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連鑄崗位職責(zé)1.職責(zé)概述連鑄崗位是企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的緊要崗位之一,重要負(fù)責(zé)將熔化的金屬料子澆鑄成所需形狀的連續(xù)鑄坯。為確保生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行,提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量,訂立本規(guī)章制度,明確連鑄崗位的職責(zé)和規(guī)范操作要求。2.崗位職責(zé)2.1生產(chǎn)準(zhǔn)備負(fù)責(zé)準(zhǔn)備相關(guān)設(shè)備和工具,確保設(shè)備完好,并參加設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。搭配生產(chǎn)計(jì)劃,布置生產(chǎn)工序,保證生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行。依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)工藝要求,準(zhǔn)備所需的原材料子、熔煉爐料和保護(hù)劑等。2.2連鑄操作依照作業(yè)引導(dǎo)書(shū)和工藝要求,進(jìn)行連鑄操作,確保澆注出合格的鑄坯。掌控連鑄速度和冷卻水量,保證鑄坯的尺寸和形狀符合要求。監(jiān)控鑄坯溫度和冷卻過(guò)程,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,以確保鑄坯的質(zhì)量。注意鑄造過(guò)程中的安全問(wèn)題,如防止濺脫、濺渣等事故的發(fā)生。2.3品質(zhì)檢查在鑄坯脫模后,進(jìn)行品質(zhì)檢查,確保鑄坯表面沒(méi)有明顯缺陷,并符合要求的尺寸和重量。定期抽樣檢查鑄坯的化學(xué)成分和物理性能,必需時(shí)進(jìn)行必需的調(diào)整。記錄并匯報(bào)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,參加分析原因,并訂立改進(jìn)計(jì)劃。2.4設(shè)備維護(hù)參加設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí),及時(shí)停機(jī)并匯報(bào),幫助維護(hù)和修理人員進(jìn)行維護(hù)和修理。2.5安全管理遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴(yán)守操作紀(jì)律,提高安全意識(shí),確保生產(chǎn)過(guò)程安全。定期參加安全培訓(xùn),掌握安全知識(shí)和應(yīng)急處理方法。發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí),及時(shí)上報(bào)并采取措施進(jìn)行處理,確保工作場(chǎng)合的安全環(huán)境。2.6文檔記錄依照規(guī)定要求,認(rèn)真填寫(xiě)各類(lèi)生產(chǎn)報(bào)表和記錄,如生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、生產(chǎn)檢查記錄等。參加生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)生產(chǎn)工作情況。3.崗位要求3.1專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能具備相關(guān)金屬冶煉、鑄造或機(jī)械加工等專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。熟識(shí)連鑄工藝和設(shè)備操作,具備肯定的生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。熟識(shí)常見(jiàn)的金屬料子,了解其熔化和凝固的特性。3.2操作本領(lǐng)具備獨(dú)立操作連鑄設(shè)備的本領(lǐng),嫻熟掌握操作規(guī)程和操作要點(diǎn)。具備快速反應(yīng)和應(yīng)變本領(lǐng),能夠及時(shí)妥當(dāng)處理各類(lèi)突發(fā)情況。3.3安全意識(shí)具備良好的安全意識(shí),嚴(yán)格遵守安全紀(jì)律和操作規(guī)程。熟識(shí)安全操作規(guī)程,能夠正確使用個(gè)人防護(hù)用品和安全設(shè)備。3.4團(tuán)隊(duì)合作具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠樂(lè)觀搭配其他崗位的工作,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。3.5責(zé)任心和細(xì)致認(rèn)真具備較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度,保證工作質(zhì)量和效率。4.崗位培訓(xùn)與考核4.1入職培訓(xùn)入職時(shí),進(jìn)行連鑄操作的入職培訓(xùn),包含相關(guān)崗位知識(shí)、操作技能和安全規(guī)定等。4.2在職培訓(xùn)定期組織在職培訓(xùn),更新崗位知識(shí),提高操作技能和安全意識(shí)。4.3崗位考核定期進(jìn)行崗位考核,對(duì)連鑄操作的效率、品質(zhì)和安全等方面進(jìn)行評(píng)估,并依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。5.附則5.1本制度自頒布之日起施行,如有特殊情況需修訂,由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋和調(diào)整。5.2未盡事宜依照企業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。5.3本規(guī)章制度解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部。以上為連鑄崗位的職責(zé)規(guī)定,全部崗
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