工作需要和乙方工作能力，有權(quán)對乙方進行調(diào)崗；

（二）乙方的工作任務(wù)（量化）和考核辦法：按公司規(guī)定執(zhí)行；

（三）乙方的崗位職責(zé)：詳見崗位說明書；

（四）在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考

核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待

遇和依法解除本合同。

三、工作時間

（一）雙方同意按

工時制度執(zhí)行：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每天工作不超過

8

小時，每周工作不超過

40

小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過

1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得

超過3小時，每月不得超過36小時.

2、綜合計算工時制。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。平均每日工

作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

3、不定時計算工時制，應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間

和休息休假自行安排。

（二）甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是，因銷

售系列員工崗位的特點N方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進行市場調(diào)研、客戶資料整理等工作,

未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的，甲方不支付加班費。

四、勞動報酬。

（-）乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為

元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。

（三）工資發(fā)放日為每月

15

日，甲方不得無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付。

（四）試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同，須提前七個工作日向甲方提出書面申請，與甲方協(xié)

商后，需將客戶轉(zhuǎn)交于公司，辦理好相關(guān)離職手續(xù)方可離職；如未辦理離職手續(xù)，公司有權(quán)按企

業(yè)規(guī)章制度進行薪資結(jié)算；

（五）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)

未提出異議的',視為同意。

五、勞動合同變更、解除、終止的條件。

（-）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。

（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提

出，拒不改正的；

5、泄露甲方商業(yè)機密，給甲方造成經(jīng)濟損失的,或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成

經(jīng)濟損失的，甲方保有追償權(quán)利；

6、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同，致使

本合同無效的；

7、被依法追究刑事責(zé)任的；

8、法雷去規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）甲乙雙方解除或者終止本合同時，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個人交接工作，歸還其占有

的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清

理雙方之間的債權(quán)債務(wù)，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項。

六、賠償與違約責(zé)任

（-）甲乙雙方解除本合同時，甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）乙方違反國家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠

償甲方下列損失：

1、甲方招收錄用乙方所支出的費用；

2、乙方在職期間（含轉(zhuǎn)崗），由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)I,當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)

年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費（包括培訓(xùn)期間的工資）計收賠償金，其標(biāo)

準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的80%.雙

雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的，按照培訓(xùn)協(xié)議辦理.

3、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；

4、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M用。

（三）乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動關(guān)系的，給甲方造成損失的，

應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（四）由于甲乙任何［一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方

承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

（五）甲乙彳5｛可一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)?/p>

方支付賠償金。

七、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款。（詳見附件

保密與競業(yè)限制）

八、雙方需要約定的其他事項：

九、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)限

制協(xié)議、安全準(zhǔn)則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公亙相關(guān)管理辦法，均屬本合同的主要附

件。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。

甲方（蓋章）

乙方（簽名）

代表（簽名）

日期：_____年月_____日

銷售人員合同11

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

居民身份證號碼：

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同共同

遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限。

第一條本合同為期限勞動合同。

合同有效期自年月三至年月日止，其中試用期為月。

二、工作內(nèi)容。

第二條依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事一崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作

網(wǎng)K-l-4位/-X.。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。