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文檔簡介
中學班主任崗位合同合同編號:__________甲方(學校):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(班主任):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲乙雙方同意遵守國家的法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔任甲方學校班主任崗位相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:第一條崗位職責1.1乙方作為班主任,應全面負責所在班級的日常管理工作,包括但不限于學生思想教育、班級紀律管理、學生心理健康指導、家校溝通等工作。1.2乙方應嚴格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度,維護學校的正常教學秩序。1.3乙方應積極參與學校的各項教育教學活動,提高班級學生的綜合素質(zhì)。第二條工作期限本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。第三條工作報酬3.1乙方擔任班主任期間的工資待遇,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應按時到校上班,如有請假、缺勤等情況,按甲方規(guī)定處理。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,應對在甲方學校擔任班主任期間接觸到的甲方學校的商業(yè)秘密、學生信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的,應承擔相應的法律責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。5.2若乙方在合同期內(nèi)嚴重失職、徇私舞弊、給甲方造成重大損失的,甲方有權(quán)提前解除本合同,并要求乙方承擔相應的賠償責任。第六條爭議解決本合同履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(學校):__________乙方(班主任):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方學校相關(guān)規(guī)章制度2.乙方班主任個人簡歷3.乙方班主任資格證書4.保密協(xié)議5.工資待遇規(guī)定6.教育教學活動計劃二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間到校上班,缺勤或請假未經(jīng)甲方批準。2.乙方泄露甲方學校商業(yè)秘密或?qū)W生信息。3.乙方嚴重失職、徇私舞弊,給甲方造成重大損失。4.甲方未按約定支付乙方工資待遇。5.甲方未按約定提供教育教學活動所需資源。三、法律名詞及解釋:1.班主任:負責班級日常管理工作,引導學生思想教育,協(xié)調(diào)家校關(guān)系等。2.保密義務:對合同期內(nèi)接觸到的甲方商業(yè)秘密、學生信息等予以保密。3.違約金:違約方應向守約方支付的賠償金額。4.違約行為:違反合同約定的行為。5.守約方:履行合同約定的權(quán)利和義務的一方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.班主任缺勤或請假:提前與甲方溝通,確保獲得批準;如有突發(fā)情況,及時報告甲方。2.泄露商業(yè)秘密或?qū)W生信息:簽訂保密協(xié)議,加強內(nèi)部管理,定期培訓乙方保密意識。3.嚴重失職、徇私舞弊:明確崗位職責,加強監(jiān)督,建立獎懲制度。4.工資待遇問題:按照甲方規(guī)定和合同約定執(zhí)行,如有疑問,及時溝通解決。5.教育教學資源不足:甲方提供必要的資源支持,乙方積極爭取外部資源。五、所有應用場景:1.甲方為中學,需要招聘班主任負責班級管理工作。2.乙方具備相關(guān)資
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