二零二五年度臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板規(guī)范化管理指南2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板規(guī)范化管理指南1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同主體及身份確認(rèn)1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.勞動(dòng)關(guān)系與崗位2.1崗位職責(zé)與工作內(nèi)容2.2工作時(shí)間與休息休假2.3崗位調(diào)整與晉升3.工資與福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式3.2福利待遇與補(bǔ)貼3.3工資調(diào)整機(jī)制4.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康4.1勞動(dòng)保護(hù)措施4.2職業(yè)健康檢查與防護(hù)4.3工傷認(rèn)定與處理5.工作紀(jì)律與考勤5.1工作紀(jì)律規(guī)定5.2考勤制度與考勤記錄5.3違規(guī)處理與處罰6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除或終止的程序7.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任承擔(dān)7.2爭(zhēng)議解決方式7.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3侵權(quán)責(zé)任9.其他約定事項(xiàng)9.1法律法規(guī)變更影響9.2不可抗力9.3合同附件與補(bǔ)充10.合同簽訂與簽署10.1合同簽署時(shí)間10.2簽署人身份證明10.3合同副本數(shù)量11.合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更條件11.2合同補(bǔ)充條款11.3合同變更或補(bǔ)充程序12.合同解除通知與備案12.1解除通知方式12.2解除通知期限12.3解除合同備案13.合同終止后的處理13.1工資結(jié)算與支付13.2勞動(dòng)關(guān)系終止證明13.3資料歸還與清理14.合同附件與補(bǔ)充文件14.1合同附件內(nèi)容14.2補(bǔ)充文件清單14.3附件與補(bǔ)充文件效力第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同主體及身份確認(rèn)1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同訂立時(shí)間為____年____月____日，地點(diǎn)為____市____區(qū)____街道____號(hào)。1.3合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，自合同生效之日起對(duì)雙方具有法律約束力。合同生效前，任何一方不得擅自變更或解除合同。2.勞動(dòng)關(guān)系與崗位2.1崗位職責(zé)與工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的崗位上工作，具體崗位職責(zé)和工作內(nèi)容詳見附件一《崗位職責(zé)說明書》。2.2工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。2.3崗位調(diào)整與晉升甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。乙方有意愿晉升時(shí)，應(yīng)向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方審核同意后方可晉升。3.工資與福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元，按月支付。工資支付日為每月____日，如遇國(guó)家法定節(jié)假日或休息日，則提前至____日支付。3.2福利待遇與補(bǔ)貼乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及甲方提供的福利待遇。甲方將根據(jù)國(guó)家政策調(diào)整福利待遇。3.3工資調(diào)整機(jī)制乙方工資調(diào)整將根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)薪酬水平、乙方工作表現(xiàn)等因素進(jìn)行。工資調(diào)整方案由甲方制定，并提前通知乙方。4.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康4.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的人身安全和健康。4.2職業(yè)健康檢查與防護(hù)甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。如乙方患有職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予治療和賠償。4.3工傷認(rèn)定與處理乙方在工作過程中發(fā)生工傷，應(yīng)立即報(bào)告甲方。甲方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行工傷認(rèn)定，并按照國(guó)家規(guī)定給予相應(yīng)的治療和賠償。5.工作紀(jì)律與考勤5.1工作紀(jì)律規(guī)定5.2考勤制度與考勤記錄甲方建立考勤制度，對(duì)乙方進(jìn)行考勤管理。考勤記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，作為工資發(fā)放、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。5.3違規(guī)處理與處罰乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)給予警告、記過、降職、辭退等處理。嚴(yán)重違規(guī)行為，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。6.合同解除與終止6.1合同解除條件本合同在下列情況下可解除：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方符合法定退休年齡；（3）乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療仍不能從事原工作；（4）乙方被追究刑事責(zé)任。6.2合同終止條件本合同在下列情況下可終止：（1）合同期限屆滿；（2）乙方死亡或失蹤；（3）甲方依法解散或被撤銷。6.3合同解除或終止的程序合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前____日書面通知乙方。乙方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)乙方對(duì)本合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或用于與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的目的。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，甲方有權(quán)進(jìn)行使用、許可或轉(zhuǎn)讓。8.3侵權(quán)責(zé)任若因乙方泄露甲方保密信息或侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.其他約定事項(xiàng)9.1法律法規(guī)變更影響如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變更，影響本合同履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可按變更后的法律法規(guī)執(zhí)行。9.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難時(shí)，雙方可協(xié)商延期或解除合同。不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。9.3合同附件與補(bǔ)充本合同附件與本合同具有同等法律效力。如合同內(nèi)容有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.合同簽訂與簽署10.1合同簽署時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2簽署人身份證明雙方簽署合同時(shí)，應(yīng)出示有效身份證件，以證明各自的身份。10.3合同副本數(shù)量本合同一式____份，甲方持____份，乙方持____份。11.合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更條件本合同在履行過程中，如因特殊原因需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。11.2合同補(bǔ)充條款本合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3合同變更或補(bǔ)充程序合同變更或補(bǔ)充協(xié)議的簽訂應(yīng)按照本合同約定的程序進(jìn)行。12.合同解除通知與備案12.1解除通知方式合同解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并送達(dá)對(duì)方。12.2解除通知期限合同解除通知應(yīng)在合同解除前____日內(nèi)發(fā)出。12.3解除合同備案合同解除后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)向相關(guān)行政部門進(jìn)行備案。13.合同終止后的處理13.1工資結(jié)算與支付合同終止后，甲方應(yīng)在本合同終止后的____日內(nèi)結(jié)算并支付乙方工資。13.2勞動(dòng)關(guān)系終止證明合同終止后，甲方應(yīng)向乙方出具勞動(dòng)關(guān)系終止證明。13.3資料歸還與清理合同終止后，乙方應(yīng)將所有屬于甲方的資料歸還給甲方，并清理工作場(chǎng)所。14.合同附件與補(bǔ)充文件14.1合同附件內(nèi)容合同附件包括但不限于：《崗位職責(zé)說明書》、《保密協(xié)議》等。14.2補(bǔ)充文件清單補(bǔ)充文件清單包括但不限于：《變更協(xié)議》、《補(bǔ)充協(xié)議》等。14.3附件與補(bǔ)充文件效力合同附件與補(bǔ)充文件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義本合同中所述的“第三方”是指除甲方和乙方之外的獨(dú)立主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問、仲裁機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了提供中介、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、仲裁或解決爭(zhēng)議等，以保障合同的履行和雙方的合法權(quán)益。2.第三方責(zé)任與義務(wù)2.1第三方責(zé)任第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)范圍，對(duì)因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏杌螂p方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，保證其提供的服務(wù)真實(shí)、合法、有效，并對(duì)提供的服務(wù)承擔(dān)保密義務(wù)。3.第三方權(quán)利3.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的費(fèi)用，并有權(quán)在合同履行過程中獲取必要的資料和信息。3.2第三方費(fèi)用第三方費(fèi)用包括但不限于中介費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)、咨詢服務(wù)費(fèi)等，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。4.第三方介入程序4.1第三方介入方式第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方書面同意，并由雙方共同簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。4.2第三方介入時(shí)間第三方介入時(shí)間應(yīng)在合同履行過程中，經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致后確定。5.第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額定義本合同中所述的“責(zé)任限額”是指第三方因違約或侵權(quán)行為對(duì)甲方或乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。5.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定，最高不超過乙方在本合同項(xiàng)下應(yīng)得報(bào)酬的一定比例。6.第三方與其他各方的劃分6.1甲方與第三方甲方與第三方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)由《第三方介入?yún)f(xié)議》約定。6.2乙方與第三方乙方與第三方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)由《第三方介入?yún)f(xié)議》約定。6.3甲方與乙方甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)由本合同約定，第三方介入不影響本合同的有效性和履行。7.第三方變更與解除7.1第三方變更如需變更第三方，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方書面同意，并由雙方重新簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。7.2第三方解除任何一方有權(quán)在《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的解除條件下，解除與第三方的協(xié)議，并書面通知對(duì)方。8.第三方介入爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁或訴訟的具體機(jī)構(gòu)和程序，由雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定。9.第三方介入?yún)f(xié)議的生效與終止9.1生效條件《第三方介入?yún)f(xié)議》自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2終止條件《第三方介入?yún)f(xié)議》在本合同解除或終止時(shí)同時(shí)終止，或根據(jù)協(xié)議約定的其他條件終止。10.第三方介入?yún)f(xié)議的附件10.1附件內(nèi)容《第三方介入?yún)f(xié)議》的附件包括但不限于：第三方資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容清單、費(fèi)用清單等。10.2附件效力附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《崗位職責(zé)說明書》詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說明：該附件用于明確乙方的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密義務(wù)、保密措施、違約責(zé)任等。說明：該附件用于保障甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.附件三：《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細(xì)要求：包括第三方定義、介入目的、責(zé)任與義務(wù)、權(quán)利與費(fèi)用、介入程序、責(zé)任限額、爭(zhēng)議解決等。說明：該附件用于規(guī)范第三方介入本合同的相關(guān)事宜。4.附件四：《變更協(xié)議》詳細(xì)要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更程序、生效條件等。說明：該附件用于明確合同變更的具體事項(xiàng)。5.附件五：《補(bǔ)充協(xié)議》詳細(xì)要求：包括補(bǔ)充內(nèi)容、生效條件、爭(zhēng)議解決等。說明：該附件用于補(bǔ)充合同中的未盡事宜。6.附件六：《工資結(jié)算單》詳細(xì)要求：包括工資組成、支付時(shí)間、支付方式等。說明：該附件用于記錄乙方的工資結(jié)算情況。7.附件七：《考勤記錄》詳細(xì)要求：包括考勤日期、上班時(shí)間、加班時(shí)間等。說明：該附件用于記錄乙方的考勤情況。8.附件八：《勞動(dòng)合同解除或終止證明》詳細(xì)要求：包括解除或終止原因、日期、雙方簽字等。說明：該附件用于證明勞動(dòng)合同的解除或終止。9.附件九：《勞動(dòng)關(guān)系終止證明》詳細(xì)要求：包括終止原因、日期、雙方簽字等。說明：該附件用于證明勞動(dòng)關(guān)系的終止。10.附件十：《資料歸還清單》詳細(xì)要求：包括歸還資料名稱、數(shù)量、歸還日期等。說明：該附件用于記錄乙方歸還甲方的資料情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定的時(shí)間和質(zhì)量完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如補(bǔ)正后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)退還已支付的報(bào)酬。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。3.違約行為：甲方未按合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即支付工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如未支付，乙方有權(quán)要求賠償。4.違約行為：第三方未按《第三方介入?yún)f(xié)議》履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方損失、支付違約金等。5.違約行為：甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即采取措施，保障乙方的人身安全和健康。如未采取措施，乙方有權(quán)要求賠償。6.違約行為：乙方違反工作紀(jì)律，造成甲方損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。全文完。二零二四年度臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板規(guī)范化管理指南2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同有效期限2.雙方基本信息2.1用工單位基本信息2.2臨時(shí)工基本信息3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作崗位與內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)與工作時(shí)間3.3工作職責(zé)與權(quán)限4.工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式4.2社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金4.3假期工資與加班工資5.工作條件與安全保障5.1工作條件與設(shè)施5.2安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)5.3事故處理與賠償6.勞動(dòng)合同解除與終止6.1解除條件與程序6.2終止條件與程序6.3解除與終止后的待遇7.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任承擔(dān)7.2爭(zhēng)議解決方式8.合同附件8.1附件一：工作職責(zé)描述8.2附件二：工資條樣本8.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)9.合同生效與備案9.1合同生效條件9.2合同備案手續(xù)10.合同變更與補(bǔ)充10.1合同變更程序10.2合同補(bǔ)充條款11.合同解除與終止通知11.1解除與終止通知方式11.2通知期限與送達(dá)12.合同解除與終止后的權(quán)益保障12.1臨時(shí)工權(quán)益保障12.2用工單位權(quán)益保障13.其他約定事項(xiàng)13.1合同解除與終止后的保密義務(wù)13.2合同解除與終止后的勞動(dòng)合同解除證明13.3合同解除與終止后的勞動(dòng)合同解除協(xié)議14.合同附件清單14.1附件一：工作職責(zé)描述14.2附件二：工資條樣本14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍本合同適用于甲方在二零二四年度內(nèi)雇傭的臨時(shí)工。1.3合同有效期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至二零二四年度結(jié)束或合同約定的終止日期止。2.雙方基本信息2.1用工單位基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：____________________2.2臨時(shí)工基本信息乙方姓名：____________________乙方身份證號(hào)碼：____________________乙方性別：____________________乙方出生日期：____________________3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作崗位與內(nèi)容乙方在甲方處擔(dān)任________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。3.2工作地點(diǎn)與工作時(shí)間工作地點(diǎn)：____________________工作時(shí)間：____________________3.3工作職責(zé)與權(quán)限乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，具體職責(zé)包括__________，享有相應(yīng)的權(quán)限。4.工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_______元，支付方式為每月________日發(fā)放。4.2社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)比例及金額按國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3假期工資與加班工資乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假的工資待遇，加班工資按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定計(jì)算。5.工作條件與安全保障5.1工作條件與設(shè)施甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施，確保乙方在工作中的人身安全。5.2安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全。5.3事故處理與賠償乙方在工作中發(fā)生事故，甲方應(yīng)立即采取救治措施，并按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行賠償。6.勞動(dòng)合同解除與終止6.1解除條件與程序甲方或乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任；解除合同應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方，并按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2終止條件與程序有下列情形之一的，本合同終止：（1）合同約定的終止條件成就；（2）乙方退休、死亡或者被宣告失蹤；（3）甲方依法注銷、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者被撤銷；終止合同應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.3解除與終止后的待遇甲方解除或終止合同后，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任承擔(dān)任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.合同附件8.1附件一：工作職責(zé)描述附件一詳細(xì)列出了乙方在甲方處擔(dān)任的________崗位的具體工作職責(zé)，包括但不限于__________、__________等。8.2附件二：工資條樣本附件二提供了乙方的工資條樣本，包括工資構(gòu)成、支付日期、扣款項(xiàng)目等信息。8.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)附件三詳細(xì)列出了乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，包括險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。9.合同生效與備案9.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同備案手續(xù)本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)將合同副本報(bào)送當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障行政部門備案。10.合同變更與補(bǔ)充10.1合同變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2合同補(bǔ)充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同解除與終止通知11.1解除與終止通知方式任何一方解除或終止合同，應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。11.2通知期限與送達(dá)解除或終止通知應(yīng)在合同解除或終止前______日內(nèi)送達(dá)對(duì)方。12.合同解除與終止后的權(quán)益保障12.1臨時(shí)工權(quán)益保障合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。12.2用工單位權(quán)益保障甲方解除或終止合同后，享有根據(jù)工作完成情況對(duì)乙方的評(píng)價(jià)權(quán)。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同解除與終止后的保密義務(wù)合同解除或終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。13.2合同解除與終止后的勞動(dòng)合同解除證明合同解除或終止后，甲方應(yīng)出具書面解除證明，乙方應(yīng)妥善保管。13.3合同解除與終止后的勞動(dòng)合同解除協(xié)議合同解除或終止后，雙方可就解除協(xié)議簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。14.合同附件清單14.1附件一：工作職責(zé)描述14.2附件二：工資條樣本14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方概念本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于招聘、培訓(xùn)、技術(shù)支持、設(shè)備租賃、物業(yè)管理等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任界定第三方在本合同履行過程中，因其自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如無約定，則第三方的責(zé)任限額為人民幣_(tái)_______元。3.甲乙方責(zé)任劃分3.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。3.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)按照合同約定與第三方合作，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。4.第三方介入的具體條款4.1第三方介入的程序甲方或乙方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ礁嬷?，并?jīng)雙方協(xié)商一致后，由甲方或乙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。4.2第三方協(xié)議的效力第三方協(xié)議與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。5.第三方介入后的合同修改5.1合同增加條款（1）甲乙雙方同意引入第三方，并約定第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（2）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定與第三方合作。（3）第三方在本合同履行過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方或乙方承擔(dān)。5.2合同修改程序合同修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。6.第三方介入后的爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。6.2第三方責(zé)任承擔(dān)如第三方在本合同履行過程中造成甲方或乙方損失，甲方或乙方有權(quán)向第三方追究責(zé)任。7.第三方介入后的保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容第三方在本合同履行過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。7.2保密期限第三方對(duì)本合同履行過程中知悉的商業(yè)秘密，保密期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后______年內(nèi)。8.第三方介入后的合同解除與終止8.1合同解除條件（1）第三方嚴(yán)重違反合同約定；（2）第三方無法繼續(xù)履行合同；（3）甲乙雙方協(xié)商一致。8.2合同終止程序合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用，并辦理合同解除或終止手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)描述要求：詳細(xì)列出乙方在甲方處擔(dān)任的崗位的具體工作職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、所需技能等。說明：此附件作為合同附件，用于明確乙方的工作職責(zé)，便于甲乙雙方對(duì)工作內(nèi)