二零二五年度企業(yè)員工借調(diào)及網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)員工借調(diào)及網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1借調(diào)方信息1.2受調(diào)方信息1.3第三方信息（如有）2.借調(diào)人員信息2.1借調(diào)人員名單2.2借調(diào)人員崗位2.3借調(diào)人員職責(zé)3.借調(diào)期限及工作內(nèi)容3.1借調(diào)期限3.2工作內(nèi)容概述3.3工作目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)4.借調(diào)人員待遇及福利4.1工資待遇4.2社會保險(xiǎn)及公積金4.3休假及加班規(guī)定4.4其他福利待遇5.借調(diào)人員培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)5.3培訓(xùn)考核費(fèi)用承擔(dān)6.借調(diào)人員離職及交接6.1離職條件6.2離職手續(xù)及流程6.3工作交接及資料移交7.網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)7.1網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任劃分7.2網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施7.3網(wǎng)絡(luò)安全事件處理8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計(jì)算方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用承擔(dān)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.合同變更及補(bǔ)充12.1合同變更程序12.2合同補(bǔ)充條款13.其他約定13.1合同附件13.2合同解釋權(quán)13.3合同份數(shù)及效力14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1借調(diào)方信息借調(diào)方名稱：__________借調(diào)方地址：__________借調(diào)方法定代表人：__________借調(diào)方聯(lián)系方式：__________1.2受調(diào)方信息受調(diào)方名稱：__________受調(diào)方地址：__________受調(diào)方法定代表人：__________受調(diào)方聯(lián)系方式：__________1.3第三方信息（如有）第三方名稱：__________第三方地址：__________第三方法定代表人：__________第三方聯(lián)系方式：__________2.借調(diào)人員信息2.1借調(diào)人員名單姓名：__________部門：__________崗位：__________姓名：__________部門：__________崗位：__________2.2借調(diào)人員崗位（列出借調(diào)人員各自的崗位及職責(zé)）2.3借調(diào)人員職責(zé)（詳細(xì)列出借調(diào)人員在受調(diào)方的工作職責(zé)）3.借調(diào)期限及工作內(nèi)容3.1借調(diào)期限自____年____月____日至____年____月____日止。3.2工作內(nèi)容概述（概述借調(diào)人員需要完成的工作內(nèi)容）3.3工作目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)（明確借調(diào)人員的工作目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)）4.借調(diào)人員待遇及福利4.1工資待遇借調(diào)人員工資按受調(diào)方同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2社會保險(xiǎn)及公積金借調(diào)人員的社會保險(xiǎn)及公積金按受調(diào)方規(guī)定繳納。4.3休假及加班規(guī)定借調(diào)人員的休假及加班規(guī)定按受調(diào)方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4其他福利待遇（列出借調(diào)人員的其他福利待遇）5.借調(diào)人員培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容（詳細(xì)列出借調(diào)人員需要接受的培訓(xùn)內(nèi)容）5.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)（說明借調(diào)人員的考核方式及標(biāo)準(zhǔn)）5.3培訓(xùn)考核費(fèi)用承擔(dān)培訓(xùn)及考核費(fèi)用由__________方承擔(dān)。6.借調(diào)人員離職及交接6.1離職條件（列出借調(diào)人員離職的條件）6.2離職手續(xù)及流程（詳細(xì)說明借調(diào)人員離職的手續(xù)及流程）6.3工作交接及資料移交（說明借調(diào)人員工作交接及資料移交的要求）7.網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)7.1網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任劃分（明確借調(diào)方和受調(diào)方在網(wǎng)絡(luò)安全方面的責(zé)任劃分）7.2網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施（詳細(xì)列出網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施）7.3網(wǎng)絡(luò)安全事件處理（說明網(wǎng)絡(luò)安全事件的處理流程及責(zé)任承擔(dān)）8.保密條款8.1保密范圍本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均為保密信息。8.2保密義務(wù)雙方對本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）未按合同約定履行借調(diào)人員職責(zé)；（2）未按合同約定支付工資及福利；（3）違反網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)定，導(dǎo)致信息泄露；（4）泄露保密信息；（5）其他違反合同約定的事項(xiàng)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約金計(jì)算方式違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，最高不超過合同總金額的____%。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，可提交__________仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)__________仲裁委員會。10.3爭議解決費(fèi)用承擔(dān)仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會另有裁決。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件（1）借調(diào)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方嚴(yán)重違約；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.3合同解除條件（詳細(xì)列出合同解除的條件）12.合同變更及補(bǔ)充12.1合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.其他約定13.1合同附件（1）借調(diào)人員名單；（2）工作內(nèi)容詳細(xì)說明；（3）培訓(xùn)及考核計(jì)劃；（4）保密信息清單；（5）其他相關(guān)文件。13.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸__________所有。13.3合同份數(shù)及效力本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期本合同自____年____月____日雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)支持、風(fēng)險(xiǎn)評估等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入情形（1）甲乙雙方需要第三方提供專業(yè)意見或技術(shù)支持；（2）甲乙雙方需要第三方進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估或監(jiān)督；（3）甲乙雙方需要第三方協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；（4）法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入的其他情形。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，是指第三方因違反本合同約定或因自身原因?qū)е录滓译p方損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額計(jì)算（1）如合同中未約定具體責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額為合同總金額的____%；（2）如合同中約定具體責(zé)任限額，則以合同約定的責(zé)任限額為準(zhǔn)。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職責(zé)。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)；（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌募滓译p方損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲乙雙方責(zé)任劃分第三方介入后，甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：（1）甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的義務(wù)；（2）第三方介入的職責(zé)范圍由合同約定，甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的獨(dú)立判斷；（3）如第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（4）如第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方損失，由第三方和甲乙雙方共同承擔(dān)，具體責(zé)任比例由合同約定。18.2第三方與甲方的責(zé)任劃分第三方介入后，第三方與甲方的責(zé)任劃分如下：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其對甲方的服務(wù)義務(wù)；（2）如第三方因自身原因?qū)е录追綋p失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）如第三方介入導(dǎo)致甲方損失，由第三方和甲方共同承擔(dān)，具體責(zé)任比例由合同約定。18.3第三方與乙方的責(zé)任劃分第三方介入后，第三方與乙方的責(zé)任劃分如下：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其對乙方的服務(wù)義務(wù)；（2）如第三方因自身原因?qū)е乱曳綋p失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）如第三方介入導(dǎo)致乙方損失，由第三方和乙方共同承擔(dān)，具體責(zé)任比例由合同約定。19.第三方介入的程序19.1第三方介入申請甲乙雙方需書面提出第三方介入申請，并說明第三方介入的具體原因和需求。19.2第三方介入審批甲方和乙方應(yīng)共同審批第三方介入申請，審批通過后方可邀請第三方介入。19.3第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。19.4第三方介入實(shí)施第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議的約定，履行其職責(zé)。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件；（3）甲乙雙方協(xié)商一致；（4）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致第三方介入不再必要。20.2第三方介入終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并按照合同約定或第三方介入?yún)f(xié)議的約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.借調(diào)人員名單及職責(zé)說明書詳細(xì)列出借調(diào)人員的姓名、部門、崗位、職責(zé)等信息。2.借調(diào)期限及工作內(nèi)容說明書詳細(xì)說明借調(diào)期限、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)。3.借調(diào)人員待遇及福利說明書詳細(xì)說明借調(diào)人員的工資待遇、社會保險(xiǎn)及公積金、休假及加班規(guī)定、其他福利待遇。4.培訓(xùn)及考核計(jì)劃詳細(xì)列出借調(diào)人員需要接受的培訓(xùn)內(nèi)容、考核方式及標(biāo)準(zhǔn)。5.網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施及事件處理流程詳細(xì)說明網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施和網(wǎng)絡(luò)安全事件的處理流程。6.保密信息清單詳細(xì)列出合同項(xiàng)下的保密信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)說明第三方介入的具體原因、需求、權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。8.合同變更及補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)列出合同變更及補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容。9.爭議解決協(xié)議詳細(xì)說明爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)及費(fèi)用承擔(dān)。10.離職及交接清單詳細(xì)說明借調(diào)人員離職的條件、手續(xù)及流程，以及工作交接及資料移交的要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按合同約定履行借調(diào)人員職責(zé)違約責(zé)任：支付違約金，金額為____元。示例：借調(diào)人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤。2.未按合同約定支付工資及福利違約責(zé)任：支付違約金，金額為____元。示例：受調(diào)方未按時(shí)支付借調(diào)人員工資。3.違反網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)定，導(dǎo)致信息泄露違約責(zé)任：承擔(dān)因信息泄露導(dǎo)致的全部損失，并支付違約金，金額為____元。示例：第三方在網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)過程中泄露客戶信息。4.泄露保密信息違約責(zé)任：承擔(dān)因泄露保密信息導(dǎo)致的全部損失，并支付違約金，金額為____元。示例：借調(diào)人員泄露公司商業(yè)秘密。5.其他違約行為根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付相應(yīng)的違約金或賠償損失。示例：甲乙雙方未按合同約定履行協(xié)商義務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目無法按時(shí)完成。全文完。二零二四年度企業(yè)員工借調(diào)及網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1借調(diào)員工基本信息1.2借調(diào)部門基本信息1.3接收部門基本信息2.借調(diào)目的及范圍2.1借調(diào)目的2.2借調(diào)工作范圍3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始時(shí)間3.2借調(diào)終止時(shí)間4.借調(diào)員工職責(zé)4.1工作職責(zé)4.2工作要求4.3工作成果5.借調(diào)員工權(quán)益5.1工資待遇5.2社會保險(xiǎn)及福利5.3假期及休假6.接收部門職責(zé)6.1提供工作條件6.2工作指導(dǎo)與培訓(xùn)6.3工作評價(jià)與反饋7.網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)7.1網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任7.2網(wǎng)絡(luò)安全措施7.3網(wǎng)絡(luò)安全事件處理8.信息保密8.1信息保密要求8.2信息保密措施8.3違反保密規(guī)定的處理9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1借調(diào)員工基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3身份證號碼1.1.4聯(lián)系電話1.1.5電子郵箱1.1.6原工作單位及部門1.2借調(diào)部門基本信息1.2.1公司名稱1.2.2部門名稱1.2.3聯(lián)系人1.2.4聯(lián)系電話1.2.5電子郵箱1.3接收部門基本信息1.3.1公司名稱1.3.2部門名稱1.3.3聯(lián)系人1.3.4聯(lián)系電話1.3.5電子郵箱2.借調(diào)目的及范圍2.1借調(diào)目的2.1.1提高工作效率2.1.2完成特定項(xiàng)目需求2.1.3優(yōu)化人力資源配置2.2借調(diào)工作范圍2.2.1具體工作內(nèi)容2.2.2工作目標(biāo)2.2.3工作時(shí)間3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始時(shí)間3.1.1年月日3.2借調(diào)終止時(shí)間3.2.1年月日4.借調(diào)員工職責(zé)4.1工作職責(zé)4.1.1完成借調(diào)部門安排的工作任務(wù)4.1.2遵守接收部門規(guī)章制度4.1.3維護(hù)雙方企業(yè)形象4.2工作要求4.2.2具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力4.2.3具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力4.3工作成果4.3.1完成工作任務(wù)4.3.2達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.3.3獲得接收部門認(rèn)可5.借調(diào)員工權(quán)益5.1工資待遇5.1.1借調(diào)員工工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.2工資支付方式5.1.3工資支付時(shí)間5.2社會保險(xiǎn)及福利5.2.1社會保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)5.2.2福利待遇5.2.3福利發(fā)放時(shí)間5.3假期及休假5.3.1借調(diào)員工假期安排5.3.2休假申請流程5.3.3休假待遇6.接收部門職責(zé)6.1提供工作條件6.1.1提供必要的工作場地6.1.2提供必要的工作設(shè)備6.1.3提供必要的工作資料6.2工作指導(dǎo)與培訓(xùn)6.2.1指導(dǎo)借調(diào)員工工作6.2.2培訓(xùn)借調(diào)員工技能6.2.3解答借調(diào)員工疑問6.3工作評價(jià)與反饋6.3.1定期評價(jià)借調(diào)員工工作表現(xiàn)6.3.2及時(shí)反饋工作問題6.3.3協(xié)助借調(diào)員工解決困難7.網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)7.1網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任7.1.1借調(diào)員工應(yīng)遵守網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)定7.1.2接收部門應(yīng)保障網(wǎng)絡(luò)安全7.2網(wǎng)絡(luò)安全措施7.2.1制定網(wǎng)絡(luò)安全管理制度7.2.2加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)7.2.3定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)7.3網(wǎng)絡(luò)安全事件處理7.3.1網(wǎng)絡(luò)安全事件報(bào)告7.3.2網(wǎng)絡(luò)安全事件調(diào)查7.3.3網(wǎng)絡(luò)安全事件處理措施8.信息保密8.1信息保密要求8.1.1借調(diào)員工對在借調(diào)期間知悉的接收部門及借調(diào)部門的相關(guān)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2保密信息包括但不限于公司文件、數(shù)據(jù)、代碼、圖紙、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)報(bào)表、市場信息等。8.2信息保密措施8.2.1借調(diào)員工不得泄露、復(fù)制、傳播保密信息。8.2.2借調(diào)員工不得利用保密信息進(jìn)行任何違反法律法規(guī)或損害雙方利益的行為。8.2.3接收部門應(yīng)提供必要的保密設(shè)施和措施，確保保密信息的安全。8.3違反保密規(guī)定的處理8.3.1一旦發(fā)生違反保密規(guī)定的行為，借調(diào)員工應(yīng)立即停止違法行為。8.3.2如造成損失，借調(diào)員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。9.合同變更與解除9.1合同變更9.1.1合同任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。9.1.2變更后的合同應(yīng)作為原合同的補(bǔ)充部分。9.2合同解除a)合同雙方協(xié)商一致；b)借調(diào)員工嚴(yán)重違反合同約定；c)接收部門或借調(diào)部門因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；d)其他法律規(guī)定的情形。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1借調(diào)員工未按時(shí)完成工作任務(wù)；10.1.2接收部門未提供必要的工作條件；10.1.3任何一方違反合同約定的保密義務(wù)；10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2違約責(zé)任的具體計(jì)算方式和賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿；12.2.2合同因解除而終止；12.2.3其他導(dǎo)致合同終止的情形。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.1.1發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取合理措施減輕損失。13.1.2不可抗力事件發(fā)生后，合同期限可以相應(yīng)順延。13.2合同附件13.2.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.1.2雙方代表應(yīng)在合同上簽字蓋章。14.2合同生效日期14.2.1合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方是指除甲乙雙方外的獨(dú)立第三方主體，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、技術(shù)支持方等。15.1.2第三方介入是指甲乙雙方在履行本合同時(shí)，為特定目的引入的第三方主體參與合同事項(xiàng)。15.2范圍a)協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行項(xiàng)目評估、技術(shù)支持、市場調(diào)查等；b)為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、風(fēng)險(xiǎn)評估等服務(wù)；c)幫助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的引入16.1.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定引入第三方介入合同事項(xiàng)。16.1.2雙方應(yīng)共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。16.2第三方介入的確認(rèn)16.2.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并取得對方的書面確認(rèn)。17.第三方介入的責(zé)任劃分17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2甲乙雙方的責(zé)任17.2.1甲乙雙方應(yīng)配合第三方履行職責(zé)，并確保第三方能夠順利開展工作。17.2.2甲乙雙方對第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用承擔(dān)支付義務(wù)。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額18.1.1第三方根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，對因自身原因?qū)е碌暮贤男袉栴}，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。a)若協(xié)議中未約定賠償限額，則以合同總價(jià)的一定比例（如5%）為賠償限額；b)若協(xié)議中已約定賠償限額，則以協(xié)議約定的賠償限額為準(zhǔn)。18.2除外責(zé)任18.2.1因不可抗力、甲乙雙方或第三方無法預(yù)見、避免或克服的原因?qū)е碌暮贤男袉栴}，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的權(quán)利與義務(wù)19.1第三方與甲乙雙方19.1.1第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。19.1.2第三方應(yīng)按照合同約定，履行其對甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。19.2第三方與其他第三方19.2.1第三方與其他第三方之間的關(guān)系，由各方自行協(xié)商確定。19.2.2第三方在與其他第三方合作過程中，應(yīng)確保自身權(quán)益不受侵害。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1合同履行完畢；20.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入；20.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。20.2第三方介入的終止程序20.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)共同評估第三方的工作成果，并作出書面確認(rèn)。20.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.借調(diào)員工基本信息表要求：包含姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系電話、電子郵箱、原工作單位及部門等信息。說明：用于明確借調(diào)員工的個(gè)人身份和工作背景。2.借調(diào)合同要求：詳細(xì)列出借調(diào)期限、工作范圍、職責(zé)、權(quán)益等內(nèi)容。說明：作為本合同的核心附件，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)協(xié)議要求：明確網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任、措施、事件處理等內(nèi)容。說明：確保合同雙方在網(wǎng)絡(luò)安全方面的合作。4.信息保密協(xié)議要求：明確信息保密要求、措施、違反保密規(guī)定的處理等內(nèi)容。說明：保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的定義、范圍、程序、責(zé)任劃分等內(nèi)容。說明：規(guī)范第三方介入合同事項(xiàng)的合作關(guān)系。6.違約責(zé)任認(rèn)定表要求：詳細(xì)列出各種違約行為及違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：作為違約責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)。7.工作評價(jià)表要求：包含工作職責(zé)、工作要求、工作成果、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說明：用于對借調(diào)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)。8.福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出工資待遇、社會保險(xiǎn)及福利、假期及休假等內(nèi)容。說明：明確借調(diào)員工的福利待遇。9.合同變更記錄要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等信息。說明：作為合同變更的憑證。10.爭議解決記錄要求：記錄爭議解決的方式、時(shí)間、結(jié)果等信息。說明：作為爭議解決過程的記錄。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1借調(diào)員工未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成項(xiàng)目延誤。1.2接收部門未提供必要的工作條件，影響借調(diào)員工工作。1.3任何一方泄露保密信息，造成損失。1.4違反合同約定的保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密。1.5任何一方未按合同約定支付工資、福利等費(fèi)用。1.6任何一方未按合同約定履行工作職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。b)違約責(zé)任的具體計(jì)算方式和賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定。3.示例說明3.1示例一：借調(diào)員工未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成項(xiàng)目延誤。責(zé)任認(rèn)定：借調(diào)員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因延誤造成的損失。3.2示例二：接收部門未提供必要的工作條件，影響借調(diào)員工工作。責(zé)任認(rèn)定：接收部門應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因工作條件不足造成的損失。3.3示例三：任何一方泄露保密信息，造成損失。責(zé)任認(rèn)定：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露造成的損失。3.4示例四：違反合同約定的保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露造成的損失。3.5示例五：任何一方未按合同約定支付工資、福利等費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付欠付的工資、福利等費(fèi)用。全文完。二零二四年度企業(yè)員工借調(diào)及網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)合同2本合同目錄一覽1.借調(diào)雙方基本信息1.1借調(diào)單位名稱、地址、法定代表人1.2借調(diào)員工姓名、性別、出生年月、身份證號碼、聯(lián)系方式1.3借調(diào)期限2.借調(diào)崗位及職責(zé)2.1借調(diào)崗位名稱2.2崗位職責(zé)描述2.3崗位所需技能及資質(zhì)要求3.借調(diào)待遇及福利3.1工資待遇3.2社會保險(xiǎn)及公積金3.3節(jié)假日安排3.4其他福利待遇4.借調(diào)期間的工作安排4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作內(nèi)容5.借調(diào)雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1借調(diào)單位權(quán)利與義務(wù)5.2借調(diào)員工權(quán)利與義務(wù)6.借調(diào)期間的考核與評價(jià)6.1考核內(nèi)容6.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核周期7.借調(diào)期間的保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.借調(diào)期間的網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)8.1網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任8.2網(wǎng)絡(luò)設(shè)備與軟件管理8.3網(wǎng)絡(luò)安全事件處理9.借調(diào)期間的爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式12.合同的終止與后續(xù)事宜12.1合同終止條件12.2后續(xù)事宜處理13.合同附件13.1附件一：借調(diào)員工個(gè)人信息表13.2附件二：借調(diào)崗位說明書14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.借調(diào)雙方基本信息1.1借調(diào)單位名稱：科技有限公司1.2借調(diào)單位地址：市區(qū)路號1.3借調(diào)單位法定代表人：1.4借調(diào)員工姓名：1.5借調(diào)員工性別：男1.6借調(diào)員工出生年月：1990年1月1日1.7借調(diào)員工身份證號碼：110101199001011.8借調(diào)員工聯(lián)系方式：138001380002.借調(diào)崗位及職責(zé)2.1借調(diào)崗位名稱：網(wǎng)絡(luò)管理員2.2崗位職責(zé)描述：2.2.1負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護(hù)和管理；2.2.2負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施的實(shí)施和監(jiān)控；2.2.3負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的信息技術(shù)支持；2.2.4負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)資源的規(guī)劃與分配；2.3崗位所需技能及資質(zhì)要求：2.3.1具備計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景；2.3.2擁有網(wǎng)絡(luò)管理員資格證書；2.3.3熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置及故障排除。3.借調(diào)待遇及福利3.1工資待遇：每月人民幣8000元；3.2社會保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定繳納；3.3節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排；3.4其他福利待遇：3.4.1帶薪年假：每年10天；3.4.2員工體檢：每年一次；3.4.3員工培訓(xùn)：根據(jù)工作需要提供。4.借調(diào)期間的工作安排4.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)；4.2工作地點(diǎn)：科技有限公司總部；4.3工作內(nèi)容：4.3.1負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護(hù)和管理；4.3.2負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施的實(shí)施和監(jiān)控；4.3.3負(fù)責(zé)員工的信息技術(shù)支持；4.3.4參與網(wǎng)絡(luò)資源的規(guī)劃與分配。5.借調(diào)雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1借調(diào)單位權(quán)利與義務(wù)：5.1.1提供符合借調(diào)崗位要求的設(shè)備和工作環(huán)境；5.1.2按時(shí)支付借調(diào)員工的工資及福利；5.1.3對借調(diào)員工的工作進(jìn)行考核和評價(jià)；5.2借調(diào)員工權(quán)利與義務(wù)：5.2.1按時(shí)完成借調(diào)單位分配的工作任務(wù)；5.2.2遵守借調(diào)單位的規(guī)章制度；5.2.3保護(hù)借調(diào)單位的商業(yè)秘密。6.借調(diào)期間的保密義務(wù)6.1保密內(nèi)容：包括但不限于公司內(nèi)部信息、客戶信息、技術(shù)秘密等；6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止之日止；6.3違約責(zé)任：如有違反保密義務(wù)的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.借調(diào)期間的網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)8.1網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任8.1.1借調(diào)單位負(fù)責(zé)提供安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，確保網(wǎng)絡(luò)設(shè)備正常運(yùn)行；8.1.2借調(diào)員工應(yīng)遵守網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)，不得進(jìn)行任何非法網(wǎng)絡(luò)活動；8.2網(wǎng)絡(luò)設(shè)備與軟件管理8.2.1借調(diào)單位應(yīng)定期對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和更新，確保設(shè)備安全；8.2.2借調(diào)單位應(yīng)安裝必要的網(wǎng)絡(luò)安全軟件，如防火墻、防病毒軟件等；8.3網(wǎng)絡(luò)安全事件處理8.3.1發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全事件時(shí)，借調(diào)員工應(yīng)及時(shí)報(bào)告借調(diào)單位；8.3.2借調(diào)單位應(yīng)及時(shí)采取措施，防止網(wǎng)絡(luò)安全事件擴(kuò)大，并盡快解決問題。9.借調(diào)期間的爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；9.1.2如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁；9.2爭議解決程序9.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交書面爭議解決請求；9.2.2仲裁委員會應(yīng)在收到爭議解決請求后60日內(nèi)作出裁決。10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后生效；10.2合同變更程序10.2.1變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽字蓋章；10.3合同解除條件10.3.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.3.2出現(xiàn)合同約定的解除條件；10.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1未按時(shí)支付工資及福利；11.1.2未提供安全的工作環(huán)境；11.1.3未履行保密義務(wù)；11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式11.2.1按照法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任；11.2.2雙方協(xié)商確定的賠償金額。12.合同的終止與后續(xù)事宜12.1合同終止條件12.1.1合同到期；12.1.2雙方協(xié)商一致終止合同；12.1.3出現(xiàn)合同約定的終止條件；12.2后續(xù)事宜處理12.2.1借調(diào)員工應(yīng)將工作交接清楚；12.2.2借調(diào)單位應(yīng)支付借調(diào)員工的工資及應(yīng)得福利至合同終止之日。13.合同附件13.1附件一：借調(diào)員工個(gè)人信息表13.2附件二：借調(diào)崗位說明書14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：2024年4月1日；14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，為合同履行提供協(xié)助或服務(wù)的獨(dú)立第三方；15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)，保證其提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同目的；15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬，并享有合同約定的權(quán)利；15.2.3義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的程序16.1第三方的選定16.1.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選定第三方；16.1.2選定第三方后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的目的17.1.1第三方介入旨在提高合同履行的效率，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)；17.1.2第三方介入的內(nèi)容包括但不限于技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、中介服務(wù)等。17.2第三方的職責(zé)17.2.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；17.2.2第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作，確保合同履行的順利進(jìn)行。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定和第三方提供的服務(wù)內(nèi)容確定；18.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過合同約定的金額。18.2責(zé)任承擔(dān)18.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；18.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失，免除其賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方應(yīng)向甲方提供合同約定的服務(wù)，甲方應(yīng)支付合同約定的報(bào)酬；19.1.2第三方不得損害甲方的合法權(quán)益。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方應(yīng)向乙方提供合同約定的服務(wù)，乙方應(yīng)支付合同約定的報(bào)酬；19.2.2第三方