人才招聘服務(wù)行業(yè)服務(wù)協(xié)議

人才招聘服務(wù)行業(yè)服務(wù)協(xié)議合同編號：__________甲方（委托方）：________公司地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（服務(wù)方）：________公司地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________第一章定義與術(shù)語1.1甲方：指甲方（委托方）________公司，以下簡稱“甲方”。1.2乙方：指乙方（服務(wù)方）________公司，以下簡稱“乙方”。1.3人才招聘服務(wù)：指甲方委托乙方為其提供的人才招聘服務(wù)。1.4服務(wù)期限：指甲乙雙方約定的服務(wù)開始日至服務(wù)結(jié)束日的期限。第二章服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為甲方提供以下人才招聘服務(wù)：2.1.1分析甲方招聘需求，制定招聘方案；2.1.2招聘渠道的拓展與維護；2.1.3篩選簡歷，組織面試；2.1.4對候選人進行背景調(diào)查；2.1.5協(xié)助甲方完成錄用手續(xù)。第三章服務(wù)期限與費用3.1本協(xié)議服務(wù)期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付服務(wù)費用：3.2.1乙方完成招聘任務(wù)后，甲方一次性支付乙方服務(wù)費用；3.2.2服務(wù)費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。第四章甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利：4.1.1甲方有權(quán)根據(jù)實際需求調(diào)整招聘方案；4.1.2甲方有權(quán)對乙方提供的人才招聘服務(wù)提出合理要求。4.2甲方義務(wù)：4.2.1甲方應(yīng)向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的招聘需求信息；4.2.2甲方應(yīng)按照約定時間支付服務(wù)費用；4.2.3甲方應(yīng)對乙方提供的人才招聘服務(wù)給予必要的協(xié)助。第五章乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方權(quán)利：5.1.1乙方有權(quán)要求甲方提供真實、準(zhǔn)確、完整的招聘需求信息；5.1.2乙方有權(quán)按照約定時間收取服務(wù)費用。5.2乙方義務(wù)：5.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行人才招聘服務(wù)；5.2.2乙方應(yīng)對甲方提供的人才信息進行保密；5.2.3乙方應(yīng)保證所提供的人才符合甲方的要求；5.2.4乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)完成招聘任務(wù)。甲方（委托方）：________公司地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（服務(wù)方）：________公司地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________第六章人才質(zhì)量保證6.1乙方應(yīng)保證所推薦的人才具備以下條件：6.1.1具備與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技能和經(jīng)驗；6.1.2具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；6.1.3具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。6.2若甲方在試用期內(nèi)發(fā)覺乙方推薦的人才不符合招聘要求，甲方有權(quán)要求乙方免費重新推薦合適的人才。6.3若甲方在正式錄用后發(fā)覺乙方推薦的人才存在弄虛作假等欺詐行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第七章保密與隱私7.1乙方應(yīng)對在服務(wù)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息予以保密。7.2乙方不得泄露甲方提供的招聘需求、面試評價、薪資福利等敏感信息。7.3保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第八章違約責(zé)任8.1若乙方未按照本協(xié)議約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。8.2若甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項的____%。8.3若因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九章終止與解除9.1除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得提前終止或解除本協(xié)議。9.2在以下情況下，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：9.2.1乙方未按照本協(xié)議約定提供服務(wù)，且經(jīng)甲方書面催告后仍未改正；9.2.2乙方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方遭受損失。9.3在以下情況下，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：9.3.1甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用，且經(jīng)乙方書面催告后仍未支付；9.3.2甲方提供虛假信息，導(dǎo)致乙方無法履行協(xié)議。第十章爭議解決10.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3雙方同意，爭議解決過程中，除法律另有規(guī)定外，本協(xié)議繼續(xù)履行。甲方（委托方）：________公司地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（服務(wù)方）：________公司地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________第十一章通知與送達(dá)11.1雙方之間的任何通知、函件、協(xié)議等文件，均應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的聯(lián)系地址。11.2通知、函件、協(xié)議等文件送達(dá)后，視為對方已收到。11.3若任何一方更改聯(lián)系地址，應(yīng)書面通知對方。第十二章強制性法律12.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2若本協(xié)議的任何條款與強制性法律沖突，則以強制性法律為準(zhǔn)。12.3雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)人才招聘服務(wù)的法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。第十三章其他約定13.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四章附件14.1附件一：甲方招聘需