臨時工管理準則

臨時工管理準則合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（臨時工）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】住址：【住址】鑒于甲方為合法成立的組織，需要雇傭乙方為臨時工提供勞動力，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供臨時勞動服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付勞動報酬。1.2甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。1.3甲方不得要求乙方從事違法或者有害乙方健康的工作。1.4甲方應(yīng)在合同終止后及時為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的勞動力。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。2.4乙方應(yīng)保持個人衛(wèi)生，遵守勞動紀律，不得遲到早退。三、合同期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為【有效期】。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同。四、勞動報酬4.1乙方的勞動報酬為【勞動報酬】，按小時計算。4.2甲方應(yīng)按時支付乙方勞動報酬，每月支付一次。4.3乙方加班工資按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付。五、保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿后，應(yīng)對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。六、合同的變更和解除6.1雙方同意提前解除或變更合同的，應(yīng)簽訂解除或變更協(xié)議。6.2一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行的，另一方有權(quán)解除合同。6.3合同期滿，本合同自行終止。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（臨時工）：________________簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方規(guī)章制度7.甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等相關(guān)資料二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬，認定甲方違約。2.甲方未按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，認定甲方違約。3.甲方要求乙方從事違法或者有害乙方健康的工作，認定甲方違約。4.乙方未按照甲方的要求提供勞動力，認定乙方違約。5.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度，認定乙方違約。6.乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，認定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定職位的人員，按照小時或者天數(shù)提供勞動力。2.勞動報酬：指乙方為提供勞動力所獲得的報酬。3.加班工資：指乙方在法定工作時間之外提供勞動力所獲得的額外報酬。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期間及合同期滿后，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的勞動力不符合甲方要求：乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相應(yīng)的勞動力，如無法滿足要求，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方遲到早退：乙方應(yīng)遵守勞動紀律，按時提供勞動力。如乙方遲到早退，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的勞動報酬。3.甲方未按時支付乙方勞動報酬：甲方應(yīng)按時支付乙方勞動報酬。如甲方未按時支付，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除合同。4.甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。如甲方未提供，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.短期項目需求：甲方需要乙方提供臨時的勞動力來完成短期項目的需求。2.人員短缺：甲方由于人