2024洗碗工作人員勞務(wù)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024洗碗工作人員勞務(wù)協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.勞務(wù)報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.2報(bào)酬支付方式3.3報(bào)酬支付時(shí)間4.勞動(dòng)保障4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2勞動(dòng)保護(hù)4.3休息休假5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.合同解除和終止6.1解除條件6.2終止條件6.3解除和終止后的權(quán)益處理7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.法律適用和爭議管轄8.1法律適用8.2爭議管轄9.其他條款9.1通知與送達(dá)9.2合同修改與補(bǔ)充9.3合同解除或終止的書面文件10.合同生效條件10.1簽字蓋章10.2審批手續(xù)10.3生效時(shí)間11.雙方信息11.1甲方信息11.2乙方信息12.附件12.1工作說明書12.2報(bào)酬明細(xì)表12.3其他相關(guān)文件13.合同正本與副本13.1正本數(shù)量13.2副本數(shù)量13.3副本分發(fā)及保管14.簽署頁14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方甲方：__________乙方：__________1.3協(xié)議期限本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。除非雙方另有約定，否則本協(xié)議將自動(dòng)續(xù)約。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任洗碗工作人員，負(fù)責(zé)洗碗、清潔等相關(guān)工作。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營的餐廳，具體地址為：__________。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周____天。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需求進(jìn)行安排，乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的報(bào)酬為每小時(shí)____元人民幣，按實(shí)際工作小時(shí)計(jì)算。3.2報(bào)酬支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，按月支付乙方的報(bào)酬。3.3報(bào)酬支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月____日前，將上一個(gè)月的報(bào)酬支付給乙方。第四條勞動(dòng)保障4.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括工作服、手套等。4.3休息休假乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方安排休息日和國家法定節(jié)假日。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方同意對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息進(jìn)行保密。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止或解除后____年內(nèi)繼續(xù)有效。5.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第六條合同解除和終止6.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方提前____天書面通知甲方；（3）甲方因違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致乙方無法履行合同義務(wù)；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律或規(guī)章制度。6.2終止條件（1）協(xié)議到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作；（3）甲方因經(jīng)營原因需要終止勞務(wù)關(guān)系。6.3解除和終止后的權(quán)益處理本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方應(yīng)支付乙方解除或終止合同的工資、加班費(fèi)等。雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相協(xié)助對(duì)方辦理相關(guān)證明文件。第八條爭議解決7.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，解決本協(xié)議履行過程中的任何爭議和糾紛。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。7.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.4法律途徑本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。第九條其他條款9.1通知與送達(dá)任何一方就本協(xié)議項(xiàng)下的通知或其他通信應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。9.2合同修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方以書面形式簽訂，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.3合同解除或終止的書面文件本協(xié)議解除或終止，應(yīng)由雙方簽訂書面文件，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十條合同生效條件10.1簽字蓋章本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2審批手續(xù)本協(xié)議的生效需經(jīng)甲方內(nèi)部審批程序批準(zhǔn)。10.3生效時(shí)間本協(xié)議自甲方審批通過之日起生效。第十一條雙方信息11.1甲方信息甲方名稱：__________甲方地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________11.2乙方信息乙方姓名：__________乙方身份證號(hào)：__________聯(lián)系地址：__________聯(lián)系電話：__________第十二條附件12.1工作說明書本協(xié)議附件一為乙方的工作說明書，詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、工作要求等。12.2報(bào)酬明細(xì)表本協(xié)議附件二為乙方的報(bào)酬明細(xì)表，詳細(xì)列明乙方的工資、加班費(fèi)等。12.3其他相關(guān)文件本協(xié)議附件三為其他與本協(xié)議相關(guān)的文件，包括但不限于甲方的工作規(guī)章制度、乙方的人事檔案等。第十三條合同正本與副本13.1正本數(shù)量本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2副本數(shù)量本協(xié)議的副本數(shù)量為____份，分別由甲方、乙方留存。13.3副本分發(fā)及保管甲乙雙方應(yīng)妥善保管本協(xié)議的副本，并確保其不被未經(jīng)授權(quán)的第三方獲取。第十四條簽署頁14.1甲方代表簽字甲方代表：__________簽字日期：__________14.2乙方簽字乙方：__________簽字日期：__________第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作說明書工作內(nèi)容的具體描述工作時(shí)間表工作地點(diǎn)工作條件和環(huán)境乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度附件二：報(bào)酬明細(xì)表工資構(gòu)成明細(xì)加班費(fèi)計(jì)算方式獎(jiǎng)金及其他福利附件三：甲方的工作規(guī)章制度考勤制度假期制度行為規(guī)范安全規(guī)定附件四：乙方的人事檔案包含乙方的個(gè)人信息、身份證明、學(xué)歷證明等相關(guān)資料。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明文件。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)列出保密內(nèi)容的定義、保密期限以及違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方未按約定時(shí)間提供勞務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付遲延履行的違約金。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。4.甲方未按約定時(shí)間支付報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.甲方未提供乙方符合約定的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金的計(jì)算：按照甲方因違約行為所遭受的實(shí)際損失計(jì)算，但不得超過乙方應(yīng)支付報(bào)酬的總額。2.損失的賠償：按照乙方因違約行為所遭受的實(shí)際損失計(jì)算，包括直接損失和間接損失。3.違約責(zé)任的上限：違約責(zé)任不得超過本合同約定的報(bào)酬總額。示例說明：若乙方未按約定時(shí)間提供勞務(wù)，甲方要求乙方支付遲延履行的違約金，違約金的計(jì)算方式為甲方因乙方遲延履行所遭受的實(shí)際損失，如因乙方遲延導(dǎo)致甲方訂單違約而產(chǎn)生的罰款等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立、變更、終止和解除勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，本合同中的雇主。3.乙方：指勞動(dòng)者，本合同中的員工。4.勞