教師勞動合同樣本教學競賽

教師勞動合同樣本教學競賽合同編號：__________教師勞動合同樣本教學競賽甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條乙方的崗位職責1.1乙方擔任甲方教學競賽的教師，負責本次競賽的教學工作。1.2乙方應按照甲方的教學要求和教學計劃，認真?zhèn)湔n、上課、輔導學生，確保教學質量。1.3乙方應積極參與教學競賽的籌備、組織和實施工作，為競賽的成功舉辦做出貢獻。第二條乙方的權益保障2.1甲方應保證乙方的合法權益，按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。2.2甲方應按照約定的薪酬標準，及時足額支付乙方的工資。2.3甲方應尊重乙方的知識產權，未經乙方同意，不得擅自使用乙方的教學成果。第三條乙方的考核與評價3.1甲方應對乙方的教學工作進行定期考核，考核內容包括教學效果、教學方法、學生滿意度等。3.2甲方應根據考核結果，對乙方進行獎懲，獎勵可以是物質獎勵或者精神鼓勵。第四條合同的期限與終止4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2在合同期限內，如雙方協(xié)商一致，可以提前終止或者解除合同。4.3在合同期限內，如乙方違反合同約定，甲方有權解除合同。第五條保密條款5.1乙方應對在甲方教學競賽中獲取的保密信息予以保密，未經甲方同意，不得向第三方披露。5.2保密信息包括教學方法、教學內容、學生信息等。5.3乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.教學競賽方案4.教學計劃5.教學大綱6.教學評價標準7.社會保險繳納證明8.工資發(fā)放證明二、違約行為及認定：1.乙方未按甲方要求履行教學職責，認定為違約。2.甲方未按約定支付乙方工資，認定為違約。3.甲方未為乙方繳納社會保險，認定為違約。4.乙方泄露甲方保密信息，認定為違約。5.雙方未協(xié)商一致提前終止或解除合同，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者的單位。2.勞動者：指提供勞動力并獲得報酬的個人。3.崗位職責：指勞動者在用人單位應當完成的任務。4.權益保障：指勞動者依法享有的權益。5.違約行為：指合同當事人違反合同約定的事實行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定履行教學職責。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，要求其改正，嚴重者可根據合同約定解除合同。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資，協(xié)商不成可向勞動仲裁機構申請仲裁。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險，協(xié)商不成可向社保機構投訴。4.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失。5.問題：雙方在合同履行過程中產生爭議。解決辦法：雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為學?；蚱渌逃龣C構，乙方為教師。2.甲