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文檔簡介
環(huán)境保護(hù)與資源揮霍管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了推動企業(yè)連續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)之間的良性互動,減少資源揮霍,降低環(huán)境風(fēng)險,提高企業(yè)的社會形象和競爭力,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)以及本企業(yè)的實(shí)際情況,訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于本企業(yè)及其全體員工,無論在企業(yè)內(nèi)部還是外部工作場合,無論是否為正式員工。第三條定義環(huán)境保護(hù):指采取各種措施,防備和減少對環(huán)境的破壞,保護(hù)生態(tài)系統(tǒng)和環(huán)境資源。資源揮霍:指沒有合理、高效地利用和管理資源,導(dǎo)致資源揮霍,包含能源、水資源、原材料子等。第二章環(huán)境保護(hù)管理第四條企業(yè)環(huán)境責(zé)任企業(yè)要建立環(huán)境保護(hù)的意識,將環(huán)境保護(hù)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,確保環(huán)境保護(hù)與生產(chǎn)經(jīng)營活動同步進(jìn)行。企業(yè)應(yīng)設(shè)立環(huán)境保護(hù)專職人員,負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測、管理與應(yīng)急處理,并及時向上級報告工作情況。第五條環(huán)境評估與整治企業(yè)在新項目啟動前,應(yīng)進(jìn)行環(huán)境影響評估,并依據(jù)評估結(jié)果訂立相應(yīng)的環(huán)境整治措施。企業(yè)要提高污染物排放的檢測和監(jiān)控本領(lǐng),定期進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測,并做好相應(yīng)的記錄和整理。第六條節(jié)省能源企業(yè)要訂立能源管理計劃,加強(qiáng)能源管理與監(jiān)控,提高能源利用效率。員工必需遵守能源管理制度,合理使用能源,避開能源的無效揮霍。第七條水資源管理企業(yè)要對水資源進(jìn)行合理的配置和管理,提高用水效率,避開水資源揮霍。員工要節(jié)省用水,防止水的濫用和揮霍,提倡低碳生活方式。第八條廢棄物管理企業(yè)要訂立廢棄物管理方案,包含減量、分類、回收等措施,減少廢棄物對環(huán)境的影響。員工要依照規(guī)定的廢棄物處理方式進(jìn)行操作,并保持工作場合的清潔和乾凈。第三章資源管理與節(jié)省第九條資源揮霍責(zé)任企業(yè)要建立資源管理委員會,負(fù)責(zé)資源揮霍的監(jiān)測和管理工作,定期評估資源利用情況,并提出優(yōu)化建議。員工要養(yǎng)成節(jié)省資源的習(xí)慣,避開資源的揮霍和濫用。第十條原材料子采購與管理企業(yè)要建立原材料子采購管理制度,合理評估供應(yīng)商的環(huán)境保護(hù)本領(lǐng),選擇環(huán)境友好型原材料子。員工要嚴(yán)格依照采購管理制度進(jìn)行操作,避開揮霍和過度采購原材料子。第十一條設(shè)備管理與維護(hù)企業(yè)要建立設(shè)備管理制度,做好設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)工作,提高設(shè)備利用率和壽命。員工要依照設(shè)備管理制度進(jìn)行設(shè)備操作和維護(hù),避開設(shè)備的濫用和破壞。第十二條員工培訓(xùn)與教育企業(yè)要定期組織員工培訓(xùn)和教育,提高員工的環(huán)境保護(hù)意識和資源管理本領(lǐng)。員工要樂觀參加培訓(xùn)和教育,加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)和資源管理意識。第四章監(jiān)督與違規(guī)處理第十三條監(jiān)督與檢查企業(yè)要建立環(huán)境保護(hù)和資源揮霍管理的監(jiān)督檢查機(jī)制,定期對各部門和員工進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督部門要及時發(fā)現(xiàn)問題,整改不合規(guī)行為,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第十四條違規(guī)處理對于環(huán)境保護(hù)和資源揮霍方面的違規(guī)行為,將依據(jù)情況予以相應(yīng)的紀(jì)律處分,并進(jìn)行記錄。嚴(yán)重違規(guī)行為將向相關(guān)部門報告,并依照國家法律法規(guī)執(zhí)行。第五章附則第十五條修訂與公示本規(guī)章制度的修訂由企業(yè)環(huán)境保護(hù)與資源管理部門負(fù)責(zé),經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。修訂內(nèi)容應(yīng)及時向全體員工公示,并在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站或通知欄上進(jìn)行發(fā)布。第十六條生效日期本規(guī)章制度自公示之日起生效,并適用于全公司范圍內(nèi)的全部員工。第十七條增補(bǔ)規(guī)定對于本規(guī)章制度未涉及的相關(guān)事項,由企業(yè)環(huán)境保護(hù)與資源管理部門依據(jù)實(shí)際情況訂立增補(bǔ)規(guī)定,并上報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)
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