2024年版商貿(mào)企業(yè)員工全職勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版_第1頁(yè)
2024年版商貿(mào)企業(yè)員工全職勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版_第2頁(yè)
2024年版商貿(mào)企業(yè)員工全職勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版_第3頁(yè)
2024年版商貿(mào)企業(yè)員工全職勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版_第4頁(yè)
2024年版商貿(mào)企業(yè)員工全職勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩12頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版商貿(mào)企業(yè)員工全職勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1:甲方(商貿(mào)企業(yè))的基本情況1.2:乙方(員工)的基本情況1.3:甲方、乙方及其他相關(guān)術(shù)語(yǔ)的定義第二條:合同期限2.1:合同的開始日期2.2:合同的結(jié)束日期2.3:合同續(xù)約條款第三條:工作內(nèi)容3.1:乙方的崗位職責(zé)3.2:乙方的具體工作任務(wù)3.3:甲方對(duì)乙方工作的指導(dǎo)與監(jiān)督第四條:工作時(shí)間4.1:工作時(shí)長(zhǎng)4.2:休息日與節(jié)假日安排4.3:加班規(guī)定第五條:勞動(dòng)報(bào)酬5.1:基本工資5.2:績(jī)效獎(jiǎng)金5.3:福利與補(bǔ)貼5.4:工資支付時(shí)間與方式第六條:社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1:甲方應(yīng)依法為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)6.2:乙方享受的福利待遇6.3:甲方為乙方提供的工作環(huán)境與勞動(dòng)保護(hù)第七條:保密協(xié)議7.1:乙方的保密義務(wù)7.2:保密信息的范圍與期限7.3:違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第八條:競(jìng)業(yè)限制8.1:乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)8.2:競(jìng)業(yè)限制的期限與地域8.3:違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的法律責(zé)任第九條:合同的變更與解除9.1:合同變更的條件與程序9.2:合同解除的條件與程序9.3:合同解除后的相關(guān)事宜第十條:違約責(zé)任10.1:甲方違反合同的法律責(zé)任10.2:乙方違反合同的法律責(zé)任10.3:其他違約情形及責(zé)任第十一條:爭(zhēng)議解決11.1:雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式11.2:仲裁或訴訟的程序與地點(diǎn)第十二條:合同的生效、終止與繼承12.1:合同的生效條件12.2:合同的終止條件12.3:合同的繼承第十三條:其他約定13.1:雙方的其他特殊約定13.2:合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議第十四條:法律適用與爭(zhēng)議解決14.1:本合同適用的法律法規(guī)14.2:本合同的解釋權(quán)與爭(zhēng)議解決的適用法律第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1:甲方(商貿(mào)企業(yè))的基本情況甲方為一家依法成立的商貿(mào)企業(yè),營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為________,總部地址位于____________________。1.2:乙方(員工)的基本情況乙方姓名________,性別____,身份證號(hào)碼____________________,聯(lián)系方式____________________,自合同簽訂之日起擔(dān)任甲方公司__________________職位。1.3:甲方、乙方及其他相關(guān)術(shù)語(yǔ)的定義(1)甲方:指本合同第一條1.1款所述的商貿(mào)企業(yè)。(2)乙方:指本合同第一條1.2款所述的員工。(3)合同期限:指本合同第二條規(guī)定的合同開始日期至合同結(jié)束日期之間的期限。(4)工作時(shí)間:指甲方規(guī)定的乙方每日工作小時(shí)數(shù)及休息日、節(jié)假日安排。(5)勞動(dòng)報(bào)酬:指本合同第五條規(guī)定的乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、福利及補(bǔ)貼等。(6)社會(huì)保險(xiǎn):指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。(7)保密信息:指本合同第七條所述的乙方在甲方任職期間接觸到的包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。第二條:合同期限2.1:合同的開始日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2:合同的結(jié)束日期本合同期限為____年,自合同開始日期起算。合同期滿前,雙方如需續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。2.3:合同續(xù)約條款(1)合同期滿前,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同,并按照新的合同約定執(zhí)行。(2)合同期滿后,如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議,乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù),終止勞動(dòng)合同。第三條:工作內(nèi)容3.1:乙方的崗位職責(zé)乙方擔(dān)任的職位為________________,其主要職責(zé)如下:(1)____________________(2)____________________(3)____________________3.2:乙方的具體工作任務(wù)(1)____________________(2)____________________(3)____________________3.3:甲方對(duì)乙方工作的指導(dǎo)與監(jiān)督甲方應(yīng)合理安排乙方的工作任務(wù),并對(duì)乙方的工作進(jìn)行必要的指導(dǎo)與監(jiān)督,確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。第四條:工作時(shí)間4.1:工作時(shí)長(zhǎng)乙方每日工作時(shí)間不得超過____小時(shí),每周工作時(shí)間不得超過____小時(shí)。4.2:休息日與節(jié)假日安排乙方享有國(guó)家法定的休息日與節(jié)假日,具體安排按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。4.3:加班規(guī)定(1)乙方如因工作需要加班,應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。(2)乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五條:勞動(dòng)報(bào)酬5.1:基本工資乙方的基本工資為每月____元。5.2:績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)及甲方規(guī)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3:福利與補(bǔ)貼(1)乙方享有國(guó)家法定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。(2)乙方如因工作需要出差,甲方應(yīng)給予相應(yīng)的出差補(bǔ)貼。(3)乙方如因工作需要參加培訓(xùn),甲方應(yīng)給予相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼。5.4:工資支付時(shí)間與方式乙方工資每月支付一次,支付時(shí)間為每月____日前,甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。第六條:社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1:甲方應(yīng)依法為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2:乙方享受的福利待遇(1)乙方享有國(guó)家法定的假期,如年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。(2)乙方如生病或受傷,甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定給予病假工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。(3)乙方如因工受傷或患職業(yè)病,甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定給予工傷保險(xiǎn)待遇。6.3:甲方為乙方提供的工作環(huán)境與勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn),提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,保障乙方的人身安全與健康。第八條:保密協(xié)議8.1:乙方的保密義務(wù)乙方在甲方任職期間及離職后,應(yīng)對(duì)甲方的保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露或公開。8.2:保密信息的范圍與期限保密信息包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。保密義務(wù)的期限自乙方離職之日起計(jì)算,為期____年。8.3:違反保密協(xié)議的法律責(zé)任如乙方違反本條8.1或8.2款的規(guī)定,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第九條:競(jìng)業(yè)限制9.1:乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)乙方在離職后____年內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的工作。9.2:競(jìng)業(yè)限制的期限與地域競(jìng)業(yè)限制的期限為____年,地域范圍為____________________。9.3:違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的法律責(zé)任如乙方違反本條9.1或9.2款的規(guī)定,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第十條:合同的變更與解除10.1:合同變更的條件與程序(1)合同變更需雙方協(xié)商一致,并書面簽訂變更協(xié)議。(2)合同變更自變更協(xié)議簽訂之日起生效。10.2:合同解除的條件與程序(1)雙方協(xié)商一致,書面提出解除合同的申請(qǐng)。(2)合同解除自申請(qǐng)書面同意之日起生效。10.3:合同解除后的相關(guān)事宜(1)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù),交回工作證、辦公設(shè)備等。(2)甲方應(yīng)支付乙方合同解除后的工資、獎(jiǎng)金、福利等。第十一條:爭(zhēng)議解決11.1:雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式(1)雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。(2)如協(xié)商不成,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條:合同的生效、終止與繼承12.1:合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2:合同的終止條件(1)合同期限屆滿。(2)雙方協(xié)商一致解除合同。(3)乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)立即解除合同。12.3:合同的繼承本合同在合同終止后,如雙方對(duì)合同內(nèi)容沒有異議,甲方如有需要,可繼承本合同約定的條款與乙方繼續(xù)履行。第十三條:其他約定13.1:雙方的其他特殊約定雙方如在其他方面有特殊約定,可另行書面簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件。13.2:合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議本合同附件包括:(1)乙方職位說明書(2)乙方工作職責(zé)說明(3)保密協(xié)議(4)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議(5)其他雙方約定的附件第十四條:法律適用與爭(zhēng)議解決14.1:本合同適用的法律法規(guī)本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄,適用____?。ㄊ校┑姆煞ㄒ?guī)。14.2:本合同的解釋權(quán)與爭(zhēng)議解決的適用法律本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有,爭(zhēng)議解決的適用法律為____省(市)的法律。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:乙方職位說明書詳細(xì)描述乙方的職位名稱、工作職責(zé)、任職資格等相關(guān)信息。附件二:乙方工作職責(zé)說明詳細(xì)列舉乙方在工作中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù),以及甲方對(duì)乙方的工作要求。附件三:保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)、保密信息的范圍與期限以及違反保密協(xié)議的法律責(zé)任。附件四:競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在離職后對(duì)甲方業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制的期限與地域以及違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的法律責(zé)任。附件五:其他雙方約定的附件包括但不限于甲方對(duì)乙方的工作指導(dǎo)與監(jiān)督、乙方的工作環(huán)境與勞動(dòng)保護(hù)等內(nèi)容的具體約定。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。2.乙方泄露或公開甲方的保密信息。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等。5.甲方未按照合同約定提供乙方的工作環(huán)境與勞動(dòng)保護(hù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的,甲方有權(quán)要求乙方改正,并按照合同約定扣除乙方工資或獎(jiǎng)金。2.乙方泄露或公開甲方的保密信息的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等的,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金、福利,并承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未按照合同約定提供乙方的工作環(huán)境與勞動(dòng)保護(hù)的,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并按照合同約定提供乙方的工作環(huán)境與勞動(dòng)保護(hù)。示例說明:如乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。說明三:法律名詞及解釋:1.商貿(mào)企業(yè):指依法成立的從事貿(mào)易活動(dòng)的企業(yè),包括有限責(zé)任公司、股份有限公司等。2.員工:指與商貿(mào)企業(yè)建立全職勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。3.保密信息:指合同中約定的乙方在任職期間及離職后應(yīng)保密的信息,包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.競(jìng)業(yè)限制:指在合同期限內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi),乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的工作。5.社會(huì)保險(xiǎn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論