2025年度停薪留職合同模板：互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工創(chuàng)業(yè)支持協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度停薪留職合同模板：互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工創(chuàng)業(yè)支持協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權代表1.3聯(lián)系方式2.合同背景和目的2.1員工創(chuàng)業(yè)背景2.2支持員工創(chuàng)業(yè)的目的3.停薪留職期間的待遇3.1停薪留職期間的薪酬3.2社會保險和公積金的繳納3.3其他福利待遇4.員工創(chuàng)業(yè)支持措施4.1創(chuàng)業(yè)指導和支持4.2資金支持4.3培訓機會5.員工創(chuàng)業(yè)項目的條件5.1創(chuàng)業(yè)項目類型5.2創(chuàng)業(yè)項目領域5.3創(chuàng)業(yè)項目可行性6.創(chuàng)業(yè)項目的審批流程6.1項目申報6.2項目評審6.3項目批準7.員工創(chuàng)業(yè)項目的期限7.1創(chuàng)業(yè)項目實施期限7.2項目成果轉(zhuǎn)化期限8.員工創(chuàng)業(yè)項目的考核與評估8.1考核指標8.2評估方式8.3考核結果的處理9.合同解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3合同解除或終止的程序10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任的承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除程序13.合同的附件13.1附件一：員工創(chuàng)業(yè)項目申請書13.2附件二：創(chuàng)業(yè)項目可行性研究報告14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[員工姓名]1.2法定代表人或授權代表甲方法定代表人/授權代表：[法定代表人姓名]乙方代表：[員工姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[企業(yè)聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]2.合同背景和目的2.1員工創(chuàng)業(yè)背景乙方因個人原因，欲從事[創(chuàng)業(yè)項目類型]的創(chuàng)業(yè)活動。2.2支持員工創(chuàng)業(yè)的目的甲方為鼓勵員工發(fā)揮個人才能，支持員工在規(guī)定時間內(nèi)創(chuàng)業(yè)，特制定本合同。3.停薪留職期間的待遇3.1停薪留職期間的薪酬乙方在停薪留職期間，甲方將按乙方原工資的[比例]%支付停薪留職期間的薪酬，每月支付一次。3.2社會保險和公積金的繳納甲方將繼續(xù)為乙方繳納停薪留職期間的社會保險和公積金，確保乙方權益不受影響。3.3其他福利待遇乙方在停薪留職期間，享有國家法定節(jié)假日及休息日，其他福利待遇不變。4.員工創(chuàng)業(yè)支持措施4.1創(chuàng)業(yè)指導和支持甲方將為乙方提供創(chuàng)業(yè)指導，包括市場分析、項目規(guī)劃、團隊建設等方面。4.2資金支持甲方在乙方創(chuàng)業(yè)項目啟動階段，提供[金額]元人民幣的資金支持。4.3培訓機會甲方將為乙方提供相關培訓機會，幫助乙方提升創(chuàng)業(yè)能力。5.員工創(chuàng)業(yè)項目的條件5.1創(chuàng)業(yè)項目類型乙方創(chuàng)業(yè)項目類型為[創(chuàng)業(yè)項目類型]，屬于[創(chuàng)業(yè)項目領域]。5.2創(chuàng)業(yè)項目領域乙方創(chuàng)業(yè)項目應屬于國家鼓勵的[創(chuàng)業(yè)項目領域]，符合國家產(chǎn)業(yè)政策。5.3創(chuàng)業(yè)項目可行性乙方需提交創(chuàng)業(yè)項目可行性研究報告，經(jīng)甲方審核通過后方可啟動項目。6.創(chuàng)業(yè)項目的審批流程6.1項目申報乙方應在[日期]前向甲方提交創(chuàng)業(yè)項目申請書及可行性研究報告。6.2項目評審甲方組織相關專家對乙方提交的項目進行評審，評審結果在[日期]前通知乙方。6.3項目批準經(jīng)評審通過的項目，甲方將在[日期]前給予書面批準。8.員工創(chuàng)業(yè)項目的考核與評估8.1考核指標乙方創(chuàng)業(yè)項目考核指標包括但不限于項目進度、財務狀況、市場反饋、社會效益等。8.2評估方式甲方將定期對乙方創(chuàng)業(yè)項目進行評估，評估方式包括但不限于實地考察、財務報表分析、第三方評估等。8.3考核結果的處理若考核結果顯示乙方創(chuàng)業(yè)項目未達到預期目標，甲方有權要求乙方調(diào)整項目計劃或終止支持。9.合同解除與終止9.1合同解除的條件乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)提交創(chuàng)業(yè)項目申請書及可行性研究報告；乙方創(chuàng)業(yè)項目不符合國家法律法規(guī)或甲方企業(yè)政策；乙方在創(chuàng)業(yè)過程中有違法違紀行為；乙方未按約定履行合同義務。9.2合同終止的條件乙方創(chuàng)業(yè)項目完成或終止；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導致合同無法履行。9.3合同解除或終止的程序合同解除或終止前，雙方應進行書面通知，并按照合同約定處理相關事宜。10.違約責任10.1違約行為任何一方違反本合同約定，均構成違約行為。10.2違約責任的承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構如雙方同意，可向[仲裁委員會名稱]申請仲裁。12.合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同解除程序合同解除應按照本合同第九條規(guī)定的程序進行。13.合同的附件13.1附件一：員工創(chuàng)業(yè)項目申請書13.2附件二：創(chuàng)業(yè)項目可行性研究報告13.3附件三：本合同附件清單14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行、監(jiān)督、評估或提供專業(yè)服務的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍提供創(chuàng)業(yè)指導和技術支持；進行項目評估和監(jiān)督；提供資金支持或貸款擔保；提供法律、財務、市場分析等專業(yè)服務。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.2第三方協(xié)議第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議應與本合同具有同等法律效力，并明確各方的權利和義務。17.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款17.1第三方責任甲乙雙方應明確第三方的責任范圍，包括但不限于：第三方提供的服務質(zhì)量；第三方提供的信息和數(shù)據(jù)的真實性；第三方在履行職責過程中可能產(chǎn)生的風險。17.2第三方介入費用第三方介入產(chǎn)生的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商分攤，具體費用在合作協(xié)議中明確。17.3第三方變更如需更換第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中“責任限額”是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失時，甲乙雙方同意的第三方應承擔的最高賠償責任。18.2責任限額的確定責任限額應根據(jù)第三方提供服務的性質(zhì)、規(guī)模和風險程度確定，并在合作協(xié)議中明確。18.3超出責任限額的處理若第三方因自身原因造成損失，且損失金額超出責任限額，甲乙雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決，必要時可依法向第三方追償。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關系僅限于合作協(xié)議所約定的范圍內(nèi)，甲方對第三方的行為不承擔連帶責任。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關系僅限于合作協(xié)議所約定的范圍內(nèi)，乙方對第三方的行為不承擔連帶責任。19.3第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方的關系基于合作協(xié)議，第三方應按照協(xié)議約定履行職責，甲乙雙方應按照協(xié)議約定支付費用和承擔相應責任。20.爭議解決20.1第三方爭議若第三方與甲乙雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2第三方與其他方的爭議第三方與其他方（包括但不限于甲乙雙方）的爭議，應按照各自簽訂的協(xié)議約定解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工創(chuàng)業(yè)項目申請書要求：申請書應包含創(chuàng)業(yè)項目的基本信息、市場分析、團隊介紹、財務預測等內(nèi)容。說明：乙方需在合同簽訂后[日期]內(nèi)提交此申請書。2.附件二：創(chuàng)業(yè)項目可行性研究報告要求：報告應詳細分析創(chuàng)業(yè)項目的可行性，包括技術可行性、市場可行性、財務可行性等。說明：乙方需在合同簽訂后[日期]內(nèi)提交此報告。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：協(xié)議應明確第三方在合同中的角色、職責、權利和義務，以及費用結算方式。說明：甲乙雙方應在合同簽訂后[日期]內(nèi)與第三方簽訂此協(xié)議。4.附件四：創(chuàng)業(yè)項目進度報告要求：報告應定期更新創(chuàng)業(yè)項目的進展情況，包括資金使用、團隊建設、市場拓展等。說明：乙方需在合同簽訂后每月提交此報告。5.附件五：創(chuàng)業(yè)項目財務報表要求：報表應真實反映創(chuàng)業(yè)項目的財務狀況，包括收入、支出、利潤等。說明：乙方需在合同簽訂后每季度提交此報表。6.附件六：創(chuàng)業(yè)項目終止報告要求：報告應說明創(chuàng)業(yè)項目終止的原因、過程及后果。說明：在創(chuàng)業(yè)項目終止時，乙方需提交此報告。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定時間提交創(chuàng)業(yè)項目申請書及可行性研究報告。責任認定：乙方應向甲方支付[金額]元人民幣的違約金，并承擔由此產(chǎn)生的所有損失。示例：若乙方未在合同約定的[日期]前提交申請書，視為違約。2.違約行為：乙方創(chuàng)業(yè)項目不符合國家法律法規(guī)或甲方企業(yè)政策。責任認定：乙方應立即停止創(chuàng)業(yè)項目，并承擔由此產(chǎn)生的所有損失。示例：若乙方創(chuàng)業(yè)項目涉及非法經(jīng)營，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。3.違約行為：乙方在創(chuàng)業(yè)過程中有違法違紀行為。責任認定：乙方應承擔相應的法律責任，并賠償由此給甲方造成的損失。示例：若乙方在創(chuàng)業(yè)過程中涉及商業(yè)賄賂，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失。4.違約行為：乙方未按約定履行合同義務。責任認定：乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若乙方未按約定使用甲方提供的資金支持，甲方有權要求乙方賠償相應損失。全文完。2024年度停薪留職合同模板：互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工創(chuàng)業(yè)支持協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.停薪留職期限及條件2.1停薪留職期限2.2停薪留職條件2.3停薪留職期間待遇3.創(chuàng)業(yè)支持內(nèi)容3.1創(chuàng)業(yè)項目審批3.2資金支持3.3技術支持3.4市場推廣支持4.權利與義務4.1員工權利4.2員工義務4.3企業(yè)權利4.4企業(yè)義務5.違約責任5.1員工違約責任5.2企業(yè)違約責任6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密措施7.解除合同7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除后的處理8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止程序10.合同附件10.1附件一：創(chuàng)業(yè)項目申請表10.2附件二：資金支持申請表10.3附件三：技術支持申請表10.4附件四：市場推廣支持申請表11.其他約定11.1法律適用11.2通知方式11.3合同份數(shù)11.4合同簽訂日期12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更生效13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后的處理14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止后的處理第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[員工姓名]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3合同雙方地址甲方地址：[企業(yè)地址]乙方地址：[員工地址]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]第二條停薪留職期限及條件2.1停薪留職期限乙方自[開始日期]起至[結束日期]止，共計[停薪留職期限]個月。2.2停薪留職條件（1）乙方在甲方工作滿[工作年限]年；（2）乙方提出書面停薪留職申請，并經(jīng)甲方批準；（3）乙方在停薪留職期間不得從事與甲方業(yè)務競爭的活動。2.3停薪留職期間待遇（1）乙方停薪留職期間，甲方不再支付乙方工資；（2）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇；（3）乙方享有社會保險和住房公積金的繳納權利。第三條創(chuàng)業(yè)支持內(nèi)容3.1創(chuàng)業(yè)項目審批乙方在停薪留職期間，如需開展創(chuàng)業(yè)項目，應向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方審核批準后方可開展。3.2資金支持甲方根據(jù)乙方創(chuàng)業(yè)項目的實際情況，提供不超過[金額]元的資金支持。3.3技術支持甲方為乙方提供必要的專業(yè)技術支持，包括但不限于技術培訓、技術指導等。3.4市場推廣支持甲方協(xié)助乙方進行市場推廣，包括但不限于品牌宣傳、產(chǎn)品推廣等。第四條權利與義務4.1員工權利（1）乙方在停薪留職期間，享有法律賦予的勞動者權益；（2）乙方享有甲方提供的創(chuàng)業(yè)支持；（3）乙方有權了解甲方提供的創(chuàng)業(yè)支持內(nèi)容及進度。4.2員工義務（1）乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；（2）乙方在停薪留職期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方應按照甲方要求，定期匯報創(chuàng)業(yè)項目進展情況。4.3企業(yè)權利（1）甲方有權對乙方創(chuàng)業(yè)項目進行審批；（2）甲方有權監(jiān)督乙方在停薪留職期間的創(chuàng)業(yè)活動；（3）甲方有權要求乙方按照約定履行合同義務。4.4企業(yè)義務（1）甲方應按照合同約定，為乙方提供創(chuàng)業(yè)支持；（2）甲方應保障乙方在停薪留職期間的合法權益；（3）甲方應按照約定，及時解決乙方在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題。第五條違約責任5.1員工違約責任（1）乙方如未按照約定履行合同義務，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任；（2）乙方在停薪留職期間，如從事與甲方業(yè)務競爭的活動，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。5.2企業(yè)違約責任（1）甲方如未按照約定提供創(chuàng)業(yè)支持，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任；（2）甲方如未按照約定保障乙方合法權益，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及停薪留職期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營秘密等。6.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容承擔保密義務，保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限]年。6.3保密措施乙方應采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，包括但不限于：（1）不向無關人員泄露保密內(nèi)容；（2）不在非保密場所討論保密內(nèi)容；（3）對保密內(nèi)容進行加密處理。第七條解除合同7.1合同解除條件（1）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后，仍不改正；（2）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意，可以解除合同；（3）乙方因個人原因，提出書面申請，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。7.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應提前[提前通知期限]日以書面形式通知對方；（2）雙方應就合同解除事宜進行協(xié)商，達成一致意見；（3）合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。7.3合同解除后的處理（1）合同解除后，乙方應按照甲方要求，辦理離職手續(xù)；（2）合同解除后，甲方應退還乙方在停薪留職期間所享受的福利待遇；（3）合同解除后，雙方應相互配合，解決合同解除后產(chǎn)生的問題。第八條爭議解決8.1爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構（1）[仲裁委員會名稱]，按照該仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁；（2）[調(diào)解組織名稱]，通過調(diào)解方式解決爭議。8.3爭議解決程序雙方應按照所選爭議解決方式的規(guī)定，進行爭議解決程序。第九條合同生效及終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件合同終止條件如下：（1）停薪留職期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.3合同終止程序（1）一方提出終止合同，應以書面形式通知對方；（2）雙方應就合同終止事宜進行協(xié)商，達成一致意見；（3）合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。第十條合同附件10.1附件一：創(chuàng)業(yè)項目申請表10.2附件二：資金支持申請表10.3附件三：技術支持申請表10.4附件四：市場推廣支持申請表附件作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十一條其他約定11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2通知方式（1）直接送達；（2）郵寄送達；（3）電子郵件送達。11.3合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。11.4合同簽訂日期本合同簽訂日期為[簽訂日期]。第十二條合同變更12.1合同變更條件（1）法律法規(guī)的變更；（2）雙方協(xié)商一致；（3）不可抗力等因素。12.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致，達成書面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；（3）變更協(xié)議作為本合同的附件。12.3合同變更生效合同變更協(xié)議生效后，雙方應按照變更后的內(nèi)容履行合同義務。第十三條合同解除13.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。13.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應以書面形式通知對方；（2）雙方應就合同解除事宜進行協(xié)商，達成一致意見；（3）合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。13.3合同解除后的處理（1）乙方應按照甲方要求，辦理離職手續(xù)；（2）甲方應退還乙方在停薪留職期間所享受的福利待遇；（3）雙方應相互配合，解決合同解除后產(chǎn)生的問題。第十四條合同終止14.1合同終止條件本合同終止條件同第九條所述。14.2合同終止程序合同終止程序同第九條所述。14.3合同終止后的處理合同終止后的處理同第九條所述。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入目的1.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)、機構或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、資金提供方等。1.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了協(xié)助甲方或乙方實現(xiàn)合同約定的目標，提供專業(yè)服務，或協(xié)助解決合同履行過程中的問題。第二條第三方責任與義務2.1第三方責任限額第三方在本合同項下的責任限額由甲方和乙方在合同中約定，具體如下：（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，其賠償責任不超過[金額]元；（2）第三方因違反合同約定給甲方或乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任；（3）第三方在履行職責過程中因不可抗力導致合同無法履行的，不承擔賠償責任。2.2第三方義務（1）第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，履行其職責；（2）第三方應保證其提供的服務或產(chǎn)品符合合同要求，并對服務質(zhì)量負責；（3）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三條第三方權利3.1第三方權利范圍第三方在本合同中的權利包括但不限于：（1）根據(jù)合同約定收取服務費用；（2）要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）在合同履行過程中，有權對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督。3.2第三方權利行使（1）不損害甲乙雙方的合法權益；（2）不得濫用權利；（3）在合同履行過程中，應與甲乙雙方保持良好溝通。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1職責劃分第三方在本合同中的職責與甲乙雙方的職責應明確劃分，具體如下：（1）甲方職責：負責提供創(chuàng)業(yè)支持，監(jiān)督合同履行，處理合同相關事宜；（2）乙方職責：負責創(chuàng)業(yè)項目的實施，履行合同義務，接受甲方監(jiān)督；（3）第三方職責：根據(jù)合同約定提供專業(yè)服務，協(xié)助甲乙雙方實現(xiàn)合同目標。4.2責任劃分第三方在本合同中的責任與甲乙雙方的責任應明確劃分，具體如下：（1）甲方責任：因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，承擔相應責任；（2）乙方責任：因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，承擔相應責任；（3）第三方責任：因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，承擔相應責任。第五條第三方介入后的合同履行5.1第三方介入程序（1）甲方或乙方向第三方發(fā)出書面邀請，明確介入目的和職責；（2）第三方接受邀請，與甲方或乙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利和義務；（3）第三方介入合同履行，履行其職責。5.2第三方介入后的合同變更第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第六條第三方介入后的爭議解決6.1爭議解決方式第三方介入后，本合同的爭議解決方式同第八條所述。6.2爭議解決程序第三方介入后的爭議解決程序同第八條所述。第七條第三方介入后的合同終止7.1合同終止條件第三方介入后的合同終止條件同第九條所述。7.2合同終止程序第三方介入后的合同終止程序同第九條所述。第八條第三方介入后的附件8.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議8.2附件二：第三方服務清單8.3附件三：第三方責任限額協(xié)議第九條第三方介入后的其他約定9.1法律適用本合同及其附件適用中華人民共和國法律。9.2通知方式第三方介入后的通知方式同第十一條所述。9.3合同份數(shù)第三方介入后的合同份數(shù)同第十一條所述。9.4合同簽訂日期第三方介入后的合同簽訂日期為[簽訂日期]。第十條本修正條款的效力本修正條款作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：創(chuàng)業(yè)項目申請表要求：詳細描述創(chuàng)業(yè)項目的背景、目標、市場分析、資金需求、團隊構成等。申請表需由乙方簽字，并經(jīng)甲方審核批準。申請表作為乙方創(chuàng)業(yè)項目審批的依據(jù)。2.附件二：資金支持申請表要求：詳細列明資金支持的具體用途、預算、使用計劃等。申請表需由乙方簽字，并經(jīng)甲方審核批準。申請表作為乙方獲取資金支持的依據(jù)。3.附件三：技術支持申請表要求：詳細列明所需技術支持的內(nèi)容、目標、預期效果等。申請表需由乙方簽字，并經(jīng)甲方審核批準。申請表作為乙方獲取技術支持的依據(jù)。4.附件四：市場推廣支持申請表要求：詳細列明市場推廣的具體方案、目標、預算等。申請表需由乙方簽字，并經(jīng)甲方審核批準。申請表作為乙方獲取市場推廣支持的依據(jù)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責、權利和義務。協(xié)議需由甲方、乙方和第三方簽字。協(xié)議作為第三方介入本合同的依據(jù)。6.附件六：第三方服務清單要求：列明第三方提供的服務內(nèi)容、標準、費用等。清單需由甲方、乙方和第三方簽字。清單作為第三方提供服務的依據(jù)。7.附件七：第三方責任限額協(xié)議要求：明確第三方在本合同項下的責任限額。協(xié)議需由甲方、乙方和第三方簽字。協(xié)議作為第三方責任限額的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行創(chuàng)業(yè)項目實施義務；甲方未按照合同約定提供創(chuàng)業(yè)支持；第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務；任何一方泄露對方商業(yè)秘密；任何一方未按照合同約定履行通知義務。2.責任認定標準：違約方應根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴重程度和損失后果，承擔相應的違約責任。3.違約責任示例：乙方未按時完成創(chuàng)業(yè)項目，導致甲方損失[金額]元，乙方應賠償甲方損失。甲方未按時提供資金支持，導致乙方損失[金額]元，甲方應賠償乙方損失。第三方提供的服務不符合合同約定，導致甲方損失[金額]元，第三方應賠償甲方損失。任何一方泄露對方商業(yè)秘密，導致對方損失[金額]元，泄露方應賠償對方損失。全文完。2024年度停薪留職合同模板：互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工創(chuàng)業(yè)支持協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.停薪留職期限2.1停薪留職起始時間2.2停薪留職終止時間3.停薪留職期間待遇3.1工資待遇3.2社會保險及公積金繳納3.3福利待遇4.停薪留職期間工作職責4.1員工在停薪留職期間的工作職責4.2員工在停薪留職期間的保密義務4.3員工在停薪留職期間的知識產(chǎn)權歸屬5.停薪留職期間創(chuàng)業(yè)支持5.1創(chuàng)業(yè)項目支持5.2創(chuàng)業(yè)資金支持5.3創(chuàng)業(yè)培訓支持6.停薪留職期間違約責任6.1員工違約責任6.2企業(yè)違約責任7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑8.2爭議解決機構9.合同生效及變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序10.合同附件10.1附件一：員工停薪留職申請表10.2附件二：創(chuàng)業(yè)項目可行性研究報告10.3附件三：創(chuàng)業(yè)資金支持申請表11.合同簽訂及生效11.1合同簽訂程序11.2合同生效日期12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管13.其他約定事項13.1雙方約定事項13.2其他補充條款14.合同簽署14.1雙方代表簽字14.2日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]法定代表人：[法定代表人姓名]1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：[甲方地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方地址：[乙方地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]1.3合同簽訂日期[合同簽訂日期]2.停薪留職期限2.1停薪留職起始時間[停薪留職起始日期]2.2停薪留職終止時間[停薪留職終止日期]3.停薪留職期間待遇3.1工資待遇乙方在停薪留職期間，甲方將按照乙方原工資的[百分比]支付生活費，生活費支付周期為[支付周期，如每月]。3.2社會保險及公積金繳納甲方在停薪留職期間，將繼續(xù)為乙方繳納社會保險及公積金，具體繳納標準按照國家及地方相關政策執(zhí)行。3.3福利待遇乙方在停薪留職期間，甲方不再提供除生活費外的其他福利待遇。4.停薪留職期間工作職責4.1員工在停薪留職期間的工作職責乙方在停薪留職期間，應專注于自己的創(chuàng)業(yè)項目，不得從事與甲方業(yè)務相關的兼職工作。4.2員工在停薪留職期間的保密義務乙方在停薪留職期間，應繼續(xù)履行保密義務，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.3員工在停薪留職期間的知識產(chǎn)權歸屬乙方在停薪留職期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權，若與甲方業(yè)務相關，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。5.停薪留職期間創(chuàng)業(yè)支持5.1創(chuàng)業(yè)項目支持甲方將為乙方提供[具體支持內(nèi)容，如市場調(diào)研、技術支持等]的創(chuàng)業(yè)項目支持。5.2創(chuàng)業(yè)資金支持甲方將為乙方的創(chuàng)業(yè)項目提供[具體金額]的資金支持，用于項目啟動及運營。5.3創(chuàng)業(yè)培訓支持甲方將提供[具體培訓內(nèi)容，如創(chuàng)業(yè)課程、管理培訓等]的創(chuàng)業(yè)培訓支持。6.停薪留職期間違約責任6.1員工違約責任若乙方在停薪留職期間違反保密義務或泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任。6.2企業(yè)違約責任若甲方未按照合同約定提供創(chuàng)業(yè)支持或資金支持，甲方應承擔相應的違約責任。7.合同解除與終止7.1合同解除條件（1）乙方創(chuàng)業(yè)項目失敗，且乙方無法繼續(xù)履行合同；（2）甲方因經(jīng)營需要，提前[提前通知期限]通知乙方解除合同；（3）乙方在停薪留職期間違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；（4）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。7.2合同終止條件合同期限屆滿，且雙方無其他終止合同的情形，合同自動終止。8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構若雙方同意仲裁解決爭議，應選擇[仲裁委員會名稱]作為爭議解決機構，并按照該機構的仲裁規(guī)則進行仲裁。9.合同生效及變更9.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。9.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議后，變更內(nèi)容生效。10.合同附件10.1附件一：員工停薪留職申請表10.2附件二：創(chuàng)業(yè)項目可行性研究報告10.3附件三：創(chuàng)業(yè)資金支持申請表11.合同簽訂及生效11.1合同簽訂程序本合同由雙方代表簽字，加蓋公章，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.2合同生效日期本合同自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)本合同共[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。12.2合同保管本合同由雙方各自妥善保管，任何一方不得擅自復印或轉(zhuǎn)讓。13.其他約定事項13.1雙方約定事項雙方在本合同中未約定的事項，應遵循誠實信用原則，公平合理地處理。13.2其他補充條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署14.1雙方代表簽字甲方代表簽字：________________乙方代表簽字：________________14.2日期甲方代表簽字日期：________________乙方代表簽字日期：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指與甲方或乙方在合同履行過程中，提供中介、咨詢、擔保、評估等服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）為甲方或乙方提供融資、擔保等金融服務；（2）為甲方或乙方提供項目評估、市場調(diào)研等咨詢服務；（3）為甲方或乙方提供技術支持、人才引進等服務。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序（1）甲方或乙方在需要第三方介入時，應向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾垼⒄f明第三方介入的具體需求。（2）對方同意第三方介入后，應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。（3）第三方介入?yún)f(xié)議應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.2第三方介入條件（1）第三方介入應符合國家法律法規(guī)和政策要求；（2）第三方介入應經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致；（3）第三方介入不得損害甲方和乙方的合法權益。17.第三方責任限額17.1第三方責任第三方在介入本合同履行過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應承擔相應的賠償責任。17.2責任限額（1）第三方對甲方或乙方的賠償責任，不得超過其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議中約定的責任限額。（2）若第三方責任限額不足，甲方或乙方有權要求第三方承擔超過部分的責任。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1第三方與甲方責任劃分（1）第三方在