25勞動爭議仲裁申請書講義教材

中國勞動社會保障出版社出品

25勞動爭議仲裁申請書第一單元日用文書學(xué)

習(xí)

要

點(diǎn)

勞

動

爭

議

仲

裁

基

本

知識仲

裁

申

請

書

寫

作

要

領(lǐng)仲裁申請書寫作注意事項(xiàng)上一頁下一頁回目錄頁學(xué)習(xí)要點(diǎn)1.了解勞動爭議及勞動爭議仲裁相關(guān)知識，樹立維權(quán)意識，學(xué)會通過正確途徑處理勞動爭議。2.了解勞動爭議仲裁申請書的寫作格式和寫作注意事項(xiàng)，能夠?qū)懽鲃趧訝幾h仲裁申請書。

勞動爭議仲裁基本知識一、勞動爭議仲裁申請書勞動仲裁申請書，即勞動爭議仲裁申訴申請書，是勞動爭議一方或雙方當(dāng)事人為維護(hù)自己合法權(quán)益，依法就勞動爭議事項(xiàng)向勞動仲裁機(jī)關(guān)提出仲裁請求的法律文書，它是勞動仲裁機(jī)關(guān)立案的依據(jù)和憑證。上一頁下一頁回目錄頁勞動爭議仲裁基本知識三、勞動爭議處理方式1.協(xié)商（當(dāng)事人協(xié)商處理）;2.調(diào)解（用人單位勞動爭議調(diào)解委員會依法調(diào)解;3.仲裁（勞動爭議仲裁委員會裁決）;4.訴訟（人民法院裁決）。

上一頁下一頁回目錄頁勞動爭議仲裁基本知識四、勞動爭議仲裁如果勞動爭議當(dāng)事人認(rèn)為自己的權(quán)利受到侵害，可向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申訴。1.當(dāng)事人必須在法律規(guī)定的期限（一年）內(nèi)提出仲裁申訴。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。2.當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)（勞動爭議發(fā)生地或工資關(guān)系所在地）的仲裁委員會提起申請。3.假如發(fā)生勞動爭議的一方當(dāng)事人在3人以上，并且有共同理由的，應(yīng)當(dāng)推薦代表人進(jìn)行勞動調(diào)解或者仲裁活動。上一頁下一頁回目錄頁仲裁申請書寫作要領(lǐng)

勞動爭議仲裁申請書一般由標(biāo)題、首部、正文、尾部、落款等五部分組成。一、標(biāo)題寫成“勞動仲裁申請書”或“勞動爭議仲裁申訴申請書”。

上一頁下一頁回目錄頁仲裁申請書寫作要領(lǐng)二、首部寫明申訴人和被申訴人信息（可采用表格式寫法）。1.申訴人信息：姓名、職業(yè)、住址、工作單位、郵政編碼、電話號碼等。2.被申訴人信息：被申訴人姓名或單位的名稱、住址、法定代表人姓名、職務(wù)、郵政編碼、電話號碼等。上一頁下一頁回目錄頁仲裁申請書寫作要領(lǐng)三、正文

1.請求事項(xiàng)提出需要仲裁解決的具體要求，如要求賠償損失、支付違約金，應(yīng)寫明項(xiàng)目和金額；如要求履行合同，應(yīng)寫明要求裁決履行全部條款還是部分條款等。上一頁下一頁回目錄頁仲裁申請書寫作要領(lǐng)三、正文

2.事實(shí)理由①寫明勞動爭議前存在勞動關(guān)系的基本情況：入職時(shí)間、崗位工種、勞動時(shí)間、工資報(bào)酬、支付日期、有無簽訂勞動合同、有無參加保險(xiǎn)等。②寫明爭議發(fā)生的基本情況：時(shí)間、原因、經(jīng)過，何時(shí)被解除勞動關(guān)系，有無支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。重點(diǎn)說明被申訴人的違約事實(shí)及給申訴人造成的損失，即雙方爭議的焦點(diǎn)。實(shí)事求是地說明被申訴人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，并寫清主要法律依據(jù)。上一頁下一頁回目錄頁仲裁申請書寫作要領(lǐng)四、尾部

1.結(jié)束語和呈文對象通常寫成“特向貴委提出申請，請求依法裁決”“此致×××縣（市）勞動爭議仲裁委員會”等。2.附件名稱在呈送對象下面，列出證據(jù)（物證、書證件數(shù)）、證人的姓名和住址等。附件必須并按標(biāo)號順序裝訂在申請書后。上一頁下一頁回目錄頁仲裁申請書寫作要領(lǐng)五、落款落款在正文的右下方，由申訴人署名或蓋章，其下寫明申請的具體日期。上一頁下一頁回目錄頁仲裁申請書寫作注意事項(xiàng)一、符合法律規(guī)定勞動爭議仲裁申請書所依據(jù)的法律法規(guī)主要有：《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》《工傷保險(xiǎn)條例》《勞動仲裁委員會組織規(guī)則》以及各省市貫徹勞動法、工傷保險(xiǎn)條例、勞動合同法等的意見。請求仲栽的事項(xiàng)必須在勞動爭議事項(xiàng)（見“勞動爭議仲裁基本知識”）的范圍內(nèi)。上一頁下一頁回目錄頁仲裁申請書寫作注意事項(xiàng)二、請求事項(xiàng)合理合法請求要求賠償?shù)臄?shù)目應(yīng)有根據(jù)，不可漫天要價(jià)；敘述事實(shí)，要突出爭議焦點(diǎn)，對與爭議案件無關(guān)的事實(shí)不應(yīng)列入，如名譽(yù)權(quán)受到侵害等；說明理由，要依據(jù)法律條文。

上一頁下一頁回目錄頁仲裁申請書寫作注意事項(xiàng)三、態(tài)度嚴(yán)肅慎重為防止遺漏應(yīng)主張的合法權(quán)益或表述不清楚影響勝訴，可以請專業(yè)人士代筆，也可以在寫好之后請專業(yè)人士提出修改意見。

上一頁下一頁回目錄頁仲裁申請書寫作注意事項(xiàng)四、認(rèn)真書寫