外籍產(chǎn)品經(jīng)理研發(fā)勞動(dòng)合同模板

外籍產(chǎn)品經(jīng)理研發(fā)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________外籍產(chǎn)品經(jīng)理研發(fā)勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________國(guó)籍：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任外籍產(chǎn)品經(jīng)理研發(fā)職務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方終止或續(xù)簽本勞動(dòng)合同。第二條工作崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方產(chǎn)品經(jīng)理研發(fā)職務(wù)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和管理工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，并符合甲方對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、進(jìn)度和安全的要求。第三條工作時(shí)間及休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間和工作制度執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日支付工資。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條保密義務(wù)1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和與工作相關(guān)的其他秘密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反本勞動(dòng)合同的約定，導(dǎo)致合同解除或不能履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為甲方損失的____%。第七條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可提前一個(gè)月書面通知對(duì)方解除本勞動(dòng)合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充必須以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司資質(zhì)證明3.產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書4.保密協(xié)議5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明6.甲方公司規(guī)章制度7.乙方工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或者出現(xiàn)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊行為。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他相關(guān)秘密。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前一個(gè)月書面通知甲方。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。3.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由勞動(dòng)者、用人單位共同繳納的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。5.住房公積金：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由勞動(dòng)者、用人單位共同繳納的，用于職工購房、建房、大修、租房等住房消費(fèi)的長(zhǎng)期儲(chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進(jìn)度不符合預(yù)期。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，調(diào)整工作分配和進(jìn)度計(jì)劃，提供必要的培訓(xùn)和支持。2.問題：乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任，必要時(shí)采取法律手段維權(quán)。3.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定及時(shí)支付乙方工資，如有疑問，乙方可以與甲方人力資源部門溝通或?qū)で蠓蓭椭?.問題：合同爭(zhēng)議無法協(xié)商解決。解決辦法：乙方可以先嘗試調(diào)解，如調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為外籍產(chǎn)品經(jīng)理招聘勞動(dòng)合同。2.乙方為外籍人士，尋求在中國(guó)境內(nèi)擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理研發(fā)職務(wù)