師徒制導師選拔辦法

師徒制導師選拔辦法合同編號：__________甲方（導師）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（學徒）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方具備豐富的專業(yè)技能和經(jīng)驗，愿意擔任乙方在師徒制學習過程中的導師，指導乙方學習和成長；乙方愿意接受甲方的指導，按照雙方約定的條款進行學習和實踐。雙方經(jīng)友好協(xié)商，就師徒制導師選拔辦法達成如下協(xié)議：一、導師的義務1.1甲方作為乙方在師徒制學習過程中的導師，應向乙方傳授專業(yè)知識和技能，指導乙方完成學習任務。1.2甲方應按照雙方約定的時間和地點，提供輔導和指導服務。1.3甲方應對乙方的個人信息和隱私予以保密，不得泄露給第三方。二、學徒的義務2.1乙方應按照甲方的指導，認真學習和實踐，努力提高自己的專業(yè)技能。2.2乙方應按時參加甲方安排的輔導和指導活動，不得無故缺席。2.3乙方應向甲方提供真實、準確的個人資料，并保持與甲方溝通暢通。三、輔導和指導內容3.1甲方應根據(jù)乙方的實際情況，制定個性化的輔導計劃，包括但不限于專業(yè)知識、實踐技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面。3.2甲方應定期對乙方的學習進度和成果進行評估，并提出改進意見和建議。3.3甲方應提供必要的教材、資料和資源，以支持乙方的學習。四、輔導和指導時間、地點4.1甲方應按照雙方約定的時間和地點，提供輔導和指導服務。4.2如甲方因特殊情況無法按約定提供服務，應提前通知乙方，并協(xié)商調整時間和地點。五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中，可能涉及到商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等敏感信息，雙方均有保密義務。5.2乙方不得將甲方的輔導和指導內容泄露給第三方，不得利用甲方提供的資源從事與甲方利益相沖突的活動。5.3甲方不得將乙方的個人信息和隱私泄露給第三方，不得利用乙方提供的信息從事與乙方利益相沖突的活動。六、合同期限及終止6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2合同期滿前，雙方如需終止合同，應提前____天書面通知對方。6.3合同終止后，甲方仍應承擔本合同項下的保密義務。七、違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（導師）：__________乙方（學徒）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.師徒制導師選拔辦法合同2.導師和學徒的個人資料3.輔導計劃和進度表4.評估報告和反饋意見5.教材和資料清單6.保密協(xié)議7.補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未能按照約定時間和地點提供輔導和指導服務。2.甲方泄露乙方個人信息和隱私。3.甲方未能提供必要的教材和資料。4.乙方未能按時參加輔導和指導活動。5.乙方未能向甲方提供真實、準確的個人資料。6.乙方泄露甲方輔導和指導內容。7.乙方利用甲方提供的資源從事與甲方利益相沖突的活動。三、法律名詞及解釋：1.師徒制：一種通過導師指導學徒學習和實踐，傳授專業(yè)技能和經(jīng)驗的教育模式。2.導師：在師徒制中，具備豐富經(jīng)驗和技能的人員，負責指導學徒的學習和實踐。3.學徒：在師徒制中，接受導師指導的人員，按照約定學習和實踐，以提高自己的專業(yè)技能。4.輔導和指導：導師對學徒進行的專業(yè)知識、實踐技能和職業(yè)素養(yǎng)等方面的指導。5.保密義務：雙方對在合同履行過程中獲取的敏感信息予以保密，不得泄露給第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未能按照約定提供輔導和指導服務：及時與甲方溝通，協(xié)商調整時間和地點，確保合同履行。2.甲方泄露乙方個人信息和隱私：立即要求甲方停止泄露，并采取措施加強信息保護。3.甲方未能提供必要的教材和資料：向甲方提出需求，要求甲方及時提供所需教材和資料。4.乙方未能按時參加輔導和指導活動：及時與乙方溝通，了解原因，并協(xié)商調整輔導計劃。5.乙方未能向甲方提供真實、準確的個人資料：要求乙方補正資料，確保資料真實準確。6.乙方泄露甲方輔導和指導內容：立即要求乙方停止泄露，并采取措施加強保密措施。7.乙方利用甲方提供的資源從事與甲方利益相沖突的活動：立即要求乙方停止相關活動，并追究其違約責任。五、所有應用場景：1.適用于各類專業(yè)技能培訓和傳承，如手工藝、技術操作、企業(yè)管理等。2.適用于企業(yè)內部培訓和人才培養(yǎng)，幫助員工提升專業(yè)技能