關(guān)于解除聘任合同范本（2篇）

關(guān)于解除聘任合同范本甲方（聘任單位）：____________________

地址：_____________________________

聯(lián)系電話：__________________________

乙方（受聘人員）：____________________

身份證號(hào)：_________________________

地址：_____________________________

聯(lián)系電話：__________________________

鑒于以下原因：

一、雙方同意解除以下聘任合同：

1.聘任合同編號(hào)：____________________

2.簽訂日期：____________________

3.聘任崗位：____________________

4.聘任期限：____________________

二、解除合同的條件：

1.雙方協(xié)商一致，自愿解除合同。

2.乙方在合同期限內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)違反合同規(guī)定的行為。

3.甲方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理了解除合同的相關(guān)手續(xù)。

三、解除合同的補(bǔ)償：

1.甲方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.雙方確認(rèn)，解除合同后，甲方不再承擔(dān)乙方在合同期內(nèi)的任何福利待遇。

四、解除合同后的相關(guān)事宜：

1.乙方應(yīng)在解除合同后7個(gè)工作日內(nèi)，向甲方辦理工作交接手續(xù)。

2.乙方應(yīng)在解除合同后15個(gè)工作日內(nèi)，向甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.雙方同意，解除合同后，甲方有權(quán)在合理范圍內(nèi)使用乙方在合同期內(nèi)的成果。

五、其他事項(xiàng)：

1.本解除合同書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本解除合同書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

____________________

法定代表人（簽字）：____________________

日期：____________________

乙方（簽字）：

____________________

日期：____________________關(guān)于解除聘任合同范本（二）一、合同解除

1.甲方同意解除與乙方簽訂的《聘任合同》。

2.乙方同意解除與甲方簽訂的《聘任合同》。

3.本協(xié)議簽訂之日起，甲乙雙方的《聘任合同》正式解除。

二、解除合同條件

1.甲方解除合同的條件：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（5）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。

2.乙方解除合同的條件：

（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資的；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的；

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；

（4）乙方因個(gè)人原因需要解除合同的。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式：乙方在甲方工作每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w金額，雙方協(xié)商確定。

四、其他事項(xiàng)

1.甲方應(yīng)在合同解除后及時(shí)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職證明、人事檔案轉(zhuǎn)移等。

2.乙方應(yīng)在合同解除后，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。

3.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。

4.本協(xié)議一式兩份，甲乙