2024年園林景區(qū)管理服務人員勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年園林景區(qū)管理服務人員勞動合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______3.其他相關方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景隨著我國園林景區(qū)建設的不斷發(fā)展，為了提高景區(qū)管理水平，保障景區(qū)游客的游覽體驗，甲方決定與乙方簽訂本合同，共同開展園林景區(qū)管理服務工作。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在園林景區(qū)管理服務過程中的權利義務，確保景區(qū)管理工作的順利進行，實現(xiàn)雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于園林景區(qū)管理服務領域，包括但不限于景區(qū)綠化、清潔、安全、秩序維護等方面。3.2關鍵詞解釋（1）園林景區(qū)：指以自然景觀和人工造景相結合，具有游覽、休閑、娛樂等功能的區(qū)域。（2）管理服務：指乙方在甲方授權下，對園林景區(qū)進行日常運營、維護、保障游客安全等工作。（3）合同期限：指本合同生效之日起至終止之日止的期間。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定，提供優(yōu)質的園林景區(qū)管理服務。（2）甲方應按照合同約定，支付乙方服務費用。（3）甲方應積極配合乙方開展管理工作，為乙方提供必要的支持。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照合同約定，支付服務費用。（2）乙方應按照合同約定，提供優(yōu)質的園林景區(qū)管理服務。（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)，維護景區(qū)的正常運營秩序。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方管理的園林景區(qū)。5.3合同履行方式乙方應按照合同約定，對園林景區(qū)進行日常運營、維護、保障游客安全等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同到期前，甲乙雙方應提前_______個月通知對方，協(xié)商續(xù)簽或終止合同；（2）如甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，應簽署終止協(xié)議；（3）因不可抗力導致合同無法履行時，甲乙雙方應及時協(xié)商解決。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應將園林景區(qū)恢復至合同簽訂前的狀態(tài)；（2）合同終止后，甲乙雙方應按照合同約定，結算服務費用。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本服務費：根據園林景區(qū)的規(guī)模和乙方提供的服務內容，雙方協(xié)商確定的基本服務費用。（2）專項服務費：針對園林景區(qū)的特定需求，如節(jié)假日活動、突發(fā)事件處理等產生的額外服務費用。（3）管理費：乙方為管理園林景區(qū)而產生的行政、人事、財務等管理費用。（4）稅費：根據國家相關法律法規(guī)，乙方應繳納的稅費。7.2支付方式（1）銀行轉賬：甲方應將服務費用直接轉入乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：在雙方約定的情況下，甲方可向乙方支付現(xiàn)金。7.3支付時間（1）基本服務費：甲方應在合同生效后第一個月的_______日前支付當月的基本服務費。（2）專項服務費：甲方應在乙方完成專項服務后_______日內支付相應費用。（3）管理費：甲方應在乙方提交管理費用結算單后_______日內支付管理費。7.4支付條款（1）甲方支付服務費用時，應嚴格按照本合同約定的支付方式和時間執(zhí)行。（2）如甲方逾期支付服務費用，應向乙方支付_______%的滯納金。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付服務費用，應向乙方支付_______%的違約金。（2）甲方違反合同約定，導致乙方無法正常履行職責，甲方應承擔相應責任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定提供服務質量，甲方有權要求乙方進行整改，并承擔由此產生的費用。（2）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額的具體計算方法，雙方應在合同中明確約定。（2）賠償金額的支付方式，雙方應在合同中明確約定。九、保密條款9.1保密內容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均為保密內容。9.2保密期限本合同涉及的保密期限為_______年，自合同終止之日起計算。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應采取合理措施，確保保密內容的保密性。（2）未經對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：政策調整、法律法規(guī)變更等。（3）社會異常事件：罷工、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應協(xié)商解決合同履行問題。（3）因不可抗力導致合同無法履行或履行困難，甲乙雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震導致園林景區(qū)設施損壞，無法正常運營。（2）政府調整園林景區(qū)相關政策，導致合同無法履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟（1）調解：由雙方共同委托的第三方進行調解。（2）仲裁：將爭議提交仲裁機構進行仲裁。（3）訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定（1）未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同。（2）如一方轉讓本合同，應書面通知對方，并取得對方同意。12.2不得轉讓的情形（1）合同涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等。（2）合同約定的一方對園林景區(qū)有特殊管理權限。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對園林景區(qū)的最終管理權。（2）乙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方違反法律法規(guī)或損害公共利益的行為，有權向有關部門舉報。13.2特殊權力保留（1）乙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)園林景區(qū)存在安全隱患，有權立即采取措施，并向甲方報告。（2）乙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)園林景區(qū)存在違法行為，有權立即采取措施，并向有關部門報告。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同進行修改或補充的，應以書面形式進行。（2）修改或補充的內容為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力（1）本合同的修改或補充，自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）未經雙方同意，任何一方不得擅自修改或補充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲乙雙方應相互配合，共同維護園林景區(qū)的正常運營。（2）甲乙雙方應按照合同約定，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應通過定期會議、書面報告等方式，保持溝通和協(xié)作。（2）甲乙雙方應按照合同約定，共同制定和實施園林景區(qū)的管理方案。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款（1）未經雙方同意，任何一方不得增減本合同條款。（2）本合同的增減條款，應以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.園林景區(qū)管理服務人員崗位職責說明書4.園林景區(qū)管理服務人員培訓計劃5.園林景區(qū)安全管理制度6.園林景區(qū)財務管理制度7.園林景區(qū)設備清單及維護記錄8.不可抗力事件證明材料9.合同履行過程中的相關溝通記錄10.其他與本合同履行相關的文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付服務費用：甲方應在約定時間內支付費用，否則視為違約。違反合同約定，導致乙方無法正常履行職責：甲方應承擔相應責任。2.乙方違約行為及認定：未按合同約定提供服務質量：乙方應承擔整改費用和賠償責任。違反合同約定，給甲方造成損失：乙方應承擔相應的賠償責任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指合同簽訂后，因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的情況。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.獨立性：指合同各條款之間相互獨立，不因其他條款的變更而影響其效力。4.違約金：指合同當事人因違反合同約定而應支付給守約方的賠償金。5.滯納金：指合同當事人未按時履行合同義務而應支付給守約方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付服務費用。解決辦法：乙方應及時提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方可暫停服務，并要求甲方支付違約金。2.問題：乙方未按合同約定提供服務質量。解決辦法：甲方應及時向乙方提出整改要求，乙方應在規(guī)定時間內完成整改，否則甲方有權要求賠償。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，合同無法履行。解決辦法：甲乙雙方應及時協(xié)商，根據不可抗力事件的影響，調整合同履行計劃或解除合同。4.問題：合同條款不明確，導致雙方產生爭議。解決辦法：雙方應重新協(xié)商，明確合同條款，必要時可尋求法律援助。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)突發(fā)事件。解決辦法：甲乙雙方應迅速采取措施，共同應對突發(fā)事件，并盡快恢復合同履行。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方合同主體：第三方名稱：_______第三方地址：_______第三方聯(lián)系人：_______第三方聯(lián)系電話：_______2.第三方責任：第三方負責提供園林景區(qū)管理服務的相關設備和技術支持。第三方應確保提供的服務符合合同約定和行業(yè)標準。3.第三方權利：第三方有權要求甲方按照合同約定支付相關費用。第三方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。4.第三方義務：第三方應按照合同約定，確保園林景區(qū)管理服務的質量和效率。第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：乙方有權要求甲方提供園林景區(qū)管理服務的必要培訓和支持。乙方有權要求甲方在合同履行過程中，對園林景區(qū)進行定期檢查和維護。2.乙方利益條款：乙方有權獲得合同約定的服務費用，并要求甲方按時支付。乙方有權在合同履行過程中，根據實際情況調整服務內容和方式。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付服務費用，應向乙方支付_______%的違約金。甲方違反合同約定，導致乙方無法正常履行職責，甲方應承擔相應責任。甲方不得擅自變更乙方的工作內容和服務標準。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：甲方可要求乙方按照合同約定，提供優(yōu)質的園林景區(qū)管理服務。甲方可對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保服務質量。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的園林景區(qū)管理服務帶來的經濟效益。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定提供服務質量，甲方有權要求乙方進行整改，并承擔由此產生的費用。乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。乙方不得擅自變更工作內容和服務標準，未經甲方同意不得從事與合同無關的活動。全文完。2024年園林景區(qū)管理服務人員勞動合同1合同目錄第一章合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3甲方單位信息1.4乙方單位信息第二章合同期限2.1合同生效日期2.2合同期限2.3合同續(xù)簽2.4合同終止第三章工作內容與職責3.1工作崗位3.2工作地點3.3工作時間3.4工作內容3.5職責范圍第四章工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3工資支付方式4.4工資調整4.5社會保險和公積金第五章休假制度5.1帶薪年假5.2病假5.3事假5.4婚假5.5產假5.6喪假5.7考勤制度第六章培訓與職業(yè)發(fā)展6.1培訓計劃6.2職業(yè)晉升6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.4職業(yè)培訓第七章違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任7.3違約金7.4違約處理第八章勞動爭議處理8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議處理機構8.4爭議處理費用第九章合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同解除條件9.4合同解除程序第十章合同附件10.1附件一：崗位職責說明書10.2附件二：工資標準表10.3附件三：培訓計劃10.4附件四：社會保險和公積金繳納明細第十一章其他約定11.1保密條款11.2競業(yè)限制11.3合同未盡事宜11.4法律適用11.5合同生效第十二章合同份數與生效日期12.1合同份數12.2生效日期12.3合同保管第十三章合同解除后的處理13.1甲方責任13.2乙方責任13.3工資結算13.4社會保險和公積金轉移第十四章合同爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決程序14.3爭議處理機構14.4爭議處理費用合同編號_________第一章合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息甲方名稱：甲方法定代表人：甲方住所地：1.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號碼：乙方聯(lián)系方式：1.3甲方單位信息甲方單位名稱：甲方單位法定代表人：甲方單位住所地：1.4乙方單位信息乙方單位名稱：乙方單位法定代表人：乙方單位住所地：第二章合同期限2.1合同生效日期合同自____年____月____日起生效。2.2合同期限本合同期限為____年，自合同生效之日起計算。2.3合同續(xù)簽合同期滿前，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。2.4合同終止（1）合同期滿；（2）乙方因故離職；（3）甲方因故解聘；（4）其他法律規(guī)定的情形。第三章工作內容與職責3.1工作崗位乙方擔任甲方園林景區(qū)管理服務崗位。3.2工作地點乙方工作地點為甲方園林景區(qū)。3.3工作時間乙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，每周工作____天，每日工作時間為____小時。3.4工作內容乙方工作內容包括但不限于：（1）負責園林景區(qū)的日常維護和管理；（2）負責景區(qū)綠化植物的生長與養(yǎng)護；（3）負責景區(qū)公共設施的維護與管理；（4）負責景區(qū)游客的服務與引導；（5）完成甲方交辦的其他工作。3.5職責范圍乙方職責范圍包括但不限于：（1）負責景區(qū)綠化植物的澆水、修剪、施肥等工作；（2）負責景區(qū)公共設施的檢查、維修和保養(yǎng)；（3）負責景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的清潔和保持；（4）負責景區(qū)游客的安全和秩序維護；（5）負責景區(qū)各類活動的組織與實施。第四章工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月____元。4.2績效獎金乙方根據工作績效，可獲得每月____元的績效獎金。4.3工資支付方式甲方每月____日前支付乙方工資。4.4工資調整乙方工資根據國家規(guī)定和甲方實際情況進行調整。4.5社會保險和公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五章休假制度5.1帶薪年假乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假。5.2病假乙方因病需要休息的，可申請病假，病假期間工資按國家規(guī)定執(zhí)行。5.3事假乙方因私事需要休息的，可申請事假，事假期間工資按國家規(guī)定執(zhí)行。5.4婚假乙方享有國家規(guī)定的婚假。5.5產假乙方享有國家規(guī)定的產假。5.6喪假乙方享有國家規(guī)定的喪假。5.7考勤制度甲方制定考勤制度，乙方應遵守。第六章培訓與職業(yè)發(fā)展6.1培訓計劃甲方為乙方提供必要的崗位培訓。6.2職業(yè)晉升乙方有晉升機會，晉升條件及程序按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.4職業(yè)培訓第七章違約責任7.1甲方違約責任（1）甲方未按時支付乙方工資的，應支付違約金；（2）甲方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任；（3）甲方未提供必要的勞動保護條件的，應承擔相應的法律責任。7.2乙方違約責任（1）乙方未按時完成工作任務的，應承擔相應的責任；（2）乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任；（3）乙方因故意或重大過失給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。7.3違約金違約金的具體數額按照雙方協(xié)商確定。7.4違約處理違約行為發(fā)生后，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有關部門申請仲裁或提起訴訟。第八章勞動爭議處理8.1爭議解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2爭議解決程序勞動爭議仲裁程序按照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》執(zhí)行。8.3爭議處理機構勞動爭議仲裁委員會為爭議處理機構。8.4爭議處理費用勞動爭議仲裁費用按照國家規(guī)定執(zhí)行。第九章合同變更與解除9.1合同變更合同內容變更需經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除合同解除需符合法定或約定條件，并提前通知對方。9.3合同解除條件合同解除條件包括但不限于：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方違反合同規(guī)定；（3）甲方因故解聘；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.4合同解除程序合同解除程序按照雙方約定或法律規(guī)定執(zhí)行。第十章合同附件10.1附件一：崗位職責說明書10.2附件二：工資標準表10.3附件三：培訓計劃10.4附件四：社會保險和公積金繳納明細第十一章其他約定11.1保密條款乙方應對在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密保密，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。11.2競業(yè)限制合同期滿后，乙方在____年內不得在甲方業(yè)務領域內從事與甲方競爭的業(yè)務。11.3合同未盡事宜合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。11.4法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.5合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二章合同份數與生效日期12.1合同份數本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。12.2生效日期本合同自____年____月____日起生效。第十三章合同解除后的處理13.1甲方責任合同解除后，甲方應支付乙方合同解除前應得的工資和補償金。13.2乙方責任合同解除后，乙方應將工作交接清楚，并遵守保密條款。13.3工資結算合同解除后的工資結算按照國家規(guī)定和雙方約定執(zhí)行。13.4社會保險和公積金轉移合同解除后，社會保險和公積金按照國家規(guī)定轉移。第十四章合同爭議解決14.1爭議解決方式雙方發(fā)生合同爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。14.2爭議解決程序爭議解決程序按照《中華人民共和國民事訴訟法》執(zhí)行。14.3爭議處理機構人民法院為爭議處理機構。14.4爭議處理費用爭議處理費用按照國家規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附件一：甲方主導條款1.1管理權與決策權甲方作為園林景區(qū)的管理方，擁有對景區(qū)的管理權和決策權，包括但不限于景區(qū)規(guī)劃、設施更新、活動安排等。1.2考核與獎懲甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲，包括工資調整、晉升機會等。1.3工作調整甲方根據景區(qū)運營需要，有權對乙方的工作崗位進行調整，乙方應服從工作調整。1.4設備與工具甲方負責提供乙方工作所需的設備與工具，并確保其安全有效。1.5保密協(xié)議乙方在服務期間及合同終止后，應遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附件二：乙方主導條款2.1工作時間安排乙方有權根據自身情況，與甲方協(xié)商確定每日工作時間，但不得影響景區(qū)的正常運營。2.2工作內容選擇乙方有權在甲方規(guī)定的職責范圍內，自主選擇工作內容，以提高工作效率。2.3個人發(fā)展乙方有權向甲方提出個人發(fā)展需求，甲方應予以考慮并提供必要的支持。2.4工作環(huán)境改善乙方有權對工作環(huán)境提出改進建議，甲方應積極采納并采取措施改善。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附件三：第三方中介條款3.1中介職責第三方中介作為甲乙雙方的溝通橋梁，負責協(xié)調雙方關系，處理合同執(zhí)行過程中的問題。3.2中介費用中介費用由甲方承擔，具體金額雙方協(xié)商確定。3.3中介責任第三方中介應保證提供的信息真實、準確，并對因信息錯誤導致的問題承擔責任。3.4中介變更若甲方或乙方需更換第三方中介，應提前通知對方，并經雙方同意。3.5中介保密第三方中介在履行職責過程中，對獲取的甲乙雙方信息負有保密義務。3.6中介服務期限第三方中介服務期限為合同期限，合同解除或終止后，中介服務也隨之終止。3.7中介糾紛處理若甲乙雙方因中介服務發(fā)生糾紛，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關部門申請仲裁或提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責說明書2.附件二：工資標準表3.附件三：培訓計劃4.附件四：社會保險和公積金繳納明細5.附件五：甲方主導條款6.附件六：乙方主導條款7.附件七：第三方中介條款二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時支付乙方工資；b.違反保密協(xié)議；c.未提供必要的勞動保護條件。乙方違約行為：a.未按時完成工作任務；b.違反保密協(xié)議；c.因故意或重大過失給甲方造成損失。第三方中介違約行為：a.提供虛假信息；b.未履行保密義務。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據合同條款、法律法規(guī)及雙方協(xié)商結果。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。3.競業(yè)限制：指在勞動合同解除或終止后，勞動者在一定期限內不得從事與原用人單位同業(yè)競爭的業(yè)務。4.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因履行勞動合同發(fā)生的爭議。5.仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行裁決的活動。6.訴訟：指當事人依法向人民法院提起訴訟，請求法院解決爭議的活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方支付工資；如溝通無效，可申請勞動仲裁或提起訴訟。2.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方應要求乙方立即停止違約行為，并采取必要措施防止信息泄露。3.問題：第三方中介提供虛假信息。解決辦法：雙方應及時更換中介，并追究原中介的法律責任。五、所有應用場景：1.適用于園林景區(qū)管理服務人員的勞動合同。2.適用于甲方為景區(qū)管理方，乙方為景區(qū)管理服務人員的勞動關系。3.適用于存在第三方中介參與合同執(zhí)行的場合。全文完。2024年園林景區(qū)管理服務人員勞動合同2本合同目錄一覽1.合同訂立的基本情況1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立的時間、地點1.3合同訂立的目的2.服務內容與職責2.1服務內容概述2.2具體服務項目及職責2.3服務標準與要求3.服務期限3.1服務期限的起止時間3.2服務期限的延長及續(xù)簽3.3服務期限的終止條件4.服務費用及支付方式4.1服務費用標準4.2支付方式及時間4.3付款方式變更5.工作時間與休息休假5.1工作時間制度5.2休息休假制度5.3特殊情況下的工作時間安排6.工資待遇6.1基本工資標準6.2獎金及補貼6.3工資支付時間及方式7.社會保險及福利待遇7.1社會保險繳納標準7.2福利待遇項目7.3福利待遇發(fā)放時間及方式8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務及違約責任8.3保密期限9.違約責任9.1違約情形及處理方式9.2違約金的計算及支付9.3違約責任的承擔10.合同解除與終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件10.3合同解除或終止的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.其他約定事項13.1其他約定事項的說明13.2其他約定事項的具體內容14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本情況1.1合同雙方基本信息1.1.1雇主名稱：X園林景區(qū)管理服務有限公司1.1.2雇主住所：X市X區(qū)X路X號1.1.3雇主法定代表人：X1.1.4雇員姓名：X1.1.5雇員身份證號碼：X1.2合同訂立的時間、地點1.2.1訂立時間：2024年2月20日1.2.2訂立地點：X市X區(qū)X路X號X園林景區(qū)管理服務有限公司1.3合同訂立的目的1.3.1本合同旨在明確X園林景區(qū)管理服務有限公司與X之間的勞動關系，規(guī)范雙方的權利和義務。2.服務內容與職責2.1服務內容概述2.1.1雇員將在X園林景區(qū)提供日常管理服務，包括但不限于環(huán)境衛(wèi)生、游客引導、安全巡邏等。2.2具體服務項目及職責2.2.1環(huán)境衛(wèi)生：負責景區(qū)內的垃圾清理、綠化帶維護等。2.2.2游客引導：負責向游客提供景區(qū)游覽咨詢，引導游客遵守景區(qū)規(guī)定。2.2.3安全巡邏：負責景區(qū)內的安全巡邏，確保游客人身財產安全。2.3服務標準與要求2.3.2雇員需按照景區(qū)管理規(guī)定和雇主要求執(zhí)行工作任務。3.服務期限3.1服務期限的起止時間3.1.1合同期限自2024年2月20日起至2024年12月31日止。3.2服務期限的延長及續(xù)簽3.2.1如雙方同意，合同期限可經協(xié)商一致后予以延長。3.3服務期限的終止條件3.3.1合同期滿自然終止。3.3.2雇主或雇員因違約或其他原因提出解除合同。4.服務費用及支付方式4.1服務費用標準4.1.1雇員月基本工資為人民幣元。4.2支付方式及時間4.2.1雇員工資每月20日前支付。4.3付款方式變更4.3.1任何付款方式變更需經雙方書面同意。5.工作時間與休息休假5.1工作時間制度5.1.1雇員實行標準工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。5.2休息休假制度5.2.1雇員享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。5.3特殊情況下的工作時間安排5.3.1如遇特殊情況，雇主可臨時調整工作時間，但需提前通知雇員。6.工資待遇6.1基本工資標準6.1.1雇員月基本工資為人民幣元。6.2獎金及補貼6.2.1雇員享有績效獎金及節(jié)假日補貼。6.3工資支付時間及方式6.3.1雇員工資每月20日前通過銀行轉賬支付至其指定賬戶。8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1本合同項下涉及的所有商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、經營計劃等均屬于保密信息。8.2保密義務及違約責任8.2.1雇員在合同期間及合同終止后一年內，未經雇主書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.2.2雇員違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償雇主因此遭受的損失。8.3保密期限8.3.1本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后一年。9.違約責任9.1違約情形及處理方式9.1.1雇員違反合同約定的，雇主有權要求其立即改正或賠償損失。9.1.2雇主違反合同約定的，雇員有權要求其履行合同或賠償損失。9.2違約金的計算及支付9.2.1違約金按實際損失的一定比例計算，最高不超過三個月的工資。9.3違約責任的承擔9.3.1雙方應按照合同約定承擔相應的違約責任。10.合同解除與終止10.1合同解除的條件10.1.1雇主因故解除合同的，應提前一個月通知雇員，并支付相當于一個月工資的經濟補償。10.1.2雇員因故解除合同的，應提前一個月通知雇主，并完成當月工作。10.2合同終止的條件10.2.1服務期限屆滿自然終止。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同解除程序10.3.1雙方應書面提出解除合同申請，并說明解除原因。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1本合同爭議的解決機構為X市X區(qū)人民法院。11.3爭議解決程序11.3.1雙方應按照法定程序進行爭議解決。12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同解除程序12.3.1雙方應書面提出解除合同申請，并說明解除原因。13.其他約定事項13.1其他約定事項的說明13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項的具體內容13.2.1雇主應提供必要的工作條件和安全保障。13.2.2雇員應遵守景區(qū)各項規(guī)章制度。14.合同附件14.1.1雇員個人信息表14.1.2雇員入職培訓記錄14.1.3雇員工資支付記錄14.1.4雇員績效考核記錄第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方是指本合同簽訂后，經甲乙雙方同意，介入本合同執(zhí)行過程中，提供咨詢、中介、技術服務等服務的獨立第三方機構或個人。1.2.1提供合同履行過程中的專業(yè)咨詢和建議。1.2.2協(xié)助甲乙雙方進行合同條款的談判和修改。1.2.3提供合同履行過程中的技術服務或中介服務。2.第三方介入的審批程序2.1甲乙雙方同意第三方介入前，應書面通知對方，并提交第三方的基本信息、服務內容、費用及預期效果等材料。2.2甲乙雙方應在收到對方通知后五個工作日內，書面同意或拒絕第三方介入。2.3如一方拒絕，應說明理由，并嘗試通過協(xié)商達成一致。3.第三方介入的責權利3.1第三方的權利：3.1.1根據甲乙雙方的要求，提供專業(yè)咨詢和建議。3.1.2在合同履行過程中，有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。3.1.3收取約定的服務費用。3.2第三方的義務：3.2.1按照甲乙雙方的要求，提供真實、準確、有效的咨詢服務。3.2.2保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.2.3遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方僅向甲方提供咨詢服務，不參與甲方