2025年度人事代理與勞動(dòng)關(guān)系處理合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人事代理與勞動(dòng)關(guān)系處理合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.人事代理服務(wù)內(nèi)容3.1基本人事代理服務(wù)3.2專項(xiàng)人事代理服務(wù)3.3特殊人事代理服務(wù)4.勞動(dòng)關(guān)系處理服務(wù)內(nèi)容4.1勞動(dòng)合同簽訂與解除4.2勞動(dòng)糾紛處理4.3勞動(dòng)保障權(quán)益維護(hù)5.服務(wù)期限與費(fèi)用5.1服務(wù)期限5.2服務(wù)費(fèi)用5.3費(fèi)用支付方式6.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1合作方的權(quán)利6.2合作方的義務(wù)6.3合作雙方的共同權(quán)利與義務(wù)7.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)7.1服務(wù)質(zhì)量要求7.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3保密期限10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1法律適用13.2通知方式13.3合同份數(shù)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：_______有限公司乙方：_______人力資源管理有限公司1.2雙方地址甲方地址：_______市_______區(qū)_______路_______號(hào)乙方地址：_______市_______區(qū)_______路_______號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：_______甲方聯(lián)系電話：_______乙方聯(lián)系人：_______2.合作目的與原則2.1合作目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度內(nèi)的人事代理與勞動(dòng)關(guān)系處理合作事宜，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同提升人力資源管理水平。2.2合作原則甲乙雙方在合作過(guò)程中應(yīng)遵循平等互利、誠(chéng)實(shí)守信、共同發(fā)展的原則。3.人事代理服務(wù)內(nèi)容3.1基本人事代理服務(wù)（1）員工招聘；（2）勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、變更；（3）員工檔案管理；（4）社會(huì)保險(xiǎn)繳納；（5）員工工資發(fā)放。3.2專項(xiàng)人事代理服務(wù)（1）員工培訓(xùn)；（2）員工績(jī)效考核；（3）員工薪酬福利設(shè)計(jì)；（4）員工關(guān)系協(xié)調(diào)。3.3特殊人事代理服務(wù)針對(duì)甲方特殊需求，乙方可根據(jù)實(shí)際情況提供個(gè)性化的人事代理服務(wù)。4.勞動(dòng)關(guān)系處理服務(wù)內(nèi)容4.1勞動(dòng)合同簽訂與解除乙方協(xié)助甲方處理勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、變更及解除事宜，確保符合國(guó)家法律法規(guī)。4.2勞動(dòng)糾紛處理乙方協(xié)助甲方處理勞動(dòng)糾紛，包括但不限于調(diào)解、仲裁、訴訟等。4.3勞動(dòng)保障權(quán)益維護(hù)乙方協(xié)助甲方維護(hù)員工合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)保障政策咨詢、勞動(dòng)保障權(quán)益維護(hù)等。5.服務(wù)期限與費(fèi)用5.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。5.2服務(wù)費(fèi)用甲方支付乙方的人事代理與勞動(dòng)關(guān)系處理服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)______元。5.3費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)于每月_______日前，將上月的人事代理與勞動(dòng)關(guān)系處理服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。6.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1合作方的權(quán)利（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人事代理與勞動(dòng)關(guān)系處理服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（3）甲方有權(quán)要求乙方在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)整改。6.2合作方的義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照約定提供人事代理與勞動(dòng)關(guān)系處理服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保服務(wù)合法合規(guī)；（3）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的相關(guān)資料，不得泄露甲方商業(yè)秘密。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按約定提供人事代理與勞動(dòng)關(guān)系處理服務(wù)，影響甲方正常運(yùn)營(yíng)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息；（3）乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；（4）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；（5）任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的直接損失；（2）如違約行為導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金，違約金金額為_(kāi)______元；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的所有法律后果。9.保密條款9.1保密內(nèi)容甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中所獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、員工個(gè)人信息等，均屬保密內(nèi)容。9.2保密義務(wù)（1）甲乙雙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；（2）保密義務(wù)在本合同終止后仍繼續(xù)有效。9.3保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至本合同終止后_______年。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)甲乙雙方同意將爭(zhēng)議提交至_______仲裁委員會(huì)仲裁。10.3爭(zhēng)議解決程序甲乙雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則和程序進(jìn)行仲裁。11.合同變更與解除11.1合同變更本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。11.2合同解除（1）合同期滿，雙方無(wú)續(xù)約意愿，合同自動(dòng)解除；（2）任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因違約導(dǎo)致合同解除；（4）其他法定或約定終止合同的情形。13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2通知方式甲乙雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并按照對(duì)方提供的聯(lián)系方式發(fā)送。13.3合同份數(shù)本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。14.合同附件（1）甲乙雙方基本情況；（2）服務(wù)內(nèi)容明細(xì)；（3）費(fèi)用支付明細(xì)；（4）其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行過(guò)程中提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）在人事代理服務(wù)中，第三方可能包括但不限于職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、背景調(diào)查公司、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等；（2）在勞動(dòng)關(guān)系處理服務(wù)中，第三方可能包括但不限于勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)、法律咨詢機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)等。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入原因和預(yù)期目標(biāo)；（2）雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，確定介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等；（3）第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任界定（1）第三方在執(zhí)行本合同過(guò)程中，因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)；（2）因第三方原因?qū)е录滓译p方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方在介入過(guò)程中，若違反法律法規(guī)或合同約定，由第三方承擔(dān)法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額（1）第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，不得超過(guò)甲乙雙方事先約定的金額；（2）如無(wú)約定，第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)______元；（3）責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。17.第三方權(quán)利（1）按照合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見(jiàn)和建議。（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照約定標(biāo)準(zhǔn)提供專業(yè)服務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，甲方作為服務(wù)需求方，有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為合作與協(xié)助的關(guān)系，乙方作為甲方的人力資源合作伙伴，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方與甲方之間的服務(wù)事宜。18.3第三方與合同其他方的關(guān)系第三方與其他合同方（如其他服務(wù)提供方、供應(yīng)商等）的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方在執(zhí)行本合同過(guò)程中，應(yīng)與其他方保持獨(dú)立，不得損害其他方的合法權(quán)益。19.第三方變更19.1如因第三方自身原因或不可抗力因素，導(dǎo)致第三方無(wú)法繼續(xù)履行本合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商替換第三方；19.2第三方變更需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議。20.合同的完整性本合同及其附件構(gòu)成甲乙雙方就人事代理與勞動(dòng)關(guān)系處理合作事宜的完整協(xié)議，任何與本合同相抵觸的口頭協(xié)議或承諾均無(wú)效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方企業(yè)基本信息表要求：提供甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等有效證件復(fù)印件。說(shuō)明：用于證明甲方企業(yè)的合法性和經(jīng)營(yíng)狀況。2.乙方企業(yè)資質(zhì)證明文件要求：提供乙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證等有效證件復(fù)印件。說(shuō)明：用于證明乙方具備提供人事代理與勞動(dòng)關(guān)系處理服務(wù)的資質(zhì)。3.員工個(gè)人信息登記表要求：提供員工姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、入職日期、離職日期等基本信息。說(shuō)明：用于記錄員工的基本信息，確保人事代理服務(wù)的準(zhǔn)確性。4.勞動(dòng)合同文本要求：提供甲方與員工簽訂的勞動(dòng)合同文本。說(shuō)明：用于證明勞動(dòng)合同的簽訂和履行情況。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：提供員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)，包括繳納時(shí)間、繳納基數(shù)、繳納金額等。說(shuō)明：用于證明社會(huì)保險(xiǎn)繳納的合法性和準(zhǔn)確性。6.員工工資發(fā)放記錄要求：提供員工工資發(fā)放記錄，包括工資發(fā)放時(shí)間、發(fā)放金額、發(fā)放方式等。說(shuō)明：用于證明員工工資發(fā)放的合法性和準(zhǔn)確性。7.第三方合作協(xié)議要求：提供與第三方簽訂的合作協(xié)議文本。說(shuō)明：用于明確第三方在本合同中的角色、責(zé)任和義務(wù)。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：提供與爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)簽訂的協(xié)議文本。說(shuō)明：用于明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。9.保密協(xié)議要求：提供與第三方或員工簽訂的保密協(xié)議文本。說(shuō)明：用于確保合同執(zhí)行過(guò)程中的商業(yè)秘密和個(gè)人信息不被泄露。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定提供人事代理與勞動(dòng)關(guān)系處理服務(wù)；甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；第三方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息；第三方違反合同約定，造成甲方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的直接損失；違約金金額根據(jù)合同約定或市場(chǎng)行情確定；如違約行為導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金；違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的所有法律后果。3.違約責(zé)任示例：乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成員工招聘工作，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)延誤，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失；甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方利益受損，第三方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。全文完。2024年度人事代理與勞動(dòng)關(guān)系處理合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.人事代理服務(wù)內(nèi)容3.1員工招聘與配置3.2員工培訓(xùn)與發(fā)展3.3員工薪酬福利管理3.4員工績(jī)效考核3.5員工勞動(dòng)合同管理4.勞動(dòng)關(guān)系處理4.1勞動(dòng)合同簽訂與解除4.2勞動(dòng)爭(zhēng)議處理4.3勞動(dòng)保障與福利5.服務(wù)期限與費(fèi)用5.1服務(wù)期限5.2服務(wù)費(fèi)用5.3費(fèi)用支付方式6.保密條款6.1保密信息6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效時(shí)間11.合同附件11.1附件一：?jiǎn)T工名單11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)11.3附件三：保密協(xié)議12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更生效13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后果14.其他約定14.1法律適用14.2不可抗力14.3合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，[乙方電子郵箱]第二條合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度內(nèi)進(jìn)行人事代理與勞動(dòng)關(guān)系處理的相關(guān)事宜，確保雙方在人力資源管理方面的合作順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條人事代理服務(wù)內(nèi)容3.1員工招聘與配置乙方負(fù)責(zé)為甲方提供員工招聘服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。3.2員工培訓(xùn)與發(fā)展乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。3.3員工薪酬福利管理乙方負(fù)責(zé)為甲方員工制定薪酬福利方案，并負(fù)責(zé)薪酬福利的核算與發(fā)放。3.4員工績(jī)效考核乙方負(fù)責(zé)為甲方員工制定績(jī)效考核制度，并負(fù)責(zé)績(jī)效考核的實(shí)施與結(jié)果反饋。3.5員工勞動(dòng)合同管理乙方負(fù)責(zé)為甲方員工簽訂、變更、解除勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的備案與管理。第四條勞動(dòng)關(guān)系處理4.1勞動(dòng)合同簽訂與解除乙方負(fù)責(zé)為甲方員工簽訂、變更、解除勞動(dòng)合同，并按照法律法規(guī)要求辦理相關(guān)手續(xù)。4.2勞動(dòng)爭(zhēng)議處理乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，包括但不限于調(diào)解、仲裁等。4.3勞動(dòng)保障與福利乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供勞動(dòng)保障與福利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第五條服務(wù)期限與費(fèi)用5.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2服務(wù)費(fèi)用本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣[金額]元，分[次數(shù)]期支付。5.3費(fèi)用支付方式本合同服務(wù)費(fèi)用采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，甲方應(yīng)在每個(gè)支付周期內(nèi)將費(fèi)用匯入乙方指定賬戶。第六條保密條款6.1保密信息本合同項(xiàng)下的保密信息包括但不限于甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。6.2保密義務(wù)甲乙雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責(zé)任若任何一方違反本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第七條違約責(zé)任7.1違約情形（1）任何一方未按照本合同約定履行義務(wù)；（2）任何一方違反本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)；（3）任何一方違反本合同項(xiàng)下的其他約定。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。7.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定，但不得低于本合同服務(wù)費(fèi)用的[比例]%。如違約行為導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)合同解除后的責(zé)任。第一部分：合同如下：第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)除上述爭(zhēng)議解決方式外，甲乙雙方可以協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。8.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)及爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定。第九條合同解除9.1合同解除條件（1）任何一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后，對(duì)方在合理期限內(nèi)仍未糾正的；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的其他情形。9.2合同解除程序任何一方提出解除合同，應(yīng)提前[天數(shù)]天書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除合同的理由。9.3合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理剩余事宜，并互相結(jié)算已發(fā)生的費(fèi)用。第十條合同生效10.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效時(shí)間本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。第十一條合同附件11.1附件一：?jiǎn)T工名單11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)11.3附件三：保密協(xié)議第十二條合同變更12.1合同變更條件本合同在履行過(guò)程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2合同變更程序合同變更程序應(yīng)遵循本合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定。12.3合同變更生效變更后的合同條款自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同終止13.1合同終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）合同約定的其他終止條件。13.2合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理剩余事宜，并互相結(jié)算已發(fā)生的費(fèi)用。13.3合同終止后果合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止，但雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同終止后應(yīng)盡的義務(wù)。第十四條其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2不可抗力本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)等。14.3合同附件清單本合同附件清單如下：1.附件一：?jiǎn)T工名單2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)3.附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同選擇或由一方推薦，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢或中介等輔助作用的獨(dú)立法人、非法人組織或其他實(shí)體。（1）國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位；（2）甲乙雙方的關(guān)聯(lián)企業(yè)或子公司；（3）甲乙雙方或其法定代表人、員工的親屬或朋友。第二條第三方介入的同意2.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如需引入第三方，應(yīng)事先書(shū)面通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的同意。2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第三條第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）根據(jù)本合同約定，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息；（3）在甲乙雙方授權(quán)范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職責(zé)。3.2第三方的義務(wù)：（1）遵守本合同及國(guó)家法律法規(guī)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照本合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在第三方協(xié)議中明確。4.2如第三方在履行職責(zé)過(guò)程中發(fā)生違約行為，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過(guò)本合同約定的責(zé)任限額。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分：（1）第三方應(yīng)獨(dú)立向甲方提供服務(wù)，不得干預(yù)甲方內(nèi)部事務(wù)；（2）甲方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意時(shí)，有權(quán)要求乙方更換第三方；（3）甲方與第三方的糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決。5.2第三方與乙方的劃分：（1）乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行職責(zé)，為第三方提供必要的支持和協(xié)助；（2）乙方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意時(shí)，有權(quán)要求甲方更換第三方；（3）乙方與第三方的糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決。第六條第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照第三方協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利義務(wù)。第七條第三方介入后的合同變更7.1如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改本合同。7.2第三方介入后的合同變更，不影響甲乙雙方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。第八條第三方介入后的合同解除8.1如因第三方介入導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。8.2第三方介入后的合同解除，應(yīng)按照本合同約定的合同解除程序進(jìn)行。第九條第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行處理。9.2第三方介入后的爭(zhēng)議解決，如涉及第三方責(zé)任，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后的合同終止，應(yīng)按照本合同約定的合同終止程序進(jìn)行。10.2第三方介入后的合同終止，不影響甲乙雙方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工名單詳細(xì)要求：列出甲方所有員工的基本信息，包括姓名、崗位、入職時(shí)間、合同期限等。附件說(shuō)明：此附件用于確認(rèn)甲方員工的基本情況，便于乙方進(jìn)行人事代理服務(wù)。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方提供各項(xiàng)人事代理服務(wù)的費(fèi)用，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、薪酬福利管理費(fèi)用等。附件說(shuō)明：此附件用于明確雙方在服務(wù)費(fèi)用方面的權(quán)利義務(wù)，確保費(fèi)用的透明和準(zhǔn)確。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方對(duì)本合同項(xiàng)下保密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件說(shuō)明：此附件用于保障雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止信息泄露。4.附件四：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入后的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、爭(zhēng)議解決方式等。附件說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為，保障甲乙雙方的利益。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、變更時(shí)間、變更原因等。附件說(shuō)明：此附件用于記錄合同變更的過(guò)程，確保合同變更的合法性和有效性。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、解除時(shí)間、解除后果等。附件說(shuō)明：此附件用于記錄合同解除的過(guò)程，明確雙方在合同解除后的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方未按照約定提供人事代理服務(wù)；（3）任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密；（4）任何一方未按照約定履行合同解除后的義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約行為發(fā)生時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（3）違約責(zé)任的具體金額根據(jù)實(shí)際情況確定。3.示例說(shuō)明：（1）示例一：若甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金，違約金比例為每日千分之五。（2）示例二：若乙方未按照約定提供人事代理服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。全文完。2024年度人事代理與勞動(dòng)關(guān)系處理合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合作協(xié)議的基本原則1.1合作雙方的基本情況1.2合作目的和原則1.3合作期限2.人事代理服務(wù)內(nèi)容2.1人員招聘與配置2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展2.3員工薪酬福利管理2.4員工勞動(dòng)關(guān)系管理3.勞動(dòng)關(guān)系處理服務(wù)內(nèi)容3.1勞動(dòng)合同簽訂與變更3.2勞動(dòng)爭(zhēng)議處理3.3勞動(dòng)法規(guī)遵守與咨詢4.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1合作雙方的權(quán)利4.2合作雙方的義務(wù)5.合作費(fèi)用的計(jì)算與支付5.1服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方式5.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間5.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制6.合作成果的驗(yàn)收與評(píng)價(jià)6.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與方法6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方式6.3評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用7.合作過(guò)程中的保密與保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.合作協(xié)議的變更與解除8.1協(xié)議變更的條件與程序8.2協(xié)議解除的條件與程序8.3解除協(xié)議后的處理9.合作協(xié)議的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合作協(xié)議的生效與終止10.1生效條件10.2生效日期10.3終止條件10.4終止日期11.其他約定事項(xiàng)11.1合作雙方的其他約定11.2其他相關(guān)約定12.協(xié)議附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.2附件二：費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：保密協(xié)議13.協(xié)議簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.協(xié)議附件清單14.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)14.2附件二：費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合作協(xié)議的基本原則1.1合作雙方的基本情況1.1.1甲方的全稱、法定代表人、住所地、聯(lián)系方式等基本信息。1.1.2乙方的全稱、法定代表人、住所地、聯(lián)系方式等基本信息。1.2合作目的和原則1.2.1雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則。1.2.2目的在于提高人力資源管理效率，優(yōu)化勞動(dòng)關(guān)系處理。1.3合作期限1.3.1本合作協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3.2合作期限為一年，自生效之日起計(jì)算。第二條人事代理服務(wù)內(nèi)容2.1人員招聘與配置2.1.1乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成招聘需求分析。2.1.2乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘活動(dòng)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。2.1.3乙方負(fù)責(zé)對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，并提交甲方審核。2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展2.2.1乙方根據(jù)甲方需求，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃。2.2.2乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工培訓(xùn)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。2.2.3乙方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。2.3員工薪酬福利管理2.3.1乙方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定，制定員工薪酬福利方案。2.3.2乙方負(fù)責(zé)薪酬福利的核算、發(fā)放及調(diào)整。2.3.3乙方負(fù)責(zé)與員工溝通，解答薪酬福利相關(guān)問(wèn)題。2.4員工勞動(dòng)關(guān)系管理2.4.1乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方處理員工入職、離職、調(diào)崗等勞動(dòng)關(guān)系事宜。2.4.2乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，保障員工合法權(quán)益。2.4.3乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理員工與甲方之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議。第三條勞動(dòng)關(guān)系處理服務(wù)內(nèi)容3.1勞動(dòng)合同簽訂與變更3.1.1乙方協(xié)助甲方制定勞動(dòng)合同模板。3.1.2乙方負(fù)責(zé)審核勞動(dòng)合同的簽訂和變更。3.1.3乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督勞動(dòng)合同的履行情況。3.2勞動(dòng)爭(zhēng)議處理3.2.1乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，包括調(diào)解、仲裁、訴訟等。3.2.2乙方負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的法律咨詢和解決方案。3.2.3乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督爭(zhēng)議處理結(jié)果，確保甲方合法權(quán)益。3.3勞動(dòng)法規(guī)遵守與咨詢3.3.1乙方負(fù)責(zé)跟蹤勞動(dòng)法律法規(guī)的最新動(dòng)態(tài)。3.3.2乙方負(fù)責(zé)為甲方提供勞動(dòng)法規(guī)咨詢服務(wù)。3.3.3乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。第四條合作雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1合作雙方的權(quán)利4.1.1甲方可要求乙方按照協(xié)議約定提供人事代理與勞動(dòng)關(guān)系處理服務(wù)。4.1.2甲方可對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。4.1.3甲方可要求乙方提供相關(guān)服務(wù)報(bào)告和資料。4.2合作雙方的義務(wù)4.2.1乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，為甲方提供高質(zhì)量的人事代理與勞動(dòng)關(guān)系處理服務(wù)。4.2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障甲方合法權(quán)益。4.2.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第五條合作費(fèi)用的計(jì)算與支付5.1服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方式5.1.1服務(wù)費(fèi)用按照乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和甲方實(shí)際需求進(jìn)行計(jì)算。5.1.2服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、薪酬福利費(fèi)用等。5.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間5.2.1甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，采用分期付款方式。5.2.2每期支付費(fèi)用在服務(wù)完成后一個(gè)月內(nèi)支付。5.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制5.3.1如國(guó)家法律法規(guī)或政策調(diào)整導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致進(jìn)行調(diào)整。第六條合作成果的驗(yàn)收與評(píng)價(jià)6.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與方法6.1.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)協(xié)議約定和甲方實(shí)際需求。6.1.2驗(yàn)收方法包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)檢查、資料審核、效果評(píng)估等。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方式6.2.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)協(xié)議約定和甲方實(shí)際需求。6.2.2評(píng)價(jià)方式包括但不限于定期評(píng)價(jià)、專項(xiàng)評(píng)價(jià)等。6.3評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用6.3.1評(píng)價(jià)結(jié)果作為雙方后續(xù)合作的重要依據(jù)。6.3.2評(píng)價(jià)結(jié)果將用于改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高雙方合作效果。第七條合作過(guò)程中的保密與保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容7.1.1雙方在合作過(guò)程中所獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等。7.2保密義務(wù)7.2.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。7.2.2雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。7.3違約責(zé)任7.3.1如一方違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3.2雙方應(yīng)協(xié)商解決保密糾紛，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。第八條合作協(xié)議的變更與解除8.1協(xié)議變更的條件與程序8.1.1協(xié)議任何一方的變更，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。8.1.2雙方應(yīng)就變更內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，以書(shū)面形式修改協(xié)議。8.2協(xié)議解除的條件與程序8.2.1雙方協(xié)議解除應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。8.3解除協(xié)議后的處理8.3.1雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，結(jié)清尚未支付的費(fèi)用。8.3.2雙方應(yīng)退還對(duì)方已支付但未服務(wù)的費(fèi)用。8.3.3雙方應(yīng)妥善處理保密信息和其他未了事項(xiàng)。第九條合作協(xié)議的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，可提交所在地仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1仲裁程序按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。9.3.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。第十條合作協(xié)議的生效與終止10.1生效條件10.1.1雙方簽字蓋章，協(xié)議即生效。10.2生效日期10.2.1協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3終止條件10.3.1協(xié)議約定的合作期限屆滿。10.3.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。10.3.3一方違約，另一方提出解除協(xié)議。10.4終止日期10.4.1協(xié)議終止日期以協(xié)議約定或?qū)嶋H終止行為發(fā)生日期為準(zhǔn)。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1合作雙方的其他約定11.1.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德。11.1.2雙方應(yīng)相互支持，共同維護(hù)合作協(xié)議的權(quán)益。11.2其他相關(guān)約定11.2.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。11.2.2本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二條協(xié)議附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.1.1招聘服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.1.2培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.1.3薪酬福利管理服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.1.4勞動(dòng)關(guān)系處理服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.2附件二：費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)12.2.1招聘費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)12.2.2培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)12.2.3薪酬福利費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)12.2.4勞動(dòng)關(guān)系處理費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：保密協(xié)議12.3.1保密協(xié)議內(nèi)容第十三條協(xié)議簽署13.1簽署日期13.1.1協(xié)議簽署日期為甲方、乙方雙方簽字蓋章日期。13.2簽署地點(diǎn)13.2.1協(xié)議簽署地點(diǎn)為雙方協(xié)商一致確定的地點(diǎn)。13.3簽署人員13.3.1雙方授權(quán)代表簽署協(xié)議，代表身份需在協(xié)議中注明。第十四條協(xié)議附件清單14.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)14.2附件二：費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義與范圍1.1第三方是指在合作協(xié)議中，除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。1.3第三方的介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并在本合同中明確約定。第二條第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方應(yīng)按照本合同約定，為甲方和乙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲方和乙方的合法權(quán)益。2.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條第三方的責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)等因素。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確列出，并作為合同附件。3.3第三方的責(zé)任限額在合同有效期內(nèi)不得變更，除非甲方和乙方協(xié)商一致。第四條第三方介入的程序4.1第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)共同確定第三方介入的必要性、服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期目標(biāo)。4.2甲方和乙方應(yīng)將第三方介入的意向書(shū)面通知對(duì)方，并征求對(duì)方意見(jiàn)。4.3第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。5.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任，不得將責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給甲方或乙方。5.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如需與甲方或乙方以外的其他第三方進(jìn)行合作