辦公樓衛(wèi)生室醫(yī)生招聘協(xié)議

辦公樓衛(wèi)生室醫(yī)生招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（醫(yī)生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方需聘請專業(yè)醫(yī)生負責辦公樓衛(wèi)生室的醫(yī)療工作，乙方愿意提供專業(yè)醫(yī)療服務，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方的職責1.1乙方應按照甲方的要求，提供專業(yè)、熱情、周到的醫(yī)療服務，確保甲方員工的身體健康。1.2乙方應持有有效的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書，具備相關的專業(yè)知識和技能。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、甲方的權利與義務2.1甲方應向乙方支付約定的工資及福利。2.2甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，確保乙方按照約定履行職務。三、工作時間和待遇3.1乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時。具體工作時間根據(jù)甲方的工作安排進行調整。3.2乙方的工資為人民幣____元/月，甲方按月支付工資。3.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇和甲方規(guī)定的福利待遇。四、保密條款4.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及與甲方業(yè)務有關的其他秘密。4.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。五、合同的解除和終止5.1雙方同意，提前解除或終止本合同，應提前一個月書面通知對方。5.2一方違反本合同的，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔違約責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（用人單位）：__________乙方（醫(yī)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書的復印件2.乙方身份證復印件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司衛(wèi)生室相關設備清單5.乙方工作服和個人衛(wèi)生用品清單6.甲方公司員工名冊7.甲方公司福利政策文件8.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未經甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或與甲方業(yè)務有關的其他秘密。2.乙方未按約定提供醫(yī)療服務，或服務質量不符合甲方要求。3.乙方未按甲方規(guī)定的工作時間和工作地點提供服務。4.甲方未按約定支付乙方工資和福利。6.甲方未按約定解除或終止合同，未提前一個月書面通知乙方。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.醫(yī)療服務：是指乙方按照甲方要求，為甲方員工提供的醫(yī)療保健服務。3.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.違約行為：是指合同當事人違反合同約定的行為。5.違約責任：是指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定所應當承擔的民事責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方缺少醫(yī)療設備：乙方應列出所需設備清單，與甲方協(xié)商購買或借用。2.甲方延遲支付工資：甲方應及時足額支付乙方工資，否則乙方可申請勞動仲裁。3.工作時間和地點調整：甲方應與乙方協(xié)商一致，并提前書面通知乙方。4.乙方離職：乙方應提前一個月書面通知甲方，并辦理相關離職手續(xù)。5.保密協(xié)議爭議：如乙方泄露商業(yè)秘密，甲方可依法要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為辦公樓物業(yè)，需要聘請醫(yī)生負責樓內員工的日常醫(yī)療需求。