二零二五年度企業(yè)內(nèi)部培訓師兼職人員勞務(wù)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)內(nèi)部培訓師兼職人員勞務(wù)合同范本合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有其他相關(guān)方，填寫名稱）地址：（如有其他相關(guān)方，填寫地址）聯(lián)系人：（如有其他相關(guān)方，填寫聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有其他相關(guān)方，填寫聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞務(wù)合作關(guān)系，以保障雙方權(quán)益，實現(xiàn)共同發(fā)展。2.2目的：甲方委托乙方作為企業(yè)內(nèi)部培訓師兼職人員，為甲方提供專業(yè)培訓服務(wù)，提升企業(yè)員工綜合素質(zhì)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)培訓”指乙方根據(jù)甲方需求，結(jié)合自身專業(yè)特長，為企業(yè)內(nèi)部員工提供各類培訓課程。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）企業(yè)內(nèi)部培訓師：指乙方在企業(yè)內(nèi)部擔任兼職培訓師，為企業(yè)員工提供專業(yè)培訓服務(wù)。（2）勞務(wù)合同：指甲方與乙方簽訂的關(guān)于勞務(wù)合作的書面協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供專業(yè)培訓服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方的培訓工作進行監(jiān)督，并提出改進意見。（3）甲方應按照合同約定支付乙方勞務(wù)報酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)按照合同約定提供專業(yè)培訓服務(wù)。（2）乙方應保證培訓內(nèi)容的準確性和實用性。（3）乙方應按照甲方要求，提供相關(guān)培訓資料和設(shè)備。（4）乙方應遵守甲方企業(yè)規(guī)章制度，維護企業(yè)利益。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二四年度結(jié)束。5.2合同履行地點：甲方企業(yè)內(nèi)部或甲方指定的其他地點。5.3合同履行方式：乙方根據(jù)甲方需求，提供線上或線下培訓服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）任何一方違約；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序：（1）一方要求終止合同，應提前三十日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應簽訂書面協(xié)議。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應按照合同約定，結(jié)清甲方應付的勞務(wù)報酬；（2）合同終止后，雙方應相互配合，妥善處理與合同相關(guān)的事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）基本培訓費用：根據(jù)乙方提供的培訓課程數(shù)量和甲方員工人數(shù)計算；（2）差旅費用：乙方因提供培訓服務(wù)而產(chǎn)生的合理差旅費用；（3）其他費用：包括但不限于教材、資料費、設(shè)備租賃費等。7.2支付方式：（1）基本培訓費用：甲方應在合同簽訂后五個工作日內(nèi)支付乙方50%的基本培訓費用；（2）差旅費用：乙方在完成差旅任務(wù)后，甲方應在五個工作日內(nèi)支付乙方相應的差旅費用；（3）其他費用：甲方應在乙方提交相關(guān)費用清單后五個工作日內(nèi)支付。7.3支付時間：（1）基本培訓費用：每個培訓課程結(jié)束后五個工作日內(nèi)支付；（2）差旅費用：差旅任務(wù)完成后五個工作日內(nèi)支付；（3）其他費用：乙方提交費用清單后五個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方支付乙方勞務(wù)報酬時，應提供正規(guī)發(fā)票或收據(jù)；（2）甲方應在支付款項時注明支付的具體費用項目；（3）甲方應確保支付款項的及時性和準確性。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按合同約定支付乙方勞務(wù)報酬的，應向乙方支付違約金，違約金為應付未付款項的1%；（2）甲方未按合同約定提供培訓場所或相關(guān)設(shè)備的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定提供專業(yè)培訓服務(wù)的，應向甲方支付違約金，違約金為甲方已支付培訓費用的1%；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：違約方的賠償金額應根據(jù)違約情況、損失程度及合同約定進行確定。賠償方式包括但不限于支付違約金、賠償實際損失、承擔法律責任等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：（1）雙方應采取有效措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容；（3）保密內(nèi)容僅限于履行本合同所必需的范圍。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：包括但不限于地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料；（2）因不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任；（3）雙方應采取一切可能措施，減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實例：地震、洪水、臺風、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向雙方認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止等過程中，甲方保留對合同內(nèi)容的解釋權(quán)；（2）甲方保留對乙方提供培訓服務(wù)的監(jiān)督權(quán)，包括對培訓內(nèi)容、培訓效果等的評估權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在合同履行期間，對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進行定期或不定期的檢查和考核的權(quán)利；（2）甲方保留在合同履行期間，對乙方進行必要的培訓和指導的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：本合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力：修改和補充協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并對雙方具有約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：雙方應在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合，確保合同目標的實現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應提供必要的培訓場所、設(shè)備和資料，以支持乙方的培訓工作；（2）乙方應按照甲方的要求，及時提供培訓反饋和改進意見。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律，合同的解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于勞務(wù)合作的全部協(xié)議，任何與本合同不一致的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款：未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字人：（簽字）日期：（年/月/日）乙方（蓋章）：簽字人：（簽字）日期：（年/月/日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方提供的個人簡歷及資質(zhì)證明；2.乙方提供的培訓課程大綱及教學計劃；3.甲方提供的培訓場所、設(shè)備和資料清單；4.雙方簽訂的補充協(xié)議；5.乙方提交的費用清單及發(fā)票；6.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件；7.不可抗力事件的相關(guān)證明材料。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方勞務(wù)報酬，經(jīng)催告后仍未支付的，視為甲方違約。未按合同約定提供培訓場所或相關(guān)設(shè)備，導致乙方無法正常履行培訓服務(wù)的，視為甲方違約。2.乙方違約行為及認定：未按合同約定提供專業(yè)培訓服務(wù)，導致培訓效果不達標的，視為乙方違約。泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議的，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中，因合同解釋、履行等產(chǎn)生的分歧，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決分歧的過程。4.補充協(xié)議：指在合同履行過程中，雙方就合同內(nèi)容進行修改或補充所達成的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方無法按時完成培訓任務(wù)。解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實際情況調(diào)整培訓計劃或提供必要的支持。2.問題：甲方未按時支付乙方勞務(wù)報酬。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，說明原因，并在規(guī)定時間內(nèi)支付勞務(wù)報酬。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應立即采取保密措施，防止秘密進一步泄露，并要求乙方承擔相應的法律責任。4.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：雙方應積極應對不可抗力事件，根據(jù)合同約定和實際情況，協(xié)商解決合同履行問題。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責任：第三方應對其提供的培訓內(nèi)容、資料和設(shè)備的質(zhì)量負責，確保符合合同約定。第三方應對其工作人員的行為負責，確保其遵守合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬，包括但不限于培訓費用、差旅費用等。第三方有權(quán)要求甲方和乙方遵守合同約定，確保其合法權(quán)益不受侵害。3.第三方義務(wù)：第三方應按照合同約定，按時提供培訓服務(wù)，保證培訓質(zhì)量。第三方應配合甲方和乙方的工作，共同推進培訓項目的實施。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓場地、設(shè)備和資料。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)報酬，且報酬不得低于市場平均水平。乙方有權(quán)要求甲方在合同履行期間提供必要的培訓支持和協(xié)助。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)發(fā)展機會，包括但不限于內(nèi)部晉升、培訓等。乙方有權(quán)要求甲方對其提供的培訓內(nèi)容保密，不得泄露給第三方。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付乙方勞務(wù)報酬的，應向乙方支付違約金，違約金為應付未付款項的2%。甲方未提供必要培訓支持的，應承擔相應的賠償責任。甲方不得無故終止合同，如需終止，應提前一個月通知乙方，并支付乙方相應的補償。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方的培訓工作進行監(jiān)督，包括對培訓內(nèi)容、培訓效果等的評估。甲方可要求乙方按照合同約定提供培訓服務(wù)，確保培訓質(zhì)量符合要求。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方提供培訓反饋，以便甲方了解培訓效果，改進培訓工作。甲方可要求乙方在合同履行期間，不得對外泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時完成培訓任務(wù)的，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的1%。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。乙方在合同履行期間，不得以任何形式損害甲方利益。全文完。二零二四年度企業(yè)內(nèi)部培訓師兼職人員勞務(wù)合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同依據(jù)4.合同當事人5.合同生效及終止條件二、培訓師基本信息1.培訓師姓名2.性別3.年齡4.學歷5.專業(yè)技能6.工作經(jīng)驗7.聯(lián)系方式三、工作內(nèi)容1.培訓課程設(shè)計2.培訓授課3.培訓資料準備4.培訓效果評估5.培訓學員管理6.培訓場地及設(shè)備四、工作時間與地點1.工作時間安排2.工作地點3.工作周期五、報酬及費用1.培訓費用2.培訓師報酬3.報酬支付方式4.報酬支付時間5.報酬調(diào)整機制六、培訓師權(quán)益保障1.保密協(xié)議2.知識產(chǎn)權(quán)保護3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.社會保險及福利七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除及終止后的責任承擔八、違約責任1.培訓師違約責任2.企業(yè)違約責任3.違約金的計算與支付4.違約責任的追究九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用十、其他約定1.合同附件2.通知方式3.合同生效日期4.合同文本5.合同解釋權(quán)十一、合同附件1.培訓師基本信息表2.培訓課程大綱3.培訓師報酬明細表4.社會保險及福利明細表5.其他相關(guān)文件十二、合同修訂1.合同修訂程序2.合同修訂生效日期3.合同修訂后的通知義務(wù)十三、合同簽署1.簽署時間2.簽署地點3.簽署人4.簽署單位十四、合同生效及終止日期1.合同生效日期2.合同終止日期3.合同終止后的后續(xù)處理合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二四年度企業(yè)內(nèi)部培訓師兼職人員勞務(wù)合同2.合同目的：明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任，規(guī)范雙方合作事宜3.合同依據(jù)：《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)4.合同當事人：（1）甲方：[企業(yè)名稱]（2）乙方：[培訓師姓名]5.合同生效及終止條件：自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年，到期后如需續(xù)簽，雙方另行協(xié)商二、培訓師基本信息1.培訓師姓名：[培訓師姓名]2.性別：[培訓師性別]3.年齡：[培訓師年齡]4.學歷：[培訓師學歷]5.專業(yè)技能：[培訓師專業(yè)技能]6.工作經(jīng)驗：[培訓師工作經(jīng)驗]7.聯(lián)系方式：[培訓師聯(lián)系電話及電子郵箱]三、工作內(nèi)容1.培訓課程設(shè)計：根據(jù)甲方需求，設(shè)計并制作培訓課程大綱2.培訓授課：按照課程大綱進行授課，保證培訓質(zhì)量3.培訓資料準備：準備培訓所需的教材、講義、案例等資料4.培訓效果評估：對培訓效果進行評估，并提出改進建議5.培訓學員管理：負責學員簽到、考勤等工作6.培訓場地及設(shè)備：確保培訓場地和設(shè)備的正常使用四、工作時間與地點1.工作時間安排：根據(jù)甲方需求確定，具體時間另行協(xié)商2.工作地點：[培訓地點]3.工作周期：[工作周期]五、報酬及費用1.培訓費用：[培訓費用]2.培訓師報酬：[培訓師報酬]3.報酬支付方式：[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]4.報酬支付時間：[支付時間，如每月結(jié)算]5.報酬調(diào)整機制：根據(jù)市場行情和雙方協(xié)商結(jié)果進行調(diào)整六、培訓師權(quán)益保障1.保密協(xié)議：乙方同意對甲方商業(yè)秘密保密2.知識產(chǎn)權(quán)保護：乙方保證所提供的培訓內(nèi)容不侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓4.社會保險及福利：[社會保險及福利明細]七、合同解除與終止1.合同解除條件：（1）甲方提前三十日書面通知乙方，可以解除合同（2）乙方因個人原因無法履行合同，應提前三十日書面通知甲方2.合同終止條件：（1）合同期限屆滿（2）雙方協(xié)商一致3.合同解除程序：雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議4.合同終止程序：合同到期或終止條件成就時，合同自然終止5.合同解除及終止后的責任承擔：（1）合同解除或終止后，雙方應按照約定履行合同終止后的義務(wù)（2）因甲方原因解除合同，甲方應支付乙方相應的報酬和補償（3）因乙方原因解除合同，乙方應承擔相應的違約責任八、違約責任1.培訓師違約責任：（1）培訓師未按約定完成培訓任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并支付相應的違約金。（2）培訓師泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔法律責任，并賠償損失。2.企業(yè)違約責任：（1）甲方未按約定支付報酬，應向乙方支付違約金，并承擔相應的法律責任。（2）甲方未按約定提供培訓條件，應承擔相應的違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.違約金的計算與支付：違約金按照合同約定比例計算，支付方式同報酬支付方式。4.違約責任的追究：雙方應友好協(xié)商解決違約責任問題，協(xié)商不成可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會]仲裁。2.爭議解決機構(gòu)：[仲裁委員會名稱]3.爭議解決程序：按照[仲裁委員會]的仲裁規(guī)則進行。4.爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。十、其他約定1.合同附件：[合同附件清單]2.通知方式：以書面形式通過[郵寄、電子郵件、傳真]等方式送達。3.合同生效日期：[合同生效日期]4.合同文本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。十一、合同附件[此處列出合同附件清單]十二、合同修訂1.合同修訂程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂合同修訂協(xié)議。2.合同修訂生效日期：修訂協(xié)議簽訂之日起生效。3.合同修訂后的通知義務(wù)：雙方應相互通知合同修訂內(nèi)容。十三、合同簽署1.簽署時間：[簽署時間]2.簽署地點：[簽署地點]3.簽署人：甲方（蓋章）：[甲方代表姓名]乙方（簽字）：[乙方姓名]4.簽署單位：甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[培訓師姓名]十四、合同生效及終止日期1.合同生效日期：[合同生效日期]2.合同終止日期：[合同終止日期]3.合同終止后的后續(xù)處理：合同終止后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清所有費用，并相互退還相關(guān)資料。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________簽署時間：_________________________簽署地點：_________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.培訓需求調(diào)研與反饋：（1）甲方應提前[時間]向乙方提供培訓需求調(diào)研，包括培訓目標、內(nèi)容、受眾等。（2）乙方應根據(jù)甲方提供的培訓需求，進行課程設(shè)計，并提交甲方審核。（3）甲方應在[時間]內(nèi)對乙方的課程設(shè)計提出反饋，乙方根據(jù)反饋進行修改。2.培訓資源支持：（1）甲方應提供必要的培訓資源，包括培訓場地、設(shè)備、教材等。（2）甲方負責協(xié)調(diào)培訓場地和設(shè)備的租賃、維護及使用。（3）甲方負責培訓資料的打印、分發(fā)及回收。3.培訓效果評估：（1）甲方負責組織培訓效果評估，包括學員滿意度調(diào)查、培訓成果評估等。（2）乙方應配合甲方進行培訓效果評估，并提供相關(guān)資料。4.培訓進度管理：（1）甲方負責監(jiān)督培訓進度，確保培訓任務(wù)按時完成。（2）乙方應按照甲方要求，提交培訓進度報告。（3）如遇特殊情況導致培訓進度延誤，雙方應協(xié)商解決。5.培訓師培訓與發(fā)展：（1）甲方為乙方提供專業(yè)培訓，提升乙方教學水平和綜合素質(zhì)。（2）乙方應積極參加甲方組織的各類培訓活動。（3）甲方根據(jù)乙方培訓情況，調(diào)整培訓計劃。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.自主課程開發(fā)：（1）乙方有權(quán)自主開發(fā)培訓課程，并擁有課程知識產(chǎn)權(quán)。（2）甲方在培訓合同中明確乙方課程內(nèi)容，并支付相應的開發(fā)費用。（3）乙方需保證課程內(nèi)容的原創(chuàng)性和實用性。2.課程調(diào)整權(quán)：（1）乙方根據(jù)市場需求和學員反饋，有權(quán)對課程進行調(diào)整。（2）乙方應在調(diào)整課程前，與甲方溝通，并取得甲方同意。（3）甲方應支持乙方對課程的合理調(diào)整。3.培訓師選拔與培訓：（1）乙方負責選拔合適的培訓師，并對其進行培訓。（2）甲方對乙方選拔的培訓師進行審核，確保其具備相應資質(zhì)。（3）甲方為乙方提供必要的培訓資源，支持乙方培訓師隊伍建設(shè)。4.培訓質(zhì)量保證：（1）乙方保證培訓質(zhì)量，確保學員滿意。（2）甲方對培訓質(zhì)量進行監(jiān)督，并提出改進建議。（3）乙方根據(jù)甲方建議，對培訓質(zhì)量進行持續(xù)改進。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介服務(wù)費用：（1）中介服務(wù)費用由甲方支付，具體金額根據(jù)中介服務(wù)合同約定。（2）中介服務(wù)費用不包括在培訓費用中，由甲方另行支付。（3）中介服務(wù)費用支付時間與培訓費用支付時間相同。2.中介責任：（1）中介應按照合同約定，履行中介職責，協(xié)助雙方完成培訓工作。（2）中介應保證提供的信息真實、準確、完整。（3）中介在履行中介職責過程中，因自身原因造成損失的，由中介承擔相應責任。3.中介變更：（1）如需更換中介，雙方應協(xié)商一致，并簽訂新的中介服務(wù)合同。（2）中介變更不影響原培訓合同的履行。（3）中介變更后，原中介服務(wù)合同自動失效。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓師基本信息表2.培訓課程大綱3.培訓師報酬明細表4.社會保險及福利明細表5.保密協(xié)議6.爭議解決協(xié)議7.合同修訂協(xié)議8.中介服務(wù)合同（如有）9.其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定支付報酬乙方未按約定完成培訓任務(wù)乙方泄露甲方商業(yè)秘密中介未履行中介職責雙方未按約定進行培訓效果評估2.違約行為認定：甲方未支付報酬，經(jīng)催告后仍未支付，視為違約。乙方泄露商業(yè)秘密，經(jīng)甲方或第三方證實，視為違約。中介未履行中介職責，導致合同無法履行，視為違約。雙方未按約定進行培訓效果評估，經(jīng)對方確認后，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護勞動者合法權(quán)益的法律規(guī)范。3.仲裁：由仲裁機構(gòu)對爭議進行裁決的解決方式。4.違約金：合同當事人一方不履行合同義務(wù)或履行不符合約定時，應向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓師未能按時完成培訓任務(wù)。解決辦法：甲方應與培訓師協(xié)商，了解原因，并給予必要的支持和幫助。2.問題：甲方未按約定支付報酬。解決辦法：乙方應向甲方發(fā)出書面催告，如甲方仍不支付，乙方可申請仲裁或訴訟。3.問題：中介未履行中介職責。解決辦法：雙方應與中介協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向中介所在地的仲裁機構(gòu)申請仲裁。五、所有應用場景：1.企業(yè)內(nèi)部培訓師兼職人員勞務(wù)合同2.企業(yè)與外部培訓機構(gòu)合作開展培訓3.企業(yè)與個人培訓師合作開展培訓4.企業(yè)內(nèi)部培訓師選拔與培訓5.企業(yè)與第三方中介機構(gòu)合作開展培訓全文完。二零二四年度企業(yè)內(nèi)部培訓師兼職人員勞務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓師兼職人員職責2.1培訓內(nèi)容2.2培訓對象2.3培訓時間及地點2.4培訓效果評估3.培訓師兼職人員權(quán)利3.1收取勞務(wù)報酬3.2獲得培訓資料3.3參與培訓師培訓4.培訓師兼職人員義務(wù)4.1完成培訓任務(wù)4.2遵守培訓紀律4.3保守企業(yè)秘密5.勞務(wù)報酬及支付方式5.1勞務(wù)報酬標準5.2支付時間及方式5.3支付條件6.培訓師兼職人員培訓6.1培訓內(nèi)容6.2培訓時間6.3培訓地點6.4培訓考核7.合同期限7.1合同生效時間7.2合同期限7.3合同續(xù)簽8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止后的處理9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.其他約定11.1保密條款11.2法律適用11.3合同份數(shù)12.合同生效13.合同附件14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：___________1.1.2甲方地址：___________1.1.3甲方聯(lián)系人：___________1.1.4甲方聯(lián)系電話：___________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：___________1.2.2乙方身份證號碼：___________1.2.3乙方地址：___________1.2.4乙方聯(lián)系電話：___________2.培訓師兼職人員職責2.1培訓內(nèi)容2.1.1培訓課程：___________2.1.2培訓教材：___________2.1.3培訓目標：___________2.2培訓對象2.2.1培訓對象部門：___________2.2.2培訓對象崗位：___________2.2.3培訓對象人數(shù)：___________2.3培訓時間及地點2.3.1培訓時間：___________2.3.2培訓地點：___________2.4培訓效果評估2.4.1評估方式：___________2.4.2評估標準：___________3.培訓師兼職人員權(quán)利3.1收取勞務(wù)報酬3.1.1勞務(wù)報酬金額：___________3.1.2勞務(wù)報酬支付方式：___________3.2獲得培訓資料3.2.1培訓資料清單：___________3.2.2培訓資料獲取方式：___________3.3參與培訓師培訓3.3.1培訓師培訓內(nèi)容：___________3.3.2培訓師培訓時間：___________4.培訓師兼職人員義務(wù)4.1完成培訓任務(wù)4.1.1按時完成培訓課程4.1.2按要求進行培訓4.2遵守培訓紀律4.2.1不得遲到、早退4.2.2不得擅自離場4.2.3不得泄露培訓內(nèi)容4.3保守企業(yè)秘密4.3.1不得泄露企業(yè)商業(yè)秘密4.3.2不得泄露培訓對象信息4.3.3不得泄露甲方信息5.勞務(wù)報酬及支付方式5.1勞務(wù)報酬標準5.1.1培訓課時費：___________5.1.2培訓資料費：___________5.2支付時間及方式5.2.1每次培訓結(jié)束后支付5.2.2通過銀行轉(zhuǎn)賬支付5.3支付條件5.3.1培訓完成且無違約行為5.3.2甲方審核無誤6.培訓師兼職人員培訓6.1培訓內(nèi)容6.1.1培訓課程：___________6.1.2培訓教材：___________6.1.3培訓目標：___________6.2培訓時間6.2.1培訓時間：___________6.3培訓地點6.3.1培訓地點：___________6.4培訓考核6.4.1考核方式：___________6.4.2考核標準：___________8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個人原因不能履行合同8.1.2甲方因工作需要調(diào)整培訓計劃8.1.3乙方嚴重違反合同約定8.2合同終止條件8.2.1合同期滿8.2.2雙方協(xié)商一致8.2.3不可抗力導致合同無法履行8.3解除與終止后的處理8.3.1甲方應支付乙方已完成培訓的勞務(wù)報酬8.3.2乙方應將所有培訓資料及設(shè)備歸還原甲方8.3.3雙方應就合同解除或終止后的相關(guān)事宜進行協(xié)商解決9.違約責任9.1甲方違約責任9.1.1未能按時支付勞務(wù)報酬9.1.2未按約定提供培訓資料9.1.3未提供必要的培訓條件9.2乙方違約責任9.2.1未按時完成培訓任務(wù)9.2.2未能遵守培訓紀律9.2.3泄露企業(yè)秘密或培訓內(nèi)容10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商10.1.2請求第三方調(diào)解10.1.3向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1協(xié)商解決：雙方指定協(xié)商代表10.2.2調(diào)解解決：雙方同意的調(diào)解機構(gòu)10.2.3訴訟解決：有管轄權(quán)的人民法院11.其他約定11.1保密條款11.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)11.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露11.2法律適用11.2.1本合同適用中華人民共和國法律11.3合同份數(shù)11.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效12.合同生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同的修改、補充或解除，均需雙方書面同意并簽字蓋章13.合同附件13.1.1培訓課程大綱13.1.2培訓師兼職人員個人信息表13.1.3培訓師兼職人員考核標準14.合同簽署日期14.1本合同簽署日期為____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正11.1.1第三方介入的定義11.1.1.1第三方介入是指在履行本合同時，為提供特定服務(wù)或解決特定問題，由甲乙雙方共同指定的第三方機構(gòu)或個人。11.1.1.2第三方介入的目的包括但不限于：提供專業(yè)咨詢、進行市場調(diào)查、處理合同爭議、監(jiān)督培訓效果等。11.1.2第三方介入的類型11.1.2.1專業(yè)咨詢機構(gòu)：提供專業(yè)培訓、課程設(shè)計、評估等方面的咨詢服務(wù)。11.1.2.2市場調(diào)查公司：進行市場調(diào)研，收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息等。11.1.2.3爭議解決機構(gòu)：在合同爭議時，提供調(diào)解或仲裁服務(wù)。11.1.2.4監(jiān)督機構(gòu)：對培訓過程進行監(jiān)督，確保培訓質(zhì)量和效果。11.1.3第三方介入的程序11.1.3.1甲乙雙方應共同決定是否需要第三方介入。11.1.3.2確定第三方介入的類型和具體服務(wù)內(nèi)容。11.1.3.3雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)范圍、費用、期限等。11.1.3.4第三方介入期間，甲乙雙方應積極配合，確保第三方能夠有效履行職責。11.1.4第三方責任限額11.1.4.1第三方的責任限額應根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容和潛在風險進行評估。11.1.4.2第三方責任限額應在服務(wù)協(xié)議中明確，并經(jīng)甲乙雙方同意。11.1.4.3若第三方在履行職責過程中造成損失，其責任限額以內(nèi)由第三方承擔，超過部分由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔。11.1.5第三方與其他各方的責任劃分11.1.5.1第三方僅對甲乙雙方負責，不對培訓對象或其他第三方負責。11.1.5.2第三方在履行職責過程中，若因自身原因造成損失，應由第三方自行承擔。11.1.5.3若第三方在履行職責過程中，因不可抗力或甲方/乙方原因造成損失，甲乙雙方應根據(jù)合同約定承擔相應責任。11.2甲乙方在第三方介入時的額外條款11.2.1甲方責任11.2.1.1提供必