特殊教育教師聘任合同模板

特殊教育教師聘任合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘任崗位及職責1.1甲方聘請乙方擔任特殊教育教師，負責教育教學工作。1.2乙方應認真履行教師職責，完成甲方規(guī)定的教育教學任務，積極參與學校的各項工作。第二條聘任期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條待遇3.1甲方按國家及甲方所在地區(qū)特殊教育教師工資標準支付乙方工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.3甲方為乙方提供必要的工作條件和培訓機會。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年假。第五條違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔相應的法律責任。5.2如乙方未經甲方同意提前解除合同，應支付違約金人民幣____元。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學歷學位證書3.乙方教師資格證書4.特殊教育教師崗位職責說明5.特殊教育教師工作績效考核標準6.特殊教育教師培訓計劃7.國家及地方特殊教育教師工資標準相關政策文件8.社會保險和福利待遇相關政策文件9.甲方所在地區(qū)作息時間規(guī)定10.法定節(jié)假日及年假相關政策文件二、違約行為及認定：1.乙方未經甲方同意提前解除合同，屬于違約行為。2.乙方未按合同約定完成教育教學任務，屬于違約行為。3.甲方未按合同約定支付乙方工資，屬于違約行為。4.甲方未按合同約定提供乙方工作條件，屬于違約行為。5.甲方未按合同約定提供乙方培訓機會，屬于違約行為。6.甲乙雙方未按合同約定履行其他義務，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.特殊教育教師：指在特殊教育學?；蚱胀▽W校特殊教育班擔任教育教學工作的教師。2.聘任合同：指用人單位與勞動者約定雙方權利義務的書面協(xié)議。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的休息日。5.年假：指勞動者根據國家規(guī)定和單位制度享有的帶薪休假。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權益，通過立法強制實行的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定完成教育教學任務。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，提供必要的幫助與支持，必要時進行績效考核。2.問題：甲方未按合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，甲方應在規(guī)定時間內支付工資，如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未按合同約定提供乙方工作條件。解決辦法：甲方應及時解決乙方工作所需的教學設備、教材等，確保乙方能夠正常開展教育教學工作。4.問題：甲方未按合同約定提供乙方培訓機會。解決辦法：甲方應制定培訓計劃，為乙方提供專業(yè)培訓和學習機會，提升乙方教育教學能力。五、所有應用場景：1.甲方為特殊教育學?；蚱胀▽W校特殊教育班聘請乙方為教師。2.乙方具備特殊教育教師資質，愿意接受甲方聘請，履行教師職責。3.甲方與