咨詢公司出納招聘合同

咨詢公司出納招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)咨詢公司，需聘請(qǐng)一名出納負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作；乙方具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力，愿意擔(dān)任甲方出納職位。雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的出納，負(fù)責(zé)公司日?，F(xiàn)金、銀行存款的管理及賬務(wù)處理；1.2乙方負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷審核、工資發(fā)放及稅費(fèi)代扣等工作；1.3乙方需按照國(guó)家財(cái)務(wù)法律法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度，做好財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及分析工作；1.4乙方協(xié)助甲方完成年度審計(jì)、稅務(wù)申報(bào)等相關(guān)工作；1.5乙方負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章印、發(fā)票等重要資料，確保公司財(cái)務(wù)安全。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間按公司規(guī)定執(zhí)行；2.2乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日發(fā)放上月工資；3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等；3.3乙方根據(jù)公司規(guī)定享受相應(yīng)的福利補(bǔ)貼。第四條試用期4.1本合同簽訂后，乙方享有試用期____個(gè)月；4.2試用期內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度；4.3試用期內(nèi)，乙方的工作表現(xiàn)和能力將作為甲方評(píng)估是否正式錄用的重要依據(jù)。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等；5.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)；6.2在合同有效期內(nèi)，如一方發(fā)生合并、分立、解散、破產(chǎn)等情形，本合同自動(dòng)終止；6.3一方未履行本合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，另一方有權(quán)解除合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；8.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明文件5.財(cái)務(wù)管理制度6.工資表7.財(cái)務(wù)報(bào)表8.審計(jì)報(bào)告9.稅務(wù)申報(bào)表10.其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等；3.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)章制度；4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利；5.甲方未按約定提供乙方工作條件或環(huán)境；6.甲方未按約定時(shí)間辦理社保、公積金等手續(xù)；7.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等；8.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.出納：指負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，進(jìn)行現(xiàn)金、銀行存款管理等的人員；2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等；3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為；4.試用期：指合同雙方在合同簽訂后，為相互了解對(duì)方是否符合合同約定而約定的考察期；5.社保：指社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.公積金：指住房公積金，是指單位及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金；7.其他法律名詞及解釋應(yīng)根據(jù)具體法律法規(guī)和雙方約定確定。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，如造成損失，要求乙方賠償；3.乙方違反法律法規(guī)及公司規(guī)章制度：按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理，嚴(yán)重者解除合同；4.甲方未按時(shí)足額支付工資及福利：及時(shí)支付，并向乙方道歉，如系故意拖欠，按法律規(guī)定支付賠償金；6.甲方未辦理社保、公積金等手續(xù)：盡快辦理，并向乙方道歉，如系故意拖延，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；7.甲方未提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)：建立健全內(nèi)部培訓(xùn)、晉升機(jī)制，為乙方提供發(fā)展空間；8.其他問(wèn)題：雙方可通過(guò)溝通、協(xié)商，本著公平、公正、合理的原則解