藝術(shù)館安全員招聘協(xié)議

藝術(shù)館安全員招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為藝術(shù)館，乙方愿意應(yīng)聘藝術(shù)館安全員一職，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條崗位職責(zé)1.1乙方作為藝術(shù)館安全員，應(yīng)負(fù)責(zé)藝術(shù)館的日常安保工作，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)館內(nèi)安全巡查，確保館內(nèi)設(shè)施及展品安全；（2）負(fù)責(zé)館內(nèi)突發(fā)事件應(yīng)急處置，保障人員安全；（3）負(fù)責(zé)對游客進行安全宣傳教育，維護館內(nèi)秩序；（4）負(fù)責(zé)館內(nèi)消防設(shè)施的檢查、維護工作；1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)程和規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，確保藝術(shù)館的安全工作得到有效實施。第二條工作地點及工作時間2.1乙方的工作地點為甲方藝術(shù)館所在地。2.2乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間按甲方的實際情況進行調(diào)整。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體金額及發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.3乙方的工作條件良好，甲方提供必要的工作培訓(xùn)和勞動保護。第四條合同期限4.1本協(xié)議的有效期限為____年，自雙方簽字之日起生效。4.2合同期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)簽____年。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月的基本工資作為違約金。第六條爭議解決6.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方提供的培訓(xùn)材料6.甲方的工作規(guī)程和規(guī)章制度7.甲方的薪酬制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除協(xié)議，未經(jīng)甲方同意。2.乙方未按約定履行職責(zé)，玩忽職守導(dǎo)致藝術(shù)館安全事故。3.乙方提供虛假個人信息，如身份證明、健康證明等。4.甲方未按約定支付乙方薪酬待遇。5.甲方未提供乙方工作培訓(xùn)和勞動保護。三、法律名詞及解釋：1.安全員：指負(fù)責(zé)藝術(shù)館安保工作的人員。2.崗位職責(zé)：指乙方在藝術(shù)館中所承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。3.薪酬待遇：指乙方按照約定應(yīng)得的工資、獎金等福利。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.爭議解決：指雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議通過協(xié)商或法律途徑解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，約定具體的到崗時間；如有特殊情況，可協(xié)商調(diào)整入職時間。2.乙方玩忽職守導(dǎo)致安全事故：加強乙方的工作培訓(xùn)，明確工作規(guī)程，提高安全意識；對乙方進行紀(jì)律教育，嚴(yán)肅處理違規(guī)行為。3.乙方提供虛假信息：要求乙方立即更正，并對其進行誠信教育；如構(gòu)成嚴(yán)重違約，可解除協(xié)議。4.甲方未按約定支付薪酬待遇：及時與甲方溝通，督促甲方履行支付義務(wù)；如甲方仍不支付，可依法向甲方追討欠薪。5.甲方未提供培訓(xùn)和勞動保護：要求甲方按照約定提供培訓(xùn)材料和工作條件；如甲方不履行，可向有關(guān)部門投訴。五