書城營業(yè)員招聘協(xié)議

書城營業(yè)員招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的書城，乙方有意向加入甲方書城擔(dān)任營業(yè)員，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供書城的營業(yè)員崗位。1.2甲方按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。1.3甲方提供乙方書城工作的必要培訓(xùn)和指導(dǎo)。1.4甲方保障乙方的合法權(quán)益，不強(qiáng)迫乙方超時工作，確保乙方獲得法定的休息時間。1.5甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，提供相應(yīng)的薪酬待遇和晉升機(jī)會。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方愿意遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。2.2乙方承諾向甲方提供真實、完整的個人資料，并保持與甲方提供的資料相符。2.3乙方承諾在甲方工作期間，不得違反國家法律法規(guī)，不得有損害甲方利益的行為。2.4乙方承諾保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.5乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。三、合同期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約____年。四、違約責(zé)任4.1如甲方未按照本協(xié)議約定提供工作崗位、繳納社會保險或者未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.2如乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.乙方健康證明復(fù)印件5.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度7.甲方培訓(xùn)資料8.甲方薪酬福利政策文件9.甲方晉升制度說明10.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未提供工作崗位：甲方未能按照協(xié)議約定提供乙方工作崗位，視為違約。2.甲方未繳納社會保險：甲方未按照國家法律法規(guī)及協(xié)議約定為乙方繳納社會保險，視為違約。3.甲方未按時支付工資：甲方未按照協(xié)議約定時間支付乙方工資，視為違約。4.乙方違反規(guī)章制度：乙方違反甲方制定的規(guī)章制度，經(jīng)警告無效，視為違約。5.乙方泄露商業(yè)秘密：乙方未經(jīng)許可，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，實行的一種社會保障制度。3.工資：勞動者因提供勞動而取得的報酬。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷：及時送醫(yī)治療，并為乙方申請工傷認(rèn)定；根據(jù)傷情嚴(yán)重程度，提供相應(yīng)的醫(yī)療假期和工資待遇。2.乙方提出辭職：按照雙方簽訂的協(xié)議和國家的相關(guān)法律法規(guī)，辦理辭職手續(xù)，結(jié)清工資，出具離職證明。3.甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作崗位：提前通知乙方，并解釋調(diào)整原因及調(diào)整后的崗位情況，與乙方協(xié)商一致后執(zhí)行。4.甲方未按約定支付工資：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付工資；逾期不支付的，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.乙方違反協(xié)議：甲方有權(quán)依據(jù)協(xié)議約定，對乙方進(jìn)行警告、罰款或其他紀(jì)律處分；情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為書城招聘營業(yè)員。2.乙