2024年離職員工社會(huì)保障轉(zhuǎn)移協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年離職員工社會(huì)保障轉(zhuǎn)移協(xié)議本合同目錄一覽第一條：定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1離職員工1.2社會(huì)保障1.3轉(zhuǎn)移協(xié)議第二條：協(xié)議主體2.1離職員工基本信息2.2接收社會(huì)保障的單位信息第三條：社會(huì)保障項(xiàng)目3.1醫(yī)療保險(xiǎn)3.2養(yǎng)老保險(xiǎn)3.3失業(yè)保險(xiǎn)3.4工傷保險(xiǎn)3.5生育保險(xiǎn)第四條：社會(huì)保障轉(zhuǎn)移程序4.1離職員工提交轉(zhuǎn)移申請(qǐng)4.2原單位審核并辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)4.3接收單位接收并核對(duì)信息第五條：轉(zhuǎn)移時(shí)間及期限5.1轉(zhuǎn)移時(shí)間5.2轉(zhuǎn)移期限第六條：責(zé)任與義務(wù)6.1離職員工的權(quán)益保障6.2原單位的轉(zhuǎn)移義務(wù)6.3接收單位的接收義務(wù)第七條：爭(zhēng)議解決方式7.1雙方協(xié)商解決7.2請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁7.3法律途徑第八條：保密條款8.1雙方對(duì)轉(zhuǎn)移過(guò)程中獲取的對(duì)方信息保密8.2違反保密條款的責(zé)任第九條：法律適用及爭(zhēng)議解決9.1適用法律9.2爭(zhēng)議解決方式第十條：合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件10.2合同的變更10.3合同的終止第十一條：違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定12.2約定生效條件第十三條：附件13.1離職員工社會(huì)保障轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表13.2相關(guān)證明材料第十四條：合同的簽署與保存14.1合同簽署14.2合同保存第一部分：合同如下：第一條：定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1離職員工：指因個(gè)人原因或單位原因與原單位解除勞動(dòng)合同的員工。1.2社會(huì)保障：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。1.3轉(zhuǎn)移協(xié)議：指原單位與離職員工及接收單位之間就離職員工社會(huì)保障轉(zhuǎn)移事宜達(dá)成的協(xié)議。第二條：協(xié)議主體2.1離職員工基本信息：包括姓名、身份證號(hào)碼、社會(huì)保障賬號(hào)等。2.2接收社會(huì)保障的單位信息：包括單位名稱(chēng)、單位地址、聯(lián)系人等。第三條：社會(huì)保障項(xiàng)目3.1醫(yī)療保險(xiǎn)：離職員工在原單位參加的醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)余額及轉(zhuǎn)移方式。3.2養(yǎng)老保險(xiǎn)：離職員工在原單位參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)余額及轉(zhuǎn)移方式。3.3失業(yè)保險(xiǎn)：離職員工在原單位參加的失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)余額及轉(zhuǎn)移方式。3.4工傷保險(xiǎn)：離職員工在原單位參加的工傷保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)余額及轉(zhuǎn)移方式。3.5生育保險(xiǎn)：離職員工在原單位參加的生育保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)余額及轉(zhuǎn)移方式。第四條：社會(huì)保障轉(zhuǎn)移程序4.1離職員工提交轉(zhuǎn)移申請(qǐng)：離職員工應(yīng)向原單位提交社會(huì)保障轉(zhuǎn)移申請(qǐng)，并提供相關(guān)材料。4.2原單位審核并辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：原單位應(yīng)在收到離職員工的轉(zhuǎn)移申請(qǐng)后，對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核，并及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.3接收單位接收并核對(duì)信息：接收單位應(yīng)在收到原單位轉(zhuǎn)移的社會(huì)保障信息后，對(duì)信息進(jìn)行核對(duì)，并及時(shí)反饋給原單位。第五條：轉(zhuǎn)移時(shí)間及期限5.1轉(zhuǎn)移時(shí)間：離職員工的社會(huì)保障轉(zhuǎn)移應(yīng)在離職手續(xù)辦理完畢后進(jìn)行。5.2轉(zhuǎn)移期限：原單位應(yīng)在離職員工離職后的15個(gè)工作日內(nèi)完成社會(huì)保障轉(zhuǎn)移手續(xù)。第六條：責(zé)任與義務(wù)6.1離職員工的權(quán)益保障：離職員工在社會(huì)保障轉(zhuǎn)移過(guò)程中，有權(quán)要求原單位和接收單位保護(hù)其社會(huì)保障權(quán)益。6.2原單位的轉(zhuǎn)移義務(wù)：原單位應(yīng)按照離職員工的請(qǐng)求和相關(guān)法律規(guī)定，及時(shí)辦理社會(huì)保障轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.3接收單位的接收義務(wù)：接收單位應(yīng)按照原單位提供的離職員工社會(huì)保障信息，及時(shí)辦理接收手續(xù)，并保障離職員工的權(quán)益。第七條：爭(zhēng)議解決方式7.1雙方協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商，解決在社會(huì)保障轉(zhuǎn)移過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。7.2請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁：如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.3法律途徑：如對(duì)仲裁裁決不服，可依法向人民法院提起訴訟。第八條：保密條款8.1雙方對(duì)轉(zhuǎn)移過(guò)程中獲取的對(duì)方信息保密：雙方應(yīng)對(duì)在社會(huì)保障轉(zhuǎn)移過(guò)程中獲取的離職員工個(gè)人信息、原單位及接收單位的相關(guān)信息保密，不得向第三方泄露。8.2違反保密條款的責(zé)任：如一方違反保密條款，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條：法律適用及爭(zhēng)議解決9.1適用法律：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式：如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十條：合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的變更：本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。（1）雙方履行完畢協(xié)議約定的義務(wù)；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）依法解除協(xié)議。第十一條：違約責(zé)任11.1違約行為：包括但不限于未按約定時(shí)間、方式辦理社會(huì)保障轉(zhuǎn)移手續(xù)，未履行保密義務(wù)等。11.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失、支付違約金等。第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定：雙方就本協(xié)議未涉及的事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2約定生效條件：補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條：附件13.1離職員工社會(huì)保障轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表：離職員工應(yīng)向原單位提交的申請(qǐng)表。13.2相關(guān)證明材料：包括但不限于離職員工的身份證復(fù)印件、社會(huì)保障賬號(hào)等。第十四條：合同的簽署與保存14.1合同簽署：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保存：雙方應(yīng)將本協(xié)議妥善保存，以備查閱。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義與范圍15.1第三方：指在離職員工社會(huì)保障轉(zhuǎn)移過(guò)程中，除甲乙方之外的參與方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、政府部門(mén)等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于協(xié)助甲乙方辦理社會(huì)保障轉(zhuǎn)移手續(xù)、提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)、協(xié)助解決爭(zhēng)議等。第十六條：第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、公正、高效的服務(wù)。16.2第三方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲乙方的合法權(quán)益。16.3第三方在介入過(guò)程中，如發(fā)生過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十七條：第三方的責(zé)任限額17.1甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方對(duì)甲乙方的賠償責(zé)任限額為第三方收取的服務(wù)費(fèi)用總額。17.3如第三方介入導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律后果，并賠償甲乙方因此遭受的損失。第十八條：第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方與甲乙方之間建立的服務(wù)關(guān)系，不影響甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)。18.2甲乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，履行各自的權(quán)利義務(wù)，第三方僅負(fù)責(zé)提供協(xié)助和服務(wù)。18.3第三方在介入過(guò)程中，如涉及甲乙方的權(quán)益，甲乙方有權(quán)要求第三方予以保障。第十九條：第三方介入的費(fèi)用19.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙方協(xié)商確定，并在合同中明確。19.2甲乙方應(yīng)按照約定支付第三方介入的費(fèi)用，如有爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決。19.3第三方介入的費(fèi)用不包括第三方因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的賠償費(fèi)用。第二十條：第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件：（1）甲乙方協(xié)商一致解除第三方介入；（3）法律規(guī)定或其他特殊情況。第二十一條：第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1如第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙方應(yīng)協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，甲乙方可請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁或依法向人民法院提起訴訟。第二十二條：附件22.1第三方服務(wù)協(xié)議：甲乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議。22.2第三方資質(zhì)證明：第三方提供的合法資質(zhì)證明文件。第二十三條：合同的簽署與保存23.1合同簽署：本協(xié)議一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。23.2合同保存：甲乙方應(yīng)將本協(xié)議妥善保存，以備查閱。第二部分：第三方介入后的修正至此結(jié)束。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：離職員工社會(huì)保障轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表附件2：相關(guān)證明材料附件3：第三方服務(wù)協(xié)議附件4：第三方資質(zhì)證明附件1詳細(xì)要求：離職員工應(yīng)向原單位提交的申請(qǐng)表，包括姓名、身份證號(hào)碼、社會(huì)保障賬號(hào)等信息。附件2詳細(xì)要求：包括但不限于離職員工的身份證復(fù)印件、社會(huì)保障賬號(hào)等證明材料。附件3詳細(xì)要求：甲乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和服務(wù)內(nèi)容。附件4詳細(xì)要求：第三方提供的合法資質(zhì)證明文件，證明其具備提供服務(wù)的資格。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：包括但不限于未按約定時(shí)間、方式辦理社會(huì)保障轉(zhuǎn)移手續(xù)，未履行保密義務(wù)等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：如原單位未在約定時(shí)間內(nèi)辦理社會(huì)保障轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)離職員工因此遭受的損失，如醫(yī)療費(fèi)用等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.離職員工：指因個(gè)人原因或單位原因與原單位解除勞動(dòng)合同的員工。2.社會(huì)保障：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。3.轉(zhuǎn)移協(xié)議：指原單位與離職員工及接收單位之間就離職員工社會(huì)保障轉(zhuǎn)移事宜達(dá)成的協(xié)議。4.醫(yī)療保險(xiǎn)：離職員工在原單位參加的醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)余額及轉(zhuǎn)移方式。5.養(yǎng)老保險(xiǎn)：離職員工在原單位參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)余額及轉(zhuǎn)移方式。6.失業(yè)保險(xiǎn)