醫(yī)療健康教練員聘請(qǐng)合同范本

醫(yī)療健康教練員聘請(qǐng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（聘請(qǐng)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專注于提供醫(yī)療健康服務(wù)的機(jī)構(gòu)，乙方具備豐富的醫(yī)療健康知識(shí)和專業(yè)技能，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條聘請(qǐng)事項(xiàng)1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任醫(yī)療健康教練員，負(fù)責(zé)為甲方客戶提供專業(yè)的醫(yī)療健康咨詢、指導(dǎo)等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療健康教練服務(wù)，包括但不限于：為客戶提供健康評(píng)估、制定個(gè)性化的健康方案、指導(dǎo)客戶進(jìn)行健康鍛煉、解答客戶的健康疑問等。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的合同。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。第四條薪酬待遇4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。4.3乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。6.2本合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止一切與甲方有關(guān)的工作，并歸還甲方提供的所有工作資料、物品等。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方醫(yī)療健康服務(wù)業(yè)務(wù)許可證書復(fù)印件5.甲方客戶名單和聯(lián)系方式6.乙方工作成果相關(guān)資料7.保密協(xié)議8.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。4.甲方未按約定支付乙方工資或福利。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或環(huán)境。6.甲方未經(jīng)乙方同意，擅自變更合同內(nèi)容或解除合同。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療健康教練員：具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，為甲方客戶提供醫(yī)療健康咨詢、指導(dǎo)等服務(wù)的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.違約行為：違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的行為。4.賠償金：違約方因違約行為向守約方支付的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作成果不符合甲方要求。解決辦法：雙方協(xié)商，乙方根據(jù)甲方要求進(jìn)行改進(jìn)或重新提供服務(wù)。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。解決辦法：按照保密協(xié)議約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付賠償金。3.問題：乙方擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。解決辦法：按照合同約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付賠償金。4.問題：甲方未按約定支付乙方工資或福利。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資和福利，如逾期支付，應(yīng)支付逾期利息。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要聘請(qǐng)專業(yè)醫(yī)療健康教練員為患者提供康復(fù)指導(dǎo)。2.甲方為健康管理中心，需要聘請(qǐng)專業(yè)醫(yī)療健康教練員為客戶