二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)臨時(shí)工共享用工協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)臨時(shí)工共享用工協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1甲方2.2乙方3.共享用工模式3.1用工類型3.2用工期限3.3工作內(nèi)容3.4工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3工作時(shí)間調(diào)整5.薪酬待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3薪酬調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.用工管理7.1用工安排7.2用工變更7.3用工終止8.合同解除與終止8.1合同解除8.2合同終止9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.法律適用12.其他約定12.1保密條款12.2通知和送達(dá)12.3合同附件13.合同生效與解除14.合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“甲方”指指明名稱的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。1.1.2“乙方”指指明名稱的臨時(shí)工。1.1.3“共享用工”指甲方將乙方派遣至乙方工作，乙方在甲方工作期間，甲方仍保留對(duì)乙方的管理權(quán)。1.1.4“工作內(nèi)容”指乙方在甲方工作期間應(yīng)完成的任務(wù)和職責(zé)。1.1.5“工作地點(diǎn)”指乙方在甲方工作期間的工作場(chǎng)所。1.2解釋1.2.1本合同中的定義和解釋如有歧義，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1甲方2.1.1全稱：____________________2.1.2簡(jiǎn)稱：____________________2.1.3注冊(cè)地址：____________________2.1.4法定代表人：____________________2.2乙方2.2.1全稱：____________________2.2.2簡(jiǎn)稱：____________________2.2.3身份證號(hào)碼：____________________2.2.4聯(lián)系電話：____________________3.共享用工模式3.1用工類型3.1.1乙方為甲方提供臨時(shí)性、輔助性、非核心崗位的勞動(dòng)力。3.2用工期限3.2.1本合同用工期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3工作內(nèi)容3.3.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的各項(xiàng)工作任務(wù)。3.4工作地點(diǎn)3.4.1乙方在甲方工作期間，工作地點(diǎn)為甲方指定的場(chǎng)所。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1乙方在甲方工作期間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2休息休假4.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。4.3工作時(shí)間調(diào)整4.3.1甲方因工作需要，可對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知乙方。5.薪酬待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1乙方在甲方工作期間，薪酬包括基本工資、績(jī)效工資和加班費(fèi)。5.2薪酬支付方式5.2.1甲方每月____日前支付乙方上個(gè)月的工作薪酬。5.3薪酬調(diào)整5.3.1甲方根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方的工作表現(xiàn)，可對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇（1）國(guó)家法定節(jié)假日加班工資；（2）帶薪年休假；（3）定期體檢；（4）其他福利待遇。7.用工管理7.1用工安排7.1.1甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位和任務(wù)。7.2用工變更7.2.1甲方如需變更乙方的崗位或工作任務(wù)，應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致。7.3用工終止7.3.1本合同用工期限屆滿，或雙方協(xié)商一致解除本合同，用工關(guān)系終止。8.合同解除與終止8.1合同解除8.1.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.1.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。8.2合同終止8.2.1本合同用工期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向的，合同自行終止。8.2.2乙方因故無法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，可以提前終止本合同。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.2甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰娼鉀Q請(qǐng)求。10.2.2雙方在協(xié)商解決過程中，應(yīng)保持溝通，不得采取影響正常工作秩序和損害對(duì)方合法權(quán)益的行為。11.法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.其他約定12.1保密條款12.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知和送達(dá)12.2.1本合同的通知和送達(dá)，以書面形式進(jìn)行，自送達(dá)之日起生效。（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)；（3）傳真送達(dá)；（4）電子郵件送達(dá)。13.合同生效與解除13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜。14.合同解除后的處理14.1合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。14.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.3本合同解除后，雙方應(yīng)保持友好關(guān)系，不得因合同解除而產(chǎn)生糾紛。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱“第三方”是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。2.第三方介入的類型2.1中介方：在甲乙雙方簽訂本合同時(shí)，提供中介服務(wù)的第三方。2.2技術(shù)服務(wù)方：為甲方提供技術(shù)支持或解決方案的第三方。2.3咨詢服務(wù)方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見的第三方。2.4其他相關(guān)方：根據(jù)本合同履行需要，可能介入的其他第三方。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并在相關(guān)服務(wù)協(xié)議中予以體現(xiàn)。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1責(zé)任：4.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)符合合同要求。4.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2權(quán)利：4.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定，配合其履行職責(zé)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方：5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，應(yīng)通過技術(shù)服務(wù)協(xié)議或咨詢服務(wù)協(xié)議另行約定。5.1.2甲方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。5.2第三方與乙方：5.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，應(yīng)通過中介協(xié)議或勞務(wù)派遣協(xié)議另行約定。5.2.2乙方應(yīng)按照合同約定，履行工作職責(zé)，并確保其工作符合甲方的要求。6.第三方介入的額外條款及說明6.1第三方介入前的審批：6.1.1甲乙雙方在引入第三方前，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并在本合同中予以明確。6.1.2甲方應(yīng)在引入第三方前，向乙方告知第三方的基本信息和服務(wù)內(nèi)容。6.2第三方介入后的責(zé)任劃分：6.2.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，明確各自的責(zé)任范圍。6.2.2如第三方原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，向第三方追究責(zé)任。6.3第三方介入后的溝通機(jī)制：6.3.1甲乙雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保第三方介入后，能夠及時(shí)了解和解決相關(guān)事宜。6.3.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方匯報(bào)工作進(jìn)展，并及時(shí)反饋問題。6.4第三方介入后的變更通知：6.4.1第三方介入后，如需變更服務(wù)內(nèi)容或方式，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。6.4.2任何變更均應(yīng)在合同附件中予以明確記錄。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決：7.1如第三方介入后，甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。8.第三方介入后的合同解除：8.1如第三方介入后，因第三方原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行，甲乙雙方有權(quán)解除本合同。8.2解除合同后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，處理相關(guān)事宜，包括但不限于：8.2.1第三方賠償甲乙雙方因此遭受的損失；8.2.2第三方退還已收取的服務(wù)費(fèi)用；8.2.3甲乙雙方終止與第三方的合作關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方基本信息表要求：詳細(xì)列出甲乙雙方的全稱、簡(jiǎn)稱、注冊(cè)地址、法定代表人、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話等基本信息。說明：本附件用于明確甲乙雙方的身份信息，確保合同的有效性。2.附件二：共享用工協(xié)議要求：詳細(xì)列出用工類型、用工期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、休息休假、薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等具體條款。說明：本附件作為本合同的核心內(nèi)容，明確了甲乙雙方在共享用工模式下的權(quán)利和義務(wù)。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)的類型、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等具體條款。說明：本附件用于明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容，確保第三方服務(wù)符合合同要求。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決程序等具體條款。說明：本附件用于指導(dǎo)甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的條件、程序、賠償標(biāo)準(zhǔn)等具體條款。說明：本附件用于規(guī)范合同解除的行為，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。1.2乙方違約行為：未按照本合同約定履行工作職責(zé)；患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；被依法追究刑事責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；患病或非因工負(fù)傷不能從事原工作的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予相應(yīng)的補(bǔ)償；被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：2.乙方患病在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。全文完。二零二四年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)臨時(shí)工共享用工協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1臨時(shí)工1.2共享用工1.3互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)1.4協(xié)議2.協(xié)議目的與范圍2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議范圍3.臨時(shí)工的派遣與安排3.1派遣流程3.2安排原則3.3派遣期限3.4派遣數(shù)量4.臨時(shí)工的權(quán)益保障4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.3工作時(shí)間與休息4.4工作環(huán)境與安全5.共享用工企業(yè)的責(zé)任與義務(wù)5.1企業(yè)資質(zhì)與合規(guī)5.2臨時(shí)工管理5.3資源共享5.4協(xié)同工作6.臨時(shí)工的離職與終止6.1離職流程6.2離職原因6.3離職待遇6.4終止協(xié)議7.協(xié)議期限與續(xù)簽7.1協(xié)議期限7.2續(xù)簽條件7.3續(xù)簽流程8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決8.3爭(zhēng)議解決方式9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.其他約定事項(xiàng)11.1通知方式11.2不可抗力11.3協(xié)議的修改與補(bǔ)充12.合同生效與解除12.1合同生效12.2合同解除13.合同簽署與生效日期13.1簽署人13.2簽署日期14.合同附件與附件效力第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1臨時(shí)工本合同中所指的臨時(shí)工，是指根據(jù)本協(xié)議的約定，由共享用工企業(yè)派遣至互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作，期限不超過六個(gè)月的人員。1.2共享用工共享用工是指共享用工企業(yè)將臨時(shí)工派遣至互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)支付派遣費(fèi)用，共享用工企業(yè)負(fù)責(zé)臨時(shí)工的管理和勞動(dòng)關(guān)系。1.3互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)本合同中所指的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，是指在本協(xié)議中接受臨時(shí)工派遣，并支付相應(yīng)費(fèi)用的企業(yè)。1.4協(xié)議本合同是指互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與共享用工企業(yè)之間就臨時(shí)工派遣事宜所簽訂的協(xié)議。第二條協(xié)議目的與范圍2.1協(xié)議目的本協(xié)議的目的是明確互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與共享用工企業(yè)在臨時(shí)工派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保臨時(shí)工在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的正常工作。2.2協(xié)議范圍本協(xié)議適用于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)因業(yè)務(wù)需求，向共享用工企業(yè)派遣臨時(shí)工的情況。第三條臨時(shí)工的派遣與安排3.1派遣流程（1）互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)向共享用工企業(yè)提出派遣需求；（2）共享用工企業(yè)審核派遣需求，并確定派遣方案；（3）雙方簽訂本協(xié)議；（4）共享用工企業(yè)向互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)派遣臨時(shí)工。3.2安排原則（1）根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的需求，合理安排臨時(shí)工的工作崗位；（2）優(yōu)先考慮臨時(shí)工的工作技能和經(jīng)驗(yàn)；（3）確保臨時(shí)工的工作條件符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。3.3派遣期限臨時(shí)工的派遣期限不超過六個(gè)月，如需延長(zhǎng)，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致。3.4派遣數(shù)量派遣數(shù)量根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的實(shí)際需求確定，共享用工企業(yè)應(yīng)確保派遣的臨時(shí)工數(shù)量滿足需求。第四條臨時(shí)工的權(quán)益保障4.1工資待遇臨時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按月支付。4.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利共享用工企業(yè)負(fù)責(zé)為臨時(shí)工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。4.3工作時(shí)間與休息臨時(shí)工的工作時(shí)間不得超過國(guó)家規(guī)定的每日工作時(shí)間和每周工作時(shí)間。4.4工作環(huán)境與安全互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和安全保障措施。第五條共享用工企業(yè)的責(zé)任與義務(wù)5.1企業(yè)資質(zhì)與合規(guī)共享用工企業(yè)應(yīng)具備合法經(jīng)營(yíng)資格，并符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。5.2臨時(shí)工管理共享用工企業(yè)負(fù)責(zé)臨時(shí)工的招聘、培訓(xùn)、考核、離職等管理工作。5.3資源共享共享用工企業(yè)應(yīng)與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)共同制定資源共享計(jì)劃，提高資源利用效率。5.4協(xié)同工作共享用工企業(yè)應(yīng)與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)保持密切溝通，協(xié)同完成工作任務(wù)。第六條臨時(shí)工的離職與終止6.1離職流程臨時(shí)工離職應(yīng)提前一個(gè)月向互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提出書面申請(qǐng)。6.2離職原因臨時(shí)工離職原因包括但不限于個(gè)人原因、企業(yè)原因、合同到期等。6.3離職待遇臨時(shí)工離職時(shí)，共享用工企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。6.4終止協(xié)議如因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商一致終止協(xié)議。第七條協(xié)議期限與續(xù)簽7.1協(xié)議期限本協(xié)議期限為一年，自雙方簽字之日起生效。7.2續(xù)簽條件如雙方同意，本協(xié)議可于協(xié)議期滿前一個(gè)月續(xù)簽。7.3續(xù)簽流程協(xié)議期滿前一個(gè)月，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂續(xù)簽協(xié)議。第八條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任（1）若互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)未按時(shí)支付派遣費(fèi)用，應(yīng)向共享用工企業(yè)支付違約金，違約金按拖欠金額的千分之五計(jì)算。（2）若共享用工企業(yè)未按約定派遣符合要求的臨時(shí)工，應(yīng)向互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)支付違約金，違約金按實(shí)際派遣人數(shù)的日工資的百分之十計(jì)算。（3）若任何一方違反保密條款，應(yīng)對(duì)另一方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2爭(zhēng)議解決（1）雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式包括但不限于調(diào)解、仲裁和訴訟。第九條法律適用與管轄9.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除和終止均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2管轄法院本協(xié)議的爭(zhēng)議解決，如需訴訟，雙方同意提交合同簽訂地人民法院管轄。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等，均屬保密內(nèi)容。10.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止后三年。10.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1通知方式（1）雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。（2）通知應(yīng)以掛號(hào)信、特快專遞或雙方約定的其他方式送達(dá)。11.2不可抗力（1）不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。（2）如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決。11.3協(xié)議的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十二條合同生效與解除12.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除（1）如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。（2）如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方均可解除本協(xié)議。第十三條合同簽署與生效日期13.1簽署人本協(xié)議由雙方授權(quán)代表簽字蓋章。13.2簽署日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。第十四條合同附件與附件效力14.1合同附件（1）臨時(shí)工派遣名單；（2）工資支付明細(xì)；（3）社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)。14.2附件效力合同附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與界定1.1第三方是指在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與共享用工企業(yè)之間，為履行本協(xié)議提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方的類型包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)供應(yīng)商等。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。（2）第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或錯(cuò)誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。2.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與共享用工企業(yè)提供必要的信息和協(xié)助。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與共享用工企業(yè)應(yīng)將第三方介入的相關(guān)事宜及時(shí)通知對(duì)方，并確保第三方充分了解本協(xié)議的內(nèi)容。3.2第三方不得直接與臨時(shí)工發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，臨時(shí)工的勞動(dòng)關(guān)系仍由共享用工企業(yè)負(fù)責(zé)。3.3第三方提供的服務(wù)范圍僅限于本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容，不得超越其服務(wù)范圍。4.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款4.1互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與共享用工企業(yè)應(yīng)在協(xié)議中明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式。4.2雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.3互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與共享用工企業(yè)應(yīng)確保第三方遵守本協(xié)議的約定，并對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用等因素確定。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定，并在本協(xié)議中予以確認(rèn)。5.3如第三方在履行服務(wù)過程中造成互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或共享用工企業(yè)的損失，超過責(zé)任限額部分，由第三方自行承擔(dān)。5.4如第三方在履行服務(wù)過程中造成臨時(shí)工的損失，超過責(zé)任限額部分，由互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或共享用工企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.第三方介入后的爭(zhēng)議解決6.1第三方介入后的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.3第三方介入后的爭(zhēng)議解決，不影響本協(xié)議其他條款的效力。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需變更本協(xié)議的任何條款，應(yīng)經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、共享用工企業(yè)和第三方協(xié)商一致。7.2變更后的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。8.第三方介入后的合同終止8.1如第三方無法履行服務(wù)，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或共享用工企業(yè)有權(quán)解除本協(xié)議。8.2如第三方違反本協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或共享用工企業(yè)有權(quán)解除本協(xié)議。8.3第三方介入后的合同終止，不影響本協(xié)議其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.臨時(shí)工派遣名單詳細(xì)要求：包含臨時(shí)工的姓名、身份證號(hào)碼、崗位、派遣起始日期、派遣結(jié)束日期等信息。說明：此名單用于記錄派遣至互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的臨時(shí)工信息，以便雙方核對(duì)和管理。2.工資支付明細(xì)詳細(xì)要求：包含臨時(shí)工的姓名、工資發(fā)放日期、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資、扣除項(xiàng)等信息。說明：此明細(xì)用于記錄臨時(shí)工的工資支付情況，確保工資發(fā)放的準(zhǔn)確性和透明度。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包含臨時(shí)工的姓名、社保繳納月份、繳納基數(shù)、繳納比例、繳納金額等信息。說明：此明細(xì)用于記錄臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，確保社會(huì)保險(xiǎn)的合規(guī)性和及時(shí)性。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、支付方式、服務(wù)期限、保密條款、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用及雙方的權(quán)利義務(wù)。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說明：此協(xié)議用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑和程序。6.不可抗力事件證明詳細(xì)要求：包含不可抗力事件的名稱、發(fā)生時(shí)間、影響范圍、應(yīng)對(duì)措施等信息。說明：此證明用于證明不可抗力事件的發(fā)生，以便雙方根據(jù)協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)未按時(shí)支付派遣費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按拖欠金額的千分之五計(jì)算違約金。示例說明：若互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)拖欠共享用工企業(yè)派遣費(fèi)用10萬元，則應(yīng)支付違約金5000元。（2）共享用工企業(yè)未按約定派遣符合要求的臨時(shí)工。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際派遣人數(shù)的日工資的百分之十計(jì)算違約金。示例說明：若共享用工企業(yè)派遣了不符合要求的臨時(shí)工，導(dǎo)致互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)損失1萬元，則共享用工企業(yè)應(yīng)支付違約金1000元。（3）第三方未按協(xié)議提供符合要求的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若第三方未能按約定提供技術(shù)支持服務(wù)，導(dǎo)致互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)損失5萬元，則第三方應(yīng)承擔(dān)5萬元的賠償責(zé)任。（4）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若共享用工企業(yè)泄露了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的商業(yè)秘密，導(dǎo)致互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)損失20萬元，則共享用工企業(yè)應(yīng)承擔(dān)20萬元的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)臨時(shí)工共享用工協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.共享用工關(guān)系2.1共享用工的概念2.2共享用工的范圍3.臨時(shí)工的招聘與選拔3.1招聘程序3.2選拔標(biāo)準(zhǔn)4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)劃分5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇7.工作條件與安全保障7.1工作條件7.2安全保障措施8.洽談與協(xié)商8.1洽談方式8.2協(xié)商程序9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.保密條款11.1保密信息11.2保密義務(wù)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序14.其他條款14.1合同生效14.2合同附件14.3合同份數(shù)14.4合同簽署第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“共享用工”是指互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)通過臨時(shí)工共享用工協(xié)議，將臨時(shí)工分配給不同企業(yè)或項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)人力資源的靈活配置和高效利用。1.1.2“臨時(shí)工”是指在協(xié)議約定的期間內(nèi)，根據(jù)企業(yè)需求，由共享用工平臺(tái)分配至企業(yè)從事特定工作的人員。1.2解釋1.2.1本合同中的“企業(yè)”指簽訂本合同的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。1.2.2本合同中的“共享用工平臺(tái)”指提供臨時(shí)工分配服務(wù)的第三方平臺(tái)。1.2.3本合同中的“項(xiàng)目”指企業(yè)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，安排臨時(shí)工參與的具體工作內(nèi)容。2.共享用工關(guān)系2.1共享用工的概念2.1.1共享用工是一種新型的用工模式，旨在優(yōu)化人力資源配置，降低企業(yè)用工成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。2.1.2共享用工涉及企業(yè)、臨時(shí)工和共享用工平臺(tái)三方關(guān)系。2.2共享用工的范圍2.2.1共享用工的范圍包括但不限于軟件開發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等崗位。2.2.2共享用工的崗位應(yīng)滿足企業(yè)業(yè)務(wù)需求，且符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。3.臨時(shí)工的招聘與選拔3.1招聘程序3.1.1臨時(shí)工的招聘由共享用工平臺(tái)負(fù)責(zé)，企業(yè)提供招聘需求。3.1.2共享用工平臺(tái)根據(jù)企業(yè)需求，在平臺(tái)上發(fā)布招聘信息，吸引符合條件的人員報(bào)名。3.2選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2.1選拔標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于學(xué)歷、技能、工作經(jīng)驗(yàn)等。3.2.2共享用工平臺(tái)將根據(jù)企業(yè)提供的選拔標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行篩選和評(píng)估。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.1.1臨時(shí)工應(yīng)按照企業(yè)安排，完成指定的工作任務(wù)。4.1.2工作內(nèi)容應(yīng)明確、具體，便于臨時(shí)工了解和執(zhí)行。4.2職責(zé)劃分4.2.1臨時(shí)工的職責(zé)包括但不限于完成工作任務(wù)、遵守企業(yè)規(guī)章制度、保護(hù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。4.2.2企業(yè)應(yīng)明確臨時(shí)工的職責(zé)范圍，確保其工作順利進(jìn)行。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.1.1臨時(shí)工的工作時(shí)間應(yīng)按照企業(yè)規(guī)定的時(shí)間安排。5.1.2工作時(shí)間包括但不限于正常工作時(shí)間、加班時(shí)間等。5.2工作地點(diǎn)5.2.1臨時(shí)工的工作地點(diǎn)為企業(yè)指定的辦公場(chǎng)所。5.2.2企業(yè)應(yīng)確保工作場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生、舒適。6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1臨時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)規(guī)定和實(shí)際工作量確定。6.1.2工資支付方式為企業(yè)規(guī)定的支付周期和支付方式。6.2福利待遇6.2.1臨時(shí)工享有企業(yè)規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)假日福利等。6.2.2企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.工作條件與安全保障7.1工作條件7.1.1企業(yè)應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。7.1.2企業(yè)應(yīng)確保工作場(chǎng)所的消防、安全設(shè)施齊全，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。7.2安全保障措施7.2.1企業(yè)應(yīng)制定安全管理制度，明確安全責(zé)任和事故處理程序。7.2.2企業(yè)應(yīng)定期對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)。8.洽談與協(xié)商8.1洽談方式8.1.1雙方洽談可通過電話、電子郵件、視頻會(huì)議等方式進(jìn)行。8.1.2洽談時(shí)，雙方應(yīng)確保溝通內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。8.2協(xié)商程序8.2.1發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2.2協(xié)商不成時(shí)，可提交至雙方共同認(rèn)可的第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.1.1本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效。9.1.2合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。9.2續(xù)簽條件9.2.1續(xù)簽條件包括但不限于雙方對(duì)現(xiàn)有合作關(guān)系的滿意、市場(chǎng)環(huán)境的變化等。10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，構(gòu)成違約行為。10.1.2違約行為包括但不限于未按時(shí)支付工資、未按約定提供工作條件、泄露商業(yè)秘密等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。11.保密條款11.1保密信息11.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密信息。11.2保密義務(wù)11.2.1雙方對(duì)本合同履行過程中知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1合同解除條件包括但不限于一方違約、不可抗力事件、合同期滿等。12.2合同終止程序12.2.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并就合同解除或終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。12.2.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余工作及債權(quán)債務(wù)。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。13.1.2如協(xié)商不成，爭(zhēng)議可提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。13.2爭(zhēng)議解決程序13.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后三十日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。13.2.2爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極配合。14.其他條款14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.4合同簽署14.4.1本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”在本合同中指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。15.1.2第三方介入是指甲乙雙方在履行本合同時(shí)，為了實(shí)現(xiàn)合同目的，邀請(qǐng)或允許第三方參與其中。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，且不擴(kuò)展至本合同約定的甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用和報(bào)酬。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以完成其服務(wù)任務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不對(duì)甲乙雙方之間的合同履行承擔(dān)連帶責(zé)任。15.4.2第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，由第三方自行解決，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲乙雙方在第三方介入時(shí)，應(yīng)保持合同的獨(dú)立性，不因第三方介入而改變雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方了解并同意遵守本合同的相關(guān)條款，包括但不限于保密條款、違約責(zé)任等。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)期收益。17.2第三方責(zé)任限額包括但不限于因第三方過失造成的損失、違約責(zé)任等。17.3如第三方責(zé)任超出約定的限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。18.第三方介入程序18.1甲乙雙方在決定引入第三方時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并明確第三方的角色、責(zé)任和權(quán)利。18.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同制定詳細(xì)的合作方案，確保第三