2024年項目規(guī)章制度

2024年項目規(guī)章制度

項目規(guī)章制度1

1、確因工作需要須在項目部用膳的，應(yīng)本著厲行節(jié)約，按照上級有關(guān)工作餐的規(guī)定執(zhí)行；

2、工作用餐必須經(jīng)辦公室核定金額、蓋章，到規(guī)定的定點餐館用膳，原則上由對口接待人

員陪同。

1、交通車輛由辦公室負(fù)責(zé)調(diào)度，項目部人員因工作需要用車，應(yīng)到辦公室填寫用車單；

2、交通車輛用油統(tǒng)一到辦公室領(lǐng)取油票，由司機(jī)簽字，每月公布一次車輛行駛里程和用油

量；

3、車輛的維修和保養(yǎng)，由司機(jī)負(fù)責(zé)提出維修計劃交辦公室審核后，報法人代表審批，再執(zhí)

行維修和保養(yǎng)。

項目規(guī)章制度2

食堂廚工崗位職責(zé)

在食堂管理員的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真搞好食堂伙食工作。

一、項目辦全體人員和有關(guān)單位來客、來人在本食堂就餐。

二、按時開飯，做到花樣翻新,色香味美，確保就餐人員吃好，滿意率不低于70%。

三、搞好廚房、餐廳、庫房及個人的衛(wèi)生，每周對炊具、餐具、用具要進(jìn)行1-2次徹底消

除。蔬菜糧食等食物要擺放整齊有序，干凈利落，做到生、熟食分開，確保食品無變質(zhì)，屋內(nèi)無

蚊蠅，把好病從口入關(guān)。

四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

項目規(guī)章制度3

項目辦工作人員行為規(guī)范"六不準(zhǔn)”

一、遵守時間，按時上崗，不準(zhǔn)擅圈職守。

二、熱情服務(wù)，秉公辦事，不準(zhǔn)刁難施工單位。

三、工作有序，團(tuán)結(jié)互助，不準(zhǔn)相互推諉扯皮。

四、正點開飯，按時進(jìn)餐,不準(zhǔn)過量飲酒。

五、嚴(yán)守紀(jì)律，規(guī)范行為，不準(zhǔn)隨便逛街，回家或夜K歸宿。

六、講究衛(wèi)生，保持整潔，不準(zhǔn)隨地潑水，吐痰或亂扔紙屑。

項目規(guī)章制度4

為了認(rèn)真徹落實國家《環(huán)境保護(hù)法》，做好現(xiàn)場的環(huán)境保護(hù)工作，特制定施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)

管理制度如下：

1、執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，建立環(huán)境保護(hù)自我保證體系。

2、高層或多層建筑在清理施工垃圾時，必須搭設(shè)封閉或臨時專用垃圾道或采用容器吊運，

嚴(yán)禁凌空拋撒。

3、水泥和其他易飛物E勺細(xì)顆粒散體材料應(yīng)安排在庫內(nèi)存放或嚴(yán)密遮蓋，不得露天隨意堆放,

運輸時防止遺撒飛揚。

4、指定撒水降塵制度，在規(guī)劃市區(qū)、居民稠密區(qū)、療養(yǎng)區(qū)和易產(chǎn)生揚塵的季節(jié)，要采取撒

水降塵措施，拆除舊有建筑時，應(yīng)撒水降塵，減少揚塵污染。

5、攪拌設(shè)備上，應(yīng)安裝噴霧降塵設(shè)備，降塵裝置如損壞，應(yīng)及時修復(fù)。

6、進(jìn)行現(xiàn)場攪拌作業(yè)的，必須在攪拌機(jī)前臺及運輸車清洗處設(shè)置沉淀池并及時清理，廢水

經(jīng)沉淀后方可排入市政污水管線.污水嚴(yán)禁流出施工區(qū)域.

7、施工中易產(chǎn)生強(qiáng)噪聲的施工機(jī)械應(yīng)做封閉式遮擋，安裝消聲設(shè)施和限制作業(yè)時間降低噪

音污染。

8、晚22、00至6、00禁止進(jìn)行超過國家燥聲限值的作業(yè)。

9、嚴(yán)格控制人為噪聲,夜間卸料要輕拿輕放嚴(yán)禁大聲喧嘩。

10、現(xiàn)場存放的油料必須對庫房進(jìn)行防滲漏處理，儲存和使用都要采用措施。防止油料跑、

冒、滴、漏污染水體。

項目規(guī)章制度5

1、適用范圍

本制度規(guī)定了本企業(yè)發(fā)明人或設(shè)計人獎勵的原則，標(biāo)準(zhǔn)和支付方式等。

本制度適用于本企業(yè)職工的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。

2、法律依據(jù)

《中華人民共和國專利法》

《中華人民共和國專利法實施細(xì)則》

《河南省專利保護(hù)條例》

《河南省發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利歸屬與職務(wù)獎酬實施方法》

3、獎勵原則

3.1本企業(yè)應(yīng)對職工的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計人進(jìn)行獎勵，發(fā)給獎勵、報酬，并由

本企業(yè)依法代扣代繳個人所得稅。

3.2對該項發(fā)明創(chuàng)造及實施效益記入發(fā)明人或設(shè)計人的技術(shù)檔案，作為技術(shù)職稱評定、職務(wù)

聘任、晉升和其他獎勵的依據(jù)。

3.3本制依據(jù)發(fā)明創(chuàng)造的數(shù)量給予獎勵、報酬。同一項發(fā)明創(chuàng)造具有多個發(fā)明人或設(shè)計人的，

按照其對該項專利的貢獻(xiàn)大小，共同享有本制度下的獎勵、報酬;多個發(fā)明人或設(shè)計人之間有約

定的從約定。

3.4本制度規(guī)定的獎勵，報酬以現(xiàn)金給付為原則，本企業(yè)同時有權(quán)決定以股份、股份或等價

值的其他形式給付。

3.5職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人，設(shè)計人與本企業(yè)的勞動關(guān)系終止，其應(yīng)當(dāng)獲得的獎金仍向其發(fā)

訴訟，仲裁等相應(yīng)成本后的部分，視為許可他人實施其職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的'收益。本企業(yè)按本制度

向發(fā)明人或設(shè)計人支付報酬。

采納建議

4.7由于發(fā)明人或者設(shè)計人的建議被企業(yè)采納而完成發(fā)明創(chuàng)造，并獲得專利權(quán)的，企業(yè)將參

照第4.1條標(biāo)準(zhǔn)的10%-50%給予一次性獎金，不享有第4.2-4.6條所規(guī)定的報酬。

5、獎勵支付

5.1第4.1條和第4.7條規(guī)定的一次性獎金自專利權(quán)公告之日起三個月內(nèi)發(fā)放給發(fā)明人或設(shè)

計人,向行政部申請，經(jīng)主管部門核定,總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由財務(wù)部門辦理，人事部門發(fā)放,每半年辦理一

次.

5.2第4.2條、第4.3條規(guī)定本年度的報酬，本企業(yè)將于下年度于6月30日前辦理，由主管部

評審，并經(jīng)財務(wù)部門審計，報請總經(jīng)理批準(zhǔn)后辦理.

5.3第4.4-4.6條規(guī)定的報酬，本企業(yè)取得費用或協(xié)商確定后三個月內(nèi)發(fā)放給發(fā)明人或設(shè)計人。

6、附則

6、本制度在執(zhí)行過程中的具體問題，由濮陽市東昊機(jī)械電子有限公司負(fù)責(zé)解釋。

6.2本制度在執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議，由本企業(yè)與發(fā)明人或設(shè)計人協(xié)商解決;協(xié)商不成的提交

上海市知識產(chǎn)權(quán)局調(diào)解或向有管轄權(quán)的法院起訴。

6.3本制度自公布之日起執(zhí)行。

制定人:有限公司（蓋章）

批準(zhǔn)人:（簽字）

公布日期：

項目規(guī)章制度6

一、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理制度

安全生產(chǎn)直接關(guān)系到每位員工的生命安全和身心健康，關(guān)系著企業(yè)的興旺和發(fā)達(dá)。為了保障

施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，特制定安全生產(chǎn)管理制度如下：1、進(jìn)入施工現(xiàn)場必須勞動防護(hù)

用品穿戴整齊，施工現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙，現(xiàn)場明火作業(yè)必須持有動火單。

2、進(jìn)入施工現(xiàn)場要服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的才留軋必須遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格按操作規(guī)程

操作，并制止他人違章作業(yè)。

3、施工現(xiàn)場嚴(yán)禁酒后上崗，高空作業(yè)需系好安全帶。

4、作業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底、分部分項工程，有安全防護(hù)措施。

5、電焊工、特種作業(yè)人員必須持證上崗，持證上崗率達(dá)到100%,嚴(yán)禁觸摸非本人操作的

設(shè)備、電閘、閘門、開關(guān)等，拒絕違章作業(yè)。

6、現(xiàn)場使用機(jī)械、臨電要有設(shè)計方案，技術(shù)交底要詳細(xì)，驗收手續(xù)要齊全，重要設(shè)備設(shè)專

人管理，維修設(shè)備必須拉閘、斷電。

7、施工現(xiàn)場嚴(yán)禁酗酒滋事,打架斗毆等不良行為。

8、外部施工隊伍（新進(jìn)場班組或未成建制的）及外來人員入場,需進(jìn)行認(rèn)真審查登記，注冊

后辦理暫住等進(jìn)場手續(xù)，嚴(yán)禁雇傭童工（五種人）等非法用工，經(jīng)安全教育考核合格后上崗。

9、施工現(xiàn)場的一切設(shè)備、安全設(shè)施、嚴(yán)禁他人隨意拆除和移動，拆除和移動安全設(shè)施、設(shè)

備造成事故，視情節(jié)給予罰款處理，嚴(yán)重者追究刑事責(zé)任。

10、火警119匪警110交警122急救120

二、施工現(xiàn)場質(zhì)量控制管理制度

工程質(zhì)量是企業(yè)的生命，過程質(zhì)量責(zé)任重于泰山。為了使設(shè)計文件，施工標(biāo)準(zhǔn)，合同約定最

終實現(xiàn)，特制定施工現(xiàn)場質(zhì)量控制管理制度如下：

1、按照企業(yè)IS09001質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)運行要求，建立健全項目工程質(zhì)量保證體系，落實崗位質(zhì)

量責(zé)任制，強(qiáng)化管理，責(zé)任到人。

2、認(rèn)真搞好項目施工人員質(zhì)量管理教育，貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)頒發(fā)的保證工程質(zhì)量的程序、

規(guī)定、規(guī)程、制度和措施，明確項目質(zhì)量目標(biāo)，標(biāo)準(zhǔn)要求，抓好員工培訓(xùn)，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。

3、努力學(xué)習(xí)，推廣使用有利于提高工程質(zhì)量的先進(jìn)技術(shù)和施工手段，優(yōu)化工藝提高功效，

全面推行樣板墻制度，以點帶面，確保工程質(zhì)量整體水平。

4、在認(rèn)真搞好圖紙會審，精心編制施工組織設(shè)計的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)施工過程的設(shè)計變更（審查）

管理，加強(qiáng)技術(shù)復(fù)核工作，強(qiáng)化組織技術(shù)交底,強(qiáng)化積累技術(shù)質(zhì)量的全面、科學(xué)、準(zhǔn)確、及時。

5、控制原材料、成品、半成品的質(zhì)量,嚴(yán)格選擇分包商，通過對其技術(shù)、管理、質(zhì)量控制、

工序質(zhì)量控制和售后服務(wù)等質(zhì)量保證能力，信譽調(diào)查以及產(chǎn)品質(zhì)量的實際檢驗評價，各供方之間

的比較，最后中和評價，選定工作關(guān)系。

6、組織施工質(zhì)量檢驗，強(qiáng)化質(zhì)量自檢，互檢，交接檢工序（俗稱質(zhì)量三檢）和專業(yè)檢查，班

組個人獎罰分明，兌現(xiàn)整改堅決及時。

7、堅持完工驗收標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)工程完工質(zhì)量目標(biāo)，堅持24小時內(nèi)處理好質(zhì)量投訴，總結(jié)經(jīng)

驗，不斷改進(jìn)，完善,推動工程質(zhì)量的提高。

項目規(guī)章制度7

為了加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全用電管理工作，保證現(xiàn)場施工現(xiàn)場用電的安全，保證施工任務(wù)的全面

完成，制定如下施工現(xiàn)場安全用電管理制度：

1、建立臨時用電施工組織設(shè)計和安全用電技術(shù)措施的編制、審批制度，并建立相應(yīng)的技術(shù)

檔案.

2、建立技術(shù)交底制度。向?qū)I(yè)電工、各類用電人員介紹臨時用電施工組織設(shè)計和安全用電

技術(shù)措施的技術(shù)內(nèi)容和注意事項，并應(yīng)在技術(shù)交底文字資料上履行交底簽字手續(xù)。

3、建立安全檢測制度，定期對臨時用電工程進(jìn)行檢測，主要內(nèi)容是：接地電阻、電與設(shè)備

絕緣電阻值、漏電保護(hù)器動作參數(shù)等，以監(jiān)視臨時用電工程是否安全可靠，并做好檢測記錄。

4、建立電器維修制度，加強(qiáng)日常和定期維修工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，并做好維修工作

記錄，記載維修時間、地點、設(shè)備、內(nèi)容、技術(shù)措施、處理結(jié)果、維修人員、驗收人員等。

5、建立工程竣工工程臨電拆除制度。建筑工程竣工后，臨時用電工程的拆除應(yīng)有統(tǒng)一的組

織和指揮，并須規(guī)定拆除時間、人員、程序、方法、注意事項和防護(hù)措施等。

6、建立安全檢查和評估制度。項目部應(yīng)按照jgj59—99《建筑施工安全檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》定

期對現(xiàn)場用電安全情況進(jìn)行檢直評估。

7、健全安全用電責(zé)任制。對臨時用電工程各部位的操作、監(jiān)護(hù)及維修分片、分塊、分機(jī)落

實到人，并輔以必要的獎懲措施。

8、建立安全教育和培訓(xùn)制度。定期對專業(yè)電工和各類用電人員進(jìn)行用電安全教育和培訓(xùn)，

凡上崗人員必須持有效的上崗證，嚴(yán)禁無證上崗。

項目規(guī)章制度8

工作程序：

督促施工單位作竣工驗檢

審查施工單位提交的驗收申請報告

根據(jù)報告作現(xiàn)場預(yù)驗，提出不完備的地方

組織相關(guān)部門、單位參加正式驗收

確定交接日期

返工或處理

存在問題

竣工驗收前，及時督促施工單位整理竣工驗收資料，會同監(jiān)理單位嚴(yán)格審核各項資料是否符

合要求。工程竣工資料的內(nèi)容包括：

a.工程項目開工報告

b.工程項目竣工報告

c.設(shè)計變更通知單

d.工程建設(shè)記錄

e.工程質(zhì)量事故發(fā)生后調(diào)查和處理資料（若有時）

f.水準(zhǔn)點位置、定位測量記錄、沉降及位移觀測記錄

g.材料、設(shè)備、構(gòu)件的質(zhì)量合格證明資料

h.試驗、檢驗報告

i.基礎(chǔ)工程驗收記錄（包括驗槽記錄、各種樁基施工記錄及樁基測試報告）

j.結(jié)構(gòu)工程中間驗收記錄

k.隱蔽工程驗收記錄及施工日記

I.竣工圖

m.質(zhì)量檢驗評定資料

n.工程竣工驗收及資料

竣工的項目必須符合政府主管部門批準(zhǔn)的設(shè)計批復(fù)、設(shè)計文件、施工圖紙和說明書、設(shè)備技

術(shù)說明書、招標(biāo)投標(biāo)文件和工程合同、圖紙會審記錄、設(shè)計修改簽證、技術(shù)核定單、現(xiàn)行的施工

技術(shù)驗收標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，以及施工單位提供的有關(guān)質(zhì)量文件和技術(shù)資料等。工程項目的規(guī)模、工藝

流程、工藝管線、設(shè)備，土地使用、建筑結(jié)構(gòu)、建筑面積、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等必須與上述文件合同所規(guī)

定的內(nèi)容一致.

竣工驗收的標(biāo)準(zhǔn)

土建工程驗收標(biāo)準(zhǔn)，按照設(shè)計施工圖紙、技術(shù)說明書驗收規(guī)范進(jìn)行驗收，工程質(zhì)量必須符合

各項要求，在工程內(nèi)容上按規(guī)定全部施工完畢,建筑物、構(gòu)筑物周圍2米以內(nèi)場地平整，障礙

物清除，道路及下水道暢通。

安裝工程驗收標(biāo)準(zhǔn)：

必須按照設(shè)計要求的施工項目內(nèi)容、技術(shù)質(zhì)量要求及驗收規(guī)范的規(guī)定，各道工序保質(zhì)保量,

施工完畢，排水道必須做好沖洗、試水、暢通，給水管完成清洗試壓等工作，各項設(shè)備、電氣、

空調(diào)、消防、通訊、有線電視、監(jiān)控、可視對講、電子門控等工程項目應(yīng)全部安裝結(jié)束符合安裝

技術(shù)質(zhì)量要求。

消防、氣象、環(huán)保、電梯等專業(yè)工程，驗收前，需滿足有關(guān)政府主管部門的驗收條件和標(biāo)準(zhǔn)。

項目規(guī)章制度9

勤務(wù)員崗位職責(zé)

一、責(zé)來賓來客的接待服務(wù),做到主動、熱情、周到。

二、負(fù)責(zé)主任室、會議室、辦公室、客房及院落的衛(wèi)生和涼水、開水供應(yīng)工作。

三、適時對職工宿舍床單、褥單、被罩、枕巾等進(jìn)行洗滌、晾曬、裝鋪，做到干凈利落，讓

職工滿意。

四、協(xié)助打字員做好文件、材料、圖紙等復(fù)印、裝訂二作。

五、協(xié)助做好來賓、來客食堂就餐工作。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

項目規(guī)章制度10

公司每位銷售人員必須時刻謹(jǐn)記，作為公司之代表，應(yīng)在工作中表現(xiàn)出適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)素養(yǎng)，以

免有損公司形象.

下列是銷售人員必須遵守之規(guī)章制度。如有違反，公司將給予紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重者，將采

取即時解雇而無須預(yù)先知及補(bǔ)償。

1考勤暫行制度

1）工作時間：

2）每周6個工作日，上班時要在公司規(guī)定位置簽到，作為人事部的當(dāng)月考勤記錄備案；每

周每人輪休一天、周六、周日不安排輪休。

3）遲到或早退5分鐘以上、15分鐘以下者，每次扣除薪金50元；2小時以上者按曠工

處理。

4沅故不上班者作礦工處理，曠工當(dāng)天扣當(dāng)月薪金的20%，曠工1天扣當(dāng)月薪金的40%,

曠工2天扣當(dāng)月薪金總額;連續(xù)曠工超過3天或一年累計曠工超過5天者，作除名處理,公司不

負(fù)責(zé)其一切善后工作。

5）請假必須寫《請假條》，職員層由部門經(jīng)理批準(zhǔn)后方可離開工作崗位，同時〈請假條〉

應(yīng)交人事部備案。

6）請假者如無法到公司請假，必須在每天上班前或不遲于上班時間的15分鐘內(nèi)，致電所

在部門經(jīng)理，說明請假原因和請假時間，返回公司應(yīng)及時補(bǔ)填〈請假條〉交人事部備案，請病假

者應(yīng)出具有效醫(yī)療證明。

7）請病假扣當(dāng)日薪金的50%,請病假累計半月以上者，當(dāng)月薪金按照實際工作日發(fā)放。

8）請事假扣除當(dāng)日薪金。

9）因外出公干參加社會活動而請假，需經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)給予公假，薪金照發(fā)。

2.個人形象要求

男士：衣著純色襯衣西褲，或西服套裝（部門有統(tǒng)一工作服必須統(tǒng)一著裝），衣領(lǐng)要扣上并

結(jié)適當(dāng)顏色的領(lǐng)帶，襯衣扎放齊整，領(lǐng)帶緊貼領(lǐng)口,領(lǐng)口袖口無污跡;著深色或淺色襪，深色皮

鞋保持光亮，西服口袋不放物品；頭發(fā)整齊、干凈、不留胡須；上班時間不吃帶異味的食物，不

彳導(dǎo)在辦公室吸煙，如需吸煙應(yīng)到公司指定的吸煙區(qū)；售樓處內(nèi)不宜佩帶太陽眼鏡、帽子等；在辦

公區(qū)域內(nèi)必須佩帶上工作牌。

女士:衣著莊重且高雅之辦公室服裝（部門有統(tǒng)一工作服必須統(tǒng)一著裝）；應(yīng)著有袖襯衣長短適

度的西裙、套裙、單色絲襪、皮鞋；當(dāng)氣溫15度以下時方可穿長褲；首飾佩帶應(yīng)恰當(dāng)好處，不

宜佩帶過多首飾，指甲不宜過長；發(fā)型文雅大方，莊重，梳理整齊，不得奇形怪狀，五顏六色；

指甲油應(yīng)選擇自然色,上班必須化妝，但不得濃妝艷抹；保持口腔清潔，上班時間不吃帶異味的

食物；不得在辦公室室吸煙，如需吸煙應(yīng)到公司指定的吸煙區(qū)；在辦公［室區(qū)域內(nèi)必須佩帶上工

作牌。

3銷售人員工作職責(zé)

1）保持售僂現(xiàn)場環(huán)境干凈整齊，接待臺資料物品擺放有序。

2）公司內(nèi)部所發(fā)文件要認(rèn)真閱讀，收好放好，不可隨意亂放或給客戶、外人取閱。

3）工作時間內(nèi)不得大聲喧嘩，不得用電話聊天，不得做與工作無關(guān)的事，不得擅離崗位。

4）當(dāng)發(fā)現(xiàn)售樓資料有不清楚或錯誤時，應(yīng)及時通知有關(guān)部門改正，決不能當(dāng)著客戶的面提出

面天。

5）銷售人員應(yīng)誠懇熱情的接待每一位客戶,不得與客戶發(fā)生爭執(zhí)，如有發(fā)現(xiàn)立即辭退。

6）銷售中出現(xiàn)難題或其他事情應(yīng)當(dāng)天記載。在每周例會中提出（重大事情就立即提出），由銷

售經(jīng)理集中反饋給公司研究解決。

7）已經(jīng)優(yōu)惠的客戶認(rèn)購書。不能讓別的客戶知道，不得泄露客戶資料。

8）銷售人員每天認(rèn)真填寫及建立

9）銷售人員應(yīng)了解客戶樓款的交付情況及時1醒客戶有關(guān)樓款交會事宜。

10）協(xié)助客戶順利完成（如交款，簽合同，按揭手續(xù)，入伙手續(xù)，辦房產(chǎn)證）等手續(xù).

11）未按期交款的，應(yīng)協(xié)助財務(wù)部門催收。

12）銷售人員要對已購房客戶提供積極熱情的售后服務(wù)。

4銷售經(jīng)理工作職責(zé)

1）制定記錄考勤表，排班表。

2）組織每周一上午的銷售例會。對每周銷售情況，客戶信息反饋做總結(jié)與計劃。

3）積極催促協(xié)調(diào)銷售人員的日常銷售工作，及時匯報有關(guān)情況。

4）每日匯總銷售人員的，填寫。

5）每周一向公司呈報。

5違章賄賂處罰

1）公司絕不允許銷售人員有行賄及受賄或得用其職務(wù)便利收受任何利益。

2）如有發(fā)現(xiàn)銷售有行賄及受賄行為，將即時解職，情節(jié)嚴(yán)重的，將追究其法律責(zé)任；

3）如有出現(xiàn)不可推卸之利益饋贈時，銷售人員需事前填寫并呈主管副總審批及指引。

項目規(guī)章制度11

為了認(rèn)真貫徹"安全第一，預(yù)防為主”的方針，以安全生產(chǎn)為宗旨，實施施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管

理，做到安全生產(chǎn)，文明施工，特制定本條例：

1、進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，并扣好帽帶，如發(fā)現(xiàn)不戴安全帽上班者罰款10元/人次，

不扣帽帶5元/人次，班組長管理人員加倍罰款。

2、進(jìn)入施工現(xiàn)場禁止吸煙，對違者第一次教育、第二次罰款5元、第三次以上每次罰5-50

兀。

3、嚴(yán)禁酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)。對違者每次罰款50-100元，同時令其離開施現(xiàn)場.

4、穿拖鞋、赤腳、赤博上崗操作者罰款10元/次。

5、高空作業(yè)所用材料工具要堆放平穩(wěn)，工具應(yīng)隨手放入工具包、箱，上下傳遞物件，嚴(yán)禁

拋擲。否則見一次違章處以20-200元的罰款;造成傷害事故的責(zé)任均由違章者本人負(fù)責(zé)。

6、未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人同意而擅自拆除腳手架、防護(hù)設(shè)施、安全標(biāo)志、警告牌、腳手架連接鉛

絲或連接件者，處以每處200元罰款。造成后果當(dāng)事者將承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律的相關(guān)責(zé)任

7、一旦發(fā)現(xiàn)對坐在腳手架護(hù)欄上休息和腳手架上睡覺者罰款15-30元/次。

8、未經(jīng)項目負(fù)責(zé)人的司意，施工現(xiàn)場禁止使用明火，違者罰款20元/次。

9、在施工現(xiàn)場、宿舍區(qū)設(shè)置的消防栓、滅火器等消防器材，非消防禁用。安全設(shè)施禁止亂

動和拆除，違者處以50-300元罰款，并賠償所有損失。

10、團(tuán)結(jié)工友，關(guān)心他人，嚴(yán)禁打架、斗毆。否則見一起打架、斗毆事彳牛罰班組20xx元;

造成傷害他人的責(zé)任有班組長和當(dāng)事責(zé)任人承擔(dān),并與肇事者解除合同，將其開除出施工隊伍,

造成嚴(yán)重后果的送交司法機(jī)關(guān)處理。

11、不按操作規(guī)程操作機(jī)具、不聽整改指令的，處以50-100元的罰款。違章操作引起的

安全事故，由其班組和本人負(fù)全部責(zé)任。

12、職工安全罰款次數(shù)和金額累計最多的班組，班組長將受到管理不力處罰，罰款為

500—10000元。

13、班組長上班前要做好安全技術(shù)交底，并做好記錄,每月發(fā)放工資要對班前記錄檢杳后

簽發(fā)。

14、檢查人員對違章人員的違章行為，采取現(xiàn)場拍照取證，按項目部各項管理規(guī)章制度開

具罰款通知單，交財務(wù)科實施，在當(dāng)月施工隊進(jìn)度款或勞務(wù)費中扣除。

15、對在項目工程施工全過程中，遵章守法表現(xiàn)突出，且沒有被處罰過或是被處罰次數(shù)和

金額較少的班組和個人，在工程竣工結(jié)算時項目部將給予一定的獎勵。

項目規(guī)章制度12

項目辦廉政建設(shè)制度

為加強(qiáng)項目辦黨風(fēng)廉政建設(shè)，防止腐敗,不斷強(qiáng)化自我約束機(jī)制，結(jié)合工作實際，制定如下

廉政建設(shè)制度

1、組織項目辦、各施工單位管理干部和工程技術(shù)干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建

設(shè)的部署和要求，抓好管理，樹好形象，帶好隊伍。

2、認(rèn)真落實本項目辦與項目法人簽訂的《廉政建設(shè)責(zé)任狀》和項目辦與施工單位簽訂的《廉

政合同》。

3、把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入項目辦重要議事日程,與工程建設(shè)任務(wù)一同部署,一同落實。

4、自覺接受社會監(jiān)督，不斷完善管理和監(jiān)督機(jī)制，全面完成工程建設(shè)任務(wù)，杜絕各類腐敗

和違紀(jì)違法案件發(fā)生。

項目規(guī)章制度13

工程科工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)本項目工程技術(shù)管理工作。

二、負(fù)責(zé)有關(guān)工程文件、文稿的起草、印發(fā)、催辦和落實工作。

三、負(fù)責(zé)檢查各施工單位施工組織計劃落實情況，發(fā)現(xiàn)問題限期整改。

四、定期組織召開工程例會,確保例會質(zhì)量，及時解決存在的問題，并按時參加監(jiān)理工程師

駐地辦召開的零時例會。

五、按分部工程情況，負(fù)責(zé)組織中間施工情況的綜合檢查和評比。

六、負(fù)責(zé)工程設(shè)計變更，做好現(xiàn)場核實，符合規(guī)范并按照項目實施管理程序?qū)徟?/p>

七、負(fù)責(zé)辦理工程計量和支付手續(xù)，做到準(zhǔn)確及時。

八、負(fù)責(zé)每月各種報表的審核上報。

九、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理解決。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)v

項目規(guī)章制度14

一、資金管理的要求。

(-)各項專項資金的形成、建立、提取、使用都必須符合國家及相關(guān)直屬部門管理規(guī)定。

(二)對各種專項資金要單獨核算，劃清與其他經(jīng)費收支的界限，不得互相占用。

（三）建立專項資金使用管理責(zé)任制，明確專項資金的管理部門，提高使用效率。

（四）在資金使用上，要堅持?？顚Ｓ?，量入為出的原則，使各項專用資金正確使用并達(dá)到

預(yù)期目的。

（五）建立好專項資金使用臺賬，加強(qiáng)專項資金的財務(wù)管理及使用監(jiān)督管理。

二、資金管理的流程。

（-）申請和報批。衛(wèi)健局會同